全屋定制设计师，年薪15万，会柜柜软件优先录用，会开车

要求有三年以上定制家具设计经验，会CAD，会酷家乐或者三维家软件，底薪4000-5000元，提成2-4个点，包中餐，公司购买五险

工厂主营板式家居产品，负责整理与深化CAD图纸，熟悉柜体构造，能对细节工艺进行标注及优化，具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识

本公司专注岩板吧台、岛台的生产制造，现需招聘一名SU画图设计师，可接受兼职，若能全职到岗优先考虑

视觉美工全屋定制设计师拆单员普工

量尺设计

设计画图，量尺，工资面议

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，进行新材料、新工艺及功能性创新应用研究 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地、成本可控、符合量产标准 4. 参与打样跟进与现场安装指导，及时优化设计细节，提升产品用户体验与品质表现 5.整理归档设计资料，维护企业产品设计数据库与标准化图库 任职要求： 1.热爱家居设计行业，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达基础 2.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件，能独立完成效果图与工程图 3. 了解板式/实木家具生产工艺、五金配件选型及常见材料特性（如板材、皮革、金属等） 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，注重细节与交付时效 5.学历不限，有家具/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养

全屋定制设计师，具备良好沟通能力，能高效对接客户需求，熟练使用CAD下单，掌握酷家乐绘图技术，出图质量高 工作时间：9:30-17:30，每月休息4天，支持调休 薪资待遇：底薪4000～6000+阶梯提成，综合收入1W以上，上不封顶，多劳多得，具体面议

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构规划，根据市场需求和品牌定位输出高质量设计方案 2.参与产品从概念到落地的全流程，包括手绘草图、3D建模、材料选配及工艺优化 3.跟进样品制作并进行评估改进，确保设计效果与实际生产的一致性 4.研究家居流行趋势与用户需求，定期输出设计调研报告，提升产品竞争力 5.协同生产、采购及销售部门，解决产品开发过程中的技术与实施问题 任职要求： 1.具备家具设计或相关领域工作经验，能独立完成整套设计流程 2.熟练使用柜柜软件、AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.对材料特性、加工工艺及人体工学有深入了解，具备较强的实操落地能力 4.具备良好的审美能力、创新思维和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或获奖作品者优先考虑

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

孝感市孝南区招铁艺油漆

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

吊600x600 的硅钙板天花 吊杆已经打了。3米8高度 10块钱一个平方。非诚勿扰

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

3年以上设计经验，有工作责任心，有团队精神能吃苦耐劳。

量尺，画图，拆单，能对接客户和生产，年龄在30-50岁之间，身体健康，语言沟通能力强

1. 量房、沟通与布局规划：独立完成现场精准测量，记录房屋结构细节如户型、管道、梁柱等；与客户深入交流，梳理其个性化定制需求、生活习性及审美倾向；参与方案研讨，提供设计创意与实用建议。 2. 设计制图与方案细化：运用CAD软件绘制全屋定制家具施工图及拆单图，确保各项尺寸与工艺标注无误；通过酷家乐等工具制作全景效果图，真实呈现设计方案；编制详细的定制项目预算清单；借助工厂指定系统完成订单数据的准确录入与上传。 3. 项目执行与落地配合：跟进项目实施全过程，保障设计成果从图纸高效转化为实际成品；协同处理安装环节中出现的尺寸偏差或工艺难题，确保顺利交付。

定制家具设计师，

【岗位职责】 ·根据项目要求完成相关设计工作 ·负责现场量尺 【职位要求】 ·大专学历 ·3-5年相关工作经验 ·有家具厂经验者优先/应届生/学徒 ·责任心强，具备团队合作精神和良好沟通能力 【薪资福利】 ·薪资：6000-10000元/月

1. 负责加气块生产线蒸养工段工艺管理，制定蒸养制度、升温、恒温、降压曲线。 ​ 2. 监控蒸压釜运行参数，确保压力、温度、时间稳定，保证产品强度与合格率。 ​ 3. 处理蒸养过程中出现的裂纹、空鼓、强度不足、塌模等质量问题。 ​ 4. 优化蒸养工艺，降低蒸汽能耗、提高产能、减少废品率。 ​ 5. 指导蒸压釜操作工规范操作，做好工艺记录与数据统计。 ​ 6. 配合生产、质检完成工艺改进、技改及现场管理。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护任务。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决电气技术相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有2年以上电气行业从业经历，掌握西门子200smart 1200系列PLC编程与调试技能。 3. 精通电气系统调测流程及故障诊断方法，可独立处理电路及相关软硬件技术问题。 4. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目管理能力，沟通表达顺畅有效

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州；异地招工!!

