抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑工作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号健康增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，灵活运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其有效融入品牌传播中，创造曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位经验，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经历者优先，面试请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频内容策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据解读能力，能够从报表中提取有效信息并指导实践。 3. 能力： ◦ 敏锐的网络嗅觉与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的平台规则与玩法，能快速掌握并投入应用。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，可高效联动内外部协作方推进项目。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心与结果意识，所有工作围绕增长目标展开。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创新意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动： 有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

工作时间 9点—5点30 工作内容 每日负责短视频拍摄，维护并运营抖音账号 工作要求 任务轻松，操作简单，易于上手

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营效果数据，不断优化内容方向与传播策略； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感与社群活跃水平； 4、关注行业趋势变化，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的延伸拓展； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特性； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容构思与输出； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源协同推进工作；

岗位职责： 负责抖音、小红书、视频号等平台的全面运营，制定短视频与直播引流推广策略； 统筹各门店自媒体内容的策划、制作及发布，构建门店线上流量体系； 开展门店团队自媒体能力培训，提供实操指导与日常运营支持； 跟进各门店内容产出与直播执行情况，监督落地效果，持续优化引流转化路径； 分析运营数据，复盘推广成效，迭代运营方案，提升门店线上获客与转化能力。 任职要求： 熟悉抖音、小红书、视频号平台运营机制，掌握短视频拍摄剪辑及直播全流程； 具备实体门店线上引流实操经验，有零售或通讯行业背景者优先； 具备团队带教与项目推动能力，能高效协助门店落地自媒体运营工作； 创意策划能力强，网络热点敏感度高，可独立输出爆款内容与引流活动方案； 责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力与协作精神。

黑龙江靓芙泉生物科技有限公司诚邀新媒体运营 任职要求： 1. 具备2年以上品牌方向的新媒体运营经历。 2. 能够独立撰写品牌相关的文案及脚本内容。 3. 可自主完成官方账号活动招募类内容的策划与输出。 4. 需掌握基本拍摄技能，具备实操经验。 5. 具备基础视频剪辑能力，熟练操作剪映等常用工具。 包住宿 月休四天 生日假 带薪年假 定期团建 有社保 公司发展多年 团队氛围好

新新家园售后岗位招聘，要求有经验的人员。有意者请于今天下午联系。

新店筹备开业招聘烧烤师傅下午两点–11点月休2天工资6500，新手勿扰。辣炒师傅，7500。刷碗，4000。联系电话

290五分厂招聘钩机司机，可替班，包月或按次均可。

招聘挖掘机司机，包月工作，薪资一万二。要求技术熟练、能胜任工作的人员。有意者可联系。

提供内容素材 自带dy号帮忙发布就行

1、项目介绍:我们提供素材，你负责保存素材发短视频平台，多做多得，上下不封顶 2项目优势:不收一分米，发布就有收益,适合宝妈,学生或副业团队均可,一部手机就能做。 3、项目收益:稳定日结，日入300+，号越多收益也越多 4、

1:公司提供现成的素材直接复制粘贴就可以(正规绿色 2:直接发布到抖音小红薯 快手等平台 无需二次拍摄剪 辑特别简单3:每天可发，新号老号O粉丝不用实名均可，支持多号发布收益翻倍 (不规定时间发 随时可操作)4:居家根据提供是视频文案完成发布不限时间地点5:无需押金，无强制业绩考核，适合学生党宝妈 上班族兼职或副业补充收入 工作内容:一部手机就可以 每天都能做 时间自由 不限制年龄不限制地区线上工作日结绝不拖延 多发多得长期稳定 视频自带流量无需担心流量问题爆文视频还有额外奖励无套路欢迎咨询

1、负责新媒体账号日常内容发布，公司统一提供成品素材。 2、账号基础维护，及时回复私信，评论留言，做好互动。 3、无需自己拍摄剪辑，不用出镜。 任职要求: 1、沟通回复及时，执行力强。 2、有空闲碎片时间，做事认真负责。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

核心职责： 独立完成整场直播工作，涵盖产品介绍、实时答疑、促销活动说明及下单指引等内容。 熟练掌握直播表达技巧与销售策略，打造活跃的直播氛围，有效提高用户停留时间、互动频率及转化效果。 具备灵活应对直播过程中各类突发情况的能力，保障直播环节顺利推进。 参与短视频内容制作，协助直播前的宣传与流量引入。 在社交平台积极与粉丝沟通互动，增强粉丝黏性与品牌忠诚度。 与直播运营、场控、客服等岗位密切协作，合力实现直播销售业绩目标。

