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工作难度不高，每天早上签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天完全自己灵活调休，无业绩考核公司包资源接受小白 新人保护期两个月，负责人手把手带你出单！！ 工作内容： 1、使用小红书、58或抖音账号（任选）等平台，发布房屋视频和照片 2、解答客户的基本问题和需求，提供专业的客户服务； 3、根据客户需求匹配适合的房源，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题。 2、工作态度积极认真，能够承担挑战，具备较强的学习和适应能力。 3、能够独立完成任务，注重细节，具有一定的沟通和协调能力。 岗位福利： 1、早九晚自由，不打下班卡，穿衣自由，调休自由，双休不加班，法定节假日正常休假！ 2、男女不限，学历不限，经验不限，工作内容简单易学，店长陪同全天教带！ 3、团建旅游，每个季度一次晋升，在这里不会埋没人才，请在此绽放你的光彩！

营信商业地产集团武汉分公司 年均收入35万 商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业 服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域 打造商业全链条服务体系】 【总部北京 天津 上海 郑州 武汉分公司】 企业文化： 雁阵精神 协同共进 携手成长 助力职业人实现个人价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，提成比例35-40%，五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁），有地产从业经历高中及以上学历，无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 服务于全国一线品牌开发商商业项目 对接公司自有商业资源 掌握商业地产专业知识 熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多元方式拓展客户资源 为客户解决商铺选址与购置难题，提供专业建议，带看并推动成交 四、岗位职责： 商业地产资管顾问 为客户提供高品质的商铺投资配置方案 1、开发并维护客户资源，全面掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询服务； 3、分析客户需求，匹配合适物业资源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地考察房源，协助完成交易流程。 五、晋升机制： 每年组织4次晋升竞聘，能者居上，优胜劣汰。 诚邀渴望突破高收入的你加入——武汉营信商业地产。 公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段定制培养计划，只要你踏实肯干、积极进取，就能充分展现自身才华！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广工作，环境舒适，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建，季度公司旅游，年度优秀员工海外游 开单奖励，月度现金奖，季度现金奖 月入3W+ 赢得更快达成人生目标的机会 身边同事普遍年收入超50万 无责底薪4000+五险一金 提成：销售业绩的35-40%。员工2023年平均年收入35万。 专注服务高端投资客户，成交周期短，武汉市场单套起售价100万，主流价格区间200至300万。单套最低提成3至5万，优质项目提成可达10万以上！

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺！急招案场销售人员！具备商业地产经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动交易达成 1.你是否正期待一个舞台释放潜能，却始终未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的奔波 你想要的财富与理想 远方与热爱 我们统统为你实现 2.躺着不动确实轻松有趣 但缺钱真的令人不安 工作或许会疲惫 但收入到账的瞬间无比踏实、快乐 机会就在眼前，别再犹豫 提升收入与实力的契机已到来 3.大专及以上学历，年龄33周岁以下，有相关从业经历者优先，退伍军人优先，形象良好者优先；无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，包含季度旅游、年度境外游等。 岗位要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目经历者优先录用

岗位职责 负责汉阳区房源开发、维护、实勘，拓展业主房源合作渠道； 对接租房客户咨询，精准匹配房源，带看看房、洽谈议价、促成签约； 跟进租赁合同签订、租金收取、入住交接及售后维护； 维护客户关系，做好日常沟通，挖掘复租、转介绍资源； 完成公司下达的业绩指标，配合团队开展业务协作。 任职要求 年龄20-40岁，学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行新手可带薪培训； 沟通表达清晰，有服务意识，性格开朗，吃苦耐劳，执行力强； 能接受外出带看，有良好的抗压能力和赚钱欲望； 会基础手机办公操作，有汉阳区本地生活经验、租房行业经验优先。

工作内容：抖音、视频号、小红书等线上推广宣传。 工作时间：工作日早十晚五 上四休三 特别说明：公司每周都有新人培训，有专业销冠级牛人手把手带你，全新不良资产赛道，创造无限可能，成就一番事业

工作轻松上手快，团队氛围好，全是90，00后小哥哥小姐姐，一切以搞钱为目的，要求有上进心，身体健康，

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东西湖免费包吃包住精臣电子 优势：包吃包住，吃住都在厂区内，住宿4人间单人床，不需要掏钱。 ️招聘岗位：两班倒岗位， 常备车间：男女不限，需要接受两班倒，18岁～35岁内！要求有工厂经验也接受两班倒即可！ 工作内容：看设备，分切材料，包装等工作！简单易学！ 耗材车间：包装，士优先 流水线，36岁以内，两班倒！ - 上班时间：白班8:30至晚上9:00，中午休息一个小时，下午休息半个小时， 夜班晚上9:00至早上7:30休息半个小时吃饭时间。 白班有效工时11个，夜班10个夜班补贴50一天！ - 工价：白班18一小时，夜班18一小时50夜班补贴！综合6000多-6500！ 东西湖精臣电子

