薪资待遇:平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向:一级市场私募股权基金销售 岗位职责: 1、开发并维护高净值客户，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习行业知识，提升销售专业能力； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售技巧，助力成交转化； 4、为客户提供产品说明、认/申购流程等环节的专业咨询与解答； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求: 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具备强烈的事业心与收入目标感； 3、工作态度积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开拓、维护与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融知识、理财理念，对经济形势有一定理解，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6、年龄要求30-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势: 1、办公环境舒适宜人 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健； 3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能辅导； 5、工作时间灵活，自主性强 优先考虑范围: 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先

百度金融客户经理 百度旗下金融服务事业群--度小满，湖北荆州线下直营信贷部招聘信贷客户经理5名，满员即止。新成立团队+百度大平台+全新信贷产品 一、职位详情: 1、通过面销和电销相结合的方式，介绍度小满产品特性，拓展新客户，协助意向客户办理贷款申请 2、业务范围为荆州市! 3、主要客群为小微企业、个体工商户法人股东等，额度3~30万，年化利息7.2%~24%，免费上门办理，不收取任何其他费用 4、新人前期以职场电销邀约、同客户约好了时间后再上门办理为主。入职前免费培训、有老人带教。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、年龄25~45岁，无犯罪记录，不查询入职征信 3、有3年及以上销售经验，特别是有信用卡、商户陌拜地推，外卖充电宝售货机食品饮料、电销分期催收行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用 4、品行端正，积极进取，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责底薪2200~5200 2、提成分两部分:首次放款提成1.2%+贷款余额提成万5~万8 3、月度奖励丰厚，测额奖、放款奖等 4、入职即缴纳五险一金;团队氛围超Nice，提倡开心工作、快乐赚钱 晋升空间:客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年陆续要开全区域，发展空间广阔! 在职员工月均薪酬15000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成，欢迎加入! 员工福利 节日福利免费班车有无线网团建聚餐 零食下午茶餐补带薪年假全勤奖 度小满科技(北京)有限公司

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与客户开发，解答客户投资疑问，推广公司金融产品，按时完成公司制定的业务任务； 2.提供客户日常服务支持，持续维护客户关系，收集并整理客户需求反馈至中后台相关部门； 3.维护所在区域渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 4.协同团队达成工作目标，主动参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，掌握证券营销所需的基础知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉证券相关法规与基本理论； 4.具备良好的组织协调能力与职业追求，工作主动性强，富有责任感，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，气质佳，身体健康，能适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金（含补充医疗保险）、定期健康体检、节日慰问、生日慰问金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游机会； 3.享受周末双休、国家法定节假日（含较长假期）、节日津贴及带薪年休假； 4.完善的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+营销激励奖金； 5.公司提供内部晋升通道，配备系统化培训机制与职业发展指导，定期选派优秀员工赴全国参加学习培训，助力员工实现长期职业成长； 6.创新展业模式：线上推广与线下服务相结合，高效引流客户，实现轻松展业与高收入并行； 7.公司前100名资深投资顾问将为员工客户提供专业支持，全面保障客户服务品质。 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

百度金融客户经理 百度旗下金融服务事业群——度小满，湖北荆州线下直营信贷部招聘信贷客户经理5名，满员即止。新组建团队+大平台支持+全新信贷产品 一、职位详情： 1、采用面访与电话营销相结合的方式，推广度小满信贷产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为荆州市区及周边区域！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享系统化免费培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期或催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先录取 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、无责任底薪区间为2200-5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金机制 4、入职当月即按规定缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐创收 晋升通道：客户经理—团队主管—城市负责人，湖北省内2024年将逐步拓展至全区域布局，成长空间广阔！ 在职人员月平均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内率先实行贷款余额提成制度，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐费补贴 带薪年假 全勤奖励 度小满科技(北京)有限公司

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，按时保质完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为新客户开发和投资者服务提供系统化支持与有效策略，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.持续完善资产配置方案，及时向客户传递研究报告、投资资讯及个股分析建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财规划建议，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业发展，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度体检、集体旅游、优秀销售人员可享海外旅游奖励； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

