协助运营管理，轻松自由

许昌市政府地标单位 4层楼在职800多人电商团队 岗位职责：负责电商平台退换货及运费理赔相关问题的在线客服处理，非销售岗，接受零经验人员。 岗位详情： 1. 底薪3800元+绩效奖金，综合收入4000-6000元，按工单处理量核算，多劳多得 2. 工作时间早九晚六，无夜班安排，标准8小时工作制 3. 入职满6个月后，享有5%-8%的调薪机会 公司概况： 1. 提供酒店式公寓住宿，环境实拍图可提供 2. 设有员工休息区，配备娃娃机、游戏机、健身器材等设施 3. 定期组织下午茶和团队建设活动，年轻化团队，工作氛围轻松融洽，办公环境支持图片查看 4. 每季度提供晋升通道，法定节假日发放福利并举办相应员工活动

社群运营专员 【岗位职责】 1、面向目标用户群体搭建微信社群，承担内容输出与日常维护工作，聚焦用户增长，挖掘潜在客户，提升社群活跃度与关注度； 2、具备良好的网络敏感度，熟悉河南地区中高考相关政策，能够策划线上线下联动活动，增强用户互动，提升品牌认知与用户信任； 3、主导社群活动策划，运用群裂变等增长策略实现拉新，具备从0到1搭建并运营社群的实际经验； 4、熟练使用企业微信等社群管理工具，通过工具化手段优化日常运营，提高成员参与度与粘性，提升运营效率； 5、负责社群内深度用户运营，引导热门话题讨论，识别用户需求，推动意向客户转化； 6、掌握社群转化路径，结合活动、学习资料、体验课程等形式激发用户兴趣，策划并落地执行转化类社群活动，促进课程购买。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有教育行业社群运营背景者优先考虑； 2、具备独立完成线上活动全流程策划与执行的能力； 3、具备扎实的社群用户增长实战经验； 4、拥有良好文案创作能力及数据复盘分析能力； 5、有社群直播、抖音或视频号直播运营经验者优先。

1、搜集行业内热销产品信息并进行分析优化，推进商品上架流程 2、根据运营反馈效果开展跟踪与评估，及时制定优化方案，落实推广指标的持续跟进 3、每日整理运营数据，准确填写相关数据报表 4、协助完成店铺日常基础性事务处理

包住 带薪培训 不加班 生日福利补贴 不拖欠工资 一、岗位职责: 1、前期负责市场运营，为后期运营团队、运营项目打基础 2、中期负责培训和团队运营，学习运营管理团队! 3、后期负责项目运营，能力具备了可以独立管理部门!希望你能通过公司的培养，未来能够独当一面的管理型人才! 二、任职要求: 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、勤奋踏实，抗压能力强了、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 三、薪资待遇: 1、前期:底薪7100（无责5100＋绩效2000）+提成+奖金(7100~10000元/月) 2、中期:底薪7000+管理奖金+高提成+年终奖!(7000~10000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效(10000~25000/月)+年终奖!(45000~60000/月) 四、晋升空间: 进入公司从市场运营--团队运营--项目运营等一步一个台阶，一步一个脚印往上升，如果你想往管理发展你就来 五、公司福利: 1、免费提供住宿＋公费旅游+生日宴会+专业化培训++年终奖!后期享受集团分红! 公司地址: 管城区金城国贸大厦14楼1416室

社保+固定周末双休，月休8至10天，节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制透明公正，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源开展日常业务，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话与微信方式与客户保持沟通； 2. 遵守管理制度，主动参与公司组织的技术及专业培训；福利待遇： 3. 每月安排团队聚餐与集体活动，享有省内家庭亲子游等周末福利

接受零基础小白！只要你对 TikTok 运营充满热情，我们愿意全力培养！ 具备电商相关背景或掌握视频剪辑技能者优先考虑！ 思维敏捷、学习迅速，对跨境内容电商领域有浓厚兴趣！ 我们提供 完善的系统化培训机制，资深运营手把手带教 涵盖平台规则、内容创作、剪辑实操、数据分析到整体运营策略，全面提升实战能力 成熟的平台支持与充足的创作自由，职业发展路径清晰明确 工作内容 负责公司 TikTok 店铺的日常运营管理与维护 紧跟平台热门动态，策划并独立完成创意短视频内容及剪辑 根据数据表现持续优化内容方向与运营方案 任职要求 统招本科及以上学历 熟练使用基础剪辑工具（如剪映、PR 等） 具备初步的数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 执行力强，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责: 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护工作 2.研判市场趋势，拟定并落实相应运营方案 3.跟踪店铺运营各环节，持续优化流程以增强用户满意度 任职要求: 1.有电商运营相关经验，掌握拼多多平台运作规范 2.具备扎实的数据分析能力及对市场的敏锐判断 3.可独立开展运营项目规划与执行，拥有良好的沟通协作意识

1. 具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识、提升自身技能水平 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化工作流程，推动个人与团队整体工作效率与质量提升 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导培训，期待你的加入，快来预约面试吧！

薪资结构 无责底薪4600，奖金，提成；早九点半晚五点，周末双休 岗位职责： 1. 分析运营数据，通过数据制作对应订单 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备数据分析能力，逻辑清晰， 2. 学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

