岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升账号曝光与用户粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营成功案例者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具 4.思维活跃，有网感、懂热点，具备良好的沟通与跨部门协作能力 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

运营孵化账号.写脚本.拍摄.需要尽心尽力的

1. 在自媒体平台发布品牌业务内容，承接意向客户咨询、客户对接维护工作 2. 可远程协作开展工作，工作时段可协商安排 3. 参与公司业务培训，熟悉推广业务流程与内容规范 4. 报酬按业务成果核算，### 任职要求 1. 具备基础线上沟通能力，愿意学习新媒体推广业务 2. 能够独立完成图文、短视频内容基础发布操作 3. 有无相关经验均可，公司提供业务指导培训 本岗位为项目合作岗，可远程协作，无固定线下坐班要求；公司统一提供素材、业务指导培训，。

新媒体运营。AI漫剧制作。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

年龄****** 工作经验2年以上 旅游产品策划：规划国内旅游线路及主题类产品（如亲子游、研学游、定制游），根据市场趋势与用户需求优化行程设计、服务配套及体验细节。 线上渠道运营：负责OTA平台（如携程、飞猪、美团）、社交媒体（抖音、小红书）及官网的日常运营，提升产品曝光，优化关键词布局与页面转化效果。 活动策划：策划限时优惠、早鸟预订、组合套餐等营销活动，增强用户购买意愿，促进订单增长。 线上推广：开展SEO/SEM投放管理，运营社交媒体内容（短视频、直播、图文种草），联动KOL/KOC资源扩大传播覆盖面。 内容营销：创作目的地攻略、旅行故事、短视频等内容素材，强化品牌认知度，提升用户互动与留存。 品牌合作：推动跨行业合作（如银行、企业单位、教育机构），整合资源拓宽客户来源渠道。 专业背景：旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 经验要求：1-3年旅游行业运营经验，了解OTA平台运作机制（含后台操作、流量分发规则）。 技能要求：熟练运用Excel及数据分析工具（如PowerBI、GoogleAnalytics）；具备基础图片处理与视频剪辑能力（用于宣传物料制作）；文案表达清晰，沟通协调能力强。 市场敏感度：及时捕捉文旅热点（如热门打卡地、新兴旅行方式）。 用户思维：立足客户需求，持续优化产品设计与服务流程细节。 抗压能力：能适应旅游行业节假日期间的高负荷工作节奏。

上富区招聘两名人员，薪资200元，工资日结。工作期间提供车接车送服务。要求人员能适应较高的工作强度。

实验中学招聘1名力工，工作时间为六点到下午五点半，薪资为190元，工资日结。

哈尔滨电力安装公司招聘电工师傅，要求能够带电安装转接箱。月薪一万元，包吃住。同时招聘力工，负责给电工打下手，要求会开车，日薪180元。工作常年有活。工作地址位于哈尔滨。

哈尔滨电力安装公司招聘电工师傅，要求能够带电安装转接箱。月薪一万元，提供食宿。同时招聘力工，负责给电工打下手，要求会开车，日薪180元。工作常年有活。

找押运员干净利索能跑票子明天安达上车

周末双休！周末双休！ 固定工资+流量转化提成 娇滴滴，事情多的朋友勿扰，工作压力虽然不大，但是要求协作，积极外向，涉农行业，配合公司考虑，脚本+拍摄+剪辑发布全流程管理，需要个人能动性。 公司提供租房或租房补贴，周末双休，公司部分板块招募有能力的合伙人，具体可面谈#短视频运营 #新媒体时代 #有经验者优先

