
采购工程师
4-6千/月
采购工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责公司面向政企DICT、家庭“AI+生活”等场景的物联网硬件、智能化设备及相关成品的采购执行,涵盖智能终端、传感器、网关、摄像头、智能家居设备等产品类别。
2. 执行从询价、比价、议价到下单、交付跟进、发货协调及到货验收的全流程采购工作,保障采购任务高效、准确落地。
3. 随着公司产品线持续扩展,积极掌握新产品知识,快速理解其功能特点与实际应用,提升选型判断力与供应商沟通效率。
4. 与供应商保持顺畅对接,及时处理订单异常、交期调整、退换货及售后问题,确保项目物资供应稳定。
5. 完成与供应商的对账管理、发票跟踪以及采购台账的整理与核对,保证财务数据清晰、可查、可追溯。
6. 熟练运用公司T+系统完成采购订单录入、进度监控和库存信息查询,确保系统数据真实同步。
7. 协同销售、仓储、财务等相关职能部门推进采购配套工作,支撑政企项目和家庭业务的敏捷响应。
8. 参与合格供应商库的建设与维护,协助开展新供应商开发与评估,增强采购资源的丰富性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、电子信息、物联网、通信工程、计算机等相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上采购相关经验,具备物联网、智能硬件、电子元器件、政企集成项目或运营商设备采购背景者优先。
3. 熟知采购作业流程,具备良好的成本控制意识、谈判能力及供应商协作能力,能独立承担采购任务。
4. 对AIoT产品、智能家居、视频监控、网关设备等有一定认知或兴趣,学习能力强,能适应多品类、快迭代的工作节奏。
5. 工作认真细致,责任感强,能够自主完成跟单、对账、开票等日常事务,执行力出色。
6. 熟练操作常用办公软件,有T+系统或其他ERP系统使用经验者优先。
7. 具备良好职业操守和团队合作意识,适应高强度、多任务并行的工作环境,积极进取,乐于成长。
福利待遇:
薪资4-6K+单双轮休8:30-18:00+社保+每年调薪。
采购工程师
8千-1万/月
采购工程师1-3年大专国内采购大中型企业采购经验建筑材料混凝土水泥砂石粉煤灰成品/样品原材料
岗位职责:
1. 负责新供应商的拓展及现有供应商的日常关系维护;
2. 制定并执行供应商开发的相关规划与目标;
3. 收集整理新产品信息及潜在供应商相关资料;
4. 与合格供应商协商并签署采购合同或协议;
5. 组织开展新供应商的质量体系认证工作;
6. 协调处理供应商请款申请及与财务部门的对账事宜。
任职要求:
1. 具备1-3年制造业领域供应商开发相关工作经验;
2. 熟悉建筑行业及其材料设备(一类或多类)市场供应资源;
3. 具备良好的沟通理解能力,目标明确,坚持原则,责任心强。
建筑材料采购专员
7千-1万/月
采购工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、开展建筑材料市场调研,收集并分析供应商资料,搭建及更新供应商资源档案;
2、落实采购方案,组织实施询价、比价、商务谈判与供应商评估,控制采购成本;
3、对接内部需求部门与外部供应方,确保采购订单准确下达与执行,跟踪材料交付进度;
4、监督来料质量,协调处理质量问题,保障采购物料满足公司质量要求;
5、持续改进采购流程,提高作业效率,降低运营成本,助力企业业务增长。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效维护供应商关系并推动跨部门协作;
2、了解建筑材料行业动态,具备相关采购或供应链管理实际工作经验;
3、具备较强的分析决策与问题应对能力,能在高强度环境下稳定高效工作;
4、工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识;
5、熟练掌握常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先考虑。
采购工程师(机械电气设备类)
6-8千/月
采购工程师1-3年大专工程机械机械设备电气设备
岗位职责:
1、根据公司要求执行物资采购任务,与海外需求方对接并确认采购相关事宜。
2、依据公司制定的物资计划,甄选合适供应商,对接每批次采购需求,开展询价、比价及议价工作,确保采购效益。
3、了解公司各项目对物资的需求状况及使用消耗情况,掌握各类物资的市场行情与供应渠道,与供应商建立稳定合作关系,并依照《合同法》规范签订采购合同;
4、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途、生产厂商及相关材料性能、质量标准和技术参数;
5、按照公司采购安排,前往场站完成收货、清点货物、集装箱监装,并协调处理相关现场事项。
6、跟进采购物资的运输进度,及时向需求方反馈到货信息,收集物资使用后的反馈情况,协调处理出现的问题。
7、根据实际需要参与供应商实地考察与综合评估工作。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;机械电气类专业优先考虑,性别不限。
