
打磨工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计工艺改良机器人打磨工艺工业机器人应用工艺标准化体系搭建
岗位职责:
1. 负责机器人打磨工艺的全流程开发,涵盖工艺路径设计、参数(转速/压力/轨迹)调试及技术文档输出。
2. 根据不同材料(金属/塑料)与工件特征,优化打磨路径与耗材配置,提升表面光洁度与棱边质量。
3. 深入生产一线,识别工艺难点并制定改善措施,助力良品率提高与产线效率升级。
4. 构建打磨工艺标准化体系,制定作业指导书、质检标准及设备保养规范,为制造环节提供技术支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、材料成型等相关专业背景。
2. 掌握主流工业机器人(ABB/KUKA/FANUC)在打磨场景的应用,熟练操作离线编程工具(RobotStudio/Delmia)。
3. 具备机加或表面处理基础知识,熟悉打磨辅具(磨头/砂带)性能特点及选用原则。
4. 可独立开展工艺验证与数据整理,精通粗糙度仪、三坐标测量仪等检测工具使用。
5. 具有较强的现场应变能力,能及时排查并解决产线工艺故障。
PE工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科流程工艺新品导入(NPI)工艺设计卫品行业
岗位职责:
1、编制生产工艺标准文件(SOP),明确关键参数控制区间,每日抽检验证设备运行参数,形成参数达标率日报,推进异常问题整改闭环;
2、主导新产品试产过程,制定关键工序初始工艺参数标准,输出《试产报告》,跟进新品量产前数据表现,优化工艺窗口,保障产品良率稳定;
3、针对生产中影响制程的原材料进行分析并输出结论,每月发布《工艺稳定性报告》,提出设备与材料协同改善方案;
4、评估原材料与设备的适配性,依据打样结果进行判定,确认新品在设备上的可生产性,汇总调机时间与材料损耗数据并输出分析结果。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉卫品生产设备及工艺流程;
2、具备3年及以上卫生用品或湿巾相关工作经验者优先,有新品导入(NPI)或材料匹配性验证经验;
3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程控制、FMEA风险分析以及CPK/PPK等工艺能力评估方法。
酯化工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师5-10年大专
工作职责
1. 主导酯化生产工艺的全流程设计与优化,完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制,持续迭代工艺参数以提升生产效率。
2. 编制工艺说明文件、设备数据表等技术文档,结合生产需求提出精准的工艺控制方案。
3. 深度参与新改扩建项目的全生命周期管理,覆盖设计、施工、安装、调试及验收各环节,确保项目工艺落地符合标准。
4. 参与工艺设备选型工作,通过专业工艺计算确定设备规格与技术要求,保障设备与工艺的适配性。
5. 基于生产数据开展工艺技术分析,提出针对性改进方案并推动落地,牵头技术攻关解决生产瓶颈,提升产品质量稳定性。
6. 负责员工工艺技能培训,组织学习工艺流程与岗位操作规程,提升团队专业技术水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业,具备扎实的化工原理基础。
2. 拥有酯化工艺领域5-10年以上工作经验,熟悉酯化反应机理、工艺控制要点及常见生产问题解决方法。
3. 精通工艺计算(物料/热量衡算)、PFD绘制及工艺文件编写,能独立完成工艺方案设计。
4. 具备新改扩建项目工艺实施经验,熟悉设备选型逻辑与项目验收标准。
5. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力,有工艺改进或技术攻关成功案例者优先。
6. 良好的沟通能力与团队协作精神,能有效开展技术培训与跨部门协作。
机加工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他SolidWorks有色金属经验
1. 根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图;
2. 按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;
3. 严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样;
4. 会同生产部完成试生产,处理试生产中的设计问题,协助生产部进行工序安排;
5. 指导样品的制作,并对性能指标进行验证;
6. 协助质量、业务部门解决客户技术问题,协助业务部搞好客户服务,做好成本报价等技术支持工作。
【岗位要求】
1. 掌握二维制图、三维建模等相关计算机软件;
2. 熟悉机械加工工艺工序、工作原理优先;
3. 具备有色金属材料、机械加工行业工作经验优先。
上班时间:08:30-17:30,周六部门值班,周日固定休息,节假日休息。
【福利待遇】
包吃、带薪年假、节日福利
工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科新品导入(NPI)工艺设计装配工艺钣金工艺焊接工艺工艺改良
工作职责
1. 承担医疗器械的工艺开发、设计转化及工艺验证工作,编写SOP、工艺流程图、PFMEA等相关技术文件。
2. 负责新产品导入(NPI)全过程支持,包括试生产、转产及量产阶段的工艺保障,解决现场装配与工艺实施问题。
3. 主导或参与设备IQ/OQ/PQ验证、工艺验证及过程确认,编制验证方案与报告,处理相关偏差事项。
4. 负责生产设备、工装夹具及治具的选型评估、验收调试与日常维护管理。
5. 处理生产过程中出现的异常情况、不良品问题、客户反馈、偏差与变更事项,推动产品质量和产线效率持续提升。
6. 严格执行ISO13485、GMP及相关医疗器械法规要求,确保各类记录真实、完整、可追溯。
7. 配合质量、生产、采购等部门完成设计变更、物料确认、标准修订及成本优化等工作。
8. 对生产团队开展工艺培训、操作指导与现场监督,保障作业标准化执行。
9. 完成领导交办的其他任务,积极配合项目推进、合规审查及体系审核工作。
任职要求
1. 学历专业:机械、材料、生物医学工程等相关专业,本科及以上学历
2. 经验要求:具备3年以上医疗器械工艺、制程或工程岗位工作经验,有电子体温计、血压计、雾化器、制氧机等产品生产经验者优先
3. 专业能力:可独立完成工艺文档、验证方案及报告的撰写;工作细致认真,责任心强,动手能力突出,具备良好沟通协调能力,能胜任现场支持与跨部门协作;熟悉ISO13485、GMP及医疗器械生产相关法规
