岗位职责：1.挖掘项目商机，进行有效项目储备，完成目标任务；2.用户有效拜访，进行产品知识技术交流；3.项目跟踪，进行产品技术标准植入；4.负责区域的产品技术指导；5.负责区域的代理商的洽谈合作、维护；？？6.市场线工具包的更新、完善；7.渠道建设与维护等的重点工作下达及验收。8.进行市场分析，编制市场分析报告,任职要求：1.30岁以下，专科及以上学历，电气相关专业；2.有电气试验或无损检测相关经验，或市场营销类工作经验优先；3.有良好的组织协调和沟通能力，有上进心，学习能力强；4.工作积极主动，具备团队意识和吃苦精神，有良好的沟通能力；5.文字功底扎实，计算机办公软件操作熟练；6.能适应经常性出差。

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作推进计划； 2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道挖掘项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，促进项目合作达成并签约； 4、负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同物流发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售岗位经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，积极主动，富有自我驱动力； 4、能从容应对工作挑战与压力，主动性高，沟通能力强，善于学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团建活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不外聘：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日 岗位福利：公司缴纳社保，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等各类假期 岗位经验：不限经验，可接受零基础人员 薪资待遇：试用期与转正后均为无责底薪3000元+提成+奖金 具体工作内容：挖掘客户实际需求、进行产品选型、处理客户询价、完成合同签署及货款回收等销售全流程；严格执行公司制定的销售政策与定价规范；充分运用公司提供的各类资源及技术支撑，持续达成并突破销售目标 河南科佑仪器仪表有限公司代理国际知名品牌：西门子、ABB、施耐德、E+H等 主要服务行业涵盖：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等领域 要求大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真；入职配备专人指导，欢迎应届毕业生投递，无相关经验者亦可申请 公司管理灵活，不设过多约束，福利体系完善，适合年轻人才发展，期望应聘者积极进取、稳定性强，毕业三年内者优先考虑

·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年入15W-30W，全力以赴年入70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+带薪培训+交通话费补贴+节日关怀+每三个月调薪+免费健康体检+半年配车奖励！ ·高成长：资深导师一对一帮带，健全的晋升通道，助力快速提升专业能力！ ·多地可选：支持北京、上海、广州、郑州、南京等多个城市灵活选择！ ·可安排线上面试，便捷高效！ 岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校等区域开展转基因鼠模型及实验服务外包的销售与市场拓展，达成公司制定的业绩目标。 2. 主动联络客户，深度挖掘客户需求，提供专业化的服务方案，推动合作落地。 3. 汇总行业信息与客户意见，参与市场调研、推广策划及相关活动执行。 4. 统筹协调内外资源，及时解决项目推进过程中的各类问题，保障项目顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为生物学、动物学、医学、农学等相关领域。 2. 具备生物类企业销售或技术服务经验者优先考虑。 3. 沟通表达能力强，心理素质好，能适应工作压力，对销售岗位有热情。

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的销售，涵盖客户走访、市场信息收集、技术沟通、商务对接、投标运作、合同与技术协议签署、施工过程跟进、验收手续及回款办理等全流程工作。 二、基本要求： 1、能适应长期外出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等方式，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类产品销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、所负责区域内公司主营产品渠道开拓与销售工作，积极配合上级领导工作，执行并完成公司制定的年度/季度/月度销售指标； 2、通过电话/地推/展会等多种方式拓展新的企业客户和新行业资源；维护好已合作客户，实时跟进了解客户新项目需求，持续做好增量和多产品交叉推广； 3、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，为公司市场决策做参考； 4、贯彻执行公司销售管理规定和细则，不断提高自身业务水平； 任职要求: 1、专科以上学历，工业自动化或相关专业； 2、4年以上自动化行业品牌推广销售经验，有IOT物联网及边缘网关、自动化、传动销售经验或者有装备OEM客户资源优先，有良好的销售意识,思路清晰，沟通能力强，业务勤奋，抗压能力强； 3、具有工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品品牌推广销售方式，有大型OEM客户或最终工厂客户及设计院首次品牌推广、换型销售经验优先； 4、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30周末双休法定节假日 福利待遇： 五险一金月提成新产品奖金自有产品奖金年终奖带薪年假

