岗位职责: 1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合团队推进地产项目销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动 2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况 3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！ 4.宝妈的福利，放学接娃儿，周末双休，不耽误照顾娃儿哟

1.负责接待客户并提供房产相关政策解答 2.深入沟通客户需求，实现房源信息精准匹配 3.协同客户实地看房，协助完成三方协议签署 4.持续跟进售后服务，维护长期客户关系

工作时间：周一至周五9：00-18：00 法定节假日休息 薪资待遇: 无责底薪+65%起(不限年龄、性别、是否有工作经验) 目前三家门店 招银店：地铁2.7号线王家墩东招银大厦 泛海店：地铁3号线泛海国际SOHO城4号楼 徐东店：徐家棚东原锦悦 门店业绩商圈排名稳居前三！ 全部是B11楼盘，流量大、成交大

薪资详情： 1.底薪（3500-4000）+提成（最高可提100%）（发薪日每月10号），我们的薪酬结构是用底薪保障你的基本生活，让你无后顾之忧地冲刺高业绩、赚取高收入！ 2.业绩突出者可享受住宿补贴！！！ 3.提供带薪培训，课程生动有趣，易学易懂，成长迅速 4.节日期间公司会发放精美礼品，每月组织聚餐与团建活动，夏季门店配备冰箱，饮料、雪糕、零食免费供应，团队氛围融洽，年轻有朝气，协作紧密，进步同步，宛如大家庭一般温暖 5.每月休息8天，可灵活调休，另享有约15天带薪年假 岗位职责： 1.我们海居拥有覆盖整个武汉市的房源资源，通过手机沟通了解客户需求，并为客户精准匹配合适房源（客户均为主动联系，主要需求集中在门店1.5公里范围内的楼盘，无需频繁外出奔波） 2.安排客户看房，公司可提供电动车支持，外勤时间自主安排 3.完成带看并推动成交，协助签署三方合同，收取相应佣金 任职要求： 1.性别不限，年满16周岁，不限学历，无需相关经验，只要愿意踏实做事即可 2.形象良好，因为我们每天需与客户面对面交流 3.具备基本沟通能力，为人踏实，工作态度认真积极，即可加入

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心业务 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3. 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于3万元 工作概述： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括项目位置、核心优势等 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有实际购买记录的客户，将公平分配至每位经纪人 3. 公司实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4. 倡导雁阵文化，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分彼此 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职人员配车标准起步为迈腾 公司配备宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，全系揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，入职后可申请使用公司车队服务！

1.熟悉房地产及相关领域的专业知识与政策法规，掌握市场动态与行业发展趋势。 2.全面了解项目具体情况，按公司标准推进并落实各阶段销售目标。 3.严格执行销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务洽谈及合同签署等工作。 4.跟进已成交客户的后续房款支付，协助办理相关手续事宜。 5.协助销售经理开展市场调研，及时收集并反馈市场信息。

职位详情 梦想合伙人早九晚六 准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人手把手带教 欢迎零基础新手妈妈可灵活安排时间 特别适合积极进取、目标明确、渴望高收入、兼顾家庭与事业的女性群体 岗位职责 1.负责房源信息录入，保证数据真实准确 2.负责房屋实景拍摄及图片后期优化 3.协助完成日常数据整理与汇总分析 薪资及福利待遇 1.月均收入8000-30000元 2.双休制，工作时间早九晚六，每月固定休息8天，支持灵活调休 3.表现突出者享有项目分红机会 4.因事可随时请假，人性化管理 5.每月15日准时发放薪资

营信商业地产集团武汉分公司 年均收入35万 商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业 服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域 打造商业全链条服务体系】 【总部北京 天津 上海 郑州 成都 武汉分公司】 企业文化： 雁阵精神 协同共进 携手成长 助力职业人实现个人价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35-40%，五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁），有地产从业经验高中及以上学历，无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 服务于各大品牌开发商商业项目 对接公司自有商业资源 掌握商业地产专业知识 熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多渠道拓展客户资源 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业建议，安排带看并推动成交 四、岗位职责： 商业地产资管顾问 提供高品质的商铺配置解决方案 1、开发并维护客户资源，全面了解及掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看铺，协助完成交易闭环。 五、晋升机制： 每年组织4次竞聘评估，以能定岗，优胜劣汰。 诚邀渴望突破高收入的您加入——武汉营信商业地产。 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段定制培养方案，只要你踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现自我能力！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广，环境舒适，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建出游，季度公司集体旅行，年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖 月入3W+ 起 身边同事普遍年收入超50万 无责底薪4000+五险一金 提成范围为销售业绩的35%-40% 员工2023年平均年收入达35万元 专注服务高端投资客群，成交周期短 武汉市场单套产品总价最低100万，主流区间为200至300万 单套最低提成3至5万，优质项目提成可达10万以上

