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风电机组维修工人
500-1000元/天
风电运维工程师中专及以上
风电叶片专业维修工人,有经验者优先,联系人电话:
风电运维技术员
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作,确保设备安全稳定运转; 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改任务; 3、及时上报运维期间发现的安全隐患,并持续跟进处理进展; 4、实施风电机组的技术处置与优化改进,并做好后续跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求: 1、具备大专及以上学历,有丰富风电经验者可适当放宽学历条件; 2、具有2年风电领域相关工作经验,能够接受区域调配安排; 3、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证; 4、无恐高及其他不适合高空作业的健康限制情况。
武汉洪山区风力发电设备维护,风管风叶维护,需要专业班组10组,量大钱好结,
风电运维工程师
风力发电设备维护,风管风叶维护,需要专业班组10组,量大钱好结,
风电运维工程师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风力叶片维修,保养
风电运维工程师
风力发电叶片维修,日薪500—800,招承包商
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上登高证高压电工证低压电工证
工作内容: 1.负责风机现场日常运维管理、周期性检修及故障排除工作 2.分析运行中设备状态,掌握设备运行与检修动态 3.登记设备缺陷问题,开展原因分析并组织实施处理 4.对设备进行操作调控和巡检作业,发现异常及时处置并上报 5.编制项目工作计划,按时提交项目运行相关报表 岗位要求: 1.具备大专或以上学历 2.所学专业为机电、电气、机械、风电、能源等相关方向 3.可在项目所在区域内接受工作分配安排 4.持有高压电工证、低压电工证及登高作业证为必要条件 5.有参与国家电网项目经验者优先考虑
风电运维检修
5000-6000元/月
风电运维工程师
风电运维检修,升压站值班
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有几个月定检经验 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 6、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求: 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责: 1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。 2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持有低压电工证、高处作业证的新手,具备高压电工证者优先 年龄:18—**** 岗位职责: 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等作业; 2、积极参与公司组织的各类培训,持续提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期驻外,项目覆盖全国各风电场现场 要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁出差;须持低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供;遇大风、雷雨天气可在现场停工休息;每工作三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电现场工作经验,且持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电运维知识。 工作地点:国内各风电场就近分配,需长期出差 要求:身体健康,无职业禁忌,实践能力强,能适应长期外派作业环境;必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免;遇恶劣天气可暂停作业;每满三个月可返乡休息10天,享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
质检员/品检工餐补五险一金月结