立等上车，专职司机，一人一车，公司有专门调度，能熬夜！40岁以上暂不考虑，云贵川，两广，江浙沪，

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岗位职责: 1. 负责支付宝平台的日常运营与管理，确保账户安全与合规使用 2. 协调处理平台相关业务数据，优化运营流程并提升使用效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 运营助理： 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪3500十全勤200+300奖励，月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

1.工作简单，主要负责发布视频 2.按单结算，多劳多得，日结 3.时间自由，接受零经验工作者

岗位职责： 1.协助处理订单数据 2. 分析商品价格趋势，制定预售预购策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

广交会27号收产品。要有证的。500，有人去了电话联系。

【福利】 培训补贴，定期组织团建，节日礼品，享受婚假、年假等法定假期 【晋升】 1. 中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2. 高层发展通道：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 其它： 1. 团队年轻化，工作轻松，无需过度关注人际关系，氛围融洽，不定期开展各类团建活动 2. 薪资发放准时可靠，公司经营稳定，无拖欠工资、倒闭风险 郑重声明： 1. 本岗位为公司直招，非中介发布 2. 对应聘本公司的同学提供全程支持，从面试到入职后的各项事宜均可保持沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注为求职者推荐优质岗位，有意向者欢迎投递简历

月休四天，法定节假日正常休假 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容为通过电话邀请客户参与公司举办的线下招商活动，员工需将项目信息清晰传达给客户，激发客户兴趣并促使其到场参会。完成邀约任务即视为达成基础工作目标，客户成功签约后可享受业绩提成。 薪资待遇： 底薪：2800元 全勤奖：200元 开单奖励：300元 提成比例：2%、3%、5%（按业绩阶梯计算） 客户资源由公司统一提供，员工需配备一张专用电话卡用于工作联系，办卡费用由公司报销。

住校教官1、转业军人或退伍军人；2、专科以上学历薪资福利:1.住校教官薪资面议。2.免费提供食宿。3.按照规定为教师购买社保。4.享受节假日基本生活补贴、考试奖。5.享受国家法定节假日。6.定期开展校内教研培训、学术交流活动、校外团建拓展培训招工人数:若干名有意应聘者准备好个人简历及相关证件（身份证、学历证、学位证、教师资格证）电子版或拍照发至邮箱或电话联系，也可直接来校咨询工作地址:封丘县幸福路与北干道交叉口向东200米路北

【工资】 1.无责任底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴， 2.每月15日准时发放薪资（绝不拖欠） 3.享有7-15天左右带薪培训期，培训期间薪资待遇与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2.提供培训补贴，定期组织团建活动，节日礼品，享受婚假、年假等法定假期 【晋升通道】 1.中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作职责】 1.以电话外呼为主要沟通方式，辅以在线文字交流，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题。 2.负责骑手、商家与客户之间的信息对接与协调工作。 【工作时间】 实行排班制度，每月安排休息8天， 管理人性化，尽可能保障每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄范围19-30岁 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话流利，性格热情，具备耐心和良好服务意识 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐 2.对应聘者提供全程跟进服务，从面试到入职后的各项事宜均可保持沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣者投递简历

岗位职责： 1、负责AI产品日常运营，涵盖内容维护、活动设计及落地执行； 2、跟踪运营指标，深入分析用户行为，持续优化运营方案，提高用户活跃与留存； 3、积极与用户互动，收集意见建议，协同产品团队推进产品升级与体验优化； 4、开发并维系合作资源，扩大AI产品的市场声量和用户触达范围。 任职要求： 1、热爱AI技术及其应用，具备较强的行业洞察力和市场感知能力； 2、掌握数据分析方法，能基于数据结果指导运营策略调整； 3、拥有出色的沟通协作能力，可有效组织跨职能团队协同推进项目； 4、思维活跃，具备创新意识，能独立策划并实施用户增长相关活动。

岗位职责： 1）业务需求对接：围绕业务目标，梳理创新性业务需求并评估其可行性，制定符合实际业务场景的策略方案与优化建议，助力业务实现既定成果。 2）统筹策略执行落地：协调内外部资源，统一各方目标；推进业务计划实施，跟踪执行过程中的关键数据与进展；从多维度评估执行成效，输出复盘总结报告，为策略迭代及管理决策提供有效支持。 3）项目管理及产品推动：基于策略方向，向前推动销售端落地，向后联动运营端协同，配合产品团队打造契合市场需求的产品解决方案，并推动规模化复制与应用。 任职要求： 1）本科及以上学历，5年以上销售运营、策略分析或销售管理相关工作经验。 2）具备物流、供应链或冷链领域从业经历者优先考虑。 3）具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，熟练掌握Excel、CRM系统及BI工具等常用办公软件。 4）拥有良好的沟通协作与书面表达能力，能够高效推进跨职能项目落地。

明天白天需要两个临时工。

岗位职责： 1、核验工单并汇总用户反馈与建议，协助推进内部优化流程 2、工作内容不含任何销售类任务 任职要求： 具备较强的责任意识，耐心细致，拥有良好的语言表达及沟通协调能力，注重团队协作； 薪资待遇：底薪3800+绩效；八小时工作制；提供公寓住宿；缴纳五险；每3月均有竞岗调薪机会 节假日发放各类福利品~

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配电室接5×6线一根（约3小时左右）