一、任职资格： -机械、仪表自动化等相关专业优先 -具备较强的学习能力，积极进取 -沟通表达良好，具备优秀的协调能力 -具有3年以上技术支持与服务相关工作经验 -有炼油、化工行业从业背景者优先 -能够适应出差安排 二、岗位职责： -售前技术支持：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推广，提供专业技术解决方案 -售中技术支持：主导或协助完成客户技术沟通、合同技术条款确认及技术标书编制等工作 -售后技术服务：配合客户现场工作，指导设备安装调试，进行故障排查并提出有效处理方案 -客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过持续的技术服务和售后支持，推动备品备件业务拓展 -完成上级交办的其他日常事务及临时性工作任务 薪资：6000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈） 加分项 具备以下行业经验者优先：石油/石化·化工·仪器仪表/工业自动化

售前助理，处理客户需求

主要负责办公智能化、数字化方向，涵盖AI知识库、多维表格、数据仪表盘等相关产品 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公系统经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1. 发掘潜在商业机会，输出产品解决方案，并协同内部相关部门推进落地 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 3. 无需添加客户微信，工作时间专注工作，下班后自由支配个人时间 4. 客户实行双休制，团队同步享受双休 5. 提成按月发放，业绩达成即兑现，无需等待项目结项 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能从容应对大客户场景，展现专业沟通素养 2. 拥有快速学习能力，能根据客户需求灵活匹配合适的产品方案 3. 对软件及数字化工具领域有浓厚兴趣 4. 目标导向强，上班专注高效，下班尽情享受生活

售前助理，处理客户需求

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焦作中鑫重工机械有限公司选矿售前工程师招聘简章 一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是⼀家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕⾏业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售部门完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的内外部协同能力，能高效开展跨部门协作； 5、沟通表达能力强，能够准确传达设计意图和方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦 加分项 具备以下行业背景者优先：矿产/地质

岗位职责： 1）与客户深入交流，理解目标用户群体在不同场景下的需求，参与多角度的策划与设计沟通； 2）对获取的需求信息进行归纳、评估与整合，并制定对应报价方案，推动客户签约及后续跟进； 3）组织相关成员就项目需求、设计方案及技术实现路径开展研讨，确认最终方案并形成书面文档； 4）通过直播内容输出（如游戏开发、运营知识等）提升观众参与度，保持直播间活跃氛围，兼顾趣味性与转化效果； 5）负责短视频内容制作（包括剪辑与文案撰写），实现内容传播与流量引导同步推进； 6）实时回应直播过程中用户的提问，并有效引导至线下业务环节。 任职要求： 1）具备良好的沟通能力，能高效协调用户、客户及研发团队之间的协作； 2）对游戏领域有浓厚兴趣，持续关注各行业发展动态，保持开放学习的心态； 3）具备较强的知识沉淀能力，学习速度快，面对挑战积极应对，不推责、不消极； 4）能够从用户视角出发分析问题、提出解决方案，协助团队合理把控项目投入与客户预期的平衡； 5）需具备三年以上相关工作经验，熟悉小游戏、App、小程序的整体开发流程，能清晰梳理需求并按时完成交付任务。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、多次晋升机会 加分项 有以下行业经验：计算机软件·游戏·文化艺术/娱乐

【司机要求】 1. 年龄21-59周岁，持C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上； 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，近三年内没有一次扣12分； 3. 能踏实跑车，服从公司合规管理，及时处理个人交通违章； 4. 无不良犯罪记录，吃苦耐劳有赚钱意愿。 直营车队：公司全包合规营运车辆，你仅需出人带证（人证入职后公司统一申报办理） 收入有硬保障：多跑多赚上不封顶！无隐形套路，可周结，不拖欠不克扣！ 公司兜底：车辆保险、保养、年检全由公司承担，你只管专心跑车赚钱！ 无考勤约束：自主安排运营时段，全市范围就近派单，时间自由不打卡！ 工作时间： 弹性工作制，每日保持平台指定在线时长即可，多跑多赚，适合想踏实搞钱的司机.