2、具有矿山机械设备类采购背景,具备良好的成本控制意识,出色的谈判能力,以及较强的分析判断、组织协调和人际沟通能力;
3、熟悉市场动态,工作积极主动、认真细致、踏实肯干,责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
4、拥有良好的职业操守,服从管理,善于沟通协调,为人正直廉洁,学习适应能力强。
5、能熟练操作计算机办公软件;驾驶技术熟练,可接受出差安排。
采购工程师
1-2万/月
采购工程师3-5年本科招商采购招标采购
岗位职责:
1、负责MRO/EQ类物料的采购全流程工作,包括供应商寻源、招投标组织、成本比对分析、商务洽谈、定点定价、合同签订及订单下达等环节;
2、推动供应商本地化布局,保障生产基地的供应交付需求;
3、独立开展采购成本分析与管控,定期完成采购数据报表整理与分析,持续提升成本管理效能,实现公司降本目标;
4、跟进采购订单执行进度,协调设备开发、生产制造、安装调试等各阶段工作,确保按时交付并满足生产需要;
5、完成日常采购任务及部门交办的其他工作事项。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
知识技能:1、熟练操作Ariba/ERP/Excel/PPT等常用办公工具;
2、掌握PO开立及供应商管理相关业务流程。
工作经验:具备2-3年相关领域工作经验,有项目管理背景者优先。
语言能力:通过大学英语四级或以上水平。
采购工程师-电子方向
1.2-1.8万/月
采购工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目供应商资源的开发、选择、认证与全周期管理;
2. 负责项目新增物料资源选型、核价定价、交期协调及物料可采购性评估;
3. 主导量产物料年度商务谈判,推动采购成本持续优化;
4. 开展供应商绩效评估,落地绩效结果,制定采购策略,持续改善供应商 QCDS,提升供应链供应韧性与柔性;
5. 跟踪原材料市场行情,识别、管控供应与成本风险,处理各类供应商交付异常;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
采购工程师5-10年本科渠道采购
1. (品类策略管理)依据品类策略管理专项的实施规划,结合需求分析、供方评估、渠道架构与布局设计、风险识别及应对措施,制定并落实品类发展策略
2. (供应商管理)实施供应商分层分类机制,对管辖范围内的供应商开展关系维护工作(包括多维度沟通、双方需求洞察、战略协作推进)以及风险管理(覆盖合作全周期的风险预警与控制)
3. (成本管理)按照降本专项任务要求,运用渠道比价、大宗材料价格趋势分析、规模化采购、VAVE优化、大单议价、车型专属降本等手段,推动所管品类及供应商的降本议价进程,保障年度降本目标实现
4、价格管理
任职资格:
教育背景:本科,车辆工程、经济、机械、电气等相关专业
工作经验:5年以上汽车行业采购相关经验
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休、餐补、年底双薪
采购工程师-长垣
4-6千/月
采购工程师1-3年大专
【福利待遇】
入职缴纳五险一金,双休,节日福利,生日福利,培训津贴,技能津贴,评优激励。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流专业或机械制造、起重机专业;
2. 负责公司零星物资、各类配件的采购工作;
3. 负责采购各部门提报的生产性及非生产性物资;
4. 负责产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;
5. 负责处理因产品质量等因素造成的退货、换货及赔偿事宜。
采购工程师
4-6千/月
采购工程师1-3年大专招标采购
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上;专业背景:采购物流、机械或电气类相关专业;
2、工作经验:具备2年以上供应商管理或采购相关领域从业经历,掌握现代企业管理、采购与供应链管理理论,了解合同管理基本条款及签约过程中的风险防控要点;
3、具备较强的沟通协调与谈判能力,具备一定的市场分析判断能力,同时拥有良好的职业操守与责任意识;
4、文书能力:能够准确高效地拟定工作计划、撰写总结报告及相关文件的编制与修订工作。
工作职责:
1、负责采购计划与采购文件的编制,依据审批后的计划遴选合格供应商,完成合同签订并执行采购流程。
2、把控采购全流程,跟踪所购物资市场价格波动及近期市场趋势,进行预判并及时上报相关信息。
3、处理所购材料的退换货事宜,以及因供应商违约引发的赔偿等后续工作。
4、负责物资供应资源的开发、筛选、培育及日常关系维护。
配菜师傅
6-7千/月
切配配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 配合厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、调料准备、菜品传递及台面整理
3.保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与操作规范
4.根据订单节奏高效协作,保障出餐及时性与稳定性