招聘:质检员 薪资:5.5K-8K 一、岗位职责<br>1.依据国家标准、行业规范及公司质量体系要求,完成原材料、半成品、成品的抽样检验工作,涵盖外观、理化指标、化学成分等关键项目检测。<br>2.严格按照检验作业指导书操作检测设备(如色谱仪、光谱仪、理化分析仪器等),精准记录检测数据,及时出具规范的检验报告,确保数据真实可追溯。<br>3.监控生产过程中的关键质量控制点,定期巡检各工序质量状况,发现异常及时反馈并跟踪整改,协助生产部门分析质量问题原因。<br>4.负责不合格品的标识、隔离与台账记录,协同技术、生产部门制定纠正与预防措施,验证整改效果。<br>5.定期对检验设备进行维护、校准与保养,记录设备运行状态,确保检测仪器精度与正常运转。<br>6.整理汇总质量检验数据,形成周报、月报,参与质量分析会议,提出质量改进建议,助力质量管理体系持续优化。<br>7.遵守实验室安全规程与危化品管理要求,正确穿戴防护装备,规范处置检验废液、废样,落实安全防护责任。<br>二、任职要求<br>1.年龄 20-45 周岁,大专及以上学历,化工分析、应用化学、质量检测等相关专业优先;有 1 年以上化工行业质检经验者,学历可放宽至中专 / 中技。<br>2.身体健康,无妨碍实验室工作的疾病,能通过职业健康体检,适应两班倒或轮班制工作。<br>3.熟悉化工产品检测流程与 ASTM/GB 等相关标准,掌握常规化学分析方法,能独立完成检验操作。<br>4.具备良好的数据分析能力与问题判断能力,工作严谨细致、原则性强,能如实记录并反馈质量问题。<br>5.持有化学检验工职业资格证或相关质检证书者优先,熟悉 ISO9001 质量管理体系者更佳。<br>6.服从管理安排,具备良好的沟通协调与团队协作能力,认同公司 “质量第一、安全至上” 的管理理念,无不良工作记录。<br>薪资福利<br>1.薪资待遇:面议,含底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖,单休。根据工作经验、技能水平及质检成果调整,每月按时足额发放。<br>2.社会保障:入职缴纳五险一金。<br>3.福利补贴:提供免
襄阳
12月25日 09:19拨打电话
搬运工/装卸工
招聘:装卸工 薪资:面议 1、根据卸车原则,规范操作; 2、能够在卸车过程中识别、报告、移交问题件; 3、完成上级交办的其他任务。
随州
12月25日 09:19拨打电话
湖北武汉扬子江莱特品牌厂招中烫两名,有意者请致电:殷
其他服装纺织人员1-2人
扬子江莱特品牌厂招中烫两名,有意者请致电:殷
武汉
12月25日 09:19拨打电话
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《荆州新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》
打包快递拣货员包住20人以上月结全职
【京东物流蔡甸正式工】 长白班:08:00-20:00(忙的时候要接受加班) 岗位:打包拣货上架 【岗位要求】 会26个字母,25-45岁男女不限,无案底 仓储薪酬:综合工资7000-8000 【福利待遇】 包住+餐补360元,4-6人间,空调,热水器,独立卫生间,干净整洁,拎包入住;非流水线,不穿防尘服,仓库环境好,购买六险一金
风电运维工程师1年以下中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护,保障设备稳定运转; 2.参与风力发电设备的调试及检修工作,优化设备运行效率; 3.协助解决风电场运行过程中的各类技术故障,确保电力持续供应。 任职要求: 1.熟悉风电设备运维与调试技术,具备独立分析和处理技术问题的能力; 2.具备较强的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合; 3.热爱新能源行业,对风电领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中积累经验并提升自我。 三证齐全 工作区域:华中地区,山东,安徽,河北
风电运维工程师1年以下中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.承担风电与光伏设备的常规运维任务 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.及时响应设备异常,实施维修及日常维护 任职要求: 1.拥有风电或光伏发电设备运维相关工作经验 2.具备独立判断和处理设备故障的能力,解决问题高效 3.工作区域:内蒙
风电运维工程师1年以下中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.及时排查设备故障,开展维修及定期保养作业 任职要求: 1.拥有风电或光伏设备运维相关工作经验 2.具备独立分析和处理设备异常的能力,解决问题高效 3.工作区域:牡丹江,哈尔滨,齐齐哈尔,黑河
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
[福]辽宁新能源集团公司、[福]免费招聘 [福]风机运维检修、值班员、岗位、年龄40周岁以下。 [福]一、薪资待遇: [福]1.无经验:试用期综合薪资5300左右,。 [福]2.有经验者根据实际经验6800~12000七险一金。月休5-8天,包吃住或餐补。 [福]3.有七险一金、节假日三倍工资,生日福利,员工福利,高低温补贴等等各项福利待遇齐全 [福]三、合同签订:企业直签劳动合同 高压证,低压证,登高证三证必备 三证齐全者优先录取