工作职责： 1. 达成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标； 2. 负责区域内终端客户与经销商的拓展及日常维护； 3. 维护所在区域设计院、高等院校及行业专家的合作关系； 4. 扎实开展市场信息的采集与调研工作； 5. 参与所签合同相关权益的沟通与协商； 6. 遵照公司销售管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科类相关专业优先； 2. 熟悉中央空调技术知识，掌握市场发展现状与竞争格局； 3. 性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备较强的抗压能力，工作勤奋踏实，忠诚可靠，积极进取。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1、负责大客户的开拓、维护及持续跟进工作； 2、承担订单跟踪与核对的具体执行； 3、接收客户询盘信息，深入分析客户需求，并统筹安排客户拜访及接待事宜； 4、具备识别潜在客户的能力，积极推动商机转化并完成签约； 5、主导谈判前的材料准备、资源整合协调以及业务洽谈工作； 任职资格： 1、统招专科及以上学历，机械类或工科相关专业优先； 2、普通话流利，具备良好的口头表达能力； 3、情绪稳定，具备较强的沟通协作能力与客户关系管理能力； 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑； 5、具有同行业工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、通讯补助、项目奖金 职位亮点：完善的培训体系 企业发展潜力大

职位描述： 1、专注开展河南省内政府单位及高等院校大客户的销售工作，深入挖掘并响应其在软件产品与服务方面的实际需求。 2、负责所辖区域客户的实地拜访，持续建立并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、依据公司年度销售规划，推动所在城市业务发展，确保达成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，协调解决各类市场相关问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有财务类软件销售经验，或熟悉政府、高校行业软件市场者优先考虑； 3、思维敏捷，具备较强的沟通表达能力； 4、能适应河南省内短期出差安排。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团队建设活动、节日福利发放。 公司优势： 1、公司主营的软件产品及服务符合国家政策导向，具备相关政策文件支持； 2、核心团队在本领域拥有多年行业积淀和丰富的客户资源，在省内已形成稳固的业务网络。

自建房，荒院，学校，医院，工厂，政府部门等屋顶洽谈推广光伏安装工作。

有没有人会装铝索板的，电话活在郑州十里铺

河南星联物业服务有限公司:创科中心项目招聘：一、招聘岗位：写字楼秩序员数名身高：175CM（综合素质优秀招聘条件可放宽）退伍军录用二、薪资待遇1.秩序员薪资18-30岁身高175以上，薪资：4500元/月带薪休假4天/月，享受国家法定假日。12小时制。三、食宿管理：1.工作环境优美，公司提供宿舍，洗澡间，冷暖空調、四、管理制度：1.人性化管理，管理制度明确，奖惩制度公正严明，人才培养，晋升空间广阔；联系人：叶主管 电话：地址：郑东新区龙子湖星联创科中心岗位职责：负责大楼车辆管理、消防巡查、项目安全巡查。五、相关要求和工作内容工作时间都已编写清楚，请仔细观看。

市政管网单位需要招聘施工测量-要求：精通GPS/RTK+CAD，能做简易资料优先项目地址：河南省邓州市合同工期：暂定3个月联系人：莫

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

先安排时间面试艾港招食堂阿姨：做六休一（早是5点到13点，中班是8点到18点，晚班是16:30到24:30），综合税前5000（固定工资3600，加班另算），要求：45-55岁左右，有过食堂经验，能吃苦，干活麻利利索，最好本地人有宿舍，就在厂里联系电话:

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职要求： 1、学历不限，有工业自动化相关销售工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司提供餐补，通讯费，车费补助。 出差津贴：差旅费实报实销。 员工福利：缴纳社保，体检等。 业务提成，销售额*回款率*2%，年度奖金等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标，制定并落实销售计划，达成月度、季度及年度业绩指标； 2. 推动竞品客户向公司产品迁移，主动获取来自官网、社交媒体、广告投放等渠道的销售线索，通过邮件、在线沟通、电话等方式与海外B端客户建立初步联系； 3. 深入了解客户业务需求与使用场景，有针对性地传递产品价值，引导客户完成软件购买与账户充值，实现线上签约转化； 4. 配合客户成功团队，及时跟进并处理客户在使用过程中遇到的问题，持续维护客户关系，提高客户满意度与续购意愿； 5. 具备自主开拓意识，能借助社交平台、行业社群等途径触达潜在客户，拓展目标客户群体； 6. 定期汇总客户反馈与市场信息，为产品优化和营销策略调整提供有效的市场洞察支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟悉海外沟通方式与文化特点； 2. 有SaaS类软件销售经验者优先考虑； 3. 了解海外市场客户的交流习惯与文化背景，能够以专业且恰当的方式开展跨文化商务沟通； 4. 具备销售规划能力与客户分层管理思维，可系统化推进客户从初步接触到成交再到复购的全流程运营； 5. 具备较强的观察能力与分析能力，能准确识别问题并提出有效解决方案； 6. 自我驱动力强，拥有出色的线上销售技巧与谈判能力，可独立完成从线索转化到成单的闭环流程； 7. 具备良好的服务意识，擅长跨部门协作，抗压能力强； 8. 有海外生活经历者优先，熟悉社交媒体运营、电商应用场景者优先。