· 主理城市核心区域高端住宅、别墅项目，圈层纯粹 · 公司提供优质客户资源及高端圈层活动支持 · 高额提成 + 六险一金 岗位职责： 负责500万以上级别高端住宅客户的接待、咨询及成交工作，持续维护高净值客户关系。 任职要求： · 具备1-3年豪宅或高端产品销售经验（有千万级成交案例者优先） · 形象良好，具备服务高净值客户的专业意识与沟通能力 · 自带高端人脉资源者优先考虑

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解主流测试工具及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4. 学习能力强，能快速理解业务场景与技术实现 5. 计算机相关专业优先，学历不限

招固化工人做包工，点工都可以。柯老板

一、岗位职责 1、协助项目经理开展开评标相关事务的组织与协调； 2、承担文件扫描、复印及装订等日常文档处理工作； 3、整理各类项目资料，确保归档完整、规范； 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 二、基本条件 1、具备本科及以上学历； 2、专业不限； 3、性格积极乐观，工作细致认真，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 4、熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 岗位工资，绩效工资，社保（五险），商业保险，员工食堂，带薪年假，周末双休，节日福利。 四、工作时间 上午8：30~12：00，下午14:00~18:30（周末双休） 五、工作地点 湖北省武汉市武昌区中北路108号兴业银行大厦五层广泽中心 录用后与第三方签订劳动合同

武汉市洪山区招门窗安装/塞缝

宜昌雅斯特酒店招客房服务员一名工资3500到5000元，招前厅服务员一名，工资4000到6000，月休四天，包吃住，带薪年假，联系电话

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

1、学历大专、本科及以上，特招高中，中专。 2、我们没有经验硬性要求：哪怕你没有做过，哪怕你刚毕业或应届生，只要有赚钱欲望，也可以在咱们非常成熟的培训带教模式下变的非常专业学到赚到。 3、每月公开竞聘，入职1月之后就可以毛遂自荐，大胆竞聘，只要你有梦想，公司就有舞台。 ①统招本科9000起（6000元底薪+3000元绩效奖励） ②大专学历8000起（5000元底薪+3000元绩效奖励） ③大专以下7000（3000元绩效奖励） 要跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会按时发放底薪。 享有五险一金、带薪年假、提供住宿、国内外旅游、节日关怀礼、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利... ④S级社区置业顾问招聘要求： 一、招聘要求 1、年龄为25周岁-50周岁（40周岁及以上的入职人员须提交三级甲等医院所开具检验合格的体检报告） 二、出勤规则： 1、深圳地区（早班9:30-12:00 14:00-17:30；晚班18:30-21:30）

新手小白，宝妈，宝爸，创业者 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

薪酬福利 级别 最高薪酬 底薪补贴 行动绩效 业绩考核 业绩奖金 A1级 4,600元/月 3,600元 1,000元 9,000元/月 55%-80% A2级 6,000元/月 4,000元 2,000元 11,000元/月 55%-80% A3级 6,800元/月 4,800元 2,000元 12,000元/月 55%-80% A4级 7,500元/月 5,500元 2,000元 13,000元/月 55%-80% 新手熟手均可直接定岗，从A1-A4灵活匹配，底薪+绩效+高额业绩奖三重保障 全面福利保障 基础保障 五险一金全额缴纳 小区宿舍拎包入住 多种带薪假期（年假/病假/法定假） 特色福利 · 12项乐享假期 每月1次 "说走就走"随心假 + 生日假 + 体检假 + 痛经假 + 精英假 + 相亲日 + 恋爱假 + 哺乳假 + 亲子日 + 家长假 + 孝顺日 + 公益假 团队关怀 节日福利礼包 定期团建文体活动 每年多次调薪机会 清晰晋升通道（多次晋升机会） 岗位职责 我们不做的 传统电销轰炸 酒桌应酬文化 高压逼单模式 我们做的 半职能半营销 — 健康工作方式，专业咨询服务 全链条服务 — 二手房买卖/房屋租赁/新房销售，带看→签约→交房一站式跟进 关系经营 — 维护客户业主关系，定期上门拜访，建立长期信任 线上获客 — 网络平台发布房源，挖掘潜在客户，无需 cold call 任职要求 经验不限 — 有销售/房产经验优先，跨行业人才同样欢迎 事业驱动 — 热爱销售与房地产行业，职业规划清晰，具备奋斗拼搏精神，敢于挑战自我 核心能力 — 优秀的沟通表达、问题解决、组织协调及风险控制能力 团队特色 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 开放型文化 · 年轻化团队 · 职业化风貌 专业化协作 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 应聘方式 欢迎随时联系我 可视频面试 | 流程高效 | 反馈及时