岗位职责 1.内容创作与拍摄：负责金融类短视频的选题策划及出镜录制，确保每天完成2条视频制作，内容需紧扣投资热点，体现专业价值。 2.直播运营：每周组织并执行1场线上直播（时长约为2小时），围绕市场走势、投资方法等主题开展互动，提升用户参与度与留存率。 3.专业输出：结合实时行情，将专业的投资理念转化为通俗易懂的语言，保障视频与直播内容的专业水准、准确表达及合规要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先，掌握扎实的金融基础知识。 2.工作经验：具有一年以上金融领域工作经验，熟悉股票、基金、债券等至少一种投资工具，持有证券从业资格、基金从业资格等证书者优先。 3.内容能力：具备较强的镜头前表现力和语言组织能力，能自然流畅地完成出镜拍摄及直播交流；有短视频出镜或金融主题直播经历者更佳。 4.职业素养：关注金融市场变化，学习意愿强，能快速响应行业新动态并转化为内容素材；责任心强，可稳定完成每日视频产出任务。 薪资福利 -薪资结构：6000元/月，另设内容绩效奖励（依据视频播放量、直播转化效果等指标核算），综合收入无上限，具体面议。 2个月后有机会晋升为项目合伙人，共享项目收益！！！ -工作时间：每日10:00到岗进入拍摄状态，完成当天2条视频任务后可离岗（实行弹性工作制，无需固定坐班）；周末双休，法定节假日正常休假。 -其他福利：缴纳五险一金，定期提供金融知识进阶培训与短视频制作指导，团队氛围开放积极，重视员工成长与发展。

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

岗位职责： 1.服务于VIP高净值个人客户，基于客户财富管理需求的深入分析，提供全面的资产配置解决方案。 2.借助投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫赛事等各类市场活动，推动客户的转化与拓展。 3.与客户保持高频互动，定期传递新产品信息、服务更新及金融市场动态，巩固信任关系，并通过持续服务与跟进，提供专业的投资建议与支持。 薪资福利： 1.提供行业内领先的收益分配机制，享受高额提成比例。 2.存量客户续约与新增客户提成都享有同等提成标准！！强调无差别对待！ 3.实际案例：原某安保险刘经理，携500万客户资产加入，入职半年内管理规模突破千万，年收入实现为原公司5倍的增长。 4.提供工作餐、双休、国家法定节假日、年假、生日福利、海外旅游、节日福利。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业优先考虑。 2.具备服务高净值客户的经验，熟悉高端客户获取渠道，拥有出色的客户关系维护能力。 3.具备良好的沟通表达能力、自我管理能力、内在驱动力以及强烈的成就导向。 4.拥有敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力，高度认同行业方向、企业理念及产品价值。

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售，合规完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基本工作目标，主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增业务增长点和潜在投资者提供系统化支持与有效策略，助力打造高效的经纪业务营销平台； 5.规划并持续完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议信息； 6.定期对所辖客户开展定向回访与沟通，提供个性化理财规划方案，并持续优化资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，踏实严谨，富有责任心，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融投资领域有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3.员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4.完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间

一、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2.具备较强的主动开拓意识与服务精神，工作态度积极乐观，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业发展，对金融市场及投资理财有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身心健康，能适应基层工作并具备良好的抗压能力； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，高效完成公司下达的各项业务目标 负责客户日常维护与基础服务，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门 向客户推荐公司自主发行或代理销售的各类金融理财产品 维护所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点，制定切实可行的开发策略，为培育新增客户资源和业务增长提供有力支持，打造高效的经纪业务展业平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，确立合法劳动关系； 2.享受五险一金、年度健康体检、团队旅游活动，优秀营销人才享有海外考察或旅游奖励； 3.享有国家规定节假日、节日补贴及带薪年休假等福利； 4.提供健全的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

现洪山区华农大学内招一名施工升降机司机，负责现场工人使用电梯的情况，55以内，有责任心，工资4500，每月发生活费2000，包住不包吃

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月一万包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

