公司名称:福圆酒店 招聘职位:网络运营 一、基本条件 计算机、新媒体、电商、市场营销等相关专业优先。 熟悉网络 / 互联网 / 新媒体 / 电商相关工作经验 熟悉餐饮,酒店线上运营逻辑优先。 二、专业能力 线上运营:熟悉公众号、抖音、小红书、视频号、美团、大众点评等平台运营规则与推广玩法。 网络推广:懂写脚本,短视频策划,剪辑、直播运营、线上活动策划、付费投放(DOU+、信息流等)基础逻辑。 技术基础:了解网站 / 小程序维护、SEO/SEM、网络安全、图文排版、基础剪辑。 数据分析:能通过流量、转化、曝光、复购等数据优化运营方案。 单位地址:哈尔滨市阿城延川大街846号 联系人:王总

杜尔伯特伟达传媒有限公司（我县第一家纯靠多款ai和机器人直接变现的覆盖全网络的融媒体公司）正式宏张开业了，从即日起大量高薪诚聘有志之士的青年才俊了！不用出家门您就可以有高薪工作了！ 要求：全职：18周岁——30周岁，男女不限；兼职：18周岁——45周岁，男女不限；具备高中及以上学历，能掌握电脑和智能手机的基本操作即可； 薪资待遇：全职月薪5000——8000，兼职月薪3000——5000，多劳多得，上不封顶！名额有限（内勤3人，外勤15人，可居家做50人），先到先聘！当前ai和机器人已成为全社会创造财富的新引擎和领路者，只有紧跟时代趋势才能创富未来，机不可失失不再来！杜尔伯特伟达传媒公司竭诚期待与您合作！ 公司地址：林业局家属楼北数第五门（商服楼面朝西，蓝色牌匾） 联系热线：（微信同步）

一、AI漫剧剪辑 招聘 招聘：AI漫剧剪辑师 工作：AI动态漫剧剪辑、加字幕音效、卡点成片 要求：会剪映，按时交稿，可长期合作，有无经验均可，有人带，没经验一天就会了 模式：到岗坐班。计件结算，可周结，半月结。 待遇：剪辑一部剧70-100元。每天任务两部剧，成手每天可剪辑3到5部。一部剧2-3小时左右！ 时间：每天十点至晚九点。时间自由。完成任务就可以下班，支持加班。多干多得！

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营，视频拍摄，剪辑。等一些新媒体事物 工资面议

复制粘贴内容，dy发布即可 20一篇

新媒体运营专员 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台内容策划与日常运营； 2、根据品牌需求进行图文、视频内容制作与发布； 3、协助提升账号互动率与粉丝增长，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台操作，具备内容创作能力； 2、有良好的审美和沟通能力，能独立完成内容策划； 3、有责任心，能按时完成任务并配合团队协作； 4、薪资待遇面议。 工作地址：哈尔滨市呼兰区长岭工业园区 联系电话：

负责企业宣传，视频制作剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

明水地区招聘铲车司机，要求技术熟练，工作期限为10至15天。有意者请来电联系。

招聘替班人员，负责压清储工作，需要多人。夜班薪资350，白班薪资300。 岗位职责： 1. 对油耗、台时心中有数，不浪费资源。 2. 离开驾驶室时，收臂、铲斗着地、拔钥匙。 3. 多台挖机协同作业时，听从指挥，不抢活。

扎赉诺尔西招聘使用粘板敌胶的人员，薪资400元一天，每三天结算一次。有意者可电话联系。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性， 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

1、负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书、B站等平台日常内容策划、文案撰写、发布、排版、剪辑； 2、根据品牌、产品（宣传、获客、推广）需求，制定月度、周度内容计划，输出图文、短视频、海报文案； 3、跟踪各平台数据（阅读、播放、点赞、评论、粉丝、私信、线索），定期做数据复盘，优化内容方向； 4、负责评论区、私信用户维护，互动答疑，引导客户咨询，维护品牌口碑； 5、策划短视频话题、活动、直播预热、福利活动，提升账号曝光与粉丝增长； 6、配合市场、销售部门，产出产品宣传文案、案例、宣传片脚本，为业务引流； 7、对接设计，完成海报、短视频素材沟通，完成账号日常矩阵维护。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作。 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等。 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等。 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责。 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度。 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2、负责账号平台评论维护 3、配合团队反馈内容发布后的互动情况 4、有自己的小红书抖音账号

