黄州长白班大龄工58岁以内男女均可岗位：生鲜分割/分拣操作工（长白班）因生产订单增加，现面向社会扩招，岗位主要负责鸡鸭生鲜产品分拣、分割、包装作业，简单易上手，零基础可培训上岗。工作时间：长白班06:30‑19:00，订单高峰期配合加班，月休4天，多劳多得。薪资待遇计时工资：16.5元/小时综合月收入：4500‑7000元，工资按月准时发放食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全工作服：工作服122‑128元，在职满3个月全额周

日结，首横城蔬菜打包恒温空调车间，站岗招聘短期临时工20名13：00~1：00订单多会有加班20岁一52岁蔬菜分拣、打包、装盒，待遇：保底17元一小时团队计件，平均工资200多/天，综合月工资6000-7000元/月如有朋友需要工作帮忙推荐介绍一下、谢谢[合十][合十][合十]报名电话：张小万

招聘物流仓分拣员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括：按照公司要求使用PDA手持终端分拣货物；有责任心，确保分拣作业的准确性与效率，完成每日分拣任务指标；维护工作区域的整洁与安全，遵守仓库管理规范；协助完成库存盘点及货物归位工作；及时反馈分拣过程中发现的问题，确保物流流程顺畅。

招聘临时工，从事快递分拣工作。要求视力较好，手脚麻利，年龄50岁以下。薪资为1500元/月，每天工作约5小时。上班时间为10:00至15:00，干完活即可下班。工作地址位于利川市学府大道寄递物流中心申通快递。招聘人数为数名。

招聘配货打包人员2名。工作地点位于一楼档口。薪资待遇面议。要求能做长期，做事认真仔细，有责任心，能吃苦勤快。急需人员，有意者请尽快联系，非诚勿扰。

招聘打包工，提供食宿，工作上手简单。薪资为3000-3500元/月。工作内容包括产品包装、贴标及整理，确保产品符合发货标准；按照流程规范进行物品分类和打包，保证工作效率与质量；协助完成仓库日常整理及货物搬运工作；配合团队完成每日发货任务，确保按时按量完成。任职要求：无经验亦可，愿意学习并接受培训；具备良好的责任心和团队合作精神；能适应站立作业及一定体力劳动；有较强的时间观念，能够遵守工作安排和纪律。

岗位职责: 1、负责蔬菜等商品的分拣；2；骑电瓶车按时完成指定区域的配送任务（公司提供电瓶车）。3、凌晨3点半上班，每天上班5小时左右。

得物仓库招聘质检员招聘职: 各类潮牌服饰，鞋帽收货、理货、上架、贴标、扫码、拍照商品信息、检查等 长期工:260-280/天，月工资6700--8000元，可长期，短期，可周结，长白班、坐班工作轻松，有晋升空间。 一、薪资待遇： (1)月收入:6700--8000元(包吃佳) (2)每月15号发工资，不压工资 (3)小时工加班自由，不限制加班 (4)男女不限，18岁--49岁 (5)无需工作经验，新员工前期有老员工带 二、免费食宿: (1)伙食:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐; (2)免费提供住宿，4人间宿舍，生活区环境好环境优美，交 通方便，福利丰厚 (3)宿舍配备WIFi、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 三、工厂环境: (1)车问配有;饮水机，休息问 (2)车间配有中央空调(冬暖夏凉)(3)都是坐着上班，穿的是普通工衣(4)上班气氛好、管理宽松

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理专员。岗位职责包括：货品验收、入库、码放、保管及ERP系统商品数据管理；定期货物整理归类、每月盘点；根据订单逐单捡货、复核。月薪3000元以上。

物流公司招聘有责任心、有相关工作经验的人才。薪资范围为6000～8000元/月，提供食宿。工作地点位于吉林长春范家屯清源大街1999号。

南通银庭工业园附近的网销仓库正在招聘杂工，负责小车退货整理及韩版绒花边四件套的外发工作。

招聘供件员、扫描员、装卸工、倒包员及异常件处理员（急招）。年龄要求：27-44周岁，27-49周岁。试用期为7天。工作制为两班倒，每半个月倒班一次。薪资5000-6000元，提供食宿。

【招聘】丝路果肴食品招聘食品分拣包装工2名年龄40-45岁工资3500-4000管饭，月休3天（联系电话:工作地点（九州红药业院内）

【您可以直接点“交换微信/电话”免费获取联系方式】 不体检丨当天安排宿舍 长期日结丨每天得钱 可转正 【工作时间】: 拣货打包分拣:长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】:拣货打包、小件分拣16元/小时 (工资优先银行卡，可微信/支付宝)。 日结:三天后开始日结150元/天，剩余工资每个月最后一个星期五发。参考在职人员到手6000-8000左右/月 【工作内容】:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，中途吃饭休息时间自行安排 小件仓拣货打包--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限23-45岁，身体健康。 已招满。不是良民、京东逾期入职不了 【吃住】:包住不包吃，园区有微波炉，园区外也有很多小摊贩，转正后餐补360元/月。宿舍4-8人间(配套齐全)，入住宿舍交宿管处() ️多一个了解多一个选择

【招聘｜电商仓库配货】招：电商仓库配货员1名，，有电商配货经验优先，会看面单，服从安排，地点:竹山！电话，电话接不到，只

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

招聘仓库配货打包员，负责配货打包工作。薪资为5000-6000元/月，提供午饭，旺季视情况涨薪。工作时间9点到7点，具体时间根据每天情况调整。工作地址在汉川新河中通云仓。联系时请告知在平台看到此信息。

销售助理招聘 岗位职责 负责辅助公司销售团队管理，制定销售计划与策略，完成年度销售业绩目标 开拓并维护核心客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升市场占有率，负责客户招待洽谈、商务谈判、合同签订及回款跟进工作。 分析市场行情与竞品动态，优化销售方案，拓展新业务渠道与销售模式 定期汇总销售数据，撰写销售报表，向上级汇报工作进展及问题解决方案 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。年龄25-45岁。有汽车行业经验者优先 3年及以上销售管理经验，有相关行业团队管理经验者优先 具备良好的商务谈判、客户开发及市场拓展能力，抗压性强 熟悉销售全流程管理，有清晰的目标意识与结果导向思维 良好的沟通协调、团队领导与执行力，责任心强、积极主动 能适应短期出差，熟练使用办公软件与销售管理工具 薪资福利 薪资结构：底薪+绩效，上不封顶 福利保障：五险一金 额外补贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴

江夏仓库大量要日结工.做一天结一天.下班结工资 工资200-220/天 工作内容 小件分拣， 年龄18-55岁 男女不限 不体检 不查案底 不查征信 提供住宿 愿意来直接安排 每天都可以来 做一天也可以

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保合作目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与跨部门协作能力 3.目标导向，抗压能力强，能独立推动项目进展 4.熟悉商务全流程，有成功案例者优先 5.学历不限，具备行业资源或客户基础者更佳

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