岗位内容： 1. 编制并执行冲压工艺方案，保障零部件质量达标； 2. 承担新产品冲压模具的设计与开发工作； 3. 主导模具试制及样品验证相关测试任务； 4. 参与生产现场的技术支持与问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、模具制造类相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD等设计工具，熟悉模具结构设计原理； 3. 具备扎实的冲压与模具研发制造实践经验； 4. 有汽车、电子或机械行业冲压工艺背景者优先考虑。

技能要求： 机械设计，产品工艺，机电一体化，非标机械自动化 岗位职责： 1.负责公司项目从方案设计到设备验收的全流程工作，及时解决项目实施过程中的各类技术问题； 2.参与项目技术方案、图纸资料及工艺文件的评审与把关； 3.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.机械设计制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上自动化设备机械设计经验，拥有跨行业项目经验者优先； 3.具有单机设备及整套装备的独立设计与开发能力； 4.熟悉机械加工、焊接、钣金成型、材料选用及表面处理等制造工艺； 5.具备扎实的专业基础和责任心，能快速应对突发技术状况；具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神。 员工福利： 1.提供行业具有竞争力的固定薪资及绩效激励方案； 2.享受国家规定的法定节假日以及五险一金保障； 3.定期开展羽毛球、篮球等文体活动，并发放生日礼品、节日福利及组织内外部培训； 4.公司每年安排国内或海外团建旅游活动。

岗位职责：汽车外覆盖件模具结构设计 任职资格： 1. 具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验 2. 有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑 3. 熟练掌握UG、CATIA等主流设计软件操作技能

工作职责: 1. 制定物流设备的生产制造规范与技术标准； 2. 处理现场突发的重大电气故障并提供解决方案； 3. 编制培训材料并对基地相关人员开展技术培训； 4. 推动先进技术支持导入，主导新工艺、新技术的研发应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试技术； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、熟练掌握库卡/安川机器人、提升机、堆垛机、滚筒输送线等设备的控制系统； 6、有物流设备元器件选型、图纸设计、程序开发及整机调试经验者优先考虑。

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历，其中至少2年相同岗位经验； 基本技能：1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件； 2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计； 3.掌握设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动，具有较强的问题分析与解决能力，目标导向明确。 岗位职责： 1.依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。 3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修，推动故障原因分析与总结工作的落实。 4.制定和完善设备管理制度，编制保养、维护及操作规程文件。 5.编写培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。 6.监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实考核机制，参与每周设备安全巡查。 7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试，组织实施老旧设备机械系统的升级改造。 8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间设备大修与技改项目，负责方案评审与实施跟进。 9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10.统计设备维修成本，进行归类分析并提出优化建议。

岗位职责： 1、承担充气式高压开关柜（C-GIS）的结构开发与样机试制工作，完成生产前技术交底，推动产品实现批量生产。 2、编制该产品所需原材料及主辅配件清单，制定检验规程、工艺流程、产品标准、使用说明书等技术文档。 3、协同团队成员推进高低压成套设备的技术创新与优化改进。 4、参与公司其他新型产品的研发设计工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械类、自动化类相关专业背景； 2、具有5年以上电气行业结构设计工作经验，有主导或参与10-35KV国网充气式开关柜（C-GIS）设计项目者优先； 3、熟悉钣金加工与机械制造工艺，掌握国家电网高压开关柜及充气式高压开关柜的相关技术规范与制造标准； 4、熟练操作三维、二维设计软件及相关办公应用工具； 5、具备较强的责任心，工作严谨细致，拥有良好的沟通协作能力、创新思维及抗压素质。

岗位职责： 1.负责公司产品设计方案的制定，依据市场实际需求开展设计工作。 2.完成产品外形及结构部分的设计任务，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3.协同研发团队推进样品打样与测试流程，并针对发现的设计问题实施优化调整。 4.编制与产品设计相关的技术资料，包括设计说明文档、工艺文件等材料。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业背景。 2.熟知产品开发设计流程及相关规范，具有2年以上产品设计工作经验。 3.熟练使用常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等软件。 4.具备较强的沟通协作能力以及良好的团队合作意识。