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招聘销售工程师。要求大专及以上学历，机械、机电、市场营销相关专业优先，行业资源丰富、销售业绩突出者学历可酌情放宽。需拥有2年及以上工业设备销售从业经历，拥有项目招投标实操经验者优先录用。适配岗位工作需要，能够接受跨区域常态化出差。要求具备优秀的商务洽谈、需求挖掘与问题处理能力，善于维系客户关系，具备良好的跨部门团队协作意识。要求学习适应能力出色，目标感强，可承受销售业绩压力，愿意深耕行业、挑战高薪业绩。岗位职责包括负责辖区全品类销售及业绩达成，覆盖三大业务线：煤矿液压支架及后市场服务、多领域液压油缸、液压流体管路及配套件开拓销售。需搜集区域项目、招标、竞品及客户信息，整理市场分析，支撑公司销售策略制定。需自主策划客户拜访、产品推介、项目对接等商务活动，全流程跟进促成签单。需开发新客户、开拓空白市场，扩充销售渠道。需维护存量客户，跟进发货与售后，挖掘复购及转介绍资源。薪资范围为10K-15K。福利包括年终奖金提成、法定节假日加双休、五险一金（公积金12%）、提供食宿补贴、通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、纪念币专业课程培训和资深员工带教等，具体以公司制度为准。工作地址位于河南省郑州市航空港区华夏大道与黄海路交叉口速达工业机械产业园。

1、负责日立中央空调零售客户开发； 2、负责异业和设计师的开发和维护: 3、达成每个月的销售业绩。

岗位职责： 1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 为客户提供专业的产品解决方案，进行技术交流、方案演示及答疑 3. 协同技术支持与研发团队，反馈客户需求并推动产品优化 4. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调 5. 定期提交市场分析与销售报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准理解并转化客户需求 2. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点及应用场景 3. 具备基本的工程或理工科知识基础，大专及以上学历 4. 目标感强，具备独立开拓市场与维护客户的能力

岗位职责 1. 技术交流与方案支持：开展无功电压、电能质量、线损等电力专业领域的技术沟通，编制专业技术解决方案 2. 立项支持：协助客户推进项目立项工作，撰写立项报告及项目建议文件 3. 招投标支持：负责技术规范书编写、招标响应及技术标书的整理与编制 4. 行业研究与技术储备：持续关注行业动态、政策法规及标准更新，开展竞争格局分析 5. 内部协作：参与跨部门协同，为产品规划提供技术支持 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，电气工程或相关电力专业背景 2. 经验：具备两年以上电力行业从业经历，有售前技术支持经验者优先 3. 技能：掌握无功电压、电能质量、线损等相关专业知识，具备良好的方案撰写及招投标支持能力 加分项 • 具备国家电网/南方电网项目实施经验 • 持有注册电气工程师或PMP认证资质 • 熟悉电能质量治理设备、台区储能等相关技术应用 岗位福利：入职即办理六险一金；发放年终奖金；组织年度健康体检；安排年度团队旅行；享受节日关怀福利等 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1、独立完成涂装产线的售前技术方案 2、负责与项目甲方进行技术交流，编制技术方案 3、参与项目投标 4、负责项目的技术交底 任职要求： 1、年龄：25～35岁之间 2、专业：机电、机自 3、经历：具有从事非标机械设计五年以上的经验，做过涂装行业，熟悉涂装生产线，熟悉喷漆室、烘干室以及周边设备的设计。 4、能力要求： 熟悉涂装设备，能够独立完成涂装生产线的布局设计，至少精通涂装生产线上喷漆室、烘干室、废气处理、输送、非标结构设计等之一。 熟练使用三维及二维制图软件； 熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识； 了解机械加工工艺基础知识； 了解电气控制基本原理； 5、能适应出差及工业现场的工作条件 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

熟悉主流ICT厂商产品，能独立编制投标文档，具备制作宣讲PPT的能力。

岗位职责： 1、负责理解客户需求，快速响应，编制技术方案，推进项目进展； 2、负责技术落地执行，包括团队指导与方案讲解； 3、定期开展市场及技术调研； 任职要求： 1、工科硕士及以上学历，3年及以上软件研发经验； 2、长期从事嵌入式/控制软件/平台软件开发，熟悉运动控制、路径规划、实时通信、数据采集与可视化，了解与多轴机械臂/自动化装备相关的控制算法与系统架构； 3、具备扎实的工程实现能力与稳定性优化经验，理解软/硬/机/算法协同机制与接口约束； 4、对科研项目敏感，擅长需求抽象、技术预研与可行性论证，能以调研数据支撑路线选择并兼顾成本与进度； 5、逻辑清晰，具备体系化的问题分解与闭环能力； 6、沟通与协调能力强，能跨团队推进集成联调与版本发布并对接甲方；职业素养高、抗压与学习能力强，关注工程质量、文档与合规；

全屋定制熟悉安装与设计具备5年以上相关经验

解决方案经理 有模型或算法相关工作经验 任职要求： 1. 拥有人工智能领域模型或算法相关实践经验，可独立完成方案的设计与开发工作。 2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及内部团队成员。 3. 热衷于解决复杂问题，富有创新意识，能在高压环境中持续输出成果。 4. 适应高强度、快节奏的工作模式，具备较强的计划性和任务管理能力。

