好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1.10:00—18:00 中午休息1.5⼩时 2.双休不加班 3.请假不扣⼯资 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，展会等⽅式与客户建⽴联系。3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励40%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

1. 商务拓客与销售 负责公司广告全业务接单，包含品牌策划、活动执行、新媒体推广、短视频拍摄、海报设计、物料制作、线上投放等业务的客户开发与成交，对接政企、商家、本地企业客户。 2. 客户关系维护与公关对接 负责新老客户日常维护、回访、需求挖掘，处理客户沟通对接、合作洽谈、报价、合同对接、回款跟进，维护良好客情关系，建立长期稳定合作。 3. 资源整合与商务合作 对接异业资源、渠道资源、合作商家，拓展商务合作渠道，搭建公司外部合作资源库，推动资源互换、联合活动、合作接单。 4. 项目前期沟通统筹 对接客户需求，准确记录客户诉求，同步给策划、设计、执行团队，跟进项目进度、反馈客户问题，保障项目顺利落地，提升客户满意度与复购率。 5. 品牌公关舆情维护 维护公司对外品牌形象，处理合作中的沟通争议、客诉协调，维护公司口碑，配合完成公司对外公关事务、商务接待工作。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

本涂料生产企业现招聘业务专员多名 主要负责：市场业务开拓、新客户开发、老客户维护、产品推广跟进 任职要求： 有销售经验优先，沟通能力强，能吃苦，有建材/涂料行业经验更佳，无经验肯学也可。 薪资待遇： 月薪 5000-20000 元（底薪+提成+绩效） 包吃包住，购买社保，收入上不封顶 工作时间：8:30-17:30 工作地点：湖北省襄阳市光彩二期 亿正虹涂料展厅 联系电话： 有意者欢迎来电咨询、面谈

岗位职责 1.关注各招投标平台动态，及时捕捉公司相关投标信息，完成标书购买、下载等前期工作； 2.严格按招标文件要求编制、上传投标文件，确保文件内容准确、格式规范、提交及时； 3.定期整理、更新投标资质资料，完成企业资质核实、投标资格预审等基础工作； 4.熟练制作电力施工类投标文件，独立编制各类施工方案，保障投标文件专业性； 5.深度解读投标方案，精准完成技术应答，核算配电产品成本并制定规范报价清单； 6.负责工程报价全流程工作，熟练操作广联达报价软件，独立完成工程预算核算。 任职要求 1.大专及以上学历，电气相关专业优先； 2.熟练使用 Office 等办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字处理能力； 有电气行业标书制作、产品 / 工程报价相关工作经验者优先录用。

招聘要求 : 1 – 男女不限,地区不限,年龄 18-35 岁品貌端正,高中或以上学历,无前科,无不良嗜好; 2 – 有(夜店)市场营销经验或销售经验优先,无经验可提供免费培训; 3 - 熟悉并能理解抖音/小红书/美团各项线上团购运营规则优先; 4 – 善于沟通,抗压及应变能力强. 工作内容 : 1- 本岗位为兼职岗位,无任务,无业绩要求.无须每日打上班卡.对外洽谈商家线上合作运营工作.包括但不限于(连锁类/单店类)餐饮/健身房/景区票务销售/足浴/SPA/私人影院/民俗/酒店/洗浴.桑拿水汇/各类酒吧.酒馆.清把./量贩 KTV/大型咖啡店. 2-每周一次现场或群内会议(主要通报签约情况与奖金发放,线路与商家分配等内容) 3-全国大型项目可接.

负责客户侧电力交易报价方案制定、合同谈判与管理，维护客户关系，协助进行市场分析与交易策略优化，保障交易合规执行。

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。由于公司业务工作需要，现面向社会公开招聘商务代表10名。 岗位内容： 1. 与负责区域内商业客户建立并维护良好合作关系，支持区域临床产品的推广与开发； 2. 承担所辖区域产品合同拟定、计划执行、发货跟进、回款管理及签收回执处理等事务； 3. 实施省区商业渠道中竞争产品的防控与应对措施； 4. 统计与核实所辖区域渠道的进销存数据及销售相关信息； 5. 落实所辖区域内的质量反馈、产品抽检、不良反应等售后服务事项。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表或销售相关工作经验者优先录用； 3. 能够迅速掌握产品知识，具备一定医学或药学背景者更佳； 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合开展工作。 长驻区域：湖南、河北、黑龙江、辽宁、内蒙、上海、云南、新疆等（湖北除外）

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

鄂州市华容区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识与处置能力 3. 编制、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况 4.参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 5.管理劳保用品发放及特种设备、危险作业备案等日常安全事务 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准 2.具备基本风险识别与应急响应能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调能力 4.持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 5. 能适应生产一线工作环境，执行力强