①男女不限 ②做过5千万以上营收的公司运营工作 ③善于门店运营、拥抱新媒体 ④执行力强、性格强势、细心 ⑤善于打胜仗

招聘｜小红书运营助理 目前想招长期配合的小红书助理，主要负责账号日常运营和客户对接。 【工作内容】 1. 负责小红书日常客户咨询、私信对接和基础跟进 2. 协助帖子发布、编辑、整理及日常维护 3. 定期检查历史笔记，及时调整可能存在风险的表达 4. 熟悉小红书平台规则，做好敏感词、违规词和内容合规排查 5. 整理客户咨询情况，做好简单的数据记录和反馈 6. 配合完成一些日常运营类工作 【希望你是】 熟悉小红书，平时自己就经常刷、会发笔记 对平台规则比较敏感，知道哪些表达容易产生违规风险 做事细心，回复消息及时，不拖延 有责任心，能够长期稳定配合 有小红书运营、客服、私域对接经验优先 有教育培训 / 知识付费 / 成长类账号经验更加分 【工作要求】 不是单纯复制粘贴发帖子，我更看重细心和责任心。 因为账号内容比较多，需要你对平台规则保持敏感，发布之前主动检查内容，发现有风险的地方及时沟通调整。 客户对接方面也希望情商在线，说话自然、有耐心，不需要特别强的销售感，但要懂得跟进客户。 【工作形式】 兼职 / 长期合作 工作时间相对灵活，但需要保证消息能够及时处理。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

传媒公司招聘主播。年龄二十五岁到35岁之间。

岗位职责： 1.负责语音厅直播内容策划、话题运营及用户互动，提升直播间活跃度与留存率 2.独立完成直播脚本撰写、流程设计及数据复盘，优化直播转化效果 3.运营新媒体矩阵（如抖音、微信公众号、小红书等），实现跨平台引流与粉丝增长 4. 分析用户画像与行为数据，制定精准运营策略，提升用户粘性与付费意愿 5.协同主播、技术及商务团队，推动直播活动落地与商业化变现 任职要求： 1. 具备新媒体运营或直播相关工作经验，熟悉语音社交平台生态者优先 2. 熟练掌握主流新媒体工具及数据分析方法，具备基础剪辑与文案能力 3.思维活跃，网感强，擅长捕捉热点并快速转化为运营动作 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱互联网行业，有语音厅/泛娱乐运营经验者优先

职位详情成手电商主播无责2W 薪资待遇无责底薪试用期6k，转正后1w~1.5w＋提成，上不封顶 接受零基础新人加入，提供专人带教（免费培训） 福利待遇 公司设有免费食堂，每日供应三菜一汤 提供住宿，高档小区两人间配置 员工可免费使用健身房 应聘要求 1.具备良好的语言表达与沟通能力，年龄18-40岁 2.不限经验，热爱直播行业，善于活跃直播间氛围，能灵活处理突发状况 3.可自主选品，配备运营1对1指导，承接百万级网红流量资源，助力打造个人专属直播间 欢迎有梦想、敢拼搏的你加入！

不画饼，不PUA，诚聘，餐饮，商超，渠道:业务员 综合薪资：3000-8000 基本工资2800满勤200单箱提成，上不封顶 福利待遇，月休四天。 另招带货主播薪资面议 工作区域:齐齐哈尔市北三区 联系电话：

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则，对服装行业有一定了解，热爱穿搭，时间灵活，能够准确把握产品卖点 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者，业余时间想增收者优先 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

岗位职责： 1. 负责旅行社线上平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常内容策划、编辑、发布与互动运营，提升品牌曝光与用户粘性 2. 结合旅游产品特性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作，突出目的地亮点与促销信息 3. 分析各平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告并优化推广策略，助力线上获客目标达成 4. 协同销售与产品部门，策划节日营销、主题专题、达人合作等新媒体活动，推动线索转化与订单增长 5. 监测行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，保持内容调性年轻化、专业化与旅行社属性高度契合 任职要求： 1. 热爱旅游行业，熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好，有旅行社、OTA或文旅类新媒体运营经验者优先 2. 具备扎实的内容创作能力，能独立完成选题策划、文案撰写及基础视觉排版，会基础剪辑者更佳 3. 数据敏感度高，熟练使用后台数据分析工具，具备目标导向与结果复盘意识 4. 沟通协作能力强，责任心强，能适应旅游行业节奏变化与阶段性项目攻坚 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力、有热情的应届生或转行新人加入

