我们是做流量变现的我们提供全套的技术无工作要求时间地点要求无年龄限制可长期做无任何门槛费用不收费不收费

一、薪资福利 薪资构成：基础薪资 7000 元／月 综合薪资：7000-20000元／月 二、岗位职责： 1．根据热点话题写出视频脚本文案 2．结合热点与用户画像制定相关策略，提升视频播放量 3．数据复盘：能通过数据看板等工具分析视频数据，转化率和数据潜在问题。 4．具备拆解爆款视频、把控视频质量的能力 三、岗位要求： 1．有新媒体文案经验，爆款案例者优先2．精通／短视频平台内容调性，网感敏锐3．对娱乐八卦有持续关注 4．有带领团队经验者，0-1搭建团队优先5．热爱新媒体行业，深度短视频爱好者 面试地址：华润大厦1302 福利待遇：社保五险、带薪年假、法定假期、生日节日福利等

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

【新媒体运营岗】（短期勿扰！） 薪资待遇: ——>综合薪资 6000-7000，(无责底薪 2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成) 我们欢迎零经验者加入，提供系统培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、性别不限，热爱文化娱乐领域，接受学习意愿强烈的应届毕业生。 2、具备良好表达与沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，有学习意识和团队合作精神； 3、心态端正，充满正能量，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、负责艺人的孵化、管理与日常维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展工作； 2、承担主播直播期间的基础支持任务，及时处理各类突发问题； 3、规范主播直播行为，协助规划个人发展路径，并制定相应的宣传推广方案； 4、执行上级交办的临时任务，持续提升主播整体表现水平。 工作时间: 中午12点到9点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受公休及法定节假日，午间休息一小时

岗位职责： 1. 负责线上平台日常内容发布、宣传推广 2. 协助文案编辑、素材整理、账号维护 3. 配合团队完成品牌曝光与引流工作 任职要求： 1. 熟悉小红书/抖音/微信等社交平台优先 2. 有基础审美，会简单排版、拍照更佳 3. 学习能力强，做事细心有耐心

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。

年龄****** 工作经验2年以上 线上渠道运营：负责OTA平台（如携程、飞猪、美团）、社交媒体（抖音、小红书）及官网的日常管理，优化产品呈现方式、关键词布局与转化路径。 活动策划：策划限时优惠、早鸟预订、组合套餐等营销活动，提升订单转化与用户参与度。 线上推广：开展SEO/SEM优化工作，运营社交媒体内容（短视频、直播、图文内容），推进KOL/KOC联动合作，扩大品牌触达范围。 内容营销：创作目的地指南、游客故事、短视频等内容素材，增强品牌传播力与用户互动粘性。 专业背景：旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 经验要求：具备1-3年旅游领域运营经验，了解OTA平台运作机制（含后台操作、流量逻辑）。 技能要求：熟练操作Excel及数据分析工具（如Power BI、Google Analytics）；掌握基础PS与视频剪辑技能（用于宣传物料制作）；具备扎实的文案写作与沟通协调能力。 市场敏感度：能够及时捕捉行业趋势（如热门打卡地、新兴旅行方式）。 用户思维：善于从客户需求出发，优化产品设计与服务流程细节。 抗压能力：能适应旅游行业节假日期间的高强度工作节奏。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑，持续输出具备优质内容和广泛传播力的图文与视频素材。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强成员活跃度与归属感，打造高粘性交流环境。 3.活动策划与执行：组织并落地线上线下的粉丝拉新活动、品牌合作项目及直播推广（如“关注领面粉”活动），全程跟进执行流程，并对活动成效进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日追踪关键运营指标（包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），结合数据反馈调整内容方向与运营策略，推动业务稳步提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌正向形象，收集用户建议，灵活运用互动手段激发粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态及行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其融入品牌传播中以创造有效曝光机会。 职位要求： 1.经验：具备1-3年新媒体运营相关经验，有实际操盘微信公众号、抖音、小红书等平台成功案例者优先，面试时需提供个人作品或项目成果展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作机制及推广功能。 ◦拥有较强的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频内容策划、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及设计剪辑工具中的至少几项，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并形成有效决策依据。 3.能力： ◦敏锐的网络感知力与创意能力：善于捕捉热点，策划吸引用户关注的高互动内容。 ◦快速学习与应变能力：适应新媒体环境变化，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：责任心强，注重结果，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责： 1.策略驱动增长：主导美团核心业务及新业务的用户增长、活跃与留存体系构建与优化，对关键增长指标达成负责。 2.数据决策运营：深入分析用户行为数据，洞察数据变化背后的动因，持续验证并迭代运营策略，提升策略有效性。 3.精准活动策划：独立完成大型线上/线下运营活动的全流程管理，涵盖目标制定、方案设计、资源统筹及效果复盘，确保投入产出比最优。 任职要求： 1.具备2年以上互联网平台运营相关经验，有成功独立推动项目落地的实践经历。 2.对数据敏感，具备优秀的项目统筹能力，兼具创新思维与高效执行能力。 岗位福利： 5-8K无责底薪+绩效+提成+节假日福利+员工旅游+不定时团建

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟进热点话题与行业动态，结合品牌调性打造有传播力的新媒体内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道整合传播与项目落地 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、拍摄、剪辑、发布全流程者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者加分 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