想做主播但没经验、怕没人带？我们全程兜底培养！ 我们提供 无责保底薪资 收入稳定有保障，不用从零开始熬底薪。 免费提供住宿 拎包入住，省去租房成本，安心搞直播。 专业直播间配齐 设备、灯光、场景一站式到位，直接开播。 运营全程陪跑 一对一带节奏、控场、做流量，不用自己摸索。 小白全套培训 从0基础教起：话术、镜头感、互动、转化、短视频出镜，包教包会。 晋升空间清晰 主播→优质主播→头部主播→管理岗，能力越强收入越高。 我们希望你 形象大方，性格开朗，愿意出镜，敢说话爱交流 做事认真有责任心，能配合直播时段 有无经验均可，小白新人我们全力培养 无不良嗜好，遵守平台规则 只要你想做、肯努力，我们给平台、给资源、给方法，一起把直播做成事业！

哈尔滨主播行业透明化良心招聘，保底不打折，无任何违约金，离职自由，有问必回。不为凑数招人，只求人岗匹配，适合你就长期发展，来面试咱就谈实际，合适就干，不合适也不强求。 任职要求：形象端正，性格活泼，具备良好沟通能力，思路清晰，逻辑性强 工作内容：负责公司合作品牌产品的直播讲解与销售推广 工作时间：每日直播时长不低于六小时（可分时段进行） 薪资待遇：无责任保底（具体面议）+阶梯式提成（新人综合收入5000+，真实可期） 公司总部位于松北，办公面积达7000平，属平台头部公会，月流水3200万 团队氛围融洽，待遇优厚，定期开展团建活动，诚邀您的加入

岗位职责： 1.负责直播间日常出镜直播，完成产品介绍、互动答疑及销售转化任务 2.策划并执行直播脚本，提升观众停留时长与互动率 3.配合运营团队优化直播话术、选品及活动节奏，达成业绩目标 4. 维护粉丝关系，定期开展粉丝运营活动，提升复购与口碑传播 5.参与直播复盘，分析数据表现并提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2. 有主播或短视频出镜经验者优先，热爱直播行业 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4.性格开朗，亲和力强，富有感染力与服务意识 5. 学历不限，有相关培训经历或成功案例者更受青睐

无责底薪4k+提成 提供单人单间住宿 每天工作6小时 工作环境好 事少 主要协助主播直播公屏活动 活跃直播间气氛 接受无经验 小白 带薪培训

矩阵营销 岗位职责: 1:负责小红书和抖音的软文发布 2:及时跟进数据，提供热度 任职要求: 1:熟悉小红书及抖音基础运营机制跟规则 2:及时回复消息，具有团队精神及协作能力

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.负责企业新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、制作、发布与日常运营 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调、剪辑优化及数据复盘工作 3. 结合热点与用户画像，提升账号曝光量、互动率及粉丝增长效果 4.运营企业官网及辅助宣传渠道，确保信息同步、风格统一、更新及时 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，了解基础剪辑与图文排版工具 3.具备良好的网感、文案能力与视觉审美，能独立产出优质内容 4. 学历不限，有较强学习能力、责任心及团队协作意识 5. 对数据敏感，具备基础数据分析能力，能用结果驱动运营优化

招聘水暖万能工1名，薪资3500元。工作时间为上一天休一天，实行24小时倒班制。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市松北区学院路利民西八大街。

岗位职责 1。负责巨量本地推/抖音来客账号的全流程运营管理：包括账号配置、投放计划制定、出价策略调整、预算分配控制、素材发布上线及审核进度跟进，确保投放稳定运行。 2。制定本地化推广策略：依托LBS定位、用户标签、投放时段与区域分布，优化曝光量、点击率、转化率及留资或到店效果，有效管控获客成本，实现ROI目标。 3。执行数据监测与复盘分析：每日追踪投放消耗、点击率（CTR）、转化率（CVR）、线索单价、到店比例等关键指标，输出日/周/月报，持续优化定向策略、创意内容与落地页体验。 4。联动内容、设计与线下门店团队：输出素材创意方向（短视频/图文），协同优化落地页内容，推动门店端配合提升转化效率与客户复购。 5。关注平台政策与功能迭代动态，及时调整投放方案，规避违规操作风险。 任职要求 大专及以上学历，可接受出差者优先考虑。 熟练掌握本地推后台操作，熟悉账户搭建、出价机制、预算管理、人群定向与创意优化全流程。 具备较强的数据敏感度与逻辑思维能力，能独立完成数据分析、问题诊断及优化执行。 熟悉抖音本地生活流量推荐机制、转化路径与内容审核规范。 责任心强，抗压能力强，沟通协作顺畅，具备目标导向意识，能够高效协同团队完成业绩目标。

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌曝光。 2.策划吸引眼球的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息输出。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主设定活动形式，提升用户参与度与留存率。 4.关注运营数据，分析访问流量及用户行为，以数据为基础优化运营策略，持续提升效果。 5.与会员保持线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度和用户忠诚度。 6.协助预售团队开展线下推广工作，实现线上线下联动。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备1年以上线上运营经验，熟悉主流社交平台运作机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创意，擅长文案撰写，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，熟练掌握数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作能力。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身销售相关经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身体验，在优质环境中自由锻炼，畅快出汗。

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