工作内容：开启麦克风与玩家实时互动及线上交流（包括唱歌、分享趣事、才艺比拼、自由畅聊等，内容形式灵活多样，无固定话题限制）。参与多人直播厅主持工作，活跃现场氛围。主播需完成直播任务，具备一定粉丝基础者优先，确保直播过程气氛热烈不冷场 要求：1.全职：每日累计完成8小时直播时长；兼职：每日累计完成4小时直播时长，时间可自行安排 2.不限经验，入职后由公司统一提供专业培训 3.性格外向活泼，普通话标准，表达清晰流畅 待遇：提供3-6k保底薪资，保障新人初期生活无忧，顺利适应岗位；配备专属直播空间及住宿条件（可直接入住）；配置专业直播设备并协助调试优化；享有多种激励奖励政策（多劳多得）；定期组织团队建设活动与下午茶福利 诚聘踏实肯干、追求长期发展者加入，拒绝敷衍应付、寻求安逸者投递 （本岗位同等条件下退伍军人优先录用）

一、职责描述： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动； 2、负责微信营销活动的方案策划与执行，跟进维护活动进程，为客户定制优质且具传播力的内容； 3、负责抖音等新媒体平台的直播宣传工作，提升账号关注度及粉丝活跃度，并做好与用户的实时互动； 4、深入了解用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地； 5、参与新媒体方向的探索与创新研究。 任职要求： 1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备一定认知或实践经验，且有清晰的职业规划； 2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力出色； 4、大专及以上学历 5、形象良好，气质出众 6、性格外向，积极乐观，具备良好的交流能力

岗位职责： 1、负责公司品牌与产品相关的短视频内容整体规划，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，制定有效的内容发展策略； 3、整合内外部协作资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的顺利推进，并对传播效果进行复盘分析； 4、不断优化视频内容的创意水平与传播效能，增强品牌认知度与用户互动黏性； 5、紧跟行业动态，驱动团队持续创新，尝试多元化内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划项目案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制与内容生态； 4、具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨职能团队协同推进项目； 5、心理素质佳，责任心强，具备优秀的团队协作意识，能够带领团队完成既定任务。

岗位职责: 1. 负责女团直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2. 协同团队成员推进直播流程，高效完成各项直播目标，增强观众参与感与观看体验 3. 不断打磨直播表现力与内容设计，持续更新直播形式，保持内容活力与用户吸引力 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合开展工作 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉并掌握直播相关技能与内容要点 3. 热爱女团直播领域，具备服务意识，能够稳定输出高品质的直播内容