4. 技能要求:熟练使用Creo、CAD、Office等办公软件,具备识图能力,了解装配、注塑等制造工艺者优先
水解法氨基酸工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
1、负责生产工艺的制定与优化:明确生产装置的工艺路线,完成物料与热量平衡计算,绘制工艺管道及仪表流程图,持续改进工艺流程和操作参数。
2、编制工艺技术文档:编写工艺说明、设备数据表等技术资料,依据工艺需求提出相应的控制策略。
3、参与新建及改造项目:参与新、改、扩建项目的方案设计、现场施工、设备安装、调试运行及竣工验收等全过程工作。
4、参与设备选型工作:协助进行工艺设备的选型,开展工艺计算,确定设备型号及相关技术条件。
5、推进工艺技术升级:基于数据分析,结合专业理论提出优化措施,推动生产效率与产品质量提升;组织技术难题攻关,提出可行性改进建议。
6、开展专业技术培训:组织实施公司内部员工的技术培训,指导员工掌握工艺流程及岗位操作规范。
材料工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科无机非金属材料
岗位职责:
1、负责生产作业指导书(SOP)及工艺参数文件的编制与维护;
2、定期巡视生产车间,指导员工按照标准工艺流程规范操作;
3、及时处理生产过程中出现的质量异常问题;
4、组织开展工艺技术相关的培训工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,无机非金属材料相关专业,具备2年以上工作经验
2. 勤奋好学,自律性强,具有较强的钻研能力和责任感
职位福利:定期体检、五险一金、带薪年假、股票期权
拆单设计师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限五金经验不需要出差切削工艺AutoCAD其他SolidWorks
【岗位职责】
1. 接单核对:对接业务订单,仔细核对客户展柜五金定制图纸、尺寸、工艺、材质、数量等各项细节,确认订单信息无误,梳理订单生产需求,杜绝接单误差。
2. 专业拆单:根据客户整体展柜图纸,独立完成五金部分精准拆单,将整体订单拆解为标准化下料明细单,包含五金管材、板材、配件、折弯、剪板、喷塑等各类生产明细,数据精准、标注清晰,对接车间生产。
3. 图纸处理:熟练看懂五金展柜结构图、施工图,整理、优化拆单图纸,清晰标注加工工艺、尺寸公差、表面处理要求,保障车间加工落地无误。
4. 外协跟进:梳理拆单中需要外协定制的五金材料、特殊配件、工艺加工等物料,整理外协清单,对接供应商下单、跟进生产进度、核对到货质量与规格,确保物料按时到位、符合生产标准。
5. 订单跟进:全程跟进五金订
锅炉工艺工程师
4000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责锅炉产品的工艺方案设计与优化,包括焊接、装配、热处理等关键工序的工艺制定。
2. 参与新产品研发的工艺可行性分析,输出工艺评审报告,确保产品可制造性。
3. 编制工艺文件(作业指导书、工艺卡等),指导生产现场的工艺执行,解决生产过程中的工艺问题。
4. 跟踪生产过程中的工艺参数,持续优化工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
5. 参与工艺设备的选型与验证,推动生产工艺的自动化、标准化。
涂装工艺工程师
4000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺工程师
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关标准。
主要职责:
- 开展涂装工艺的持续改进与优化工作,识别并解决现有工艺中的技术难题,提升产品质量与生产效率;
- 依据项目实际需求,制定涂装工艺实施方案,并组织实施、监督执行与过程跟踪,保障产品达标;
- 编制和完善涂装工艺相关文件,如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档;
- 联动相关部门协同推进,保障涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。
职位要求:
- 本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景;
- 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、改进或验证工作经验者优先;
- 熟悉涂装作业流程,具备一定的现场技术支持与指导能力;
- 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效配合;
- 能够识读工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备作业指导文件的编写能力
河南洛阳麻屯快递13:00--22:00跟车12/时活非常轻松,超轻松~备注:还有名额报名
跟车员
麻屯快递13:00--22:00跟车12/时活非常轻松,超轻松~备注:还有名额报名电话:
天车工
鹤壁天海环球厂区招聘。
发车/自发打卡10天车补100元,打卡150小时可获600元红包。
薪资待遇:员工23元/小时×绩效分(含21元基础工资+2元旺季补贴),每天出勤10.5至11小时,月工资7500元左右。支付政策待定,旺季补贴需每月15号在职,不在职无旺季补贴。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。
招聘条件:年龄16至48岁,男女不限。一日三餐,每餐仅需1元,住宿免费,空调、热水、卫生间等设备齐全,水电免费。每月15号发薪。马甲40元。
面试时间:上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。离职再进需满一个月。
安阳区域独家招聘,所有区域均可接收。
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
郑州金水区招聘夜班消防值班人员,共需8人,实行双岗制,每岗8小时。要求持有消防维保方向操作
4000-5000元/月
消防维修6-10人月结
招聘夜班消防值班人员,共需8人,实行双岗制,每岗8小时。要求持有消防维保方向操作员证。工作时间:晚1点至早晨9点。薪资:4000-5000元。上班地址:金水路明理路。有意者可报名。
工艺工程师PE
8000-13000元/月
