岗位职责： 没有会计证，也可以做 1. 主要负责已付款客户的合同执行工作，与销售、客户及同行进行对接协调。 2. 负责公司内部应收应付账款的登记与核对。 3. 负责公司资产管理工作，包括各类执照、商标、印章及账号的日常管理。 4. 负责薪资计算、社保人员增减操作。 5. 负责税务申报核算、年度报告提交及证照许可的维护更新。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2、具有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3、不限年龄，学习能力强，愿意持续优化工作方式 4、高中及以上学历，无需会计证，非会计专业亦可胜任 薪酬福利： 1、薪资结构：入职保底到手5000-6000，无隐藏条款，设有奖金，综合收入6000-8000 2、上班时间：9:00-11:50，13:00-18:00，因行业特性需加班1-1.5小时 3、入职即缴纳五险，享受带薪年假，法定节假日正常休息 4、前三个月为单休，考核通过后实行单双休轮转（固定周末休假，每月休息6天）

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

工资面议，管吃管住

岗位职责 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账； 2.编制月度/季度/年度财务报表，确保数据准确； 3.办理税务申报、发票管理等税务相关工作； 4.负责银行对账、往来款项核对，整理财务档案； 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2.1-3年会计/出纳工作经验； 3.熟悉财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件； 4.熟悉国家财税法规，具备良好的职业操守和责任心； 5.工作细致、耐心，有较强的沟通协调能力。 福利待遇 1.薪资：面谈

招聘驻店会计，小型餐饮店，要求税务，结算薪资，每月统计报表，计算盈亏都要熟练，每天工作7小时，包吃包住，买社保，每月例休最少四天，节假日另算

一.财税岗位职责: 工作内容: 1.打款背书，报表制作分析，常规公司账目管理，日常账目工作，包括凭证录入、账目核对及结账。 2.公司运营基础财务相关工作日常收支的管理和核对; 3.编制各类财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 4.完成月度、季度及年度税务申报，确保税务合规并优化税务筹划 5.独立处理全盘外账、纳税申报，开具各项票据 6.参与预算编制，跟踪预算执行情况，提供财务分析报告 7.熟悉国家财税法规及企业贷款流程，有成功协助企业办理银行贷款的经验者优先 8.积极配合其他同事及完成上级领导临时交办的其他工作 二.任职资质: 1.专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.3年以上会计工作经验，具备会计职称者优先 3.熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Ofhce办公软件。 4.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规，具备较强的财务分析能力。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作。 6；年龄40岁以下。 7；数据透视表运用熟练，有一定的数据审核能力。 三：岗位薪资： 底薪5-7k，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责总账核算及财务报表编制与管理； 2、统筹成本控制与税务筹划相关工作； 3、参与内部控制体系建设及业务流程优化； 4、承担资产核算管理及预算编制执行任务； 5、推进财务系统应用及跨部门协同配合。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业；须具备中级会计师资格； 2、具有5年以上企业财务会计岗位工作经验，曾独立主导总账或全流程账务管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 4、工作作风认真细致，责任感强，拥有良好的职业操守和团队合作意识。

一、岗位职责： 1、负责门店日常账务操作，包括纸质及电子单据的录入，及时纠正系统中的异常凭证； 2、汇总各门店报表数据，编制经营分析材料，为管理层提供决策支持依据； 3、组织开展财务相关知识的培训工作，提升团队专业能力； 4、统筹门店固定资产盘点安排，执行闭店清算流程，制定盘点方案并编制相应报告； 5、整理并核对外卖平台运营数据，完成数据调整，负责会计凭证的归档与装订； 6、处理加盟商门店的资金支取申请及商品采购发票的开具事宜； 7、配合财务主管推进专项任务及其他日常财务事务的执行。 二、任职要求： 1、工作经验： （1）具备大型零售、快消品等连锁业态财务管理工作经验或财务共享服务背景，持有初级会计职称，具备中级及以上职称者优先； （2）从事零售或快消行业会计岗位年限不少于三年； （3）掌握企业会计准则、内部控制规范、财务管理及预算管理等相关专业知识； （4）能够独立开展资产负债表、利润表、现金流量表及营收数据的分析，并形成分析报告； （5）熟悉SAP、用友等财务系统或零售连锁业务管理系统者优先考虑； （6）熟练使用Office办公软件，尤其擅长数据透视表、宏等高级功能者更佳； （7）有线下门店固定资产盘点的实际参与或认知基础； （8）具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，拥有较强的自主学习能力。 2、能力素质： （1）本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业； （2）工作态度积极，细致严谨，责任心强； （3）富有进取精神，对待工作有担当； （4）逻辑清晰，对数据敏感，熟练运用函数公式，具备较强的数据处理与问题解决能力； （5）具备一定的组织协调能力、语言表达能力及文书撰写能力； （6）性格开朗外向，善于人际互动，能有效进行跨部门协作与沟通。