在这里，你不是打工，而是开启属于自己的事业新篇章！下一个千万级主播，或许就是你！ 公司核心优势： 头部电商集团：团队规模近1000人，年营收突破百亿，已有主播年薪超千万，新人同样拥有快速成长通道！ 顶级供应链：1000㎡大型选品中心，携手百家以上源头工厂，品类齐全，价格全网领先，带货轻松无压力！ 流量保障：无需自行起号养号，开播即配专业运营团队，直接承接百万级精准流量，助力高效转化！ 豪华直播环境：专属百平以上高清直播间，配备高端设备与技术支持，直播体验全面升级！ 带薪成长：零经验也可加入，培训期间正常发放薪资，转正后底薪1.5W起+高额提成，收入上不封顶！ 顶级员工福利：包吃包住+健身房+节日礼遇+年度评优奖励红旗轿车！ 招聘岗位： 电商带货主播：独立完成产品讲解，自主掌控直播流程与节奏 娱乐带货主播：联动平台头部主播，通过互动PK等方式提升直播间活跃度 站位带货主播：实时播报公司头部主播的直播动态与即将开展的内容，聚集人气后顺势推动成交 如对出镜直播有顾虑，也可从助播岗位（连麦不露脸）起步，逐步适应 任职要求： 年龄23-45岁（能力突出者可适当放宽），经验不限，具备销售、表演、教学等相关背景者优先考虑 性格积极外向，语言表达流畅，镜头前表现自然，擅长激发观众互动热情 能适应高强度工作模式，需全职到岗，坐班制 薪资福利： 薪酬结构：无责任底薪，试用期6K/月，1-3个月转正后底薪15K+提成（月薪50K+有望实现） 头部主播年薪可达千万量级，优秀新人享有快速晋升机制，月度评优赠送三折叠手机 福利配套：免费提供午晚餐+住宿安排+健身房+台球室+节日福利+年度大奖（红旗轿车） 成长支持：全程带薪培训，涵盖IP定位、话术优化等系统课程，零基础也能迅速上手 发展前景： 明确晋升通道：新人主播→成熟主播→腰部主播→头部主播 真实成果：多名素人主播经系统培养，入职半年内达成月入50000+ 享有行业顶尖资源扶持，有机会与千万级主播同频互动，加速个人影响力积累。诚邀有潜力的你加入！ 注：本岗位为全职岗位，不接受兼职、实习或已在其他平台签约的候选人

在这里，你不是打工，而是开创属于自己的事业！下一个千万级主播，或许就是你！ 公司核心优势： 头部电商集团：团队规模近一千人，年营收突破百亿，头部主播年薪超千万，新人同样拥有快速成长的机会！ 顶级供应链：1000㎡大型选品中心，携手百家以上源头工厂，品类齐全，价格全网领先，带货毫无压力！ 流量保障：无需从零起号，开播即配专业运营团队，直接承接百万级精准流量，轻松实现爆款销售！ 豪华直播环境：专属百平以上高清直播间，配备高端设备与技术支持，直播体验更流畅、更高效！ 带薪系统培训：零经验也可加入，培训期间正常发放薪资，转正后底薪1W+高比例提成，收入上不封顶！ 顶级员工福利：包吃包住、健身房配套、节日礼品、年度评优奖励红旗轿车！ 招聘岗位： 电商带货主播：独立完成产品讲解，自主掌控直播节奏与内容输出 娱乐带货主播：联动平台头部主播，通过互动PK等方式提升直播间热度与转化 站位带货主播：实时播报公司头部主播的直播动态，积累人气后顺势推动商品成交 任职要求： 年龄25-40岁（能力突出者可适当放宽），不限经验，具备销售、表演、教学等相关背景者优先考虑 性格外向，沟通表达流畅，镜头表现力强，擅长激发观众互动情绪 能适应快节奏工作模式，需全职到岗，长期稳定发展 形象气质多样不限，无论是成熟稳重、个性鲜明还是亲和力十足均可胜任 薪资福利： 薪酬结构：无责任底薪，试用期6K/月，1-3个月即可转正，转正后底薪15K+提成（月薪30K+有望达成） 头部主播年薪可达千万量级，优秀新人享有快速晋升通道，每月评选优秀员工赠送三折叠手机 福利体系：免费提供午晚餐、住宿安排、健身房使用权、台球室休闲区、节日福利及年度大奖（红旗轿车） 专业培养机制： 全程带薪培训支持，涵盖IP定位、话术优化、直播技巧等系统课程，助力新手快速入门并出成绩 发展前景： 明确晋升路线：新人主播→成熟主播→腰部主播→头部主播 真实成果展示：多名素人主播经系统化培养，入职半年内实现月收入突破5万元 我们提供业内顶尖资源扶持，可与千万级主播同频互动，迅速扩大个人影响力。期待有潜力的你加入！ 注：本岗位需全职坐班，不接受兼职申请或已在其他平台签约的主播

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以！日结算！