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招聘:招商顾问/置业顾问4-5人岗位要求：1、高中以上学历，20-40岁；有意愿长期从事销售工作者优先；2、具备一定的沟通能力和良好的执行力；3、能吃苦耐劳；岗位职责1、按销售目标完成好个人销售业绩；2、做好日常销售执行工作；3、做好市场拓展以及客户维护工作；薪资待遇：3000-4000元/月+个人业绩提成+绩效奖金+五险

【锦绣华堂】项目招聘啦️招聘岗位：置业顾问/销售主管工作地点：锦绣华堂营销中心待遇：底薪+提成，月收入轻松过万，上不封顶领导不整工作氛围好，欢迎朋友们推荐

案场置业顾问8 名岗位职责：1、案场销售，负责为客户提供咨询、接待、产品销售等工作，完成销售任务；2、向客户提供优质服务，体现项目及公司的品牌形象及专业素质；3、对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好的关系；4、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。待遇：无责任底薪4000-6000+开单奖+高额提成=综合收入10000以上，工资无上限福利待遇：定期团建+月休4天+包食宿+车补任职要求：年龄18-35岁，身体健康，形象好气质佳，沟通能力强，具备责任心及团队意识，有房地产销售经验者优先工作地址：黄冈市浠水县团陂镇曹畈村卓尔大别山温泉小镇营销中心（近罗田县城）

置业顾问性别不限，年龄35岁以内，品行端正，勇于挑战，有销售经验者优先（新人可培训）薪资福利:底薪3500元+高提成，其他福利招工人数:2名（ ）工作地址:沿河西路与民族路交汇处

高薪置业顾问

置业顾问，二手房，新房，租房，行业最高提成65-100%，有团队的可以直接带队做经理，待遇详聊

房县正唐锦园高薪诚聘置业顾问数名底薪3500提成2000/套有意者电话联系

:招聘：置业顾问薪资：3000-4000元性格温和，形象好，肯吃苦，口齿伶俐，表达能力及执行力强，有无经验均可

招兵买马万科理想城商业街岗位：自渠（电销+外拓）、置业顾问要求：热爱销售工作薪酬：4000生活补贴+高额提成+到访奖励

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爱华仕长白班，18-50岁，，目前有宿舍了岗位一：焊工有经验工作内容:主要是焊接1-2㎜的板材，需要会烧二保焊和氩弧焊，电焊工的要求熟手，能加班工资：23/小时（无需焊工证）工作时间：8：00~17：00吃住情况：9元/天餐补 包住，宿舍押金300，空调使用20元/月+水电平摊商险：100/月备注：所有岗位试用期七天以实际出勤小时来计算，七天转正后工作量来计算面试时间：下午14：00-16：00（需要提前报备）联系：

公司配车，开自动挡面包车，配送日用品/五金建材，生活物资，物流中转，不需要装卸。综合薪资9000＋工作时间：上午8：00—下午6：00（时间可自由安排，配送完可提前下班）月休四天，可调休。职位要求：有C1及以上驾驶证，认真踏实的师傅，无不良驾驶记录。

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工作内容1、为客户提供专业的房地产咨询服务2、负责房地产项目的销售与推广3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房地产相关问题3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化

主要是邀约客户到展厅，能完整的讲解海南的红利普通话伶俐性格开朗大胆

岗位要求：年龄36岁以下主要工作：负责为来访客户介绍楼盘、办理认购、签约等手续；待遇：底薪+高抽成（百2-百3）

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%！2、早中晚班灵活调整，兼顾事业与家庭，如早班下午3点半下班，可以准时接小孩放学！3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期（比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期）、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1.负责房产销售业务的开拓和维护，完成销售目标；2.负责客户的接待、咨询、洽谈、签约等销售流程；3.负责客户关系的维护和管理，提高客户满意度; 4.负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略；5.负责销售数据的统计和分析，部定销售计划；6.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求1. 市场营销、房地产等相关专业优先 ;2. 具有房产销售经验，熟悉销售流程和客户管理:3.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务;4. 具有较强的市场分析和竞留对手分析能力，能够制定有效的销售策略;5.具备团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成销售目标;6.具有良好的职业素养和工作态度，能够承受工作压力。多个门店任你选

1，保持地面干净卫生，拖运垃圾桶。2，服从工作安排。3，年龄65岁以下，身体健康。条件优秀可以适当放宽年龄要求。4，在武汉市汉阳区钟家村上班，7点-16点，有休息，周休一天。

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职位要求：1、驾龄满三年，年龄21-59岁，男女不限2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录;工作内容：1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地2、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用岗位福利：底薪5700+提成+奖励，综合薪资8000-12000，工作自由，上不封顶

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岗位职责：负责给公司开车。任职要求：驾驶技术熟练，无不良嗜好跟记录。岗位福利：无责底薪6000+提成+奖金+各项补贴，入职一个月左右的师傅基本综合在7300~10000，干满几个月的师傅基本都在9000~14000，月休4天，无需交接班，平时公车还可以私用。岗位经验：不需要经验，公司带薪免费培训，后续工作中有专人一对一更进服务。

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1.年龄45岁以下，初中及以上学历；2.身体健康无疾病，吃苦耐劳，裸露部位无纹身、无传染疾病等；3.品行端正，具有工作责任心和职业道德，无不良行为，服从甲方工作安排；4.良好的沟通表达能力；5.有经验者优先；