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护工作,保障风力发电设备稳定运转; 2.按计划开展设备巡视检查,及时识别并排除运行隐患; 3.落实设备定期维护方案,确保各项技术指标符合标准要求。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通配合; 2.熟悉风电领域基本知识,掌握相关设备的操作流程; 3.具备较强的故障分析能力,可快速判断并解决异常情况; 4.工作踏实负责,能够严格执行各项作业规范和任务安排。
临时工月结
若不是你♥ 突然闯进我的 你怎么会知道 我们正在寻优秀的你 1.年龄在20-34岁,要有上进心,团队合作精神,会电脑基本操作。 2.工作时间: 早班:8:0-15:00 下午约起撸串吃火锅陪孩子 晚班:14.30-21,30 上午睡个大懒觉精神满满来上班 月公休3天 3.薪资待遇:3000-4000 联系电话: 你与美好生活的距离,只差这一份工作 赶紧来加入我们吧 工作地址:良品铺子马口镇店
孝感
12月18日 17:04拨打电话
运维工程师3-5年大专及以上电力系统运维电力系统消缺电力系统实施
岗位职责: 1.负责湖北空调负荷柔性能力提升项目的日常维护及缺陷处理等相关工作; 2.负责项目实施过程中各类资料的整理与归集,确保文档规范,并按要求及时归档; 3.根据项目管理规定,通过信息化系统准确、合规地报送项目进展情况; 4.可对公司硬件设备、物联网平台及能源管理软件系统进行现场调试与配置; 5.能对日常工作任务进行归纳总结,形成技术积累,并积极参与内部知识传递与分享。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.专业范围:机电自动化、物联网、电气自动化、自动化、通信工程、新能源工程等相关专业优先; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,掌握物联网工程、电力工程或通信工程基础知识; 4.拥有出色的表达与协作能力,能迅速适应团队环境,清晰传达个人观点,并主动提出建设性意见; 5.熟练操作计算机,精通常用办公软件的使用; 6.掌握modbus、bacnet、opc、104、mqtt等工业通信协议; 7.至少熟练使用Xshell、SecureCRT、MobaXterm中的一款SSH连接工具; 8.对linux系统有一定了解,具备基本的操作与应用能力。
湖北武汉招社区管家岗(管培生)、储备站长岗、督察岗,薪资5000元以上/月,有经验者优先!
临时工月结
招社区管家岗(管培生)、储备站长岗、督察岗, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黎明梓
武汉
12月24日 21:29拨打电话
兼职1-2人
兼职 年龄18-50岁。 薪资福利:12-15元/小时 招工人数:2名 工作地址:湖北省宜都市万达广场四楼
宜昌 宜都市
12月19日 19:15拨打电话
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责: 1、负责设备的安装、维护与日常保养; 2、开展电路检查及处理用电系统故障; 3、执行安全巡检任务; 4、完成刀具的研磨与更换作业; 5、管理维修工具及设备备件库存。 二、工作要求 1、能够及时响应设备维修需求,非紧急时段开展设备保养与故障排查; 2、需驻厂住宿,保持随时待命状态,夜间巡查不少于3次; 3、根据生产线运行状况合理安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证(需系统备案)
湖北随州广水市招一剪一翻目前杀七八十头年底不会超过两百头联系电话
临时工1-2人
湖北省广水市招一剪一翻 目前杀七八十头 年底不会超过两百头 联系电话
随州
12月23日 12:46拨打电话
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核
岗位职责: 我司专注于净化工程领域 1、依据项目需求,承担暖通系统的整体设计、工程量计算及施工图纸的深化工作; 2、针对施工中遇到的技术问题提供解决方案,保障系统稳定高效运行; 3、参与项目投标流程,根据招标文件要求编制投标资料,独立完成标书制作,并负责标书的校对与审核,确保文件的准确性和递交时效。 任职要求: 1、具备良好的团队协作意识,能够进行有效的沟通与协调; 2、可独立处理暖通工程技术问题,具有较强的分析与执行能力; 3、热爱暖通工程行业,熟练掌握相关设计软件(如天正等); 4、责任心强,能按时保质完成各项项目任务。 双休 五险一金
PACK系统工程师
1.5-3万元/月
