岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘，限招6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 3.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4.性格积极乐观，思维灵活，富有责任心及团队合作意识； 5.热衷于保险行业，品行端正，遵守法律法规，自我管理能力强； 6.无重大未结清债务、不良职业记录或违纪违法情况； 工作职责： 1.售后服务：提供咨询解答、协助办理保全、协助完成理赔及各类增值服务；（主要面向公司承保的学平险客户、孤残客户等群体开展理赔支持） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议及培训活动； 薪资福利： 1.基本工资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗等保障，以及节假日旅游等相关福利； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 周末及法定节假日正常休息 特别说明： 当前岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递顺序，于两小时内进行回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

岗位职责： 1.负责空调售后相关信息的整理与跟进 2.协助客户解决空调使用过程中的各类问题 3.配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.可独立处理售后相关事务，具备基本的问题分析与解决能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 工作内容： 1、接收客户订单，协调安排安装及维修人员上门服务，并进行电话回访，确保服务满意度 2、及时响应客户咨询与投诉，调度服务人员现场处理，并完成系统信息更新与维护 3、负责售后服务数据管理，包括工单派发、服务调度、过程跟踪、完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，并开展报表统计与分析 4、与总部及区域服务网点保持信息畅通，确保工作衔接有序 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回

工作内容: 主要负责抖音平台工单处理，无销售性质!! 最好有过客服经验哈 工作时间:早十晚七，上五休二排班排休 福利待遇: 新业务拓展晋升空间大，购买五险提供住宿 很好说话的，快来聊聊吧~

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单，无任何销售性质 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤并完成通话任务，缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00（午休1小时） 9：00-20：00（午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：0017：00-21：00/21：30 8：00-13：0018：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/次

处理快递的残破损投诉件

直招！！直招！！ 招聘客服专员1名 1、负责客户维护跟单 2、熟练办公软件 3、负责协调配送售后问题 薪资面议上下班时间8:00-5:00 欢迎加入雅格斯图办公 联系人高总 电话（有意向的直接打电话联系）

岗位职责： 负责保单续期提醒、客户信息维护及档案管理； 处理客户咨询、理赔协助、保全变更等售后需求； 解答保险条款疑问，提供专业服务支持； 维护客户关系， 协助处理投诉，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，有客服/保险经验优先； 沟通耐心细致，服务意识强；

荆州沙市-周一至周六上午8.30至上午10.30出勤。 年龄：25岁周岁至45岁周岁，大专以上学历。无责底薪3500＋补助

武汉黄陂区 中建搅拌站 武汉城开搅拌站 招聘开18-20方搅拌车司机2-3名 ，要求有三年以上搅拌车驾驶技能，肯干听话，能吃苦耐劳！工资报酬面议，非诚勿扰 ！联系电话

【岗位基础】 招聘人数：50人（招满即止） 要求：16-50岁，男女不限，身体健康，能连续做15天以上，无经验可做 工作内容：[具体工作，如：理货/分拣/零食包装]，纯手工活，坐着上班 【薪资福利（透明无套路）】 薪资：240-280元/天，全勤奖200元/月 结算：，离职当天结清工资，不压一分钱 食宿：免费三餐（三菜一汤）+4人公寓宿舍（空调/WiFi/独立卫浴），拎包入住 其他：入职，免费发劳保用品 【工作时间】8:00-20:00，中间休息2小时，上六休一，可灵活调休

湖北华贵饮品有限公司因企业发展需要现面向社会，招聘以下岗位人才： 一、叉车工（2名，55岁以下） 待遇：5000-7000元，要求：能适应两班倒（大概10天夜班），2年以上叉车工作经验，有叉车证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 二、机电维修工（1名，50岁以下） 待遇：5000元-7000元，要求：有电工证、接受倒班，有制造业自动化设备维修机电经验者优先；做事认真负责，吃苦耐劳，责任心强。 工作地点：洪湖经济开发区文泉大道19号 联系电话: （）张女士