招聘凉菜师傅7500 地址：保健路 电话： 165****7999

长白班，坐岗，正式工 要求：男女不限，18-42岁，无色盲色弱 上班时间：8点到20点（忙的时候会多加班1-2个小时） 正式工薪资：底薪2000（5天8小时）+平常加班17元/小时，周末加班22/小时 正式工福利：全勤100、不住宿舍交通补贴100、岗位补贴100（固化、研磨岗位） 薪资发放：每月20号发上个月工资 吃住：包工作餐，有宿舍 体检：三个月以内常规体检 温馨提示：面试带身份证原件 公司地址：诸赵社区 联系电话：

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房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

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【小而美的团队，诚邀你的加入】 工作时间：13:00-22:00 双休 22:00下班提供打车补贴哦！ 新启动大湾区项目，期待精通粤语与英语的你一同参与！！名额有限，招满即止！ 25年6月份 Top销售单月绩效提成达3W+ 25届广东外语外贸大学 国际经济与贸易专业X同学单月绩效提成2W+ ...... 面向25届应届毕业生开放 也欢迎26届可实习6个月以上的同学投递！ 岗位职责： 1、聚焦英语及粤语市场，开展海外教育产品的销售工作，制定本地化销售策略与执行计划，并推动落地实施； 2、对接来自多渠道的客户资源，分析需求并制定个性化销售方案，确保销售目标达成； 3、通过客户分层管理与精准运营，深度挖掘英语及粤语用户需求，运用电话、线上沟通等方式实现高效转化，持续提升成交效率； 4、全面掌握产品信息，持续打磨适用于英语及粤语场景的销售话术，为客户提供专业且个性化的咨询与服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，需具备良好的英语和粤语表达能力，能作为日常工作语言使用； 2、具备优秀的沟通表达能力和应变技巧，对销售线索敏感，有较强的客户理解力与促成成交的能力； 3、学习能力突出，自我驱动性强，能适应压力环境，追求个人成长并付诸实践； 4、性格积极乐观，具有良好的团队合作意识，有教育行业背景或海外销售经验，尤其服务于英语及粤语市场的优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元+保底绩效250美金（按7汇率兑算），综合保底6250元，常规月薪范围12k-20k 2、入职首月即缴纳五险一金 3、免费年度体检，早班通勤打车补贴 4、享受带薪病假与带薪年假

在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 入职无责保底6300，入职半年内保底6903+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，01年之前到90年1月之后。五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。

岗位职责： 1、通过抖音、小红书等社交平台发布公司提供的房源信息，操作便捷易上手。 2、及时响应线上主动咨询的客户，协调并安排看房时间，无需自行拓客。 3、负责带领客户实地查看并详细介绍公司分配的真实优质房源。 岗位福利： 1、无需经验即可加入，提供免费培训，1-3天内快速适应工作节奏。 2、每天到店签到后可灵活安排时间，支持居家办公或兼顾家庭事务。 3、公司拥有超3万套现成房源资源，系统支持强，助力高效成交。 4、团队关系和谐友好，成长路径明确，晋升机会透明可观。

1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成，月均收入8000-15000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪破万）等你加入！ 2、公司统一提供意向客户资源，无需自拓客户，写字楼内办公，固定坐班，无需外勤； 3、具备销售经验即可上岗，入职后享受公司免费提供的专业系统化培训； 4、入职即缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，兼顾养老规划，抵御突发风险； 5、日常活动丰富，季度大促不断，月月奖励拿到手软； 6、接触优质高端人群，提升沟通层次，拓展知识视野，优化人际圈层； 7、实行人性化管理与全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，管理制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感经营与恋爱智慧； 10、团队充满激情与正气，倡导协作共赢，全程陪伴成长，绝不孤军奋战； 11、薪酬结构：无责任底薪+提成，新人保底4500元，提成比例8-17%，综合收入8-25K； 12、每周固定双休，周一周二休息 工作内容： 1、根据会员注册信息，主动电话联系客户； 2、邀约客户到公司面谈，介绍相关服务内容； 3、为婚恋会员提供专业、个性化的咨询服务； 4、客户资源由公司统一提供，无需外出开发，仅需完成线上邀约与到店对接

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径开展市场拓展工作。 2、根据客户需求设计知识产权布局策略，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务执行中各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，对销售岗位充满积极性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报程序及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55，13:35-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，节庆日发放节日福利； 4、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期； 6、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 7、公司提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专业授课及内部交流分享； 8、提供清晰的职业成长路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活的理念。

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【招聘】银保财富业务部，平均工‌资20‍000+，轻松过万，待遇优厚公司氛围好。 （人均收入20K+） 1、招聘岗位‍：财富经理 2、岗‬位职责：‍通知老客户售后服务。‌ 3、岗位要求：有‌电话‬销售经验优先（特别是邮购、信用卡发卡、账单分期、贷款、保险、其他金融等电销经验），吃苦耐劳、自律、想赚钱。 4、工时作‬间： 8：30-12：00、14：00-17：30 享受周末单双休‍法定‬节假‍日正常休每个季度团建旅游 5、薪酬待‬遇：底薪高额提奖+专业‍培训‌+后期辅导