非煤矿山（地下矿山）急招以下作业人员： 1. 技术副经理：1人。 2. 五科技术人员：地质、测量、采矿、机电、通风各1人，共5人。 3. 安全科长：1人。 4. 安全员：3人。 5. 特种作业人员：高低压电工、熔化焊接与热切割工、支柱工、通风工、排水工、安全检查工，共6人。 6. 爆破方面：爆破员、爆破安全员、爆破押运员、爆破运输员、爆破技术员，共5人。 7. 探放水操作人员：1人。 工资优越，需长期合作，短期勿扰。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，确保特种作业人员持证上岗 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任心和现场沟通协调能力 4. 能适应工地环境，执行力强，原则性突出 5. 有建筑施工行业安全管理经验者优先

招有证安全员一名，施工在房县，薪资面谈，电话

湖北十堰招安全员，交安证件，薪资面议

招聘卡丁车安全员1名。工作内容包括：为游客讲解卡丁车操作及安全注意事项；协助穿戴安全护具，收发车辆，进行现场救援；负责工作区域卫生及车辆基础养护。任职条件：18-25周岁，做事踏实细心，吃苦耐劳，具备安全意识，有责任心，能够长期稳定。从事过汽摩机修工作者优先。有意者可报名。

招聘现场施工安全监护人员两名，要求年龄在18至55岁之间，会使用智能手机，有责任心。 工作时间为长白班，每天8小时，提供工作餐。 有意向者可报名，非诚勿扰。

中秋节后上岗，有意更换工作环境的人员现在可以报名。工作地点包括武汉长存、无锡华虹、武汉华为，薪资月结，每月有生活费。招聘岗位涉及GAS特气大宗二次配，高薪招聘管理人员一名、安全员一名、管工三十个点位起。自动焊工可自带小工，另有监工岗位。三方QAM工资月结，要求技术有保障。

陕西民营矿山单位招聘安全生产管理员4人，薪资为1.2W-1.4W，提供五险，包吃住，月休4天可攒休。项目地点位于新疆库尔勒，海拔约3400米。 湖北大冶招聘安全生产管理员1人，薪资为税前1W，提供五险，包吃住，月休2天，可攒休，最长半年一攒休。项目类型为井下铁矿，项目地点位于湖北大冶。 安徽矿山招聘安全生产管理员全职1人，薪资为税前8000-1W，月休4天，可攒休，遇检查等特殊情况需以公司时间为准。吃住均在矿上，提供五险，交通便利，距城区十分钟车程，距高铁站二十分钟车程。项目为金矿，井下竖井深度约500米。

岗位职责： 1、负责项目现场安全生产的日常监督与检查，及时发现并纠正违章作业行为； 2、监督落实各项安全技术措施和操作规程，确保施工现场安全管理体系有效运行； 3、参与安全教育培训、应急演练的组织与实施，提升作业人员安全意识； 4、对安全隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况，形成闭环管理； 5、参与安全事故的调查分析，协助编制事故报告并落实防范措施。 任职要求： 1、具备良好的安全风险识别与隐患排查能力； 2、熟悉建筑施工安全相关法律法规及标准规范； 3、能熟练使用办公软件进行文档编制与资料整理； 4、具有较强的责任心和执行力，能够适应施工现场工作环境。

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人公路桥梁交安证件的要求。

宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工

嘉鱼明天需要桩机一台，用于12根管子的拔打作业，预计耗时两小时。薪资按天计算，以现金结算。附近有桩机的老板可联系。

黄冈市黄州区招工地小工/杂工、管道安装/维修

有没有清理家中杂物带车拖走的师傅？请与我联系

招聘腻子大白师傅，自流平师傅，或者喷漆师傅，上门做一厨一卫的施工，有自流平工艺和批刮工艺，要求师傅认真，负责，细致，手艺好，做好一家结一家工资，不拖欠。

招聘安全员一名，或可兼任技术与安全岗位。工作地点位于鄯善县吐哈油田。薪资范围为8000-14000元，可短期或长期工作。

内蒙古呼和浩特招安全员，要求统招大专以上、三十五岁以下。有意者请发送简历，将逐一回复。

苏州市吴江区招安全员/C1或者C3

洛阳工地招聘安全员一名，薪资6000元左右。

招聘试压管道技术人员10名，薪资7000-10000元；安全员4名，薪资7000-9000元；普工10名，薪资6500-7500元。年龄要求20-50岁，学历要求中专以上。提供食宿。项目地点在通辽。

