【人力资源岗】（短期勿扰！） 专员无责底薪3000+200满勤+提成，主管无责底薪4000+200满勤+提成 任职要求： 态度端正，细致耐心，思维敏捷，具备责任感，善于交流协作 工作内容： 负责公司各岗位的招聘需求对接与人员筛选 组织开展面试相关工作 工作时间： 早十晚七，单休，法定节假日休息

工作内容∶人事这里主要负责给公司招聘人才工作时间∶早9/5单休 公式福利∶公司提供免费的住宿食堂 公司待遇∶按人头拿提成一个人500/1000左右没有业绩要求没考核底薪3000+

岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作，涵盖简历初筛及面试协调等环节； 2. 维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的组织环境； 3. 协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2. 能够独立应对和解决人事相关事务； 3. 掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协助完善招聘体系及管理制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实上级交办的任务，确保工作成果符合标准要求。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

岗位职责： 1.人事助理：负责员工招聘、入职离职手续办理及员工福利待遇的统计与发放，确保人事流程规范高效 2.售后专员：维护客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，及时响应客户需求，提升客户满意度 3.储备主管：负责业务督导、员工培训及日常考勤管理，培养团队执行力，助力部门目标达成 任职要求： 1.年龄20-55周岁，具备高中及以上学历 2.具备较强的责任心和认真的工作态度，能胜任重复性工作并保持耐心细致 3.具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速适应岗位需求并积极提升自我 4.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘相应岗位

急急急！！！急招一名人事！！！！ 急招！！！急招人事一名！！！！ 急招!!!-位人事!急急急急招一位人事，最好一周内能到岗招聘人事专员!! 岗位职责: 1、工作经验不限，学历不限，年龄不限！ 2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，掌握人才测评、面试技巧等专业知识 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够不断更新招聘知识和技能，适应公司发展和市场变化的需求。 4、具备良好的职业道德和职业操守，严守公司机密，对招聘工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资架构：无责底薪＋招聘提成＋绩效＋奖金（综合5-8k）

负责招聘公司空缺岗位

负责公司人力资源

1、招聘全职 兼职 工资日结 带薪培训 2、有无经验均可，学会即可在家操作（支持大学生 宝妈等兼职) 3、兼职20元每小时，全职、长期、短期都可以，日薪100-300元，无押金无任何收费，工资当天结算，18-60周岁 欢迎各大中介 劳务 合作 茶水丰厚 年后没项目的随时来谈 联系电话：

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哈尔滨省钱搬家公司诚聘搬家司机，包吃住，有饭补，保险，每7000-9500左右，有保底工资，按提成，多劳多得。 职位职责 1司机要求C1驾驶证以上，负责开4.2箱货跟车搬运，共同完成装卸搬运工作。 2每月7000-9500元左右，有保底工资，按提成，多劳多得。 3有拆卸家具经验，熟悉哈市路线的优先。 4身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 手机

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年也过了，努力搞钱的时候到了，招聘司机，开进口车收割机播种一系列农活，有经验者优先，工资与你的价值成正比，有真本事的联系我吧.

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

人事助理1：底薪6000元+全勤奖500，。2:：男女不限，18-30周岁，无工作经验者可带薪培训。3：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上10：00到下午6：00，面试通过，年底双薪，15天带薪年假。包吃住5：30岁以下，普通话标准，口齿伶俐，有上进心，有一年以上相关岗位工作经验公司优先考虑，不会可学；主要负责新员工入职离职，转正手续的办理，岗位培训岗位调动等，有意者可预约面试！

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薪资待遇：无责任底薪3000加提成，收入上不封顶，提供工作餐 工作内容：负责收银相关事务 【团队成员均为90后、00后，年轻有活力】 工作时间：上午9点至晚上9点，准时下班，无需加班 （新成立公司，工作轻松，团队氛围融洽） 【每天上班轻松自在，工作乐趣多】

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5险也有 1.招聘主播 2.想挣钱的.性格可以 3领导临时交办的相关事务职位要求 4具备良好沟通能力有责任心 5接收应届生，有无经验均可 上班时间：早10-晚7每周休息一天 薪资3500-5000

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

人员管理

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工作内容：协助行政总监处理日常事务（不限性别，不限年龄） 负责公司员工考勤统计、薪资核算及入职、转正、晋升、离职等手续办理 工作内容简单轻松，只需具备基础的表格操作能力即可 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，团队成熟，氛围融洽，期待您的加入 （无需电话沟通，不涉及外出，非招聘岗位）

岗位职责： 1.负责接待来访客户，协助邀约主播并完成日常电话沟通 2.负责前台区域的日常维护与环境整洁 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定组织协调经验，性格开朗、积极向上 福利待遇： 面议。提供住宿，直播岗位享有高额提成。 主播无业绩压力，工作轻松，接受零经验入职。 时间自由安排，支持居家直播。 公司办公环境优越，团队氛围融洽。 公司长期招募主播，感兴趣者欢迎联系咨询。

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，持二级及以上人力资源管理师证书优先； 2.5年以上HR全模块工作经验，2年及以上人力资源管理岗位经历；                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作，具备办公及自媒体宣传软件应用能力； 4.矿业行业经验者优先，能适应矿区驻场工作，沟通协调能力突出。

底薪3000加200加提点 早10晚7 公司提供账号 没有招聘任务 岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘工作。 2. 接受无经验者，有专人带教。 3. 工作氛围轻松融洽。 4. 管理员工关系，妥善处理员工的投诉与日常问题。 5. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进团队事务。 6. 有较强的责任意识，能够积极带动团队完成目标。 备注（纯人事专员岗位，不涉及主播类工作）接受实习生。