新媒体运营完整工作内容（通用版） 一、日常基础运营（核心日常） 1. 多平台日常维护 负责抖音、小红书、视频号、公众号、微博、快手、B站等新媒体账号的日常运营维护，根据公司需求主攻1–3个核心平台。保持账号日常活跃、主页整洁、头像简介统一，及时处理后台消息、评论、私信，维护品牌口碑与粉丝关系。 2. 内容日常更新 按照固定更新频率，完成图文、短视频、口播视频、种草笔记、行业干货等内容的日常发布，把控发布时间、标题、封面、话题标签，保证账号稳定更新、权重稳定。 二、内容策划与创作（核心能力） 1. 选题策划 结合行业热点、用户喜好、产品卖点、节日节点、平台热门趋势，独立策划每日、每周、月度选题方案，输出选题清单，避免内容同质化，保证内容有看点、有流量、有转化。 2. 文案撰写 负责所有新媒体平台文案撰写，包括种草文案、科普文案、品牌宣传文案、活动文案、短视频脚本、朋友圈文案、海报配文，语言风格贴合平台调性，通俗易懂、抓眼球、适配流量逻辑。 3. 素材制作与剪辑 配合完成内容落地：拍摄日常素材、产品素材、场景素材；使用剪辑工具完成短视频剪辑、字幕、配乐、调色、封面制作；简单图片排版、海报配图，保障内容高质量输出。 4. 内容审核优化 自查内容违规点、敏感词、画面问题，保证账号安全；根据流量反馈持续优化标题、封面、开头、文案结构，提升播放、点赞、收藏、转发数据。 三、活动策划与执行 1. 节点活动策划 结合节假日、行业大促、品牌纪念日、平台流量节点，策划新媒体线上活动，例如：福利抽奖、打卡活动、话题挑战、团购活动、引流活动、涨粉活动。 2. 活动落地执行 撰写活动方案、活动文案、活动规则，制作活动海报与宣传视频，全平台同步推广；全程跟进活动流程、统计参与人数、收集用户反馈、处理活动问题。 3. 引流拉新 通过活动、热门话题、同城流量、矩阵账号联动等方式，为账号、私域、门店、产品持续引流，完成涨粉、曝光、获客指标。 四、数据分析与复盘 1. 日常数据统计 每日/每周统计各平台数据：播放量、浏览量、点赞、收藏、转发、涨粉、私信、访客、转化率、询单量等。 2. 复盘优化 分析爆款内容规律、低流量内容问题，总结选题、封面、脚本、发布时间的优劣；输出周复盘、月复盘报告，调整后续运营策略，持续提升账号流量与变现能力。 五、用户运营与私域维护 1. 粉丝维护 及时回复评论、私信、咨询，解答用户疑问，积极互动提升账号活跃度与粉丝粘性，维护良好品牌形象。 2. 私域运营 引导精准粉丝添加微信/进社群，负责社群日常维护、用户活跃、干货分享、答疑互动，培育用户信任，提升复购与转化。 3. 用户调研 收集用户喜好、用户痛点、用户需求，反哺内容选题与产品优化。 六、品牌宣传与舆情维护 1. 品牌内容输出 定期发布品牌介绍、产品优势、客户案例、口碑反馈、企业动态，塑造专业、靠谱的品牌形象。 2. 舆情监控 监控各平台评论与相关话题，及时处理负面评论、质疑问题，规避舆论风险，维护品牌口碑。 七、推广引流与合作对接 1. 自然流量运营 吃透各平台算法规则，靠原创内容、热门标签、同城推荐、搜索流量获取免费自然流量。 2. 基础合作对接 协助对接达人、博主、置换合作、投稿合作，整理合作资料、跟进合作进度、统计合作效果。 3. 付费投放协助（部分岗位） 协助投放短视频推广、信息流广告，整理投放数据，优化投放素材与人群。 八、报表整理与工作计划 1. 制定每周/每月工作计划、选题计划、内容排期； 2. 整理每日工作台账、数据报表、工作总结； 3. 跟进领导安排的品牌宣传、短视频拍摄、推广任务。 新媒体运营核心KPI（求职/考核通用） 1. 账号曝光、播放量、阅读量提升； 2. 粉丝增长、粉丝活跃度； 3. 私信咨询、线索获客量； 4. 产品成交、转化、引流效果； 5. 内容产出数量、内容质量、账号安全稳定。 岗位适配行业 电商、实体店、教育、医美、家居、餐饮、美妆、本地生活、企业品牌、知识付费等几乎全行业。