工艺工程师3-5年中专/中技铝合金压铸产品经验不需要出差SMT经验铸造经验成型工艺经验表面处理工艺经验装配/总装经验五金经验模具经验夹具/治具经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验团队管理经验AutoCADUG
岗位职责:
1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性
2.分析生产异常,主导工艺优化与良率提升项目,降低制程成本
3. 编制并维护作业指导书(SOP)、工艺参数表及控制计划等技术文件
4.协同研发、品质、生产部门开展跨职能问题攻关与持续改进
5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证,推动制造能力升级
任职要求:
1.中专及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2.具备工艺工程师相关工作经验,熟悉制造业生产流程与工艺标准
3.熟练使用CAD、DOE、SPC等工具,具备数据分析与问题解决能力
4. 良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强、逻辑清晰
5.持有模具、夹具制作经验者优先
工艺工程师PE
6000-7000元/月
工艺工程师1-3年大专
工艺工程师
主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率,同时支持新产品开发和跨部门协作。
核心职责
工艺设计与优化:
负责制定和优化生产工艺流程,绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图,确保生产过程高效、稳定和可控
新工艺试验与验证:
对新工艺、新技术进行试验和验证,确保其可行性和稳定性,并参与新产品试制和工艺评审,为产品设计提供技术支持
质量管理与改进:
参与质量体系建设和维护,协助供应商分析产品质量问题,提出改进措施,确保产品符合客户要求
跨部门协作与培训:
促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作,培训生产技术人员,提升整体工作效率
技术文档与标准化:
编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明,确保工艺文件完整、规范
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械、化工、电子、自动化等相关专业
技能要求:熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件,具备数据分析能力和统计工具应用能力,部分岗位要求具备计算机编程能力
经验要求:有工艺优化项目经验、生产线维护经验
综合能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,持续学习,承受压力和创新意识强
工艺储备
5000-7000元/月
工艺工程师1-3年高中
任职要求:
1、学历高中及以上,愿意扎根生产现场长期深耕学习,能够适配车间两班倒作息;
2、实操动手能力突出,观察力敏锐,可及时识别产线各类异常;具备基础数据记录、问题复盘分析能力,服从车间轮岗实训与师傅带教安排;
3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。
4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步,轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段,全面熟悉全流程生产运作。
工资待遇:
1、5000-7000元/月;
2、入职即缴纳社保和公积金;
3、提供工作餐,出差补助。
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师1-3年本科不需要出差
一:岗位职责:
1、负责编制产品工艺文件,制定材料消耗定额,测定产品生产的标准工时;
2、负责工艺、技术、设备的持续改进,保证工艺可靠性;
3、新产品试制工艺、工装设计,验证产品批量生产的可行性,完善试制过程报告以及固化工艺资料;
4、负责编制培训教材,对生产班组操作工及检验员进行技术培训;负责编制上岗考试题目以及培训试题;
5、负责型号技术文件管理;
6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理;
7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理;
8、协助工艺技术员解决现场质量问题;
9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核;
10、负责研发项目材料领用审核;
11、完成上级交待的其他工作。
二:任职要求:
本科及以上学历,高分子材料、复合材料专业,具备本行业工作经验
三:工作时间:8:30--17:30,单休(协调安排)
工作地点:河北省衡水市枣强县新华东街
四:薪资待遇:税前8000-10000元/月
福利待遇:入职即购买五险,包吃包住;不住宿舍可享受交通补贴,另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利;每年安排一次体检。
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单
[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
有锂电池组装经验者优先录用!
长白班!无污染!环境优美!团队氛围佳!
一、工作内容:
1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作;
2.管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,具备相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2.性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好;
3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。
三、福利待遇:
1.新建厂区及宿舍,配备2人间,免费提供工作日午餐;
2.综合月收入4500-9000元+年终奖金;工龄补贴50元/年,累计不设上限;
3.学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导;
4.公司定期组织团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。
