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招聘行车工。性别不限，年龄要求20至40岁，需具备初中及以上学历，拥有2年以上工作经验，技术熟练，服从管理，并持有行车证。薪资范围为5000至9000元。招聘人数为10人。公司提供标准公寓式宿舍，内设洗浴卫生间，并配有电视、空调及床上用品。公司已建设员工住宅生活小区。公司食堂提供宽敞、洁净和卫生的就餐环境，每月提供500元餐补。公司设有图书阅览室、台球室、乒乓球室、电影院等。公司每月发放员工生日礼物，并在传统节假日发放现金及实物。定期发放工作服、劳保鞋、安全帽及其他防暑降温用品等劳保用品。公司为员工提供社会保险，发放年终奖金，并免费提供年度职业健康体检。公司协助解决员工子女就读小学、中学及职业技校事宜，为员工提供在职继续教育、岗位晋升、技能提升、管理培训、素质拓展等多方面培训，协助办理各级职称申报，并为符合条件的员工争取政府各类人才补贴。

招聘行车维修工。要求年龄20至45岁，初中及以上学历，有两年以上相关工作经验者优先，需持有焊工证或电工证，身体健康，服从管理。薪资福利：8000至10000元。招工人数：10人。公司为员工提供标准公寓式宿舍，内设洗浴卫生间，并配有电视、空调及床上用品等，公司已建设员工住宅生活小区。公司食堂给员工提供宽敞、洁净和卫生的就餐环境，满足员工餐饮供应，每月提供500元餐补。公司设有图书阅览室、台球室、乒乓球室、电影院等。公司每月发放员工生日礼物，并在传统节假日发放现金、实物等。定期发放各种劳保用品，包括工作服、劳保鞋、安全帽及其他防暑降温用品等。公司为员工提供社会保险，为每个员工发放年终奖金，免费提供年度职业健康体检。公司为员工解决子女读小学、中学、职业技校，为员工提供在职参加继续教育、岗位晋升、技能提升、管理培训、素质拓展等多方面的培训，协助办理各级职称申报，为符合条件的员工争取政府各类人才补贴。

招聘行车维修工。，年龄20-45岁，初中及以上学历，有两年以上相关工作经验者优先，需持有焊工证或电工证，身体健康，服从管理。薪资范围为8000-10000元。招聘人数为10人。公司提供标准公寓式宿舍，内设洗浴卫生间，并配有电视、空调及床上用品。公司已建设员工住宅生活小区。公司食堂提供宽敞、洁净和卫生的就餐环境，每月提供500元餐补。公司设有图书阅览室、台球室、乒乓球室、电影院等设施。公司每月发放员工生日礼物，并在传统节假日发放现金及实物。定期发放工作服、劳保鞋、安全帽及其他防暑降温用品等劳保用品。公司为员工提供社会保险，发放年终奖金，免费提供年度职业健康体检。公司协助解决员工子女就读小学、中学、职业技校事宜，为员工提供在职继续教育、岗位晋升、技能提升、管理培训、素质拓展等多方面培训，协助办理各级职称申报，并为符合条件的员工争取政府各类人才补贴。

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招聘带班人员，工作时间为明天一天。寻找有空的人员。岗位职责包括：节约燃油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃、后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道、占位需设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或存在隐患需提醒或上报。

招聘影像岗位人员。薪资范围为2350元至2999元，具体薪资可面议。

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浙江余姚招聘5至6名工作人员，工作周期约十天，每日工作9小时，薪资为360元，工资打卡发放。有意者请联系。工作于明天开始。

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一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度开展晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性工作制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

河南焦作招聘数名小时工。要求持有C1驾驶证，年龄30至45岁。工作时间为下午2点至7点。

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女装招临时工，无任何年龄及学历要求（日结），详情面议[握手]电话（冯女士）

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