工厂普工非流水线，辅助机器摁按钮开关工作，工厂订单充足，急缺人，面试简单，无经验要求，无学历要求18-44周岁，住宿4~6人间，独立卫浴，恒温车间可以参观车间可以，试岗

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副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

接受面对面面试！

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

薪资详情：4700无责底薪全勤+300绩效 最少一个月到手5000（不加提成以及各种奖励）综合1w+ 工作时间：9:00-18:00没有夜班可下早班五点下班居多午休两个小时 不加班到点下班法定节假日正常带薪休假有节日礼包过年超长年假过年红包 岗位职责：公司提供优质客户名单将意向客户邀请到指定地点就好 没有业绩要求 任职要求：年龄18-49能接受打电话 公司环境：标配微波炉冰箱饮水机等可自行带饭穿衣自由不穿工服公司氛围融洽新人入职都有一对一培训不用担心上不了手 有超长年假过年红包感兴趣就和我沟通了解一下吧

一、职位描述： 1、公司提供客户资源，为客户提供专业的信贷咨询服务，深入了解客户需求，推荐合适的信贷产品及相关服务。 2、负责个人信贷产品的市场推广，积极开拓新客户群体，挖掘潜在市场，并做好老客户的持续维护工作。 3、按时完成公司及上级主管下达的金融咨询工作任务，达成各项业务目标。 二、职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间，有志于长期发展者优先。 2、性格自信乐观，积极向上，具备良好的职业态度和进取精神。 3、不限经验，公司提供系统化专业培训，帮助员工快速成长。 4、具有银行从业、房产抵押贷款或各类销售工作经验者可优先录用。 三、福利待遇： 1、正式编制员工签订劳动合同，享受无责任底薪3700元+开单奖励300元+提成+绩效奖金；月均收入5000-15000元，表现优异者可突破15000元，上不封顶；每月15日准时发放薪资。 2、工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00。 3、按国家规定执行周末双休及法定节假日休假制度。 4、健全的福利保障体系，包含五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、商业保险及住房公积金。 5、提供免费且系统的培训支持，拥有广阔的职业发展空间，助力实现个人价值与职业理想。

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接客户，介绍并推广相关产品或服务； 2.及时回应客户疑问，提供专业且准确的咨询解答； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并记录客户反馈信息及建议内容； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能够合理安排时间，高效处理多项工作任务； 3.拥有积极向上的工作心态和良好的团队协作精神； 4.在高压环境下仍能保持耐心与专注力； 5.熟悉基础计算机操作，具备客户服务相关的基础知识。

全职电话客服，月薪4000-6000元，周末双休，长白班。工作时间8小时，轻松稳定。不限学历和经验，欢迎20-45岁求职者加入。 不含销售性质，接受无经验者

岗位职责： 1.提升客户服务效率：负责处理一线客服团队升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到及时有效解决；主动挖掘客户需求，妥善安抚客户情绪，防范潜在风险，推动问题闭环，减少外部投诉风险； 2.提升服务质量：跟进投诉客户的后续服务，验证前期处理结果，并针对常见投诉问题优化处理流程，建立标准化应对机制；具备较强的风险识别能力，对发现的异常案例及时向上级反馈； 3.完成上级交办的临时工作任务。 在资方驻场，朝九晚六，周末双休。

入职即享受： 1：五险一金； 2：每月月初准时发薪； 3：周末双休； 什么样的工作才值得选择？ 1：项目长期稳定，无运营风险 2：入职薪资有保障；离职无需等待周期，公司有信心吸引人才并兑现高薪承诺：入职当天签订正式合同，正常离职也按时结算薪资，绝不拖欠一分钱 3：上级管理人性化，请假方便灵活 薪资待遇： 新人前期月收入6000+ 本人在公司现场接待，可实地核实情况 心动不如行动，有问题欢迎随时线上咨询留言 不接受电话联系，请勿来电