招会计

月平均单量100＋高额提成，优于同行 许可证外勤专员（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 负责公司各类经营许可证、资质证照的全程外勤办理，包括变更、年检、延期、注销、增项等事项的跟进与落实。 2. 对接政务服务中心、市场监管、住建、卫健、消防、税务等相关职能部门，完成资料提交、现场核查、进度追踪及证件领取归档工作。 3. 审核、整理并完善办证所需材料，确保内容真实、完整、合规，提升审批通过效率。 4. 实时掌握各证照办理进展，及时发现并协调处理异常情况，保障各项手续按时完成。 5. 建立并维护证照管理台账，做好证件保管、到期预警、档案归档及信息更新。 6. 根据业务需要，配合开展异地外勤、临时外出及现场检查支持等工作。 7. 完成上级安排的其他外勤事务、行政协助及资质相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备资质申报、外勤行政、工商注册或证照办理经验者优先考虑。 2. 熟悉本地政务服务流程、窗口标准及材料要求，有政府单位对接经验者更佳。 3. 能适应频繁外出、跑部门、通勤外勤，具备吃苦精神，时间管理能力强。 4. 工作细致认真，沟通表达清晰，条理性强，擅长资料分类与整理。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成台账建立、表格制作及文件归档工作。 6. 具备较强的责任意识和执行力，能够主动推进工作进度，杜绝延误和遗漏。 三、加分项（可选） • 拥有工商注册登记或医疗器械/建筑/劳务派遣/食品经营等专项许可实操经验 • 熟知当地政务大厅运作流程，具备一定公共事务协调资源

招聘：服务员 薪资：3800元以上/月 做事手脚麻利，能吃苦耐劳、阳光有活力，有服务意识、服从管理。

电器仓库招：女工数名内容：主要从事安装拆解（工作简单），正常白班无夜班要求：35-45岁家住附近优先考虑地址：樊城区振华路（所有细节以应聘时当面交流为准！）联系电话：

有没有会热熔焊接PP板的大师傅，工价美丽，联系本人。。

年龄不能超过 50，该项目食宿自备，附近的可以联系 岗位职责： 1.负责建筑工地或装修现场的泥瓦施工，包括砌砖/石、抹灰、贴砖等基础作业 2. 按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴与美缝处理 3. 保证施工质量，控制平整度、垂直度、空鼓率等关键指标，符合验收规范 4.配合项目经理及其他工种协同作业，确保工期进度与现场安全 5. 做好材料节约与现场清理，遵守文明施工及安全生产规定 任职要求： 1.具备泥瓦工、贴砖、抹灰、砌筑或美缝相关实操经验，技术熟练 2.能独立完成各类常见户型及复杂部位的施工任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录，服从管理，适应武汉本地项目施工安排 5.学历不限，有相关施工证照或获奖经历者优先

招电焊工，跟华康做过电解钢板的联系，没做过的不要联系，380一天9小时。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

全日制会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，有工作经验 学历本科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 工资面议

岗位职责： 1.落实具体核算工作，负责基础数据统计、核对，确保核算工作落地 2.负责城市各站点骑手工资核算及流程提报 3.负责城市各站点的账单出具 4.负责审核各城市站点、预支流程的审批 5.收集费用报销原始凭证，按周汇总给外账会计助理统一登记 6.其他领导交办的工作 任职要求： 1.具备基础财务核算知识，熟悉办公软件（Excel等），能熟练处理各类核算数据、制作报表 2.责任心极强，细心严谨，有良好的执行力，能严格按照要求完成核算工作，杜绝粗心失误 3.有良好的沟通能力，能及时对接站点、复核人员，反馈核算中的异常问题，配合完成纠错工作 4.有相关财务核算工作经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力，快速掌握核算流程和标准

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经历者优先考虑。

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

具备多年行政管理实践经验。 建立并完善公司行政管理体系，执行信息传达与落实，统筹公司商务接待工作。

负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理 、文件的整理编辑，办公用品采购。熟练使用word，Excel。 会开车。月薪4000-5000。有标书制作经验者优先。武汉港工业园附近。长期合作的来

前台导购， 有导购销售 或者建材相关从业经验，不超过50岁，会简单的电脑操作，诚实守信，服从管理！

非中介公司，非贷款公司/发展前景大/季度晋升！写字楼上班，员工专享独立工位， 地铁商圈，食宿交通便利，氛围超级nice~ 行政班办公，固定流程，专人指导，带薪培训。 上手快，轻松简单，有手就行~ 一、薪酬福利: 1、新人保底4000+绩效奖金，综合6000-8000+,月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00,单双休月6天。法定节假日正常带薪休假 3、入职1年额外再享受带薪休假(10-15天)，工龄奖，年底年终奖。 二、岗位内容: 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力， 三、其他福利， 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红， 餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！ 2、入职签订劳动合同，购买六险一金 3、公司免费宿舍(2-4人间)，独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司5、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

岗位职责： 1、配合推进招聘相关事务，包括简历初筛、面试邀约、面试协调、结果跟进及其他辅助性工作； 2、协助HR开展企业文化活动的策划、落地与总结，如员工生日会、节日关怀等组织执行； 3、协助完成日常行政事务（如电话接待、来访人员接洽、办公环境与设备维护、办公用品申领发放、快递收发管理等）； 4、协助处理部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备操作； 3、工作认真负责，具备良好的主动性与责任心； 4、每周到岗4-5天，实习周期不少于4个月。

招主管会计，要求有2年以上工作经验，包吃包住，月休4天，30 岁左右，，要能长期合作。

我们正在寻找一位专业销售助理，协助销售团队完成销售目标，提高客户满意度。 工作内容： 1. 协助销售团队完成销售目标； 2. 管理客户信息和销售数据； 3. 协调内外部资源，提高客户满意度； 4. 参与市场调研和竞争对手分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 1-2年销售或销售助理工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 对市场营销和销售有浓厚兴趣。