明天东西湖需要安装一套三联动的门。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

开180方，能开会倒，技术要好，最好主副驾。 一台23000一个月。 武汉到重庆，重庆到南宁，南宁到武汉，四天一圈，重庆需要甩挂。

职责描述 具备投资顾问产品发行能力，有在券商成功发行投顾产品且具备可查业绩者优先； 依法合规推进营销工作，积极开拓多元化营销渠道，持续开发并服务个人高净值客户与机构客户； 持续维护现有客户关系，深入分析客户需求，结合客户风险偏好，提供全面的投资建议、资产配置分析及财富规划方案； 熟悉证券市场理论体系，掌握各类金融工具特性，对金融市场动态具备独立判断力； 定期输出市场行情解读、证券投资分析、策略建议以及趋势研判和热点追踪； 达成公司设定的绩效目标，高效完成上级交办的各项任务； 主导举办投资分享会、理财课堂等投资者教育活动，面向营业部员工及客户开展金融产品、投资方法与研究逻辑的培训讲解。 任职要求： 全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；须持有证券从业资格（必备）、投资顾问资格（必备）、基金从业资格（必备）；具备两年以上金融行业从业经验； 具备较强的客户拓展能力、服务意识与综合素质； 年龄****以下，综合表现突出者可适度放宽条件； 拥有一定数量的高净值客户资源或具备稳定营销渠道者优先； 有第三方财富管理、私募基金、信托、保险、银行或资产管理机构工作经验者优先。 薪酬待遇： 薪资福利：签订正式劳动合同，提供高底薪+绩效奖金、五险三金（公积金、补充公积金、企业年金）、补充医疗保险、节日慰问、各类补贴（交通、午餐、高温等）、带薪年休假； 晋升发展：实行开放包容的管理机制，配备系统化成长培训体系，设置多通道晋升路径，提供广阔职业发展空间； 执业地点：嘉定区。 上嘉财富中心，专注为高净值人群定制全方位、多维度的一站式财富管理解决方案。 你的未来你选择！你的收入你做主！加入上嘉财富中心，塑造属于你的专业品牌！

依托公司健全的培训机制，培养理财专家、全科医生、财富规划师！ 与客户交流并提供定制化服务方案，维护公司分配的客户资源， 积极参与公司组织的各类体验式营销活动。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们十几年，只做「租房」一件事!!! 【职位亮点】 1，工作上手简单，接受小白，手把手辅导协助开 单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休! 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力! 4，免费提供电动车! 5，新人保护期两个月，资源喂到饱，店长的客户房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万! 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090!!! 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队被动收入! 【工作内容】选择喜欢的板块做! 1，我们有全武汉近10万套房源，在小红书，抖音等 社交平台发布房源图片或视频 2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合适的房源 3，协助管家签合同 4，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台 【我们需要这样的你】 1，******，看懂租赁大趋势 2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠1v1带教:从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据:精准客户+优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入:提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友 6，1年买车3年买房的清晰路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成 例如成交4000的租单，到手收入4000!!! 三，人店店长 入职4个月可晋升人店店长 底薪最高至1.6W 拿团队40%分红 拿下级店长20%分红 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是 13510，上不封顶!!! 欢迎咨询~欢迎加入~

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售总额提成 奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容： 1、无需坐班，电话沟通较少 2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门主管协助跟进订单（上手迅速，通常一周内即可成单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单奖励+月度奖励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资达10000以上，真实可查，不夸大承诺 工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息 工作氛围：轻松积极，团队融洽，成员以90后、00后为主，注重结果导向，专注完成本职工作即可 零经验者欢迎加入，你有才华未展，我们有资源待用，渴望高收入的你，我们将全力支持

工作内容： 通过微信与外卖商家进行线上沟通，介绍公司业务内容，及时解答客户疑问，并引导客户达成合作，完成签约（公司提供精准客户资源） 任职要求： 1、有销售经验者优先，接受无经验人员及实习生（可提供实习证明） 2、工作踏实认真，思维灵活反应快，具备较强的进取心，对销售岗位有热情 薪资待遇： 4000底薪+1500绩效+6%-12%提成+奖金，综合收入6k-1.5w 上班时间： 早九晚七，午休两小时，不加班，可享受双休 福利待遇： 1、公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 2、定期组织下午茶、团队建设活动及聚餐 3、享受节日福利、礼品发放及年终奖金 公司不看重学历与过往经历，只关注实际工作能力！期待你的加入！