震动棒手，能用磨光机的收面师傅

会打电锤就行

信阳市平桥区招电焊

河南省内专业拉啤酒和饮料，河南108个县级总代理仓库送货，一天一趟货，一天300工资，无需装卸，托盘货物，一个月天天有活干，免费提供宿舍。

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的售前技术支持与技术交流，精准理解客户需求并提供匹配方案 2.参与招投标工作，编制技术标书、演示文档及客户定制化方案 3.协同销售团队完成客户拜访、需求调研、产品演示及商务谈判支持 4. 收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门，推动产品优化迭代 5. 为客户提供基础技术培训与售后技术答疑，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景优先（如工业自动化、IT、智能制造等） 2.熟悉主流产品技术原理，具备良好的技术表达与逻辑分析能力 3.沟通能力强，能独立面向客户开展技术讲解与方案汇报 4. 学习意愿强，适应短期出差及跨部门协作 5. 具备基础办公软件及CAD/Visio等工具使用能力

岗位职责： 1、公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售。 任职要求： 1、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的学习能力和沟通能力，热爱销售。 2、能够短暂出差

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

销售工程师职责： 1、线索收集与整理：公司提供部分客户资源，负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道，精准收集潜在客户信息； 2、客户跟进：通过电话、微信等联系客户，协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护； 3、有较强的团队协作能力，跟踪销售过程，和售前等团队成员配合，共同完成销售目标； 要求： 1、大专及以上学历，1年以上To B销售或客户管理经验，具有良好的与客户沟通、交流能力，善于倾听能，敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 2、性格积极乐观、外向开朗，适应快节奏、高挑战的工作环境，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，对销售工作有强烈的兴趣，目标感明确，结果导向； 3、有软件行业销售工作经验优先，计算机/工程相关专业优先； 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件，有少量出差； 待遇： 1、无责底薪5K（应届4K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖，下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

一、岗位职责 1. 负责商业物业招商工作，挖掘优质客户，完成招商指标； 2. 对接意向客户，介绍物业优势、洽谈租金、合同条款，推进签约； 3. 维护客户关系，跟进入驻对接、售后协调，提升客户满意度； 4. 收集市场招商信息、竞品动态，制定招商推广计划； 5. 配合团队完成招商资料整理、数据统计及汇报工作。 二、任职要求 1. 有物业招商、商业地产、销售相关经验优先； 2. 熟悉招商流程、商务谈判技巧，具备市场分析能力； 3. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，有责任心； 4. 具备客户资源、本地资源者优先录用。

社群销售专员｜无责底薪4000起+高提成｜月入轻松过万 岗位亮点 1、不用盲打冷呼！公司直配主动咨询精准家长客源，完全不用自己拓客 2、工作超省心：微信社群为主，电话为辅，日均仅5-8通有效沟通，无需自己拓客，无需陌拜 3、薪资无上限：无责底薪4000起+5%-20%阶梯提成+多重奖金 4、收入参考：新人稳拿10000+，老手轻松20000+ 5、专业强背书：持证资深咨询师团队，十余年行业好口碑 6、轻松作息：上六休一，团队氛围简单融洽 关于我们： 湛兮教育深耕青少年心理成长&家庭教育，专注解决孩子厌学叛逆、考前焦虑、沉迷手机、亲子矛盾等问题； 主营成长赋能营、学习力提升营、咨询师孵化等专业服务，不卖套路课、不卖考证，只用专业帮家庭解决真实难题。 日常工作 1. 维护专属家长社群，日常答疑互动，建立信任温暖的社群氛围 2. 一对一私聊跟进意向客户，挖掘教育痛点，匹配专属服务方案 3. 朋友圈专业内容运营，打造可信个人IP，撬动自然咨询转化 4. 全周期客户精细化维护，提升复购与老客户转介绍 5. 配合公司线上主题活动，精准邀约、推动报名成交 期待这样的你 1. 有心理、教育、销售经验优先，有文字书写能力，会使用Ai工具加分，愿意学习的应届生也可 2. 共情力强、真诚会倾听，能精准捕捉家长情绪与核心痛点 3. 踏实靠谱、执行力在线，认真完成日常社群&客户跟进 4. 真心认可青少年心理教育赛道，愿意真诚待人 5. 22-40岁，大专及以上学历 这是一份有温度、有成长、高薪不内卷的事业 期待积极优秀的你加入，和我们一起助力千万家庭与孩子向阳成长！

上班时间早上9点晚上5点 不影响接娃时间自由

技术支持，处理故障，排除问题，系统维护

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 2、以前做过外墙涂料销售，有较多的销售经验优先; 3、家在五县地区优先; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 此岗位需要有车

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及自有渠道开展线上客户开发与产品推广 2. 主动对接潜在客户，清晰介绍产品优势，促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4. 及时响应客户咨询，妥善处理售前、售中、售后问题，提升服务满意度 5. 协同运营、客服团队优化销售话术与转化流程，定期反馈市场信息 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉主流网络销售平台操作逻辑，有电商/直播/社群销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 五官端正，形象气质佳，具备基本的办公软件操作能力 5. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，结果导向

[庆祝][庆祝]全国连锁-金泰源南阳分公司招聘岗位：电销客服（室内办公）公司主营业务：企业财税申报，案件撤离等相关产品工作要求：年龄22到45岁，男女不限，沟通能力强薪资待遇：底薪4500提成，交社保，单休，早8:30-晚6点地址：光武路独山大道广苑君悦府1500多平，200+员工：()

公司属于58旗下拓展行业 发展前景大，有晋升空间，工作稳定 岗位职责：主要负责58信息业务的拓展和开发 任职要求：有相关经验优先，24-38 岗位福利：单双轮休，节假日统统休，带薪休公司 提供五险， 生日福利，节假福利，过年福利全部满足~ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 目前仅缺几位小伙伴！岗位有限，招满即停！！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场活动执行，协助完成产品推广与客户培训 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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