武汉市洪山区招家具安装

三角洲代练，会基础操作。日薪150-200,多做多得，周结。不给员工画饼，线下招聘

楼盘点工 计件

工作时间：九点上班，五点下班，不加班 不出差 办公室坐班 薪资待遇：底薪加提成综合工资4-6千 公司提供完善的资源多劳多得，优秀员工达到7千以上都是没问题的 公司待遇：缴纳五险+双休+节假日福利+业绩奖励+午休 周边以及内部设施：高端写字楼+繁华商圈+饮水机+微波炉+空调 岗位职责： 1、负责公司业务分析拓展， 2、推动产品项目增长，协调产品部资源达成目标； 3、收集市场行情信息，分析行业动态，为商务决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的理解能力，能独立完成业务操作； 2、逻辑清晰，具备基本的数据整理与分析能力； 3、有责任心，能适应一定的工作压力与节奏。 4、要求年龄25-4

任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有驾驶员或物流运输行业背景者优先，熟悉商务流程更佳 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 无不良驾驶记录，持有有效驾驶证者优先

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，达成年度BD目标及合作落地 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作场景，制定差异化商务拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同执行，推动项目高效落地 4. 与产品、运营、技术等部门紧密协作，整合资源提升合作价值 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作伙伴管理体系 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户洞察力 3. 目标导向强，能独立推进多线程项目并承担结果 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业方案撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

招聘：销售内勤 薪资：3200-4500 必须有检验学（医疗）相关证书，熟练使用办公软件。

新下陆紫新苑快递驿站招聘 工作内容：负责在店里入库出库寄件 工作时间：上午八点半到下午七点（中午休息一个小时12点至13点） 工资：面议 要求：勤快，有耐心，能吃苦耐劳，能长期做，有工作经验优先！ 地址：紫新苑小区十号门店 联系电话（）

仙桃地区生鲜小店招聘分割师傅1名详细电话联系：

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护货代客户资源，协调承运商、报关行、仓库等合作方，保障物流链高效运转 3. 监控订单全流程，及时处理异常情况（如延误、单证错误、清关问题），提升客户满意度 4. 制定并优化操作流程与成本控制策略，定期分析业务数据，提出改进建议 5.带领团队完成业绩目标，开展内部培训与绩效管理，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域从业经验，熟悉国际贸易术语及进出口操作流程 2. 具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，有B2B客户服务或大客户管理经验者优先 3.熟练使用TMS、ERP等物流管理系统，具备基础英语读写能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向 5. 学历不限，持有国际货运代理从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

拣货员招聘，不体检，工作自由，试岗通过分宿舍，第二天上班 招聘要求：18--40岁 工作内容：主要做零食、生活日用品分拣，打包 上班时间：早中班8.00-20.00/14.00-2.00一周倒班一次，一周排休1天 薪资待遇：派遣工保护期薪资16一小时保护期过后转计件 450绩效星级计件工资、综合薪资5500~7500左右 吃住情况：免费包吃住，伙食好，小区宿舍俩室一厅环境好

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

江夏百货仓长白班 不体检 【工作时间】8:00-19:00 【岗位要求】18--45岁，男女不限，善于学习，具有较强适应能力，身体健康（刚开始保底4500） 【薪资结构】2250底薪1100绩效补贴1200计件工资 包住，综合薪资5500

[红包]日结[庆祝]日结[爱心]长白班[红包][玫瑰]今天新沟小家电电商仓库[玫瑰]需求8人[玫瑰]要求年龄:18到45岁[玫瑰]上班时间:9点到7点半[玫瑰]工作内容:（拣货，上架）（电脑复合，打包）[玫瑰]工资:日结15元一小时（包吃）[玫瑰]接送：城区就近安排上车点集合备注：7点50统一送过去，（城区就近安排上车点）联系电话:刘龙

招聘营业收营员2名。要求年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作认真，细心负责，执行力强，具有一定沟通能力，会电脑基本操作。有销售经理经验者优先。薪资福利面谈。工作地址为恒达步行街欧亚品质生活馆及梦想宜城欧亚品质生活馆。该岗位为长期工作。

1、文职类工作。 2、 负责文档归类。 3、 在线购买标书，打印等。 4、其他交办的事务。 5、双休。每天工作8小时。 6、责任心强。大专以上学历。做事认真。 7、本职位有很高发展。如磨合顺利，第二年可年入1 0万以上。公司有高水平团队手把手教。

你好！目前公司正在招募【个人业务承揽合伙人】，主要负责线下地推，走访线下实体门店商户，向商户推广公司营销管理系统。 岗位优势：薪资5K起，无上限，全程多劳多得，收入和付出成正比，高提成高回报；工作模式灵活，自主掌控业务节奏。 工作地址：郑州管城区升龙广场3号楼B座 综合评估你的能力与特质，非常适配该岗位～有空的话，欢迎到公司深入沟通岗位详情与合作模式！

抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专门销售团队负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的潜在客户信息，并移交至对应业务部门； 2、通过优化投放策略与内容引流，提升用户互动与线索获取效率； （不涉及销售！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单易上手！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先考虑； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等社交应用，手机操作熟练，日常高频使用。 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30 居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30 居家办公） （居家办公时段无需打卡，公司统一配发工作手机，每月话费由公司承担） 排班制，每月休息4天，法定节假日按国家规定休假。 薪资结构： 1. 无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2. 综合收入5000以上 3. 表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高