薪酬福利 级别 最高薪酬 底薪补贴 行动绩效 业绩考核 业绩奖金 A1级 4,600元/月 3,600元 1,000元 9,000元/月 55%-80% A2级 6,000元/月 4,000元 2,000元 11,000元/月 55%-80% A3级 6,800元/月 4,800元 2,000元 12,000元/月 55%-80% A4级 7,500元/月 5,500元 2,000元 13,000元/月 55%-80% 新手熟手均可直接定岗，从A1-A4灵活匹配，底薪+绩效+高额业绩奖三重保障 全面福利保障 基础保障 五险一金全额缴纳 小区宿舍拎包入住 多种带薪假期（年假/病假/法定假） 特色福利 · 12项乐享假期 每月1次 "说走就走"随心假 + 生日假 + 体检假 + 痛经假 + 精英假 + 相亲日 + 恋爱假 + 哺乳假 + 亲子日 + 家长假 + 孝顺日 + 公益假 团队关怀 节日福利礼包 定期团建文体活动 每年多次调薪机会 清晰晋升通道（多次晋升机会） 岗位职责 我们不做的 传统电销轰炸 酒桌应酬文化 高压逼单模式 我们做的 半职能半营销 — 健康工作方式，专业咨询服务 全链条服务 — 二手房买卖/房屋租赁/新房销售，带看→签约→交房一站式跟进 关系经营 — 维护客户业主关系，定期上门拜访，建立长期信任 线上获客 — 网络平台发布房源，挖掘潜在客户，无需 cold call 任职要求 经验不限 — 有销售/房产经验优先，跨行业人才同样欢迎 事业驱动 — 热爱销售与房地产行业，职业规划清晰，具备奋斗拼搏精神，敢于挑战自我 核心能力 — 优秀的沟通表达、问题解决、组织协调及风险控制能力 团队特色 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 开放型文化 · 年轻化团队 · 职业化风貌 专业化协作 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 应聘方式 欢迎随时联系我 可视频面试 | 流程高效 | 反馈及时

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

4500以上全拿，月入过万轻轻松松工资去上限高提成，无业绩压力无绩效考核 早九晚六月休6天午休2小时不定期下午茶加团建 每天工作就是带客户看房，不是坐班，上班比较自由 店长手把手包教包会 员工福利 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶

不打卡/不坐班/自由调休 O经验带教/高提成/上不封顶 1：收入 入职3个月平均薪资：10000-15000/月 入职6个月50%员工薪资：15000-25000/月 入职6个月以上薪资：3w＋（销冠月入5W） 2：工作时间 时间自主安排，法定节假日正常休假 3：工作内容 线上运营：58同城/抖音/小红书/安居客/高德精准获客 租赁带看：公司提供全武汉范围房源+带看技巧培训+保障100％成交率 【职业发展路径】 海居合伙人→店长→经理→区域经理→区域总监→门店股东 一代门店分红40%｜二代门店分红20%

我们提供的不是一份普通工作，而是一次“自己说了算”的职业机会。 别的地方空谈未来，我们直接兑现回报。在武汉这个租房竞争激烈的城市，我们敢承诺：只要你加入，全城房源任你调用，客户主动联系你，成交提成100%归你所有。 关于你在意的几点： 【到手收入】：1.5W-3W（上不封顶） 底薪15000元/月起步，叠加全额提成！举个例子：客户通过你租下一套4000元的房子，这4000元全部进你账户，公司不留一分钱。行业内敢这样分配的，你去打听看有几家？月入过万是常态，团队平均收入超1W，顶尖员工月入5W以上。嫌穷？厌倦重复？这里只欢迎想逆袭、能翻盘的人。 【休息制度】：真正双休 上午10点到公司打卡即可，无需下班打卡，也不用强制坐班，只要结果体现在业绩表上，人在哪里都不重要。下班后手机可以关机，消息可以不回，私人时间完全由你自己掌控。拒绝隐形加班，到点走人是常态，老板比你还积极关灯。固定双休，还能自由安排休假时间！想临时出门旅行？只要当月8天假期没用完，微信说一声，随时出发。 工作配套上，公司免费配发小电驴！不用挤地铁，不怕日晒雨淋，骑车带客户看房，轻松把钱赚了。外勤时间自主掌握，下午三点任务完成？直接回家。上午十一点签成一单？今天提前收工。 【上手难度】：轻松入门 岗位名叫“租房顾问”，实际就是用手机沟通对接。客户从哪来？全武汉的房源我们都覆盖，系统自动引流，客户主动咨询！你要做的，只是利用公司资源，帮他们找到合适的房子。 新人不用担心！前两个月有保护期，主管一对一带你开单，那些在外面讲课收费五百的老员工，在这里也会全力协助你。 没经验也没关系！不限学历、不限背景，只要你会打字、会骑车、会沟通，这份收入你就拿得稳。 【团队氛围】：年轻活力 全员都是年轻人，上班一起听音乐，下班组团吃饭。没有KPI高压，没有喊口号式激励，只有同事间互相搭把手、一起带看、共同谈成订单的默契。公司设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出年底还有分红——实实在在发钱，不搞形式主义。 【额外福利】：武汉租房零成本 入职后，你自己在武汉租房，中介费全免！全市房源任意挑选，省下的钱，买排骨加餐不更香？

