1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

工作内容： 主要负责客户接待，项目讲解，推动成交 要求： 1.不考虑无经验者，需具备至少1年相关工作经验 2.能够接受跨地区工作安排 3.需维护已成交或临近成交的客户关系 调休为每周六、日 如接受长期外派，每月额外享有600元外地补贴 工作地点：荆州、潜江、武汉等（根据公司统一调配）

【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程 5、持续开发新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（午间休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识培训 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导业务实践 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、有激情、怀梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，告别风吹日晒 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会参与海外旅游！

同事均为90后与00后，相处融洽，办公环境轻松自在，工作氛围自由开放 薪资待遇 1. 底薪5800元+提成（25%-75%），公司提供住宿 2. 成交周期短，结佣迅速，收入可观，奖励不断 3. 下午茶点、办公室零食、团队激励、定期团建、节日福利、生日庆祝 4. 配备专业新人培训体系，资深员工一对一指导 5. 晋升通道畅通，依据个人业绩实现快速成长：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多处门店，可就近分配

1．通过官网、新媒体平台等多种线上渠道获取客 户资源，准确了解客户需求； 2．了解拍卖流程和节点、了解实时更新的所有法 院房源信息； 3．实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价 值分析表； 4．解答客户的咨询疑问，签订委托合同； 5．陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指 导，增加拍成概率； 6．协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业 交接等后期手续。 任职要求： 1．性格开朗，能和客户较好沟通； 2．良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力； 3．学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟 通乐于通过沟通影响对方意愿； 4．做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极； 5．认可公司积极正向的企业文化。

岗位职责: 1. 承担房地产项目的销售任务，确保完成既定业绩指标。 2. 与客户保持顺畅交流，提供专业化的购房咨询与服务。 3. 主动配合团队协作，共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 能够迅速融入工作氛围，面对压力保持乐观进取的心态。 3. 具备较强的理解与学习能力，持续优化自身的销售方法与服务水平。

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

【岗位职责】: 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房源信息 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理流程 5、持续开发新房源资源，做好日常维护与积累，与业主建立稳定合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，拥有一群热爱学习、积极向上的伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛苦 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者可获得出国旅游机会！！

薪资详情： 1.底薪（3500-4000）+提成（最高可提100%）（发薪日每月10号），我们的薪酬结构是用底薪保障你的基本生活，让你无后顾之忧地冲刺高业绩、赚取高收入！ 2.业绩突出者可享受住宿补贴！！！ 3.提供带薪培训，课程生动有趣，易学易懂，成长迅速 4.节日期间公司会发放精美礼品，每月组织聚餐与团建活动，夏季门店配备冰箱，饮料、雪糕、零食免费供应，团队氛围融洽，年轻有朝气，协作紧密，进步同步，宛如大家庭一般温暖 5.每月休息8天，可灵活调休，另享有约15天带薪年假 岗位职责： 1.我们海居拥有覆盖整个武汉市的房源资源，通过手机沟通了解客户需求，并为客户精准匹配合适房源（客户均为主动联系，主要需求集中在门店1.5公里范围内的楼盘，无需频繁外出奔波） 2.安排客户看房，公司可提供电动车支持，外勤时间自主安排 3.完成带看并推动成交，协助签署三方合同，收取相应佣金 任职要求： 1.性别不限，年满16周岁，不限学历，无需相关经验，只要愿意踏实做事即可 2.形象良好，因为我们每天需与客户面对面交流 3.具备基本沟通能力，为人踏实，工作态度认真积极，即可加入

1.通过官方网站、新媒体平台等多元线上途径开拓客户资源，精准把握客户需求； 2.熟悉拍卖各环节流程及关键节点，掌握最新发布的法院房源动态信息； 3.实地走访房源，完成现场拍摄，并针对每套房产编制详细的价值分析报告； 4.及时回应客户咨询，协助完成委托协议的签署； 5.全程陪同客户参与竞拍，在关键阶段提供专业指导，提升成交成功率； 6.配合权证团队推进拍卖房产的产权过户、物业交割等相关后续事宜。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的客户沟通能力； 2.感知敏锐，表达清晰，具有较强的亲和力； 3.学习主动性强，理解能力佳，擅长与高净值客户交流，善于通过沟通引导客户决策； 4.工作踏实认真，注重细节，态度积极无怨言； 5.认同公司倡导的正向、进取型企业文化理念。

