双鸭山市宝清县招工长/工程师

工长和质检员各一名要求45周岁以下多年施工经验有啥证都行可转社保简历发邮箱工作时间致电赵经理

同发装饰诚聘：工长两名，成手设计师，设计师学员，理货员，工地保洁员，理货员，送货师傅，工地售后

大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长

双鸭山市宝清县招工长/工程师

招聘:干过塑胶跑道运动场的（含基础）有经验的技术型工长

大庆市萨尔图区招工长/工程师

经验丰富，能长期稳定工作。

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

大庆市萨尔图区招工长/工程师

招聘:现招聘保洁员，男女不限，身体健康，服从领导安排，干过的优先录取，月工资2400，月休四天，，四天不休，工资2720。联系电话:

招聘信息哈尔滨大剧院物业招聘三名消控员，，年龄57岁以下，操作机型为海湾9000，要求国证四级，一年以上工作经验懂操作。上一休一，工资4200元，可提供免费工作餐。工作环境好强度低，如有住宿需求可面议。联系人:张

招工招架职工招外家内家。都有一个有证的，其他没证的都可以。

猪厂招工产房饲养员2名，妊娠饲养1名，有经验者优先年龄55岁以下，身体健康，做事勤快踏实，无酗酒恶习，听从安排包吃包住，独立单间宿舍，食堂统一就餐联系电话

招聘电梯安装，大工，中工，小工，包吃包住齐齐哈尔市周边长期有活，能长期干活的优先，打酱油的勿扰，不能在外地干活的勿扰，工资6000---10000工资月结，大工可以电话谈工资想干的电话联系

华星招水房杂工长期一名，联系电话

自建房工地工长工作地址:山东大厦7000-10000元/月

成都青白江区物流枢纽项目部招混凝土工长1名，工资9000，联系电话

昆明市官渡区招工长/工程师(室内装修工长)

高薪诚聘生产工长..财务文员..库管员（政府采购项目）工长要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正者优先。财务文员：大专以上相关专业学历。年龄26-46能熟练操作电脑，有招标文件制作经验者优先。库管员：有一定组织协调能力懂维修安装年龄32-56岁能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正者优先。工资面议地址：江北、辽宁营口同步

岗位职责： 1. 负责钢结构工程项目的预算编制、成本测算及报价工作 2. 参与招投标文件中工程量清单及造价部分的编制与审核 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本控制与变更签证审核 4. 配合完成竣工结算、审计对账及成本分析报告 5. 协同工程、采购等部门优化材料用量与分包定价，提升成本管控效能 任职要求： 1. 熟悉钢结构施工工艺及《建设工程工程量清单计价规范》等相关法规 2. 精通广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨的数据分析意识 4. 工作细致负责，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

电脑数据标注员 1. 工作内容： 负责按照既定标准与流程，对人工智能涉及的2D、3D类数据进行处理，包括图像、文本、音频等多种类型数据的标注、归类及整理工作 2. 办公环境： a. 室内办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易上手 b. 团队以95后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐 c. 提供免费零食、生日礼品、茶水间服务，定期组织团队活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线，出行便捷 3. 任职要求： a. 具备高中或同等以上学历，有相关经验者条件可适当放宽 b. 理解能力良好，细致耐心，具备数据标注相关实操经验 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本计算机操作技能 4. 带薪岗前培训： 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训 培训期间安排两次考核，平均准确率需达到80%及以上方可录用；通过者每日享50元补贴 未达标者将终止录用流程 有经验者经评估合格可免训直接上岗 5. 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，单休，法定节假日正常休假，入职即缴五险 6. 薪资待遇： 试用期1至3个月，期间缴纳五险 综合月薪3000-6000元，按量计酬，多劳多得，收入无上限 7. 晋升通道完善： 发展路径一：标注员→组长→项目经理→部门经理 发展路径二：标注员→质检→质检经理→部门经理