岗位职责： 1.接听客户来电，及时响应咨询、投诉、报修等诉求，记录核心信息并按流程处理。 2.准确解答客户关于产品功能、使用方法、售后政策、订单状态等问题，无法即时解决的需求需规范转接至对应部门，并跟进处理进度。 3.严格按照话术标准与客户沟通，保持耐心友好的服务态度，妥善化解客户负面情绪，提升客户满意度。 4.完整填写客户服务工单，确保信息真实、准确、完整，定期整理常见问题并反馈至上级。 5.协助完成客户满意度调研、回访等工作，配合团队达成服务质量指标（如接通率、解决率、好评率） 任职要求： 1.年龄18-35周岁，专业不限，有客服相关经验者优先。 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰理解客户需求并高效回应。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel）及客服工单系统，打字速度不低于40字/分钟。 岗位福利： 1.薪酬福利：无责底薪+高额绩效提成+全勤奖+夜班补贴，月综合薪资4000-6000元；每月按时发薪，绝不拖欠。 2.社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工权益。 3.带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等，节假日加班按国家规定发放3倍工资。 4.培训晋升：提供完善的岗前培训、在岗技能培训及管理培训；明确的晋升通道：一线客服→客服组长→客服主管→客服经理。 5.日常关怀：公司提供免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴）；定期组织团建活

工作优势： 武汉是当前为数不多的人口净流入城市，年均租房需求旺盛，租金水平位居全国前列。行业前景广阔，具备持续增长潜力，是一份能实现长期复利积累的职业。团队核心成员来自头部互联网企业，拥有丰富的流量运营经验，助你高效实现线上变现，无需外出奔波，也能稳定月入过万 工作内容： 1、在门店内及时响应房东的租房咨询，提供专业的房产建议，结合房东实际需求推动合作签约 2、负责所辖房源的日常维护与管理，协调同行及客户看房安排，确保信息准确对接 3、接待租客咨询，依据其具体要求，通过公司系统筛选匹配合适房源（平台覆盖武汉约10万套房源，分布全城），推进租赁成交（无需强制带看） 4、搭建并完善潜在客户档案，定期进行数据复盘与分析，持续优化服务流程与转化效率 薪资待遇： 1.缴纳社保，底薪4-7k（视经验而定） 2.团队活动丰富，办公氛围愉悦轻松 3.每日提供下午茶点，工作环境舒适自在 4.夏季组织漂流避暑，冬季安排海岛团建BBQ 任职资格： 1、不限学历，具备较强同理心和服务意识者优先 2、具备良好的自我驱动力，新人阶段需投入较多时间，主动沟通解决问题 3、善于观察与分析，能够洞察客户真实诉求 4、品行端正，踏实肯干，有责任感及团队协作精神 注：无经验者同样欢迎，前期配备专人指导，后期工作时间灵活自主。佣金回报丰厚，每促成一次出租即可获得相应中介收益

天天享下午茶，不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会 工作内容简单易上手，无需外勤拓展业务 任务轻松不繁琐，专人指导带教 无业绩考核指标，工作氛围轻松自在 提供下午茶点、零食供应、生日会、团队活动及年终奖等福利 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月10日准时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

岗位职责： 1.依据既定流程与标准，高效完成英语文本、音频等内容的审核工作，确保处理及时且准确； 2.对用户违规行为及异常情况开展收集、归类与分析，协助完善内容审核机制； 3.整理海外游戏玩家的意见反馈，协同客服及相关团队优化游戏社交体验； 4.在线响应海外用户日常咨询及游戏过程中的问题，确保答复迅速专业，提升用户满意度； 5.汇总并传递用户提出的问题与建议，形成有效信息输出； 6.联动运营与产品团队，共同维护良好的用户关系体系； 岗位要求： 1.英语水平达到专八或同等以上，具备熟练的听说读写能力，了解目标市场的文化习俗； 2.有海外客服或内容审核相关经验者优先，具备出色的沟通表达、组织协调及团队合作能力； 3.热爱游戏领域，具备较强的服务意识以及快速应对和解决问题的能力； 4.责任心强，富有团队精神，态度积极乐观，能主动配合团队完成各项工作任务