岗位职责: 1.主动开展电话营销工作，高效拓展新客户资源； 2.充分了解客户实际需求，挖掘并把握潜在销售机会； 3.定期跟进客户，持续维护并提升客户关系质量； 4.密切关注市场变化，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧； 2.具备独立处理问题的能力，服务意识强； 3.富有团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 4.热爱销售事业，能在压力环境中保持积极工作态度。

一、职位内容 1、及时响应客户关于产品的各类咨询，提供专业细致的服务支持。 2、依托公司提供的客户资源（公司拼多多店铺），通过电话、微信等方式与客户保持联系，促进客户复购转化。 二、职位要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，善于倾听客户需求； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，有良好的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：底薪+提成（20个点起）+话补+奖金，收入上不封顶！ 其他福利：公司缴纳社保！！！提供系统化培训，享受节假日福利，七夕、六一等特色节日礼品，定期举办茶话会、团建活动及旅游等！ 晋升通道公开透明——专员-组长-主管-经理-合伙人！（晋升机制清晰，真实可期） 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30（夏季） 8:30-12:0013:30-17:00（冬季） 单双休，无强制加班！！ 社保齐全!!!!!!! 配备冰箱、微波炉、零食柜，工作环境贴心舒适。 支持宝妈带娃上班，兼顾家庭与工作。 实实在在的福利，胜过空泛承诺，诚邀您的加入！

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进业务合作与销售达成； 2. 配合团队开展市场调研与分析工作，助力业务策略制定； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动成交； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，能够与客户及内部部门高效配合。

岗位职责： 1、负责公司仪表及设备的现场安装、调试与维护工作； 2、开展设备故障诊断与处理，执行现场检修及零部件更换任务；（涉及设备如滤油机、回收装置、空气发生器、空压机、发电机、液压系统等） 3、承担公司产品售后技术支持相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32周岁以下，持有C1驾照并能驾驶手动挡车辆，可接受出差； 2、具备较强的实操能力，能灵活应对和解决现场突发问题； 3、经培训后能快速掌握操作流程，独立开展现场作业； 4、机电、自动化、电力等相关专业者优先考虑。 公司福利： 1、公司拥有独立办公楼宇，团队协作氛围良好，实行标准8小时工作制； 2、福利待遇优厚，提供五险一金，组织带薪培训； 3、出差期间享有差旅补贴，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与维护，保障客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定并提供专业化的个性化服务方案； 3. 定期开展客户交流，汇总意见与建议，持续优化服务执行流程； 4. 协同团队成员高效配合，确保客户问题快速响应与妥善处理，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及高度的客户导向意识； 2. 能够准确识别客户需求，并提出切实可行的解决策略； 3. 拥有团队协作精神，愿意与团队共同成长与进步； 4. 热爱客户服务工作，能在高强度工作中保持积极稳定的心态。

岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人期以带教为主，任务适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次月补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

【岗位职责】： 1从公司基层开始，前期两个部门轮岗实训（市场营销＋人力资源) 2.前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 4.轮训结束后，根据个人的优势定岗。 【任职要求】 1：接受无经验、学习适应能力要强 2：要有好的团队合作意识 3：勤奋好学，勇于挑战 4：沟通能力好，学习能力强 【福利待遇】： 1、储备期间薪资6600+提成+奖金＋补助+高额提成！ 2、免费提供住宿，办理五险一金 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带 薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的 发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸1416

一、任职条件 自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先 年龄要求28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的整体把控 能适应出差安排，年均出差天数在80-120天 具备3-10年国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验 二、工作职责 负责阀门及仪表的选型设计，编制技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞品品牌的优劣势，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可依据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟练掌握技术协议各项条款，确保技术协议编制高效且严谨

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补助，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地驻点开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。