可接受24届转行和25届经验应届毕业生，提供转正机会~ 【岗位职责】 1、对接所负责岗位的招聘需求； 2、从各种渠道筛选合适候选人，负责简历的初步筛选； 3、邀约及面试跟进，offer沟通，跟进新员工入职及培训及到岗跟踪全流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、心理学专业为佳； 2、了解招聘流程，能够运用招聘软件； 3、目标导向，有较强的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

团队扩张业务全面发展。诚招有赚钱欲望的人，男女不限年满十八即可，包吃包住，待遇从优。主打开心工作氛围，欢迎有梦想，有动力，三观正懂感恩的兄弟姊妹加入。

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、综合素质突出者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

岗位职责： 工作内容： 1、维护并管理员工关系，提升员工满意度与组织和谐度； 2、参与招聘全过程，如简历筛选、面试安排及新员工入职办理； 3、负责员工福利相关事务，涵盖社会保险办理及关怀项目执行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、熟悉人力资源管理各项流程及劳动法规相关政策。

工作内容： 负责公司人才招聘相关事务，通过多渠道平台开展人员招募工作 胜任要求： 1、不限学历，不限专业； 2、具备基本的沟通协调能力； 3、招聘岗位为全职性质 薪资： 4k+提成，每月休息四天

岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等短视频平台及招聘渠道发布招聘信息，通过主动沟通联系候选人，依据岗位需求筛选合适人才，引导进入私域流量池，并安排线下面试，助力优质人才加入团队 2.持续探索创新招聘路径，积极拓展多维度推广方式 任职要求： 1.年龄20-30岁，性别不限，需具备大专及以上学历 2.经验不限，有招聘或销售相关经历者优先考虑 3.具备良好沟通能力，思维敏捷，能够灵活应对求职者的各类咨询问题 4.富有团队责任感，认同企业文化，服从管理安排，执行力突出 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，节假日可根据情况调休1-3天 薪资待遇： 综合收入5000-10000，提成上不封顶；公司处于高速发展阶段，晋升通道广阔；定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品、年终奖金、社保等福利；团队成员均为00后，氛围轻松活泼

岗位职责: 1.负责人员招聘、面试组织及入职流程办理，保障岗位人员按时到岗 2.协助开展员工考勤、请假、薪酬福利等日常人事管理工作 3.管理员工档案信息，确保资料真实、完整并符合相关法规规定 4.协助推进内部培训实施及企业文化建设活动，增强团队协作氛围 5.配合上级开展绩效评估、人才发展等人力资源专项事务 6.完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，具备相关经验或人力资源、行政管理类专业背景者优先 2.具备较强的沟通能力与责任感，能独立处理日常行政人事事务 3.了解劳动法及相关政策法规，具备基本合规操作意识 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能 5.学习能力强，富有团队合作精神

工作内容： 1.主要为其他企业招聘人才，提供相关的招聘服务. 2.负责58同城，赶集网、BOSS直聘、区域门户网站等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，以及透过微信在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息. 3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信. 4.对求职者入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再邀约. 工作时间：8:30-18:00，法定节假日按照国家规定放假。 工作要求：18-30岁，学历不限，经验不限，男女不限。 薪资待遇： 3700+招人提成（满月有提成200-600元/人+累计持续在职每月拿提成100元/人）+项目奖金（100-300元/人）=综合工资5000-8000元。 福利待遇： 1.日常下午茶、日常小奖励。 2.每周业绩排名奖励。 3.每月团队聚餐。 4.每季度公司团建。 5.每半年（6个月）晋升机会一次（真实有效的晋升机会）。 6.满一年员工，工资增加工龄奖。 7.满一年员工，意向长期发展这个行业，提供考证（人力资源证）平台，报销。 8.满两年员工，支持开分公司，总部提供资金+技术+设备+财务管理帮助。 9.带薪年假、年终奖、带薪婚假产假、免费国内外旅游、岗位配车（项目专员）等基础福利其他公司有的我们都有。 公司内部大多是90后00后，工作氛围轻松愉悦，公司设置公平的晋升通道，以及足够广阔的平台，只要你有能力相信你可以得到足够丰厚的回报

