岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责公司品牌与产品相关的短视频内容整体规划，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，制定有效的内容发展策略； 3、整合内外部协作资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的顺利推进，并对传播效果进行复盘分析； 4、不断优化视频内容的创意水平与传播效能，增强品牌认知度与用户互动黏性； 5、紧跟行业动态，驱动团队持续创新，尝试多元化内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划项目案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制与内容生态； 4、具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨职能团队协同推进项目； 5、心理素质佳，责任心强，具备优秀的团队协作意识，能够带领团队完成既定任务。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、撰写及发布，具备视频剪辑能力者优先考虑。 2. 跟踪并评估新媒体推广效果，提出针对性优化方案。 3. 协同团队共同制定内容排期与传播策略。 4. 关注行业最新媒体动向，及时优化内容方向以提升品牌声量。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容整合能力。 2. 熟悉新媒体运营模式，可独立推进多个运营项目。 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合。 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，适应快节奏调整。

岗位职责:1、负责小红书/抖音的内容种草与口碑传播 2、撰写真实体验式笔记，配合官方活动进行评论区互动维护 薪资待遇:1、15元/篇(关键词合规且笔记正常可见)、部分爆款笔记，还有单独的激励金~

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦ 掌握常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协调能力： 具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动意识： 工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

1、运营平台主要是小红书、快手、抖音。 2、内容以图文为主，较短视频为主。 3、通过互动把数据转为私域运营。 福利好待遇优

岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等平台的视频拍摄与后期剪辑工作 2. 根据宣传需求撰写文案，并完成视频拍摄及剪辑制作宣传内容 3. 关注当下网络热门话题，结合账号定位制定相应的运营方案 任职要求： 1. 工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力 2. 对社交媒体有浓厚兴趣，乐于从事文字与数据分析相关事务 3. 具备文案撰写、活动策划或媒体类实习经验，熟悉公职类内容者优先

会拍摄，懂剪辑，维护公司几个平台，能直播者优先

负责短视频拍摄剪辑运营等工作

【新媒体运营岗】（短期勿扰！） 薪资待遇: ——>综合薪资 6000-7000，(无责底薪 2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成) 我们欢迎零经验者加入，提供系统培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、性别不限，热爱文化娱乐领域，接受学习意愿强烈的应届毕业生。 2、具备良好表达与沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，有学习意识和团队合作精神； 3、心态端正，充满正能量，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、负责艺人的孵化、管理与日常维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展工作； 2、承担主播直播期间的基础支持任务，及时处理各类突发问题； 3、规范主播直播行为，协助规划个人发展路径，并制定相应的宣传推广方案； 4、执行上级交办的临时任务，持续提升主播整体表现水平。 工作时间: 中午12点到9点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受公休及法定节假日，午间休息一小时

哈尔滨市阿城区招电焊

雇一个卷苗装车的

招8针缝合（杜楼双城集附近）

办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 公司主要做互联网双平台抖音快手小红书等平台以发布视频的方式来引流招聘，通过发视频，聊天转化客户。 任职要求: 1.18~30岁， 2.学习能力强，工作态度积极，善于沟通。 3.有良好的沟通及语言表达能力，喜欢玩抖音快手小红书等社交类app 工作时间:9:00---12:00;13:30---18:00，不加班，节假日带薪休假，周末双休。薪资结构:底薪+提成+全勤综合薪资4000-7000上不封顶每月按时发放不拖欠

招聘：网络运营自媒体（小红书，）宣传运营人员4人，茶艺师2人，销售人员2人，素斋厨师2人！ 工作地点阆城一品附近，薪资待遇...

一、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言、广告、新媒体相关专业优先。 2. 工作经验：3-5年及以上新媒体全平台运营经验，1-2年团队管理经验，有品牌方、电商、本地生活、文旅、企业号操盘经验优先。 3. 能力要求：熟练运营抖音、小红书、视频号、公众号、快手等主流新媒体平台；懂内容策划、脚本撰写、短视频拍摄剪辑、流量投放、账号矩阵搭建。 4. 数据能力：精通后台数据分析、复盘优化，能根据数据调整内容及运营策略，有爆款账号打造、粉丝增长、转化成交成功案例。 5. 综合素质：具备文案功底、网感强、热点敏感度高；有目标感、抗压能力强，擅长团队统筹、跨部门沟通、项目落地。 6. 其他：熟悉新媒体行业规则、平台算法，懂直播运营、私域引流、社群运维优先。 员工福利 1. 入职即缴纳五险一金，按正规标准缴纳，权益有保障； 2. 享受法定节假日正常休假、带薪年假、婚假、产假等法定福利； 3. 每月固定薪资+绩效奖金+年终奖金，业绩优秀另有额外提成/项目奖励； 4. 节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工聚餐； 5. 完善晋升通道，主管—经理—运营总监纵向晋升，能力优先提拔； 6. 专业培训赋能，新媒体运营、短视频、直播、投放技能免费学习； 7. 工作环境舒适，氛围轻松年轻化，不内卷、不强行加班； 8. 优秀员工可享受调薪、期权、额外带薪休假等专属福利。

招新媒体（自媒体）视频运营2-3名，将视频号 抖音 小红书等用户引流到私域。 具体如下: 1.会运营，有思路，公司是做上门洗车平台的， 2.需要你对公司的业务了解后，带思路过来聊， 3.优秀的 干出成绩的，可以享受分红股份， 4.工作时间可协商，早九晚六或下午上班都可以，具体面议，双休， 5.大专以上学历，工资面议，，试用期一个月， 6.月收入7-12K，有良好的晋升空间 7.工作地址:黄埔区 香雪地铁站 锐丰广场

1、懂视频拍摄剪辑，脚本设计 2、有运营账号经验 3、大专学历以上，有汽车行业新媒体经验优先 4、接受应届毕业生，不过要会基础的拍摄剪辑

今天 体育公园地铁站 16:00-21:00 零活 16:00-22:00 零活 联系微同

需常驻黑龙江省内出差，出差周期2个月以上，可安排调休。 负责公司品牌线上运营相关工作 薪资结构：基本工资5000元/月+每日补贴70元+绩效奖金+社保缴纳+出差期间提供住宿

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