湖北潜江高石碑现在需要两组装卸工，装网包白菜，直装拖拉机，下来的装卸工联系我

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南站南广场写字楼下一快餐店现招勤杂工2名，工资3200一3500，前厅服务人员一名工资3500一4000，月休四天，提供吃住，年假带薪休息，电话（）

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：9:00～～6:00

1.负责公司美团商家活动策划李交易额提升。

【租房带看员】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六准点下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通 客户主动联系 在线聊天即可 不限学历 不卡经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客源由公司统一导入 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带看促成租赁 成交后协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归个人 （团队平均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用端口费用报销 3. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心初期无单可做 4. 员工专属福利 全武汉范围内租房 中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由掌控 使用APP打卡（每日一次） ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单全流程高效推进 2、持续跟进客户需求，巩固现有客户关系并推动合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及业务领悟能力 2、能快速响应市场动态，具有较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，有水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

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无责保底薪资5000/月（包括试用期）有完善的员工发展通道，氛围和谐，相互间无业务竞争，各安其职，提供各项优厚福利；如年终奖，各种生活补贴，各项技能培训等，欢迎所有有识之士加入! 岗位描述 1.到客户店里进行产品推广陈列、产品场景化布置（标签、广告，道具等） 2.负责客户店面广告制作及安装协助 3.负责收集客户产品信息及市场反馈 4.年龄要求20-35岁，能适应长期外勤工作 工作时间：8：00--17:30无责底薪5000/月

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责底薪5000元+4-6%提成 转正后底薪5000元+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，环境舒适，真正实现拎包入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备强烈的责任意识和高效执行能力 3、拥有积极的工作态度与良好的团队协作精神 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可就近分配至门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动并发放节日礼品 3、享受20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

工作职责： 1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。 2、工作内容简单轻松，主要负责邀约客户到访公司，后续由专业谈判团队对接成交，签单后提成全部归属个人。 3、客户到访周期短，成交转化率高，业绩稳定增长。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有一定表达能力，善于人际交流，愿意挑战高收入目标； 福利待遇： 1、无责任底薪（4-5k）+阶梯提成（2%-3%）+额外奖金，综合月收入5k-20k，整体薪资水平高于行业均值 2、节日关怀福利：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品 3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等多种美食供全员享用 4、团队建设活动：公司注重团队协作氛围，促进同事间互动交流，每1-2个月根据员工需求组织一次团建活动 5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴” 6、礼金：员工结婚可享2000元喜金，子女出生可获1000元生育礼金 7、晋升机制：公司提供完善的职业发展通道，采用内部竞聘制度，确保晋升过程公开、公平、公正 工作时间：9:00-18:00 做六休一 可自行调休 公司提供晚餐 公司办公环境优越，坐落于大楼内，配备专属户外露台，办公氛围舒适宜人。 渴望增加收入、追求更好生活的你！面对压力仍不放弃改变的你！勇于行动、心怀目标的你！不甘平庸、希望实现自我价值的你！欢迎加入我们！

月休8天+朝九晚六！！拒绝加班！！ 公司提供优质资源，无需自拓，轻松入行！ 欢迎零经验小白，店长全程指导，助你快速开单！ 手机沟通客户，聊天谈单，月入过万不是梦！ 入职即享租房免中介费福利，无业绩压力，不限学历与经验！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ [薪资福利] 1、新手勤奋者月薪18000-37000左右；【销冠】月收入超11万 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月有机会升任店长，两年有望独立运营房产公司 3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日关怀+节日福利 [培训晋升] ①培训体系：全面系统化培训，新人迅速上手 ②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，内部公开竞聘，凭能力说话 [工作时间] 早上9点至下午6点，弹性打卡，支持APP远程签到

薪资待遇： 试用期无责任底薪6000+提成；转正后6000底薪+5-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 工作内容： 负责客户接待、产品介绍与销售工作，协助门店活动的开展与执行，在门店周边区域进行推广引流。每月约有6-8天在门店附近开展宣传，吸引顾客进店，其余时间主要在店内完成客户接待及日常维护任务。 销售产品： 我们是拥有全国400多家门店的食品连锁品牌，专注于少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的关注，市场前景广阔。主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、营养保健品、乳制品、休闲零食及日化用品八大品类，自有品牌产品近300种。计划在湖北地区新增50余家门店。