郑州市中原区招工长/工程师

外墙防石漆带班工长 岗位职责： 1.全面负责外墙真石漆工程的施工组织，包括人员调配（协调喷漆工及辅助工等岗位分工，明确到人）、工序衔接和进度推进；兼具成本意识控制损耗。 2.严格按照设计图纸、工艺标准及验收标准组织施工，把控基层处理、底漆漆刷、主材喷涂、罩面漆等全流程。 3.落实高空作业安全防护，作业前检查脚手架、吊篮、防护工具等，组织班组安全交底，排查隐患，负责班组日常安全教育和现场监督。 4.与项目内部、甲方对接进度计划、材料进场及验收事宜；填写施工日志、工序验收记录，配合资料归档。 任职要求： 1.3年以上外墙真石漆施工经验，1年以上独立带班管理经验。 2.熟悉主流真石漆、水包砂材料特性喷涂参数，能看懂施工图、分格图。 3.善于沟通协调、解决问题，有现场突发情况应对能力。 4.成本意识强，安全意识严，能适应户外及高空作业环境。

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

新乡市封丘县招装修木工、吊顶，技术员工长

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

郑州市金水区招工长/工程师

招聘长期平边工。

麻屯快递13:00--22:00跟车12/时活非常轻松，超轻松～备注：还有名额报名电话：

鹤壁天海环球厂区招聘。 发车/自发打卡10天车补100元，打卡150小时可获600元红包。 薪资待遇：员工23元/小时×绩效分（含21元基础工资+2元旺季补贴），每天出勤10.5至11小时，月工资7500元左右。支付政策待定，旺季补贴需每月15号在职，不在职无旺季补贴。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元，住宿免费，空调、热水、卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪。马甲40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。离职再进需满一个月。 安阳区域独家招聘，所有区域均可接收。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

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招聘夜班消防值班人员，共需8人，实行双岗制，每岗8小时。要求持有消防维保方向操作员证。工作时间：晚1点至早晨9点。薪资：4000-5000元。上班地址：金水路明理路。有意者可报名。

招聘焊接工程师，工作地点位于漳州。要求每周工作6天，每天工作8.5小时。需具备8年以上石化项目工作经验，有外资项目管理经验，熟悉储罐、泵等专业设计标准，并熟悉石化储罐施工规范标准。学历要求为专科及以上，理工科相关专业。

招聘NDT工程师，任职要求为持有ASNT III证书。有意者可报名。

明天上午需要两名全钢架熟练烫工，长期或临时均可。有意者请联系。

招聘公路桥梁带班工长一名。要求会钢筋下料，能指挥工人进行钢筋安装，包括桩基钢筋、承台系梁钢筋、墩柱钢筋、盖梁钢筋和箱梁钢筋。同时会配模板，能指挥工人进行模板加固及安装等工作。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇 1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限； 2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。

负责铁箱厂车间的日常管理，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正

一、岗位职责 1、包装生产管理：统筹包装生产线运作，保障包装作业有序高效推进；依据生产排程落实daily包装任务分配，科学配置人员，确保出货节点准时达成。 2、质量管控：全程监控包装品质，杜绝产品划痕、漏装等问题，严格执行客户包装规范；预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制：持续改进包装工艺，减少包材消耗，降低单位包装成本；识别产线运行堵点，制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理：维护包装区域整洁有序，落实5S管理要求；督导员工规范操作设备，排查安全隐患，防范安全事故。 5、团队管理与培训：组织包装人员开展安全与技能训练；及时应对包装过程异常，快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作：与生产、仓储等相关部门协同作业，保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历，具备物流、包装或生产管理背景者优先； 2.三年以上制造业包装管理经验，熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳； 3.拥有产线团队管理经历，具备提升班组作业效率的能力； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统； 5.工作认真负责，关注细节，能承受加班及快节奏工作压力。

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发、生产流程的优化、工装设备的改进以及工艺部门的日常运营与管理； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备相关的加工技术，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW软件及各类常用办公工具； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先录用。

岗位职责 1. 承接车间每日生产计划，统筹班组焊工、组装工、普工人员分工，合理安排下料、拼装、焊接、打磨、装配各工序，保障设备按期完工； 2. 班前召开班前会，布置当日任务、强调焊接标准、尺寸公差、外观质量、焊接探伤基础要求及安全注意事项； 3. 全程巡检班组作业：把控组装尺寸精度、焊缝成型、焊接变形控制、配件装配间隙，及时纠正违规施焊、拼装不到位问题，降低返修率； 4. 监督员工劳保穿戴、动火作业安全、焊机/割枪等设备日常点检维护，排查车间动火、用电、吊装安全隐患，落实车间安全制度； 5. 管控型材、钢板、配件领用与消耗，做好物料摆放、减少钢材浪费； 6. 负责班组考勤、交接班记录、每日完工台账填报，简单带教新员工拼装、焊接基础规范； 7. 遇图纸看不懂、尺寸偏差、配件缺料、焊接开裂变形等异常及时上报生产主管，配合整改跟进。 任职要求 1. 有矿山机械/工程机械焊接组装带班经验优先，熟悉机架、料仓、支架、筒体、机架底座等构件拼装焊接流程； 2. 能看懂机械图纸，掌握基础拼装尺寸把控、焊接变形防控常识，懂常规焊接质量判定； 3. 具备班组带队管理能力，会人员调配、工序排布，沟通协调能力强，做事严谨； 4. 能适应车间正常加班，吃苦耐劳，重视安全与成品质量，服从车间管理安排； 5. 年龄28–48岁，有焊工证、多年一线焊装实操经验者优先录用。