公司招聘保洁人员，工作时段 早7:30-17:00 上下班有通勤车 法定假日休息 周日休息 人勤快，能长期工作，服从领导安排工作，，月薪2000元起，联系方式，

勤杂工在大世界附近的黑龙江鹤岗享有薪资为每月人民币4000元及福利，每月有两天半的休息时间，工作满一年后享有工龄奖。此外，员工可以选择灵活的工作时段安排早8点到下午两点或下午两点到八点的时段工作。

天水湖养老院招聘厨师，面案，待遇好，咨询电话

黑龙江哈尔滨招聘库管职位，薪资范围在2000-3000元/月。

【岗位职责】 1.负责抖音 / 快手 / 视频号等短视频平台日常内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑与发布。 2.结合热点、节日、品牌活动策划选题，提升账号播放、点赞、涨粉与转化。 3.负责评论区运营、粉丝互动、私信回复，维护账号活跃度。 4.定期复盘数据，分析播放、完播、转化等指标，持续优化内容方向。 5.配合团队完成素材整理、选题库搭建、活动推广等工作。 【任职要求】 1.大专及以上，专业不限，热爱短视频行业。 2.会基础剪辑优先（剪映 / PR），实习生可无经验，有人带。 3.网感好，关注热点，脑洞大，执行力强。 4.认真负责，沟通顺畅，能按时完成内容产出。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休

职位职责： 1，负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号活跃度与粉丝粘性； 2，结合品牌特点制定内容方向，输出符合调性的图文，视频等多形式内容； 3，跟踪平台热点与趋势，及时调整运营策略，增强内容传播力； 4，分析运营数据，优化内容表现，持续提升曝光量与互动效果； 任职要求： 1，具备良好的新媒体敏感度，熟悉主流社交平台的运营逻辑； 2，能独立完成内容创作与发布，有较强的文案表达能 力； 3，具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营动作； 4，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 负责内容的收集、整理和发布。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

1.会发小红书，简单排版，无需经验 2.发的都是实体店的推广 3.可以来线下也可以居家，一条一结 4.底薪加提成，满月有分红，可以长期可以短期 平均下来30一小时

哈尔滨龙运肉业找剪母猪大肠一人，工资9000，管吃管住，有超产。联系电话

明天找几个人扣筐扒车

废品站招工人一名，电话☎

招聘 现急招工人一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 有意者请电话联系：

萝北县东明加油站斜对面的废品站招长期工人一名，院里干零活，天天有活，电话

任职要求： ******、沟通能力佳、抗压性强，熟悉手机操作，有无经验皆可，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并协助主播成长，进行主播的日常管理与维护工作 薪资待遇： 薪资3600+提成+绩效+工龄奖+各类奖金+无限晋升空间+股东权益及分红，周日单休，法定节假日带薪休假，工作时间早8晚5，中午休息1.5小时，公司食堂提供餐食 期待您的加入

现在开始干了供吃供住。

负责公司游戏主播相关运营工作，无主播招募任务！ 岗位职责： 1.制定并落实直播运营策略； 2.统筹直播团队管理，保障直播内容品质； 3.拆解直播运营数据，持续提升运营效率； 4.联动其他职能部门，共同推动直播项目落地； 5.关注直播领域发展趋势，快速响应策略调整。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备1年娱乐直播回流运营或游戏类直播运营经验； 2.精通直播生态，拥有可验证的优秀项目经历； 3.具备出色的团队协作与跨部门沟通能力； 4.以数据为导向，熟练掌握数据分析方法； 5.热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。 薪资待遇：无责底薪3K-6K+主播收益提成+个人运营绩效，经验优异者可面议

年龄****** 工作经验2年以上 旅游产品策划：规划国内旅游线路及主题类产品（如亲子游、研学游、定制游），根据市场趋势与用户需求优化行程设计、服务配套及体验细节。 线上渠道运营：负责OTA平台（如携程、飞猪、美团）、社交媒体（抖音、小红书）及官网的日常运营，提升产品曝光，优化关键词布局与页面转化效果。 活动策划：策划限时优惠、早鸟预订、组合套餐等营销活动，增强用户购买意愿，促进订单增长。 线上推广：开展SEO/SEM投放管理，运营社交媒体内容（短视频、直播、图文种草），联动KOL/KOC资源扩大传播覆盖面。 内容营销：创作目的地攻略、旅行故事、短视频等内容素材，强化品牌认知度，提升用户互动与留存。 品牌合作：推动跨行业合作（如银行、企业单位、教育机构），整合资源拓宽客户来源渠道。 专业背景：旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 经验要求：1-3年旅游行业运营经验，了解OTA平台运作机制（含后台操作、流量分发规则）。 技能要求：熟练运用Excel及数据分析工具（如PowerBI、GoogleAnalytics）；具备基础图片处理与视频剪辑能力（用于宣传物料制作）；文案表达清晰，沟通协调能力强。 市场敏感度：及时捕捉文旅热点（如热门打卡地、新兴旅行方式）。 用户思维：立足客户需求，持续优化产品设计与服务流程细节。 抗压能力：能适应旅游行业节假日期间的高负荷工作节奏。

招聘:检车站招聘工作人员，，45周岁以下，工作勤肯，吃苦耐劳，上下班有通勤车，工资面议。联系电话: