岗位职责 1.根据公司产品特性，规划并实施线下渠道的销售方案。 2.开展线下销售渠道的开拓与日常管理，涵盖经销商、零售商、专卖店等合作方的引入、沟通及协作推进。 3.定期拜访核心客户，收集市场动态与产品使用反馈，快速响应并优化销售策略以增强市场份额。 4.搭建客户管理体系，研判行业竞争格局，为产品升级、定价策略及整体市场布局提供有效决策支持。

1、要求统招大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经验（TOB模式，类似水泵、阀门类产品经验亦可），有3年及以上区域销售团队管理经历者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的沟通技巧与学习能力； 4、需自备交通工具，能适应区域内出差。 工作地点：南京、苏州（江苏）、郑州（河南） 薪资待遇：年薪30万（具体可面议）+业绩提成 福利保障：五险一金 周末双休 弹性工作制 年终奖金

相关工作经验一5年以上沟通协调，解决问题的能力强，新媒体运营，参加展会，不怕吃苦受累，出差较

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

我们是专注于软件定制开发的外包企业，主营APP、小程序、游戏等高新技术领域的开发服务。 请各位投递简历前仔细阅读以下招聘信息！ 【岗位职责】 1、依据公司整体战略方向，制定业务部门年度经营目标，拟定年度、季度、月度工作计划，并带领团队达成各项业绩指标； 2、跟踪业务团队过程数据，搭建有效的数据监控体系，及时发现运营问题并制定优化方案推动落地执行； 3、构建业务人员培训管理机制，围绕业务能力与专业技能开展员工赋能，助力团队高效完成工作任务； 4、结合外部市场动态与公司发展战略，主导部门业务分析、战略规划、应对策略、业务结构设计及中长期发展规划； 5、统筹重大项目的销售公关推进与资源协调，组织关键合同的谈判及签署工作； 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计及人才梯队培养。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业优先，具备8年以上软件开发服务行业销售经验，5年以上团队管理经验； 2、具备敏锐的市场洞察力，善于识别市场机会与风险，拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整合能力； 3、精通目标管理，具备优秀的谈判与说服技巧，责任心强，抗压性强，富有团队精神和全局意识； 4、擅长团队激励与梯队建设，熟悉现代企业管理模式，能灵活运用多种激励手段提升团队效能； 5、有在大型软件定制开发公司管理30人以上销售团队的成功经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试与面试综合表现评定，综合薪资范围10-20K，具体细节可面议； 2、每日工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行周末双休制度，法定节假日正常休息； 3、依法缴纳五险，员工福利完善； 4、薪酬高于行业平均水平，奖金激励上不封顶。

1、根据公司的战略规划，制定营销策略，分解销售目标并达成。2、市场嗅觉灵敏，洞察力强，反应速度快。3、具有市场稳步增量策略。4、想追求持续稳定的发展。5、目标感强，有魄力，想实现自己价值，能把工作当成创业来干。

岗位职责： 要求具备乘用车、商用车领域两年以上实际运营经验 1.负责二手车出口业务的整体规划与落地执行，保障业务高效推进 2.统筹出口流程的管理与持续优化，提高运作效率 3.对接海外客户，开展沟通协作，建立并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力 2.能够独立应对和解决业务推进中的各类问题 3.拥有较强的市场分析判断力及业务开发拓展能力

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方案，保障年度销售任务顺利完成； 2、研判市场动态，挖掘潜在客户资源，开发新型销售渠道与业务增长点； 3、带领销售队伍，完善销售管理体系，提高团队整体作战能力； 4、维系核心客户关系，构建稳定合作关系，增强客户体验与满意度； 5、配合总经理开展日常经营管理，高效推进各项事务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，有测试仪器或相关行业经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力和谈判技巧，可妥善处理复杂商务情境； 3、具有7年以上销售工作经验，其中5年以上团队管理经历，曾参与公司战略规划制定； 4、出色的团队管理与组织推动能力，善于激发成员潜能，实现业绩目标； 5、具备良好的沟通协作素质，能在高强度工作节奏下保持高效输出，能适应高频次出差安排。