哈尔滨师范大学江北校区招聘小时工一名，要求45岁以内工作时间：早8:30到下午12:30，工资15一小时，周六周日休息电话：

岗位名称：IT工程师（计算机科学与技术）岗位要求：1.学历大专及以上；2.沟通协调能力强；3.有团队合作精神，积极主动。薪资待遇：月薪3000-6000元。

优秀工人，干净利索，年龄五十岁以下，将于八月二十三号左右上岗，薪资丰厚待遇佳，工作地点位于黑龙江黑河。

招聘招聘招刀手要求成手，分割母猪满膘后丘，日分割50~80头。质量要求：带肉尾叉骨、带肉后棒骨、带皮后肘、后丘精肉(须干净)地址：哈尔滨市能干的朋友与我联系

招聘长期稳定工作人员，年龄50岁以下，不会者可培训。薪资按月结算。工作地点位于虎林。短工勿扰。

有挑货工吗

岗位职责 1. 负责带货主播日常运营全流程，直播策划、脚本梳理、直播节奏把控、场控执行。 2. 跟进主播直播数据复盘，分析流量、转化、停留、GMV等核心数据，优化直播方案。 3. 对接短视频拍摄剪辑、产品选品、上架、投流推广，配合完成账号起号与带货变现。 4. 维护主播日常工作，协调直播排期、对接供应链、售后及内部各部门工作。 5. 跟进平台规则，把控直播合规，提升直播间人气、互动及整体销售业绩。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上直播电商、主播运营相关工作经验优先。 2. 熟悉抖音/快手带货直播流程，懂直播运营逻辑，会基础数据分析。 3. 执行力强，沟通协调能力良好，抗压能力强，做事细致有责任心。 4. 热爱直播电商行业，对短视频、直播带货有敏感度，有成长意愿。 薪资福利 - 薪资：4000–8000元+绩效提成，能力优秀可面议 - 福利：社保、节日福利、团建、晋升通道清晰 - 工作时间：行政班为主，配合直播排班，工作氛围年轻化

急用，收拾库房需要3~4个人，你看看有没有来的。今天今天就用。。电话，。

兼职岗位工作时间灵活自由，每天可工作3-6小时

依安街招聘小铲车司机。 岗位职责： 1. 遵守纪律，不违章作业。 2. 与同事协作配合，完成交办的工作。 3. 按时出勤交接，配合考核。 4. 工作完成后清理现场，做好收尾工作。 有意者可电话联系。

此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 【岗位职责】 1. 负责所在区域的【京东app】推广业务。 2. 地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用京东APP，简单易上手。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机。 2. 有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力。 3. 具有地推销售、APP推广经验者优先。 4. 能跟团队出差者优先。 5. 能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 【岗位优势】 1. APP拉新不实名、不绑卡、不发圈。 2. 《京东》，大平台有保障，有背书，易推广。 3. 时间自由，空间自由，多劳多得。 4. 工资日结，总部系统自动发放。 【晋升机制】 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 【薪资政策】 1. 合伙人，月综合工资20000～40000元。 2. 高级合伙人，月综合工资50000元～100000元。 3. 服务商，年薪最低百万起步，上不封顶。