齐齐哈尔市招风电安装、强电、工地小工/杂工需要有经验干过风力发电的。小白勿扰谢谢（看清楚在打电话）

哈尔滨市依兰县招风电安装普通工人

混塔岗位招聘两名高空辅助人员，薪资为9500元。优先考虑有相关工作经验者。有意者可报名。

黑龙江鸡西风力发电常年招工，用上高人员，（有特种上高作业证）的人员，年龄，50岁以下的人员，有意者可电话详谈，长期有效，随时联系

七台河混塔项目招聘高空作业人员4名，要求持有相关证件，薪资9500。地面工作人员3名，薪资7500。要求熟手，公司提供长期稳定工作。因饮食问题，有意者可来电咨询。

风力发电混塔高空需要两人。带证9000无证8000工资月结，包吃住。

佳木斯市汤原县香兰镇，招混塔风电安装地面人员3到4人有经验者优先现在进场️

黑龙江牡丹江风电吊装项目招聘高空作业人员，有意者可报名。

哈尔滨市巴彦县招风电安装

哈尔滨市道里区招风电安装工人

哈尔滨市宾县招工地力工、泥瓦工、油漆工

招聘勾机替班司机，工作地点距离64公里，干活地点有信号。

10月1日需要一名挂车替班司机，驾驶箱车运输快递，路线为五常到哈尔滨，工作周期约一周。有意者可报名。

大庆市林甸县招工地小工/杂工

招押运员，车上做饭管吃，拉碱，工资每月6000元，电话，

新疆项目塔吊安装工程需招聘地面作业人员2名。冬季宿舍配备空调，每间住宿5人。驻地设有洗浴设施、超市及饭店，生活便利。

招聘风电箱变施工师傅，工作地点在敦煌，共有三十几个箱变需要施工。采用包工模式，工作内容包括钢筋、模板、混凝土等全部工序。

招聘风力发电机安装工。上高作业日薪350元，不上高作业日薪300元。工资按月结算。提供食宿。每日工作10小时。

招聘地面人员2名，要求东北或蒙东地区人员。 要求服从安排，工作态度端正，不招不听话或耍滑的人员。

招聘地面人员2名，要求东北或蒙东地区人员，需服从安排，工作态度端正，不招投机取巧者。

招聘公司所需人员 办理入职离职手续等

哈尔滨市道里区招风电安装工人

哈尔滨市道里区招风电安装

职位描述 1、性别：不限 2、年龄：21-35岁 3、学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：4000-6000 6、工作时间：早八晚五，周六 周日双休，法定节假日休息 ，纯文职，不加班，无销售，此岗位名额有限！ 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向，亲和力强。 主要岗位职责 1、负责筛选简历，办理招聘. 培训等具体工作。 2、负责办理职员入职，离职等 具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任 务，辅助上级主管完成工作 4、要求有能力，有上进心。 接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间，透明的员 工晋升制度； 2、良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

行政 人事助理 活动/会议组织 企业文化建设 文员 早八晚五 五险 办公室行政专员 国企早八晚五，双休五险薪资待遇： 1，行政专员：3000+提成：综合薪资4000, 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2，售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000,年收入15万左右， 工作职责：老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 3,CEO经理：6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，人事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。接受新手小白 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入 员工福利 旅游 生日福利 节日福利 通讯补贴

黑龙江哈尔滨需要二个带证高空作业的风电安装人员，必须干过混塔东北王队；

双鸭山用四个有高空作业证的风力发电师傅，多少钱电话自己谈

一、 基础资质 本科及以上学历，3-5年以上人事行政全盘经验，1年以上同岗管理经验。 二、 专业能力 薪酬社保：精通薪酬核算、考勤统计、薪资发放及社保公积金增减员操作，确保数据精准、合规零差错。 招聘配置：独立完成岗位面试、背景调查及入转调离手续办理，负责人事档案规范化管理。 行政采购：负责办公用品及礼品采购、出入库登记；兼职出纳（银行结算）及工商年检、专利/实用新型证书续费申报。 合同：负责项目报名、标书制作，跟踪合同签署及回款进度，定期更新维护合同数据大表。 团建策划：统筹组织部门团建活动，制定计划并落实行程安排，把控活动效果与成本。 三、 核心素质 严谨细致：对薪酬数据、合同条款及财务数字高度敏感，耐受琐碎并保持差错零容忍。 沟通协调：具备出色的跨部门协调能力，妥善处理员工关系及业务支持需求。 抗压统筹：能多线程推进核算、投标、采购等并行工作，适应快节奏。 服务意识：主动响应业务需求，兼具原则性与灵活性，具备利他精神。 四、 加分项 持人力相关职称（二级/中级经济师）或熟悉OA流程搭建者优先。 五、福利待遇：双休，法休，带薪年休假

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佳木斯市郊区招风电安装