一、公司与职位信息 我们是贝壳，现招聘租房管家，工作地点在武汉。这是一个对经验和学历都没有限制的岗位。 （一）薪资待遇 1.薪资范围 综合薪资在 8000 - 12000 元 / 月 2.社保与提成 社保类型为五险一金，提成方式是按回款提成。奖金补贴包括房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、餐补。 （二）职位详情 1.职位属性 这是一个面向个人（To C）的岗位，提供五险一金，可就近安排工作，并且无经验要求。 2.相关经验要求 如果您有网络营销经验、房地产、电话销售、门店 / 柜台销售、其他产品 / 服务、互联网金融、包住 / 房补相关经验，将更加适合。 （三）工作时间与入职保障 1.工作时间 10：00 上班，无试用期。工作时间为 10:00 - 12:00，14:00 - 18:00，午休 2 个小时。 2.入职保障 公司是双上市名企，入职即缴纳社保，并签署正规的劳动合同。 二、岗位职责 1.房源管理 负责房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 2.客户服务 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.交易处理 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 三、任职要求 1.年龄与经验 年龄在 23-39岁，优秀者可适当放宽。无论有无经验均可，学历不限，公司提供免费新人带教培训。 2.能力要求 沟通能力强，逻辑思维强，具有较好的亲和力、协调能力以及抗压能力。 3.个人品质 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。 四、工作地点与工作时间 1.工作地点 武汉所有区域（可就近协调安排）。 2.工作时间 如上述 10:00 - 12:00，14:00 - 18:00，午休 2 小时。 五、薪酬与福利 具有竞争力的薪酬方案 1、保底薪资2500元/月，+ 50-70%高额业绩提点； 2、无责底薪3000+1000有责底薪 + 10-30%业绩提点； 入职缴纳五险一金。租赁业务提成 40% 起提，每单 800 - 1500 元不等；买卖提成 30% 起提，每单提成 3万-10万，综合薪资 7K - 12K，多劳多得，老人年薪均值15-20W。 员工福利： 租房、购房优惠，每月团建，生日福利，专业培训，节日福利，季度旅游，带薪休假，房补。 培训体系： 有培训基地，定时培训计划，包括新人训、新人带教、衔接训。 晋升体制： 晋升路径为经纪人 - 店经理 - 店长 - 公司合伙人。全城寻找有激情、有理想、有抱负的人，这里有一群充满欢乐、激情和理想的大家庭，期待你的加入。 员工福利列举： 节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、年终奖、定期体检、补充医疗保险、五险一金、出国旅游。 如果您符合上述条件且对这个岗位感兴趣，欢迎联系我们，期待您成为我们团队的一员。

时间自由，多劳多得，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招商务车司机》

职位：租房经纪人 待遇：武汉三镇都有房源，个个区都有门店，业绩70%，月薪6000～35000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

1.驾龄满3年，无洒驾无醉驾无毒驾无案底记录。 2.车辆公司配好，负责出车， 3.薪资8500-12000，可日结。 4.本人不常看鱼泡，可直接与我电话联系。

1. 负责客户接待及房产相关政策咨询解答 2. 深入沟通客户需求，提供精准房源信息匹配 3. 协同客户实地考察房屋，协助签订三方协议 4. 落实后续跟踪服务，持续维护客户良好关系

我们拥有全武汉范围内的丰富房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配适合的房源（客户会主动联系你，只需通过微信沟通，无需电话交流）。 带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤工作，外出时间可自由安排。 完成带看并促成租赁交易后，协助签约专员办理合同签署手续，享受100%提成奖励，客户租赁金额即为你的实际收入。 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收月薪超1万元）。 2.公司免费提供电动小驴，端口费用全额报销！ 3.新员工入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，全程指导，无需担忧入职初期无单可做。 4.享有租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租赁房源均可免除中介服务费。 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现优异者有机会参与公司分红。