岗位职责：通过市场调研，挖掘潜在客户（如企业、品牌方、政府机构、社会组织等）的活动需求（如品牌发布会、年会、商业庆典、展会、团建等），及时维护老客户，对接客户需求，协助客户推进项目落地与执行。 任职要求：1、形象良好，具备亲和力。 2、普通话流利，工作积极主动。 3、具备良好的沟通技巧与清晰的表达能力，言谈举止自信大方。 4、大专及以上学历，有销售或酒店行业经验者优先考虑。 岗位福利：上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 底薪3500---4500+高额提成+五险+法定节假日+不定期团队建设活动。 工作地址：郑汴路76号绿都广场A座911，可乘地铁3号线至博览中心C口直达。

底薪8000早九晚六！上六休一 有社保保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：姚经理

初一，初二，二天活。一天三百。

保安 长期稳定的优先，年龄25 - 40能吃苦耐劳，有较强服务意识者优先。12小时两班倒 薪资福利:工资4300 - 4500元 工作地址:嵩县

看清楚再联系，过完年初十左右开工，在安徽合肥干。找一个150轮轮挖驾驶员，工资10000万管吃住，工资月结。要求开过轮挖，技术娴熟。有责任心的。

招弱电/安防招聘弱电工监控安防 管吃管住 意外险 要求会桥架线管等综合布线 机房安装调试 监控 安防 门禁等 48岁以下 公司住宿环境好有员工宿舍 公司氛围很好 项目在河北省内 多数时间在石家庄，也会有廊坊张家口等地施工 要求能出门的现场实施工人员 要能出差 年底带薪休假 看好了待遇要求等再聊，运维的，坐办公室的就请不要联系了。 没在工地项目上干过的不要联系！！！！ 现在招明年年初能确定来的 年薪6w 管吃管住 年底带薪休假 平时没活或家中红白事不扣薪水

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

职位要求：年龄28岁-50岁 岗位职责: 1. 制定并执行媒体，圈层营销策略，提升品牌影响力和用户转化率 2. 带领销售团队完成业绩目标，优化销售流程和提升客户到访 3. 分析市场动态和用户需求，推动产品与营销方案的持续创新提升 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力和团队协作管理经验 2、熟悉新媒体平台运营及推广方式，有成功案例者优先 3、目标导向，具备良好的抗压能力和结果意识

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

要求5名年龄18-40周岁，学历不限（初中及以上优先），形象端正，沟通表达能力强 有装饰销售经验者优先 应届毕业生如有上进心、学习能力强，可接受系统培训 负责人张 联系电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应短期出差 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

销售和服务 有上进心，责任心，责任团队意无不良嗜好，性格外向自信!识!有夜场经验优先（接受无经验)前期有人教有人带！

急招实习生!!!无责底薪＋绩效＋提成＋奖金 多劳多得 公司提供免费住宿，带薪培训，一对一指导，老员工带新人 重要事情讲三遍:无末尾淘汰制，无末尾淘汰制，无末尾淘汰制 从基层到管理岗晋升机制公开透明，助力个人长远发展 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，性格外向乐观 2. 学历不设限，重视态度，积极进取者优先考虑 3. 有担当意识，勤奋踏实，保持积极心态，渴望晋升机会 任职要求： 1. 工作主动性强，善于规划和管理个人时间； 2. 擅长沟通协作，具备团队配合意识； 3. 有责任感，能兼顾多项任务并保障工作完成质量

