居家办公 每天在小红书 抖音 发布帖子 私信你的人数越多挣得越多 多劳多得非常轻松简单 第一天五元底薪

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦ 结果导向思维： 有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

会拍摄，懂剪辑，维护公司几个平台，能直播者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 拍摄 剪辑 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.经验不限，有成功案例或作品集者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作与新媒体行业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等基础内容生产 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识 5.有成功操盘0-1账号经验或垂直领域运营经验者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟进热点话题与行业动态，结合品牌调性打造有传播力的新媒体内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道整合传播与项目落地 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、拍摄、剪辑、发布全流程者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者加分 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

运营自媒体平台内容，完成上头提供个工作，线上工作即可，

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

用小工一人，会用电动工具的，

中餐招聘长期服务员

明天要两个给韦子抹药，11个小时净剩150元，谁去报名

物业招聘：楼内保洁两名，身体健康，工资2000元，男女不限。杂工一名，身体健康，工资2200元。工作地点：香坊区民生路附近联系电话：

找住家阿姨照顾卧床老人，家里老两口，工资5000月休二天，要求阿姨人品好干净利索。（不靠谱的请勿扰）

工作内容 1、负责小红书、抖音等平台账号整体日常运营、更新、维护，保持账号稳定输出、涨粉、引流。 2、根据博主定位（上海房产、沪漂故事、安家干货、真实客户案例），选题、写文案、剪辑、排版、发布全流程操作。 3、跟进热门话题、平台流量机制，结合行业热点策划爆款内容，提升账号曝光、互动与私信咨询量。 4、整理日常评论、私信维护，做好用户互动，维持账号活跃度与账号权重。 5、日常数据复盘，统计播放、点赞、私信转化数据，优化内容方向与更新节奏。 6、配合团队完成素材整理、拍摄辅助、内容迭代，长期打造个人IP人设。 任职要求 1、熟悉小红书、抖音平台规则，有自媒体运营、文案剪辑经验优先，应届生可培养。 2、会基础剪辑、图文排版，审美在线，能独立完成文案输出与作品发布。 3、网感好、执行力强、效率高，能稳定日更、按时按量完成内容任务。 4、做事细心稳定、有责任心，愿意长期深耕自媒体IP运营。 5、无需线下跑业务，纯线上内容运营，专注做账号、做流量、做曝光。 岗位优势 1、老板好沟通、氛围轻松，年轻化团队，不内卷、不画饼。 2、赛道精准、流量稳定，房产干货+真实故事类内容极易起号。 3、长期稳定项目，跟着IP一起成长，有清晰晋升与涨薪空间。 4、专注内容运营，无需销售，只负责流量与内容。 薪资福利 • 底薪 + 绩效 + 流量奖金 + 年终福利 • 正常作息，带薪节假日，长期稳定岗位

1. 负责公司提供的账号运营，按要求发布指定素材作品，操作简单易上手； 2. 负责账号基础管理，简单回复评论、互动，维护账号基础活跃度； 任职要求 1. 年龄18岁以上，男女不限，； 2. 熟悉新媒体操作，掌握作品发布流程 3. 有耐心、责任心，能按要求完成日常发布和账号基础维护任务； 4. 无需固定工作时间，每天抽10-20分钟即可，可灵活安排自己的时间； 5. 无经验可快速上手，公司提供简单指导，全程无任何收费。 薪资待遇 1.收入范围：月入1000-5000元，按数据结算，多劳多得，上不封顶 2.合作保障：日结算，无拖欠、无套路 招聘说明 1.全程居家线上操作，不用日常到公司上班， 2.仅入职需到公司签署正规兼职合作协议，保障个人收益权益 无需坐班、不打卡，全程线上操作，兼顾兼职收入与个人时间，适合想赚零花钱、时间碎片化的朋友！ 前期有组长带你，新手可快速上手，有意向可直接沟通咨询，诚邀加入～

岗位职责： 1，负责公司新媒体平台的内容编辑与发布； 2，定期发布高质量原创内容，提升品牌影响力和用户互动； 3，分析新媒体运营数据，根据数据反馈优化内容策略； 4，与团队协作，参与整体营销活动的策划与执行。 任职要求： 1，需要在广州开展工作 2，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为，有一定的内容创作能力； 3，新手可带教，长期稳定4，岗位不收取任何费用 福利待遇：日均70-200 其他周奖励综合下来每周几百几千不等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

账号运营，小程序推广。

招聘网管。薪资福利为工资面议。

明天用临时工一人，收拾库房，

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

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