岗位内容： 1. 制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成； 2. 深度开发老客户潜力，积极开拓新客户资源； 3. 组织销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体业绩水平； 4. 联动其他职能部门，完善销售运作机制，增强客户服务质量； 5. 跟踪市场变化趋势，为产品开发及市场策略调整提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业，年龄在30至45岁之间； 2. 具备扎实的食品或快消品行业营销背景，拥有丰富的团队管理经历，曾带领50人以上销售队伍； 3. 具备优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 熟悉线上（含直播、电商平台）与线下销售渠道，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 5. 工作积极主动，具有强烈的责任意识和目标达成导向； 6. 精通工厂数字化、信息化管理体系。

1.对接公司总经理，结合公司发展战略、市场动态及行业竞争态势，制定涵盖全部艾制品品类的年度及中长期销售规划 2.统筹销售团队日常运作，组织并带领团队达成月度销售目标，主导全国或区域营销活动与促销策略的落地执行，确保政策信息精准传达至终端，提升活动执行成效 3.重点客户战略性管理与服务，深化核心客户合作关系，提供个性化解决方案，持续拓展合作范围与合作层级 4.定期跟踪并分析关键销售数据指标，形成有效业务洞察 5.动态监控各团队、区域及产品线目标完成情况，及时识别执行偏差并实施调整举措 6.具备出色的沟通与谈判技巧，对内高效整合资源，对外赢得客户及合作伙伴的信任与支持

岗位职责：整体统筹销售业务的开展与管理 任职要求：具备汽车行业的团队或项目管理背景 岗位福利：五险一金，节日福利等

1.公司专注于线上货运平台运营，面向创业型客户推行工作室合作模式，合作费用区间为12800-49800元，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪6000元+2000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖励，月综合收入1.5万至3万元； 3.无需个人完成业绩指标，主要职责为团队管理，客户到访时需主导签约转化； 4.工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:30，实行单双休制度； 5.当前行业内唯一具备该模式优势的企业，招商推进顺畅高效； 6.流量资源充足，销售转化体系成熟，可直接复用现有流程； 7.欢迎有能力、有经验、有团队者前来沟通洽谈

收入：8K～15K（固定收入）+绩效收入+提成 岗位职责: 1.制定并执行大区销售战略，推动市场业绩持续增长； 2.带领团队拓展新客户，巩固并深化现有客户关系； 3.跟踪市场发展趋势，及时优化销售策略以应对变化； 4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5.组织参与各类销售推广活动，扩大品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1.具备高度的事业心与责任感，热爱销售工作并积极投入； 2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，善于维护客户关系； 3.能够独立研判市场环境，灵活应对各类市场变动； 4.具备敏锐的市场感知能力，善于捕捉潜在销售机遇； 5.拥有较强的统筹规划与执行能力，能有效带领团队达成销售任务。 有同行业销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 策划并落实企业销售战略，带领团队达成年度销售任务； 2. 跟踪市场趋势，优化销售方案，巩固公司在行业内的竞争优势； 3. 开发并维系客户资源，拓宽销售渠道，提高市场占有率； 4. 统筹内部协作资源，保障销售执行与市场活动、产品供给高效协同。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导能力，善于激发成员积极性以实现业绩目标； 2. 有扎实的销售背景，了解食品领域市场运作及渠道结构； 3. 具备良好的商务沟通能力和客户服务思维，可应对复杂销售情境； 4. 具有敏锐的市场感知力，能依据外部变化及时调整销售对策； 5. 拥有较强的跨部门协调能力，确保销售项目顺利推进。

1.公司专注于线上货运平台领域，主要面向创业型客户输出工作室运营模式，服务费用区间为12800-49800，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪6000元+2000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖金，月薪综合收入1.5万至3万元； 3.无需个人完成业绩指标，重点在于团队管理与协作，客户到访后需主导成交环节； 4.工作时间安排为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，采用单双休制度； 5.当前行业内唯一具备该模式的平台，招商推进顺畅，市场竞争力强； 6.流量资源充足，销售转化流程成熟，可直接复用现有模式快速上手； 7.欢迎具备能力、拥有经验及团队管理基础的人才加入洽谈

岗位职责： 要求具备乘用车、商用车领域两年以上实际运营经验 1.负责二手车出口业务的整体规划与落地执行，保障业务高效推进 2.统筹出口流程的管理与持续优化，提高运作效率 3.对接海外客户，开展沟通协作，建立并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力 2.能够独立应对和解决业务推进中的各类问题 3.拥有较强的市场分析判断力及业务开发拓展能力

岗位职责 1. 深入开拓工程领域合作市场，拓展多样化合作路径，挖掘潜在客户合作契机，推动公司业务合作范围持续延伸； 2. 统筹管理工程类项目合作对接工作，科学配置业务资源，规范资质文件及人员证件的统一调度与合规应用； 3. 建立并优化客户合作档案系统，长期维护重点合作关系，积极探寻新增合作客户资源，增强客户合作稳定性； 4. 全程跟踪合作项目执行进展，精准响应客户需求，协调处理合作中的各类事项，确保项目高效落地实施。 任职要求 1. 具备丰富的工程类合作项目实操背景，熟知精装、保温等专业板块项目运作完整流程； 2. 拥有装饰装修、保温等行业优质人脉积累，具备快速开拓横向协作业务的能力； 3. 沟通协调与资源整合能力优异，善于构建并维系多层次合作关系网络； 4. 工作细致认真，责任心强，目标导向明确，能适应业务拓展岗位的高强度压力与快节奏协作环境。