岗位职责： 1.通过招聘软件招聘公司员工； 2.关注线上招聘进度。 任职要求：18周岁以上，男女不限 岗位福利：缴纳社保，月休6天

[烟花][烟花]人力资源公司招聘：4500-11000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-35岁男女不限有责任心/耐心/好学/上进 [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4500-11000元（员工真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址1：海峡创业城1期4栋 [玫瑰]工作地址2：光谷联峰时代广场

✅岗位：焊工/铆工/铆焊工 5000-8000元，多劳多得 井号五险、长白班、免费工作餐等

至正实业 1.普工，55岁以下，两班倒，16元/小时，包吃住，综合工资5000-6000元 2.水电工，50岁以下，两班倒，21元/小时，包吃住，综合工资6500-7500 地址：中兴大道26号（二郎村） ☎

青山印象城附近有没有打孔的师傅，有一个卫生间排气孔要打，有时间的可以联系我。

锂电池，包装，组装岗位，空调车间，不体检， 包吃住，包吃两餐，包住四人间，上床下桌，环境非常好 成品，装配车间，18元/h 正极部门，20元/h（岗位补贴200-500） 上班时间8:30-20:30，长白班，每天按10.5小时计薪，月薪5500-6000 包吃两餐包住，47岁以下

收入保底6000，提成100%，多劳多得，月入过万不是梦！ 1、有C1~C2驾证，21-59周岁； 2、无重大犯罪记录（暴力犯罪、酒驾、涉毒等）； 3、户籍不限，身体健康； 4、本公司提供的车辆全部是正规合法营运准新车，合同期内（，保养，维修等）全包； 5、有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管财务司管业务员司机）为司机解決一切烦恼； 6、公司直营招聘，非中介。 7.有老司机手把手教你陪跑一个月，教你方法技巧

【岗位职责】： 1.负责客户来访的接待工作； 2.统计员工考勤数据，协助完成薪资计算等相关事务； 3.采购日常办公耗材，管理快递收发事宜； 4.协助处理员工关系问题，解答人事相关咨询； 5.执行招聘全流程，包括面试安排、入职及离职手续办理； 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1.思维条理清楚，态度友善，仪容得体。 2.需具备1年人事岗位实操经验，熟悉人事模块基本流程。 3.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通与组织协调能力。 4.工作认真细致，有责任感，具有良好的团队协作意识。 【岗位福利】： 无责任底薪3000+200全勤奖+招聘提成 可缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假！每周组织团建活动！提供下午茶点！零食供应！生日发放红包！ 工作时间：9:00-12:0013:40-18:00 周六休息周日9:30上班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作环境

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.本科以上，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.1-3年有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业规划者

招聘职位：人事助理，服务专员 中国人寿响应政府号召，为了更好的服务客户特招聘人事助理和服务专员各5名. 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00—11：00下午2:00—5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：工资2000+/3000+/5000+；享受住院医疗及意外伤害60000——1220000保障额度；享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系方式： 联系人:贾女士

接打电话以及内勤

性格开朗、沟通能力强，工作积极主动，具备责任心和进取心，能吃苦耐劳，会驾驶手动挡车辆，有装修相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:001:30-18:00 月休4天 福利待遇：底薪+五险 工资范围：2000-4000

• 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、协助办理新员工入职手续。 • 员工关系：处理员工入职/转正/调岗/离职流程、组织员工活动、解答基础人事政策疑问。 • 薪酬福利：协助核算员工考勤、整理薪酬发放数据、办理社保和公积金的增删员及月度申报。 • 人事档案：维护员工人事档案的完整性，更新员工信息，确保档案管理合规。