岗位职责: 1.提供专业的房地产租赁咨询支持 2.负责房源的甄选、评估及日常维护管理 3.与客户保持高效沟通，精准匹配租房需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的责任感 3.态度积极主动，适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责网络平台的日常维护，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户询盘，积极开拓新客户资源； 2、开展新老客户的持续维护，每月系统整理并优化产品资料，精准推送客户需求，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，保障顺利交付：包括样品确认、包装落实、下达生产指令、跟踪交货周期、协调报关出运及回款事宜； 4、协助客户解决产品使用过程中出现的各类问题，提升客户满意度与服务体验； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，适应一定工作压力。

岗位要求： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式联系潜在客户，邀请其参与公司举办的市场推广活动； 2、对目标客户进行电话回访，传达公司最新的优惠促销政策； 3、负责活动参与名单的电话通知，引导客户到店了解详情并咨询； 4、持续跟进意向客户，协同设计师完成服务流程，推动签约达成。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专或同等学历，语言表达清楚，普通话标准，表现优异者学历可适当放宽； 2、积极进取，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能快速把握客户需求； 3、反应敏捷，亲和力佳，能够适应愉快融洽的工作氛围； 4、有保险行业电销经验者优先，熟悉家装行业者亦可优先考虑。 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（含现金奖励）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，拥有广阔晋升通道）

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成 业绩4500以上提成100% 4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务不打电话，无需正装上班，工作轻松易上手，公司设有系统化新人培训，欢迎零经验求职者加入 岗位福利: 1.公司提供安居客等获客渠道，费用由公司承担（行业内少见），并配备电动车使用 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪 岗位职责 1.公司提供房源与客户资源，为租客精准匹配推荐，安排线下实地看房 2.负责线下发布房源信息，向客户推介并进行房源匹配 3.邀约客户看房，外出带看，完成签约后收取中介服务费 4.团队年轻有活力，办公氛围融洽，每月组织一次团建活动，两次聚餐，工作时间灵活自由，无需打卡，每月享有六天休息