岗位职责： 1、负责AI训练数据的标注、清洗与质量校验，确保数据集准确性和一致性； 2、依据标注规范完成图像、文本、语音等多模态数据的结构化处理与打标； 3、参与模型迭代反馈，协助分析标注偏差并优化标注规则； 4、配合算法团队完成样本筛选、难例挖掘及数据增强任务； 5、定期输出标注质量报告，持续提升标注效率与准确率。 任职要求： 1、学历不限，对人工智能及数据标注工作有浓厚兴趣，接受系统化岗前培训； 2、细心耐心、责任心强，具备良好的理解力和执行力； 3、能熟练使用基础办公软件，无编程经验要求，有AI相关学习经历者优先； 4、具备基本的逻辑思维与沟通能力，可适应团队协作与阶段性任务节奏； 5、无不良信用记录，能稳定在岗，接受合理排班安排。

一、岗位职责： 1. 设计领域本体结构、抽取实体关联关系、构建风险量化评估体系及传播路径预判模型。 2. 开发多层穿透计算方法、动态证据网络、可信度评分机制与预警推演算法。 3. 利用生成式人工智能技术实现策略输出、合规条文逻辑推导与决策支持模型优化。 4. 完成模型的训练调优、效果验证、上线部署与持续迭代，推动系统由事后响应向事前预判演进。 二、任职要求： 1. 计算机、数学、统计等相关专业背景，具备3年以上算法研发实际经验。 2. 掌握知识图谱构建、图神经网络应用、时间序列预测、文本信息提取及分类聚类方法。 3. 精通 Python 编程，熟练运用 PyTorch/TensorFlow、Scikit-learn、NetworkX 等工具库。 4. 具备供应链场景项目经历者优先考虑。 5. 能够将实际业务需求转化为可执行的算法解决方案，拥有模型落地实施与性能提升实践经验。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

要求有土木工程专业预算结算及投标十年以上经验，可短期出差，有二级建造师证

【新团队成立，接受无经验、年轻好学的候选人】 岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3. 配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4. 定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化标注平台操作 4. 具备基础逻辑思维与细致耐心的工作态度 5. 良好的沟通协作意识，能配合团队高效完成任务

找临时暖通预算员。

招聘数据标注员 1.工作内容: 负责对人工智能相关的2D、3D等数据，依据既定标准与流程，开展图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2.办公环境： a. 需坐班办公，非销售岗位，配备电脑操作，任务清晰，易上手 b. 团队以95后、00后为主，氛围轻松，同事间沟通顺畅 c. 公司提供免费小零食、生日礼物、茶水间及不定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出入口，通勤便捷 3.任职要求： a. 具备高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎无经验者及实习生报名 b. 理解能力良好，做事细致认真，有数据标注从业经历者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本计算机操作技能 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用；成功通过者每日可领取50元补贴。 未达标者将不予录取。正式入职后实行“老带新”辅导机制。 已有成熟经验者可申请免训直接上岗 5.工作时间: 8:30-17:30，午休1小时，单休（每周日休息），法定节假日按规定休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期1-3个月，期间即缴纳五险 综合月收入3000-6000元，采用计件绩效制，多劳多得，收入无上限 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检-质检经理-部门经理

工作内容: 负责对人工智能领域中的2D、3D等相关数据，依据既定标准和操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类与整理工作 2.办公环境： a. 需在办公室内坐班，非销售类岗位，全程电脑操作，任务清晰易掌握，快速上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事之间沟通顺畅，协作高效 c. 公司提供免费茶歇、生日礼品、休闲零食区，以及不定期组织团队建设活动 d. 地理位置优越，紧邻地铁3号线出口，通勤便捷 3.任职要求： a. 具备高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础及实习生报名 b. 理解能力良好，做事细致认真，有数据标注工作经验者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间将安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用；通过者每日可享50元补贴。 未达标者将终止合作。正式入职后实行“老带新”机制。 熟练工可根据能力评估直接跳过培训阶段 5.工作时间: 8:30-17:30，中午休息1小时，单休结合法定节假日，节假日按国家规定正常休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期为1-3个月，期间即缴纳五险 综合月收入3000-6000元，实行计件薪酬制，多劳多得，无上限 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检-质检经理-部门经理