工作职责 1、在主管指导下按时完成月度工作任务，能够独立负责并推进所辖模块的各项工作； 2、熟悉并掌握各部门人员配置需求，确保招聘需求得到及时响应与落实； 3、执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、评估候选人并出具初步面试评估意见； 4、办理新员工入职所需材料提交，协助推动新员工前期适应与融入工作； 5、拓展并维护各类招聘渠道资源，提升招聘效率； 6、持续更新和维护人才储备库，做好人才积累与跟踪。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备3年以上招聘相关工作经验，有销售类岗位招聘经验者优先考虑； 3、熟悉招聘实务操作流程，了解劳动法律法规相关政策； 4、具备良好的主动性与责任意识，目标明确，能承受一定工作压力； 5、熟练操作常用办公软件。

岗位要求： 1、负责线上推广合作学校的相关视频及宣传内容 2、及时解答渠道客户提出的各类咨询问题 3、对接并接待渠道合作学校，推进合作关系建立与维护 4、有市场营销、招生相关经验者优先，熟悉抖音等新媒体平台运营操作 （工作具有一定挑战性！） 任职要求： 1、年龄18-31岁，本科及以上学历，专业不限，经验不限，能力优异者可适当放宽条件； 2、对咨询服务充满热情，具备事业追求意识，对职业发展、学业规划及人生方向有明确思考与目标； 3、品行端正、真诚务实、学习能力强，乐于交流协作，富有责任感与奉献精神； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，积极主动，重视团队配合，执行力强，能高效管理任务进度； 5、思维清晰，逻辑性强，善于分析问题并提出有效解决方案。 薪资待遇：底薪+奖金按项目完成度发放+全勤奖+提成

早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽~ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无KPI考核束缚。 岗位职责： 1.负责客户接待工作，提供细致周到的服务体验 2.完成日常前台事务，维护前台环境整洁及专业形象 3.协助客户办理租房手续，解答相关疑问并提供支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户互动交流 2.工作积极主动，能高效处理日常任务，保持区域有序运转 3.有责任感，乐于协作，能在团队中贡献自身力量，共同达成目标

职责描述： 1、统筹人力资源管理系统的搭建与日常维护； 2、构建并优化人员配置管理机制； 3、主导招聘实施、培训组织、组织架构管理及员工关系维护等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，有新能源或大型制造行业背景者优先； 2、掌握人力资源管理系统及相关管理学理论知识； 4、具备良好的人际沟通、协调与组织能力； 5、具备较强的公文撰写与语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 福利待遇：宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

岗位职责： 1、负责日常行政工作的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹会议及活动的组织安排，包括会场协调、材料准备及会议纪要的整理归档； 3、处理公司内外部文书事务，如文件传递、档案管理及资料分类存档； 4、配合人事团队完成员工入离职相关手续办理及其他辅助性支持工作； 5、负责办公物资的采购执行与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力，能同时推进多项任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.具备良好的跨部门协作能力，保障面试环节顺利推进，同时提升候选人的面试体验； 3.负责日常文件打印及基础数据统计工作。 早九晚六，月休八天，支持灵活调休。 每天提供下午茶，每月组织团队建设活动。 薪资4000起，另享绩效提成。 无经验者亦可加入，入职有人带教！

一、能带给您什么？ 1、底薪5800元+提成，收入上不封顶 2、提供福利午餐，告别外卖重油重盐 3、定期团建+年假+春节15-20天带薪假期+工龄工资+节日专属福利礼包 二、需要做什么？ 1、主要负责招聘工作的落地执行 2、协助维护员工关系，提升团队稳定性 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 三、需要您具备什么？ 1、不限经验，不限专业，年龄22-30岁（有丰富经验者可适当放宽年龄要求）； 2、性别不限，愿意在武汉长期发展者优先考虑； 3、招聘本质也是销售，是把企业推荐给人才，追求安逸者慎投，有目标、有拼劲的人我们热烈欢迎！

职位描述： ⼩红书账号运营，引流获客 要求： ⼩红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供⼯作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5⼩时 工作地点：首义路D3出口附近