开封市龙亭区招工地小工/杂工，一天170，中午补助10块钱。年龄不要太大，日结，需要三个人，上料，有小吊机

招聘货运物流司机，提供食宿。工作地点位于河南省洛阳市涧西区南昌路先进制造园。综合月薪13000元以上，按月结算，可预支生活费。岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。福利待遇包括节日礼品与生日福利、缴纳五险一金、车费补贴与通讯补贴。

岗位名称：电焊（包食宿）工作地点：河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路6号薪资待遇：22元/小时，按班组产量结算岗位要求：1.能适应两班倒及临时加班安排；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：年度体检与团队活动、每月15号准时发薪、免费提供劳保用品

安阳市林州市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责IT解决方案的售前支持，包括需求调研、方案设计、技术交流与演示 2. 编写技术建议书、投标文件、配置清单及成本估算等售前文档 3. 配合销售团队完成客户拜访、POC测试、产品演示及答疑工作 4. 协同产品与研发部门反馈客户需求，推动解决方案优化与落地 5. 跟踪行业技术动态，持续提升方案专业性与竞争力 任职要求： 1. 熟悉主流IT基础设施（网络、服务器、存储、云计算、安全等）技术原理与应用场景 2. 具备良好的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立面向客户开展技术宣讲 3. 具备基础项目管理意识，能协调多方资源推进售前流程 4. 学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，具备团队协作精神 5. 有IT系统集成、软件或云服务类售前经验者优先

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户技术信任度与合作意愿 4. 协同研发、产品及售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.跟踪行业技术动态与竞品方案，持续提升售前专业能力与响应效率 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流产品技术原理及应用场景，具备良好的逻辑表达与文档撰写能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.学习能力强，能快速掌握新产品、新技术，具备跨部门协作经验者优先 5.计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神 6. 薪资待遇，一万以内

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术交流，提供针对性的解决方案建议 2. 编制技术方案、产品演示及投标支持材料，协助销售达成签约目标 3. 配合销售团队完成客户现场答疑、产品演示及技术培训工作 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，持续优化售前支持流程与工具 5. 协同产品研发与交付团队，推动客户需求落地与项目顺利实施 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验 2. 熟悉主流IT/通信/工业自动化等至少一个领域的产品与技术架构 3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与文档撰写能力 4. 能适应短期出差，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如云计算、网络安全、工业软件等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能独立完成技术方案设计与呈现 4. 沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

(房产顾问/销售顾问)10-20人 综合薪资10K-20K 主要职责:岗位要求: 线上、线下联系业主/客户，寻找心仪房源/需求 户，带客户看房，帮助客户找到满意房源 1、20-35岁，中/大专及以上学历 2、同行业同岗位经验优先;优秀应届生亦可考 高薪者; 3、会骑电动车，对销售感兴趣且勇于/愿意挑战 4、优秀的沟通、协调能力及良好的团队精神。您的使命:利用你的火眼金睛，精准匹配客户需求，为公司&客户找到心仪的房源 ·施展你的三寸不烂之舌，用专业与热情，征服每一位客户的心。·在线上或线下看房的世界里，成为客户的导航员，带他们领略未来的家园。福利待遇:·高底薪+高提成(提成爆表)，让您的努力与收获成正比;带薪年假+各项开单奖励(15天左右超长带薪)·完善的培训体系，助你成为整租行业的顶尖 高手;·清晰的晋升通道-从小白到行业大牛;·丰富多彩的团建活动，忙碌的同时也能享受生活的乐趣;·优秀员工，可获得国内外旅游、年终大奖等惊喜福利。

《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准建设，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地菜系，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高端餐饮标杆。 现招聘餐饮销售若干名： 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括宴会、酒席及接待用餐等业务； 2、维护现有客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 3、开展日常宣传推广工作，提升品牌知名度与市场曝光； 4、配合餐饮部门完成相关支持性工作。