职位详情无需经验包住宿！ [薪资待遇] 1：保底月薪不低于5000，入职满一年保底年薪6w，多劳多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，高收入有保障，工作更安心 2：工作环境舒适，团队氛围融洽，任务轻松，时间灵活自由 3：不住宿舍的可安排就近上岗 4：提供住宿（单人间或双人间），配备空调、冰箱、洗衣机、热水器，居住条件优越 [岗位职责] 负责客户接待及日常维护工作 [任职资格] 年龄16-30岁，性别不限，经验不限 [培训] 带薪岗前培训（全程免费），由从业8年以上的资深店长一对一指导 [福利] 享受带薪年假、社保、带看奖励、成交奖励、租赁现金奖、月度奖金、年度奖金，定期组织团建活动 面试地址：水晶郦都店 [面试时间] 上午9:00—11:30，下午2:00—5:30 薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（如1000元单间，到手650现金；2000元房源，到手1300现金） 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 专注房屋租赁服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作简单易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎零基础加入 岗位福利： 1.公司提供58同城、安居客等获客渠道，费用全免（行业内稀缺资源） 2.提供住宿，步行上班方便，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪 岗位职责O(n_n)0~~ 1.公司分配房源，负责出租管理 2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房型 3.邀约客户看房，实地带看，完成签约收款流程 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，每单均有提成 奖金补贴：提供住宿 二、晋升快速，培训体系完善 当日事当日毕，每日总结反馈，执行落地有结果 [月度启动会、表彰大会]计划清晰，执行高效 [团建活动]挣钱的同时也要快乐生活 三、管理团队经验丰富，人才多元 ①曾运营两千人微商团队，季度招聘超百人，成员涵盖传统房产老板、店长、平安保险TOP100、企业内训师、学术讲师、自主品牌创始人、连锁门店经理及各类个体经营者 ②团队包含应届毕业生、自由职业者、美团站长、超级宝妈、超级奶爸等，来自各行各业的优秀代表齐聚一堂，共同追梦同一座城市 [岗位职责] 1.根据客户需求匹配合适房源（客户主动联系），安排带看并促成成交 2.获取房源：公司拥有大量本地资源，作为深耕本土的租赁品牌，口碑传播广泛，与房东沟通顺畅，房源统一上架至内部系统 3.新人入职即享培训支持，首月配备辅助单，专人全程带教 海居为共享协作平台，市场部超两千人，覆盖全市所有房源，月均成交3-5万套！ 选择海居，十大标杆门店氛围佳；选择佳欣，销冠带队冲业绩，寻找同频伙伴，共创事业未来 拥有完善晋升机制，所有岗位内部提拔，拒绝空降，凭实力说话 一、选择工作的三大逻辑 ①看行业：租赁行业前景广阔，政策支持，经济环境下行中房产投资降温，但租房始终是刚需，每个进城第一件事就是找房，市场需求稳定且庞大 ②看平台：海居为武汉本土企业，最大租赁服务平台，现有团队3000+人，直营门店120+家，单月交易量2000+单，秉持“成就客户，成就伙伴”理念，首创“合伙联营模式”，最快2个月晋升店长，无论新手老手，皆可在海居实现快速变现，打造个人事业团队，释放更大价值 听说你在找工作？想找简单易学的工作？来海居租房吧！这里没有空头承诺，没有心灵鸡汤，只有一群年轻有活力的伙伴！ 我们的制度：朝九晚六（适合爱睡懒觉的你），月休六天（时间自己定）！ 我们的工作：为找房迷茫的人点亮回家的路。 我们的氛围：刷刷手机，聊聊微信，看看房源，收收佣金（奶茶、饮料、聚餐、游戏、刷短视频全都有）。 [薪酬制度] 1、基本薪资标准：行业高提成 平均月薪8000-10000元，提成比例100%（公司人均实发工资过万） 月总业绩4500元以内提成22%，超出部分全部归个人 单月业绩示例： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、阶梯式培训，“师徒制”一对一辅导，助你快速开单 还不了解公司？来看看这些硬核信息： 1.我们是一家综合性房屋中介服务企业 2.成立至今拥有300家实体门店，在职员工3000人 3.实施新人0元通提政策，做多少提多少，现行政策无坐班要求 无需固定坐班，有事处理，累了可休息，办公地点自由选择（在家或公司均可） 月休6天，自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：全员20多岁，充满活力！不用担心融入问题，有店长、有同事、有搭档，永远有人支持你。快来一起挣钱吧！ 公司提供零食水果，不定期发放咖啡奶茶，每月组织团建一次~ 薪资待遇：月业绩4500元以内提成22%，超出部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，实行0元通提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得——哪家公司敢这样承诺？ 每单佣金几百至数千元不等。 海居——一个助力实现自我价值的舞台，不来你永远不知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多渠道获取客户，添加微信或电话沟通，根据需求匹配优质房源，预约带看，促成成交，提交合同归档。 每单业绩等于月租金数额（房东与租客各付半个月租金作为佣金），平均每单佣金（即业绩）在2000-3000元左右。 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2-5万元。 租赁业务前期：有人帮、有人带、有人教，平均7-14天即可独立操作。 买卖业务则需积累资源后逐步拓展，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。 调休自由申请，可随意连休，无需理由。 只要你高效用心，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内提成22%，超过部分100%提成。 示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000，上不封顶 同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩超13500，可成为储备店长； 在连续6个自然月内，有3个月业绩超13500，且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落店担任门店店长。 储备店长或门店店长薪资结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

别犹豫了，年关将至！ 还不赶紧行动起来赚钱？ 新年想不想入手心仪的王者皮肤？ 月入七八千不是难事，轻松搞定！ 提供免费住宿，入职当天即安排到位！ 工作中有师傅手把手带教销售技巧， 团队里00后居多，氛围活跃， 产品受众广，销量有保障！

一、公司介绍 六年专注AI领域发展，2025年AI已实现落地应用，未来三年将迎来爆发式增长——AI正在重塑产业格局、重构财富分配，依托社群与学院双轨服务体系，助力普通人突破技术门槛，共享AI行业发展红利。 二、岗位职责 1.推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2.通过短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1.关注AI行业趋势，有志于成为AI领域的独立个体从业者。 2.具备强执行力，适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1.高回报收益：全系产品享80%返佣比例。 2.个人成长支持：提供1对1社群陪伴式成长，累计超200小时，助你从入门进阶至专业水平； 3.赋能资源支持：配套150套实用工作流、从0到1的陪跑课程、每周直播讲解与答疑，并可免费加入500人规模的高质量社群。 4.把握AI发展先机：优先获取AI新工具、新玩法资讯，持续积累行业人脉资源。 五、沟通对接 添加微信详谈，备注应聘