5.协助库存管理,及时反馈食材损耗及补充需求
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,踏实肯干,能适应快节奏厨房工作环境
2.具备基本刀工和配菜常识,有相关经验者优先
3. 注重卫生细节,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5.学历不限,年龄18-45周岁,责任心强,稳定性高
采购工程师
6-7千/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验汽车零部件行业五金模具
【岗位职责】
1. 制定物资采购规范,督促并完成物资采购实施工作,负责部门员工日常管理。
2. 协助供应商开发及管理,建立并管理合格供方档案,定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。
3. 负责在授权范围内,进行采购计划制定、采购合同审批,合理管控物资出入库、对账、付款审查等工作。
4. 加强对供应商的考核、评估及优化机制,与供应商建立良好的战略合作关系。
5. 负责内部相关部门的横向联系,协调好与相关部门间的工作沟通与衔接。
6. 定期组织并开展采购相关业务知识的学习与培训工作。
7. 完成上级交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历,采购管理、工业工程等相关专业;有采购相关工作经历者优先。
2. 熟练掌握采购流程和方法,熟悉供应商和采购平台,具备较强的采购渠道开发和管理能力。
3. 具备良好的成本控制能力和沟通协调能力,精通地区政策法规,熟悉行情。
4. 吃苦耐劳、认真细致、责任心强,并具有很强的团队精神,有同行业工作经验者优先。
采购工程师
1-1.5万/月
采购工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 采购计划执行:根据需求完成晶圆、颗粒、内存等物料询价比价、订单下达与交期跟踪,保障物料按期交付。
2. 合同管理:审核采购合同条款,监督供应商履约;处理交期延误、来料质量等各类供货异常。
3. 跨部门协同:联动仓库、质检团队,核对到货数量与品质,协调平衡库存水平与生产需求。
4. 采购数据管理:维护订单、价格等采购台账,定期输出采购数据分析报告。
5. 财务对账:按月与供应商完成对账,跟进发票收取,推进付款申请相关事宜。
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,电子、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上采购工作经验,熟悉采购全流程;具备存储原厂采购经验者可酌情放宽。
3. 专业技能:熟练操作 Excel、PPT 及 ERP 系统。
4. 综合能力:对数据敏感,沟通协调高效,具备商务谈判能力;责任心强,可承接紧急采购任务,抗压能力良好。
5. 其他:熟练制作 PPT 与数据报表者优先。
采购工程师(国际贸易)
1.2-2万/月
采购工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责集团海外供应商的开发、评估、导入与维护,建立稳定高效的海外供应体系。
2. 独立执行国际采购全流程,包括寻源、比价、谈判、合同签订及订单跟进。
3. 统筹跨境关务、物流、外汇结算、税务合规等环节,保障供应链顺畅与合规运营。
4. 监控国际供应链风险,制定应对策略,确保供货稳定与成本可控。
5. 协同内部技术、质量等部门,完成海外物料的技术对接与质量管控。
6. 定期收集、整理、分析国内和国际行业信息,以及竞品、原材料、政策要求等变化信息,提交公司。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,国际贸易、供应链管理、商务英语、机械类相关专业。
2. 3年以上国际贸易或海外采购经验,熟悉重工、机械类产品采购者优先。
3. 精通国际贸易流程与国际商务谈判,具备独立开发维护海外供应商的能力。
4. 具备优秀的外语(英语为主)沟通能力,能熟练进行书面与口语交流。
5. 熟悉关务、税务、国际物流、外汇管理等合规操作,具备供应链风控意识。
6. 积极主动,适应跨文化工作环境,能接受短期海外出差。
电气(开关类产品配件)采购工程师
5-7千/月
采购工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责开关类产品核心配件(含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等)的采购全流程执行,根据生产计划制定精准采购排期,保障物料齐套率,避免生产断供。
2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理,结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化,搭建稳定优质的供应资源池。
3. 开展采购成本分析与商务谈判,跟踪原材料市场价格波动,通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...