系统工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责新产品初期方案的规划,向专业团队提供详细设计输入; 2、参与客户项目,牵头技术协议评审,并输出产品资料及技术支撑; 3、拆解客户需求至各专业技术模块,跟踪交付节点,组织阶段性评审; 4、主导完成产品销售所需资料包,包括产品规格书、用户手册、技术协议及配套图纸等; 5、推动项目团队开展专利挖掘并落实专利布局工作; 6、对结构、电气、消防、热管理、BMS等专业提交的技术文件进行审核; 7、协同前端项目与解决方案部门,提供必要的技术支持服务; 岗位要求: 1、本科或硕士学历,电气、机械自动化等相关专业背景; 2、具备2年以上储能系统或电气领域工作经验,有大型储能产品量产经验者优先; 3、掌握IPD开发流程,了解中国、美国、欧洲储能相关标准规范; 4、具备良好的英文应用能力,可作为工作语言者优先。
运维工程师
3-4万元/月
运维工程师5-10年本科及以上
岗位职责: (一)制定运维管理制度与规范 梳理并制定运维操作规范与流程,确保运维工作的标准化、可控化,提升团队整体运维水平。 推动运维文化的建设,培养团队成员的规范意识和质量意识。 (二)设计运维整体架构与平台 积极参与运维基础平台的建设,负责相关业务的运维架构设计,把控技术选型与优化方向,推动方案落地实施。 负责平台基础设施搭建和持续集成,从运维视角研发各类工具,命令行脚本等,配合完成模型和数据的持续部署能力。 (三)设计与维护信息系统的基础架构 基于业务和技术需求,设计DNS、负载均衡、容器网络等核心基础服务的架构设计、平台搭建与日常运维,保障服务高可用性和可扩展性,持续优化服务性能,提升用户体验。 (四)自动化运维体系构建与优化: 主导运维自动化工具和平台的建设,提升运维工作效率与质量。 持续优化自动化运维体系,引入新技术和最佳实践,实现运维工作的智能化、标准化。 (五)搭建监控与告警系统 选型、开发并维护生产、开发、测试环境的监控组件,构建全面、精准的自动化运维监控告警体系,确保问题及时发现与处理。 利用大数据分析和AI技术,提升监控系统的预测能力和响应速度。 (六)管理云资源全生命周期 负责云资源的日常运维,涵盖资源的创建、优化配置、无缝升级及快速故障排除,确保云环境稳定高效运行,实施精细化管理,提升资源利用率和成本效益。 (七)基础设施稳定性体系建设 全面负责基础设施稳定性体系建设,包括网络、服务器、存储的故障预防、发现、应急处理、预案制定与演练,建立完善的故障管理体系,提升故障恢复速度和系统韧性。 任职要求: 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业,本科及以上学历。 2.具有5年以上信息系统基础架构设计、网络架构、运维系统建设等相关领域技术负责人工作经验,有大型互联网公司运维经验者优先。 3.精通云计算平台,如移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云,具有丰富的云服务架构和实施经验。 4.精通Linux操作系统,有丰富操作系统内核参数优化、操作系统问题分析定位和系统性能优化经验。 5.精通Nginx、MQ等开源中间件,熟悉如MySQL、Redis、MongoDB、ES等业界主流数据库运维和问题分析定位、性能优化等。 6.精通Docker应用,并有大规模使用、排错和优化。 7.责任心强,善于沟通,具有较强的应变能力,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。
网络安全技术员
1.5-2万元/月
网络安全3-5年本科及以上CISSP/CISPCISACISM
岗位职责: 1、承担安全产品的本地化支持工作,输出基础类型的大安全解决方案及相关产品文档。 2、承担一般性安全项目的售前技术支持,配合项目实施团队完成大安全产品在交付过程中的技术对接、售后支持及后续迭代开发协作。 3、组织开展基础安全产品的培训赋能工作。 4、协同推进网络信息安全相关事务及内部项目落地执行。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、网络、信息安全等相关专业,三年以上网络安全领域工作经验,具备产品实施与安全服务背景,持有CISP等相关认证者优先考虑。 2、熟练掌握常见渗透测试方法,具备独立发现脚本类漏洞的能力;熟悉主流攻防技术手段,了解常见安全漏洞成因及利用方式,具有漏洞分析、复现经验,能熟练运用相关渗透工具。 3、至少掌握一种编程语言,可根据实际需求快速编写脚本解决技术问题;精通Windows、Linux等操作系统操作,擅长系统日志、Web日志及安全设备日志的分析处理,具备多源数据关联分析能力。 4、了解网络安全产品(如防火墙、入侵检测、流量分析系统)的功能定位、应用场景与核心价值,具备完整的产品设计实践经验,熟悉并能应用产品迭代相关方法论。 5、曾参与***、省市级或行业级红蓝对抗演练,在各类网络安全攻防竞赛中取得优异成绩者优先。
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