营销助理

工地现场安全、技术管理，要有安全员证。

招聘销售助理2名: .职责要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够独立开展网络销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和竞争意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、熟练使用办公软件及网络销售相关工具，有相关工作经验者优先； 4、客户群体面向全国，非电销非面销纯网销: 4、ToB业务群体，开发代理前期老带新帮扶，稳定后后期单量倍数增加拓客压力降低，适合长期从事行业，长期从事者年薪10w+ 5、销售能力优秀者工作时间薪资待遇可调整: 岗位待遇： 1、工作时间:8:30-18:00、双休，享受国家节假日: 2、转正后底薪3500+提成+奖金， 3、试用期两个月试用底薪3000/3500+提成: 4.入职即享一对一导师带教，手把手教你上手，不用害怕没人带。 5.团队全是95后、00后，无代沟不内耗，沟通超顺畅，舒适办公环境、年轻无内耗团队加持，工作成长两不误！ 有意向者可联系，电话：，地址：融创智谷

负责新媒体平台日常运营维护，短视频内容拍摄与剪辑，参与直播相关工作！ 每月休息四天，提供午间工作餐，缴纳社会保险，享受年休假及节日福利待遇等！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法律后盾支持：携手中国排名前十律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

武汉市洪山区招安全员/安全负责人。带证

1、不限性别，*****，全日制大专及以上学历； 2、熟练掌握办公软件操作（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel应用； 3、负责销售数据的整理与分析； 4、承担销售部门日常行政事务工作； 5、执行上级交办的各项任务与工作要求；

1. 商务拓客与销售 负责公司广告全业务接单，包含品牌策划、活动执行、新媒体推广、短视频拍摄、海报设计、物料制作、线上投放等业务的客户开发与成交，对接政企、商家、本地企业客户。 2. 客户关系维护与公关对接 负责新老客户日常维护、回访、需求挖掘，处理客户沟通对接、合作洽谈、报价、合同对接、回款跟进，维护良好客情关系，建立长期稳定合作。 3. 资源整合与商务合作 对接异业资源、渠道资源、合作商家，拓展商务合作渠道，搭建公司外部合作资源库，推动资源互换、联合活动、合作接单。 4. 项目前期沟通统筹 对接客户需求，准确记录客户诉求，同步给策划、设计、执行团队，跟进项目进度、反馈客户问题，保障项目顺利落地，提升客户满意度与复购率。 5. 品牌公关舆情维护 维护公司对外品牌形象，处理合作中的沟通争议、客诉协调，维护公司口碑，配合完成公司对外公关事务、商务接待工作。

安全员，有c3证，可以不需要转证，需要驻场。

安全员C1证，C2/C3证 安全员C1证: 1. 熟悉塔吊、施工电梯、物料提升机、钢筋加工机械、电焊机、泵车、脚手架机具等工地设备。 2. 负责设备进场验收、安装/拆卸旁站、日常巡检、维保监督、设备台账管理。 3. 监督特种机械设备检测备案，检查特种作业人员持证上岗（塔吊司机、司索、电梯司机）。 4. 做好机械设备安全技术交底，排查机械安全隐患，督促整改闭环。 5. 整理机械资料：设备合格证、检测报告、维保记录、运转记录、台账。 C2/C3证 1. 年龄：18‑55周岁，身体健康 2. 学历：中专/高中及以上，或初级以上职称 3.工作经历：施工管理相关工作8年以上 4.证书：取得建筑施工专职安全员C证（安全生产考核合格证书）；