采购工程师助理(双休)
5-6千/月
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件汽车用品原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 采购订单下达、物料交期的控制。
2. 供应商的降本工作。
3. 来料的品质和数量确认。
4. 与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调,各部门的协调工作,供应商的账务核对、开票工作,杂项物资采购与谈价,合同管理及编制、存档工作、日常表单的录入存档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 1-3年采购工作经验,有汽车行业采购经验优先考虑。
3. 沟通能力好,协作能力好。
商品助理/货品助理/采购助理
5千-1万/月
买手1-3年大专
岗位职责:
1、负责产品资料的更新与新品引入;
2、策划销售方案以提高产品在渠道中的市场份额;
3、制定科学的订货计划,保障供需平衡;
4、完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1、具有食品/酒饮行业经验,熟悉市场发展趋势;
2、具备良好的沟通协作能力,能有效支持团队与合作方;
3、擅长数据分析,可根据市场反应及时优化策略;
4、目标意识强,能在压力环境中持续高效产出
有机化学分析
4-5千/月
化学分析员1-3年本科气相色谱仪液相色谱仪
岗位职责:
1、严格遵循产品质量规范,落实生产过程中的检验任务;
2、确保检测数据准确可靠,发现异常情况及时反馈上报;
3、负责部门内检测数据的收集、统计及归档管理;
4、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、分析化学或相近专业本科及以上学历;
2、掌握液相LC、气相GC、液质联用LCMS、气质联用GCMS、NMR软件、chemdraw软件,reaxy和scifinder检索工具,以及薄层色谱(TLC)等基本检测技术;
3、具备良好的责任心与分析判断能力,工作严谨,执行力高。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限
专科及以上学历,机械制造相关专业,2年以上公司现场管理工作经验。
【岗位要求】
1. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉制造业产品技术特点与生产流程。
2. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
3. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
【岗位职责】
1. 全面负责生产管理和协调生产部各项生产相关工作,协调与公司其他部门的合作关系。
2. 制定合理的生产计划,下达生产指令,控制生产进度。
3. 跟进生产完成状态,根据人员、物料、生产设备情况,及时调整生产安排。
4. 对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
5. 负责生产质量管理体系的实施和监督,组织实施生产环节产品质量稽核和管制。
6. 总结和提出改善产品质量,提升生产效率和降低费用的合理化建议,参与相关项目的计划和实施。
7. 督促员工依照操作规范生产,确保生产现场的安全和6S。
8. 负责员工的管理、培训和培养。
商品专员
6千-1万/月
商品专员/助理1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责所管辖客户货品的寄样、配发、调拨、退换货处理的管理;
2. 负责所管辖客户货款的核对、催收;
3. 定期分析商品结构及客户销售情况,反馈客户的货品需求;
4. 接待新、老客户,介绍货品、政策等;
5. 协助完成各类提交总公司报表(售罄率、总公司各项日、周、月报表)。
【岗位要求】
1. 1年以上服装商品工作经验;
2. 中专以上学历,经验丰富者可以放宽学历;
3. 普通话标准,认真负责,工作高效。
化验员
4-5千/月
化学分析员1-3年中专/中技石油石化
任职要求:
1. 中专及以上学历,分析化学、应用化学、精细化工、高分子材料等相关专业者优先。
2. 具备一年以上溶剂、涂料或精细化工领域分析工作经验,能独立开展气相色谱检测操作。
3. 熟悉馏程、密度、酸值等基本理化指标的检测方法。
4. 有溶剂混溶性、挥发速率等应用性能测试经验者优先考虑。
5. 对数据敏感,工作认真负责,能够适应有一定气味的工作环境。
工作条件:
1. 实验室配置通风橱及独立的溶剂分析室(具备防爆通风功能)。
2. 需按要求前往储罐区或生产车间进行取样作业(须穿戴防静电服、护目镜、防化手套)。
3. 工作中可能接触有机蒸汽,现场设有有效的局部排风设施。
4. 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,包吃包住,月休两天。
铝方通生产负责人
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产协调操作规范监督生产物料管理
岗位内容:
1. 组织并协调方通生产车间的日常运作,确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司制定的生产排程,跟进订单进度,确保准时交付。
4. 落实安全生产管理,识别潜在隐患,有效应对各类生产风险。
5. 管控生产物料使用,合理控制制造成本。
6. 统筹管理人员安排及设备运行维护,保障生产顺畅运转。
任职要求:
1. 建材、机械、自动化或相关专业背景,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。
5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。
厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全推进;
2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率;
3.跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4.主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案;
5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2.拥有优秀的领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性并推动目标完成;
3.具备较强的问题解决能力,可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题;
4.沟通协调能力强,能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流;
5.高度重视安全生产,熟悉安全管理体系,能组织制定并落地执行相关制度。
高新招聘招投标人员
1-1.5万/月
投标专员10年以上中专/中技
岗位职责:
1. 负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制
2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交,确保合规性与时效性
3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时反馈结果并归档资料
5. 维护投标数据库,定期分析行业招投标动态与竞争对手信息
任职要求:
1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规
2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期出差与阶段性高强度工作
5. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
职位描述
工作职责:
(1)协助落实生产所需的采购工作;
(2)统筹资金使用计划,有效控制采购支出;
(3)全面负责采购事务、供应商对接、资产登记及采购合同的规范管理。
任职要求:
(1)年龄35周岁以下,具备统招大专及以上学历;
(2)具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验;
(3)熟悉采购流程、渠道拓展相关知识,接受过食品安全、质量管控、采购体系等专业培训;
(4)持有驾驶证并能熟练驾驶,可接受短期出差安排。
福利待遇:
1、工作时间:标准八小时工作制,冬季:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00;夏季:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;
2、全勤奖励+工龄补贴+绩效激励+通讯津贴+交通补贴+提供食宿+定期组织团队建设活动;
3、公司设有完善的晋升通道,工作氛围融洽,发展平台广阔。
如有意向,欢迎与我们联系!