要求:
性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
机械绘图技术员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图机械工艺图机械装配图SolidWorksAutoCAD
岗位内容:
1. 承担机械零部件图纸的设计及审核任务;
2. 参与机械设备的产品研发与结构改进,提升产品性能与市场优势;
任职要求:
1. 具备机械设计或相近专业大专以上学历;
2. 熟悉常用设计工具,例如 SolidWorks、CAD 等软件操作;
3. 拥有基本的制图能力与三维建模实践经历,可独立完成部件的设计与改良;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与其他部门沟通协作,推动项目顺利实施。
生产统计员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/OA系统数据准确完整
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项
5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件打印、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等)
2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基本抗压能力
5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成;
2.监控生产各环节,确保产品质量达到规定要求;
3.负责生产队伍的日常运作管理,包含任务分配与绩效评估;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率;
5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能;
2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作;
3.熟知生产流程及相关规范标准;
4.具有较强的应变与问题处理能力,能及时解决生产异常;
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造设计非标设备焊接工艺SolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新项目研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1. 机械类相关专业,大专
2. 具备机械设计相关工作5年以上经验,
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
机械工程师
-设计与开发:这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件,绘制零件和产品的三维模型与二维图纸,然后进行仿真分析,确保设计既安全又高效。
-制造与工艺:设计出来后,就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法,比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining,并编写详细的生产工艺文件。
-测试与改进:原型机或产品生产出来后,工程师要对其进行各种测试,比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果,他们会不断优化设计,解决出现的问题。
-技术支持与维护:产品交付给客户后,他们还要提供技
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备
岗位职责
1、承担公司相关自动化产品的研发工作;
2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案,联动工艺、质控等产品设计相关部门,优化设计方案,提升产品质量并控制生产成本;
3、编制产品的安装方案及物料清单,参与安装规范的制定,指导处理售后技术难题,全面掌握产品运行状态;
4、通过组织机械设计人员开展设计评审,持续提升自身设计水平,并主导新产品开发项目的规划实施。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景,能适应长时间办公坐姿;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件;
4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和自主学习能力;
5、具备猪场布局规划及设备设计经验者优先考虑;
机械制图工程师
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责:
1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合生产工艺需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制,并移交生产部门执行;
2. 负责公司各类合同所需材料计划的制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作;
能力要求
1. 年龄25-40岁,机械或力学相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2. 具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用;
3. 有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐;
4. 具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟,以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑;
5. 工作态度认真严谨,具备良好的责任心、创新意识及团队协作能力;
6. 具备较强的进取心和学习能力,能够持续提升专业技术水平;
7. 能够适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
栏目概述
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