电话邀约客户进店就可以，简单

工作时间： 早9：00-12:00，下午14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日带薪休假 员工福利： 五险+补充医疗补助，带薪年假、法定节假日带薪休假、员工旅游、团建活动、特殊节日礼品福利+奖金 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主动挖掘意向客户，完成微信添加+邀约、面谈跟进及后续维护工作 2、带领电销团队达成销售任务，提升客户满意度 3、分析市场动向，优化销售方案，提升业绩转化率 4、定期整理客户资料，开展客户分析 任职要求： 1、具备AI全媒体运营类课程培训或技能培训相关经验，有电销与面销一线经历的团队管理者优先 2、具备团队管理与业绩提升能力，责任心强，执行能力强 3、具备持续学习意愿和应对新挑战的能力 有一年以上电销+面销销售主管经验，有带队经历者优先 匠人教育集团始于????????????????年，实缴资本????亿，省级办学资质，????????年技能岗前培训与就业安排经验，成立以来地址均未变更。 【匠人工坊实训就业基地】是集团直营重点项目，师资团队由????????位博士专家、高校教授、名企工程师组成，现有三个实训基地、多个产线见习基地，助力学员实现高技能、高质量、高薪就业。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.1.23 【薪资待遇】 无责任底薪4000元起（按时出勤即可保障），不设绩效考核，无需全勤打卡 业绩优异者底薪可达8000元以上，并享有阶梯型提成机制 每成功促成一单付费服务即享对应提成，杜绝无偿劳动 【上班时间】 上午10点至晚上8点，避开早晚高峰通勤压力 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往困难等）； 2、引导家长改善亲子互动模式，激发孩子的内在潜能； 3、主要通过微信渠道提供咨询服务； 4、推动客户完成服务转化，并为其精准对接合适的心理咨询专业人员。 【任职要求】 1、年龄22-40岁，接受零经验入职； 2、具备较强的学习能力，性格踏实专注，愿意持续提升自我； 3、热爱生活，具有团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 4、拥有良好的沟通协作能力与自主学习意识。 【福利待遇】 1. 入职即配备电脑、手机等必要办公设备，助力高效开展工作 2. 不定期提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品），缓解工作疲劳 3. 每月安排丰富团建活动，增添职场乐趣，享受法定节假日带薪休假及各类节日福利 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

岗位职责： 1、统筹区域门店经营目标的实现，推动门店落实公司营销策略，指导并监督各项经营指标的执行，保障门店运营目标顺利完成； 2、负责区域内下属人员的业务指导、培训管理与工作监督，持续提升工作质量与服务水平，并组织实施绩效评估及奖惩措施； 3、主导区域内外部社区资源的拓展与关系维护，策划并推进义诊活动的落地实施； 4、开展团队日常运营管理，制定团队绩效目标，推动绩效执行过程并及时反馈考核结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理工作经历； 3、具备出色的组织协调能力、领导力以及良好的沟通协作技巧； 4、具有3年以上管理20人以上团队的实际经验。 职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、社保等

1. 进入净利润超30%的高潜力行业。 2. 拥有自主后端支持，客户服务更有保障。 3. 配备专业团队，资源最快当日实现变现。 你只需对接有债务债权处理、企业融资解困、法律咨询等需求的客户，后续成交由我们完成，你只需坐享高额提成。

许昌市鼎鑫矿业科技有限公司 2026 招聘启事 许昌市鼎鑫矿业科技有限公司现面向社会诚聘英才： 一、招聘岗位 锅炉工（1 名） 多年锅炉实操经验。 熟练掌握锅炉设备操作、维护及保养。 责任心强，安全意识高。 巡检工（25 名） 按规定路线和时间巡检生产设备，及时报告异常。 做好巡检记录，为设备维护提供数据。 协助维修人员进行设备维保。 二、福利待遇 生活保障：包吃包住，宿舍有空调，配备洗衣房、洗澡间与娱乐室。 薪资社保：基本工资 4500 元，公司缴纳五险，完成生产任务有按比例提成。 三、工作地点 禹州市浅井镇恒泰产业园区 若您有意且符合条件，欢迎致电 。鼎鑫期待与您共创辉煌！

薪资及福利 1. 底薪5000元+高额提成+社保+工龄补贴+绩效奖金，月均收入轻松突破10000元； 2. 入职即享带薪培训，提供一对一指导教学； 3. 拥有完善的晋升通道，从销售到组长、主任、经理，每三个月评估一次晋升机会，注重个人实际能力； 4. 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐。 我需要做什么 1. 无需外出拓展市场、无需拜访客户、无需地推或盲打电话。公司持续提供高质量客源，精准渠道获客，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 公司的要求： 1. 具备良好的团队协作精神、学习能力和积极主动性； 2. 性格外向开朗，沟通表达流畅，品行端正可靠