职位福利:绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助
职位亮点:行业前景良好,资深团队引领,企业规模持续壮大,发展空间巨大!
单双休缴社保,标书编制专员
6-8千/月
投标专员1-3年大专缴纳社保无试岗期带薪年假
找工作就像找伴侣,不深入交流怎知是否契合?
工作时间:周末单双轮休,上午:8:30-12:00。下午:14:00-18:00
法定节假日正常休息。
薪资待遇:交社保,生日福利,节日礼品,带薪年假,旅游福利等等。
底薪4-6k ( 具体面聊 )+提成50-300元/单(具体看项目合同额)。
岗位职责:
1. 撰写投标文件;
2. 能准确理解招标文件要求,独立完成整套投标文件编制;
3. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PS等);
2. 了解招投标流程,具备标书撰写经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力及职业素养;
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的分析与问题处理能力。
岗位有限,欢迎随时咨询~
设备采购工程师(五险一金+提供食宿)
8千-1.5万/月
采购工程师5-10年大专生产设备
一、岗位职责1、采购需求统筹与全流程执行
接收各部门设备采购申请,评估设备型号、规格、数量及性能参数的合理性;根据实际需求制定采购计划,明确采购时间节点,全面管控从需求确认、采购推进到设备交付验收的各环节,并完成全过程数据汇总与分析。
2、供应商开拓与绩效考核
调研卫生用品设备领域市场动态,审核供应商资质、产品质量、报价水平及售后服务能力,建立并持续完善供应商资源池;按月从研发能力、交货及时率、验收通过率、问题整改响应速度、产品良品率等维度开展供应商评价;主导商务洽谈,确定交付周期、采购优惠、结算条件及维保细则,结合年度售后维修频率与故障类型分析供应商薄弱环节。
3、设备选型与成本效益分析
解析设备技术参数、硬件配置及结构组成,横向对比同类机型,纵向参考历史设备用料情况,结合投产后的产品质量表现与原材料损耗数据,综合评估设备投入产出比,择优提出采购建议。
4、合同管理与履约跟进
编制采购合同文本,核对技术协议条款,依照合同约定监督供货进度,推动供应商按时履行交付义务。
5、设备验收与问题处理
组织设备出厂前预验收及到货现场验收,协同生产、技术等相关职能部门完成验收流程;针对验收中发现的问题推动整改与返修,确保问题彻底解决并闭环。
6、全周期成本管控
测算设备全生命周期支出(含采购费用、日常维护费用及故障损失费用),识别关键成本消耗环节,提出切实可行的成本优化策略。
二、任职要求
(一)学历 & 专业
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供应链管理、工商管理等相关专业优先;具备卫品设备采购工作经验者可适当放宽学历要求;2025届应届毕业生或管培生亦可投递。
(二)技能要求
熟练操作Office办公软件,能独立完成数据报表制作、PPT汇报材料整理及采购数据分析;
具备基础CAD图纸识读能力;
学习能力强,能快速掌握卫品设备品类知识及行业运作规则。
(三)谈判 & 综合素质
具备良好的商务沟通能力,能够系统梳理谈判流程中的风险点与注意事项,具有市场趋势判断意识,可独立完成完整商务谈判;
应届生需在校期间参与过辩论赛、商业竞赛等体现谈判与表达能力的实践活动。
栏目概述
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