招聘 金方圆快捷酒店招聘前台收银员、楼层保洁员各一名，要求工作认真，责任心强，待遇优 电话： 地址：南阳市工农路中心医院对面金方圆快捷酒店

大唐滟澜山附近饭店招聘杂工两名，请联系

万基名家附近烧烤店招聘服务员，年后要上班的请联系

配怀养殖技工3名，产房养殖技工6名， 要求: 1、身体健康，年龄50岁以下； 2、执行力强，适应封闭管理； 3、有猪场工作经验优先录用； 薪资待遇:5000－10000元/月 工作地址:汝州 联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

有快销品销售经验6年以上，销售目标策略落地，承接公司年销售指标，水牛奶侧重社区团购，营养高端场景营销，确保月度/季度/年度销售额，回款率100%达标

薪资详情：4000-12000/月上不封顶 底薪：3300/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情： 咨询免费，沟通无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的话说三遍 1.拥有抖音全网资源，业务遍及全国，客户资源精准且优质，在办公室内完成工作，只需成功邀约并促成签约即可。 入职初期安排专人指导，提供一对一教学培训，操作简单易掌握，边学边赚，兼顾学习与收入。 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息制度，单双休交替，法定节假日正常休假 3.薪酬福利：无责任底薪3300+提成+各类奖金+团队聚餐+节日福利 公司郑重承诺：新员工入职前三个月保底月薪1万元，工资按时发放，绝不拖欠！

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定营销计划，完成销售指标。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关注。 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资： 试用期一个月底薪3000+300元按单提成 业务燃油补贴每公里补贴0.5元 餐补每天补贴30元 试用期过后底薪提成调整

聚点财税现招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝]财税销售顾问若干名要求:沟通能力强福利待遇:底薪+提成+绩效，综合5k-8k工作时间:早八点半晚五点半，每天7.5小时行政班双休，法定节假日正常休息工作地点:美景天城聚点财税联系电话:许经理

底薪3000+提成+奖金，平均薪资5千—8千能力强者上万不是梦。 要求：会说话，想赚钱！小白也行，我们手把手教！ 22-35岁，沟通流畅，有责任心 对赚钱有强烈欲望，能承受一定压力    服从管理，有团队合作精神。 友情提示：工作有压力，怕挑战、玻璃心者勿扰。 氛围：年轻人多，好玩不无聊，老板事少好相处！ 工作时间：周一至周六8.30-12.0014.00-18.30 工作内容：抖音私信+软件运行+电话沟通+语音沟通=高薪

河南豫枢科技有限公司是微信视频号服务商，公司依托微信小店、微信生态等核心优势资源，已构建起“内容生产-流量运营-转化变现”的全链路服务体系，可为企业提供从内容打造到商业变现的一体化解决方案。截至目前，公司累计服务超5000家企业，业务覆盖零售、服装、制造、本地生活等八大核心行业，月度GMV突破亿元，助力众多企业在微信生态内实现高效增长。 无经验要求！！！ 我们是腾讯服务商，岗位职责很简单，邀请商家入驻视频号，给商家提供免费的运营服务。我们有专门的培训，全程有人带，带薪培训。提成是递进式，月入过万真的很容易！！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、能接受电话沟通，具备出色的沟通能力（公司办卡不用你提供任何东西）。 3、有无经验均可，新人入职带薪培训，师傅一对一教。 4年龄18-40岁 工作时间： 早9晚6大小周法定节假日正常休息。 薪资待遇： 水果下午茶年终奖绩效奖上升空间大社保 收入没有上限（综合薪资拿6k很轻松，做的好轻松过万）

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

空调销售，区域新乡市区。公司有专职培训，有带队帮扶。

招聘县城副食业务员一名 底薪:2000 全勤:200 月公休:4天 综合薪资:3000-6000

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通技巧与逻辑思维能力，反应迅速，能准确提炼产品卖点并把握客户需求，高效调动资源促进销售转化 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，诚实守信

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岗位职责: 1、负责拓展行业商户与高德的合作关系，推动公司商户通及相关广告产品的落地推广； 2、依据业务目标，结合现有产品资源，针对不同商户制定差异化销售方案，通过电话沟通及微信跟进，深入挖掘客户经营情况与实际需求，基于用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈达成合作； 3、维护商户合作关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现稳定、持续的协同发展。 任职要求及必要条件: 1、专科及以上学历。 2、年龄范围24到30岁 3、具备基金、证券、保险、物流、旅游、律所、财税、人才服务等领域商务资源者优先考虑 4、有互联网销售相关工作经验，熟悉互联网流量逻辑及广告类产品，对主流媒体与平台具备基本认知 5、拥有互联网广告销售经历，如曾在阿里巴巴、美团点评、百度、58同城、抖音、快手、微博、有赞、微盟、京东等企业或其代理机构、代运营公司从事过广告类项目者优先 6、适应电话销售工作模式，对此类沟通方式无排斥心理 7、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑与反馈