工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责: 1. 负责房源信息的发布与维护，确保内容真实、更新及时。 2. 多渠道开发潜在客户资源，主动沟通并精准掌握客户需求。 3. 策划并执行看房活动，积极邀请客户实地考察房源情况。 4. 协助客户完成房产交易各环节，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 熟悉房地产市场动态，可为客户提供专业化的购房指导建议。 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定表现。 4. 拥有较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题。

1，要有团队精神 2，有一定的自我管理能力 3，有自住扩客的能力

通过线上线下获客，维护客源，上四休三，时间自由，主要看业绩，进来就是进入销冠团队，先参加公司系统培训，每周还有线上优秀人才培训，我们是法拍的头部法辅机构的集团公司

岗位职责 负责汉阳区房源开发、维护、实勘，拓展业主房源合作渠道； 对接租房客户咨询，精准匹配房源，带看看房、洽谈议价、促成签约； 跟进租赁合同签订、租金收取、入住交接及售后维护； 维护客户关系，做好日常沟通，挖掘复租、转介绍资源； 完成公司下达的业绩指标，配合团队开展业务协作。 任职要求 年龄20-40岁，招5-8人，学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行新手可带薪培训； 沟通表达清晰，有服务意识，性格开朗，吃苦耐劳，执行力强； 能接受外出带看，有良好的抗压能力和赚钱欲望； 会基础手机办公操作，有汉阳区本地生活经验、租房行业经验优先。

任职要求： 1。大专及以上学历； 2。形象气质佳，沟通能力强；3。抗压能力和执行能力强； 4。有房产销售，汽车销售，保险，美业，奢侈品销售经验者优先； 5。有年薪收入目标超百万的销售精英。 福利待遇： 1。朝九晚五，双休，节假日全休；2。百万佣金等你来拿； 3。全国型的集团公司，成就梦想；4。当前50%的在职员工年入百万。

招人!招人!招人!!! 联系电话/微信: 招聘：房产销售8000-12000 工作轻松，氛围好，薪资待遇高 老带新，上手快，朝九晚六 办公地点：中央公馆2号商铺114号

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.为客户提供专业、高效的房屋租赁咨询与匹配服务，精准对接租客与房源需求 2. 主动开发优质房源及租客资源，持续拓展客户池并维护长期关系 3. 全程跟进带看、签约、交房等环节，确保服务体验与成交质量双达标 4.参与门店日常运营支持，协同团队提升整体服务效率与客户满意度 5.积极参与“海居学堂”培训学习，在实践中快速提升专业能力与职业素养 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.经验不限，有销售、客服或房产相关经验者优先，零经验亦可培养 3.积极进取，抗压能力强，愿在实战中成长为独当一面的业务骨干 4.认同海居“心服务，服务心”理念，愿意长期投身租赁服务事业 5.形象端正，责任心强，具备团队协作精神

找电工，工作地址：湖北省武汉市黄陂区巨龙大道香奈·天鹅湖北

黄石市大冶市招工地小工/杂工

招聘燃气安检员 主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检， 户内燃气管道，管件安装，燃气灶，热水器，保险等销售服务。 一：要求，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，可以使用智能手机。 二：薪资结构 底薪+安检计件+销售提成，多劳多得，平均工资7000-12000元，每月20号结清上月工资 三：上班后公司统一培训，安排住宿，服装，购买保险，等福利待遇。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

急招房产置业顾问，大量要人！ 薪资：底薪+高提成，多劳多得，月薪过万很正常。 工作：接待客户、匹配房源、带看、谈单成交，主营二手房买卖与房屋租赁。 要求：不限学历，零基础可带，免费培训，能沟通、肯努力就行。 福利：客源充足，老员工手把手带，业绩奖金多。 地址：萧山门店，随到随面试，尽快上岗。

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

周口市区楼盘招人啦！线上置业顾问，招3-5人零基础可做，公司带薪培训薪资面议，待遇优厚联系方式：（微信同号）

【岗位职责】 用公司车负责人员接送工作 开自动挡新能源轿车，工作简单，会使用导航，会开车即可 【职位要求】 年龄21岁-59岁 驾龄1年以上 无酒驾、醉驾记录无犯罪记录 持有C1/C2/A1驾照优先 【薪资福利】 薪资8000~12000元 可日结薪资

招聘写字楼保洁员本公司因工作需要现面向社会招聘若干名保洁员，学历不限，有相关工作经验者优先。1.任职要求：（1）年纪要求为60岁以内，要热爱工作，有责任心，勤劳能干；（2）学习能力强，工作热情高，富有责任感，听从分配和安排，在领导的指导下完成工作内容;（4）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好;工作环境：冬暖夏凉有空调！2.工作时间：7:00-11:00，13:30-17:20.员工待遇：基本工资2600/月；每周休息一天，法定节假日正常放假；过年有假！工作地址：珞狮南路湖北省水利水电勘测设计联系人：王主管

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

工作内容：早上9点打卡，发帖，贴条，找客户，带客户看房，签合同，这就是全部工作内容。时间完全自由，不用固定在一个位置上班，每天可以骑车到处转，也不用天天跟同事勾心斗角，更不用看领导或同事脸色 感兴趣可以找我咨询，期待你的加入！

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[收入待遇]: 1、日收入预估240-300/天， 每天8小时，日均流水300+收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 [入职要求]: 21-60岁，21-55岁。 2、持有c 1或c 2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、高德打车车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

招聘保洁，房间少，客人退房之后才去打扫。时间自由，干完就可以走人，月工资1000左右，联系电话：

招聘保洁员，工作地点为欣华理想城店。薪资面议。岗位为餐厅公共区域保洁员，要求年龄55岁以内，能吃苦，工作责任心强。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 主动维护车辆清洁与车况，确保行车环境舒适安全 3. 熟悉工作区域道路及常见目的地，提升接单响应效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务标准，无重大违章及投诉记录 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务提升活动 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 诚信守约，服务意识强，具备良好沟通能力

长江市场附近、半岛城邦小区招保洁人员多名、年龄要求63以下、小区楼栋清洁卫生、离家远的小区附近附近有房金租便宜100元钱一个月、男女不限有意向的请联系刘经理、电话

襄阳市襄州区招工地小工/杂工，要求身体健康，55岁以内，服从管理，干活塌实，可长做，200元/天

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