农资销售人员：10名 任职要求：男女不限，渴望想赚钱者优先！语言表达能力强，年龄25~40周岁，大专或高中以上学历，善于谦虚学习，能沉下心者优先，有食品销售或喜欢农业农资者优先， 薪资待遇：基本工资（根据个人情况定岗）3000元＋绩效工资2000元（按销售额完成比例发放）+提成1—3% 职位福利：底薪＋提成＋业绩奖＋突出表现奖 公司地址：郑州市富田财富广场1号楼 联系人：吴经理 电话：

彩票店销售彩票，简单培训就可以上岗，会拍短视频，能出镜，有一些网络销售经验，能直播的优先

主要经营水泵、换热器销售与安装；华硕、戴尔笔记本与台式机的销售与售后；《兼职》，目前公司刚起步，需要各路精英们的帮助与支持，按单提成，按回款提成都行，灵活多变，欢迎来电咨询。

岗位职责: 1. 负责全国范围内的招商工作，对接有意向的加盟客户，推动签约及回款流程 2. 开展客户跟进与分类管理，优化沟通策略，提升招商转化效率 3. 协同相关部门做好客户维护，支持后续运营对接，促进二次合作机会 4. 根据市场反馈及时调整招商话术和推进节奏，确保招商目标达成 任职要求： 1. 具备较强的销售意识和市场开拓能力，能适应以结果为导向的工作模式 2. 擅长人际沟通，能够快速建立信任关系，有效推进客户决策进程 3. 目标感强，愿意接受挑战，对高收入有明确追求 4. 普通话流利，表达清晰，具备良好的应变能力和客户服务意识 上班时间：9--18:00，午休2小时，单休，不加班，节假日正常，五险。 我们是一家大健康产业公司，深耕亚健康调理，体质调理，疼痛理疗领域，传承古法方，融合现代健康理念，现全国招商加盟全面启动，诚邀优秀招商经理加入，依托企业核心优势，轻松开拓市场、共赢财富！ 核心企业优势（好招商、易成交）： 1. 刚需赛道人群覆盖全龄，市场需求旺盛，万亿大健康蓝海市场，加盟前景广阔，无需担心客源问题； 2. 全流程扶持：从选址、装修、技术培训，到运营、营销、售后全流程赋能，哪怕零经验加盟商也能快速上手，降低招商沟通成本； 3. 成熟模式：标准化门店运营体系，可直接复制成功经验，加盟风险低、盈利稳，吸引意向客户更轻松； 4. 品牌优势：深耕行业，口碑优良，统一品牌形象、宣传物料支持，助力快速打开区域市场，大幅提升招商成交率。 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，无内耗，多劳多得、公平公正。

年龄25-35

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

售前助理，处理客户需求

公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2、配备系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即有主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司提供高质量客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需地推或外出开发客户 4、团队氛围融洽，没有复杂人际，年轻化团队，快乐工作，轻松赚钱 岗位职责： 1. 在销售团队中主动投入工作，持续提升个人及团队业绩 2. 与客户保持良好互动，提供专业、精准的信息咨询服务 3. 积极参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2. 能快速融入工作节奏，积极应对各项挑战 3. 有志于在销售行业发展，渴望获得高收入与成长机会

【岗位内容】： 加入企业后，将参与三个阶段的轮岗学习 市场营销—人力资源管理—财税业务，实现综合能力提升 完成全部部门学习后，晋升至管理岗位，独立运营分公司，助力集团整体发展 定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注于某一职能部门深入发展 全面负责企业内部部门的日常运作、团队统筹及发展规划 【岗位要求】： 1、接受零经验入职并参与带薪培训，不接收短期实习或短期工作意向者； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训； 2、入职即安排免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、提供系统化培训，人际关系简单融洽，公司氛围温暖友好； 4、定期举办员工庆生会、郊游、篮球赛、户外素质拓展等团队活动； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享有生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，遵守法定节假日休假制度 *注：可为符合条件者开具实习证明并加盖公章