河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘： 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁，男女不限，能力强者年龄可放宽！具体面谈！ 岗位职责： 1.开展业务拓展及渠道开发工作； 2.负责渠道的维护活动； 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧； 2.能够有效进行客户资源的开发与管理； 3.拥有健康行业相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场分析及推广能力； 5.具备良好的人际沟通和协调能力； 6.具备事业心，能够承担工作压力； 7.条件优秀者，公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼

岗位职责: 1.负责电销团队的日常运营及业绩指标的完成 2.接待来访客户，精准把握需求并提供专业服务方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具有团队管理能力，能有效激励成员达成销售目标 3.热爱本职工作，具备持续提升个人与团队绩效的能力

该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期，属于新增岗位，无需填坑，请放心来赚钱 重点提示： 1、无责底薪8-12K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+若干 2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰 岗位职责: 1、主导郑州区域弱电智能化项目的直销工作及渠道分销团队的运营管理，对整体执行过程与业绩成果负责； 2、配合各区域分支开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业，推动电线电缆与综合布线产品的销售落地； 3、聚焦大客户运营，持续维护客户长期信任关系，增强合作粘性，并具备独立开发新客户的能力； 4、熟悉甲方单位、政府部门、总包方及分包方（工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式； 5、掌握招投标相关流程与操作规范； 6、了解市场动态，能制定团队目标，推动PDCA管理闭环的建立与团队协同进步； 7、同步推进渠道代理商发展及事业合伙人机制，实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制； 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景，具备弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，态度积极向上。

底薪8000早九晚六！上六休一 有社保保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：姚经理

岗位职责：通过市场调研，挖掘潜在客户（如企业、品牌方、政府机构、社会组织等）的活动需求（如品牌发布会、年会、商业庆典、展会、团建等），及时维护老客户，对接客户需求，协助客户推进项目落地与执行。 任职要求：1、形象良好，具备亲和力。 2、普通话流利，工作积极主动。 3、具备良好的沟通技巧与清晰的表达能力，言谈举止自信大方。 4、大专及以上学历，有销售或酒店行业经验者优先考虑。 岗位福利：上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 底薪3500---4500+高额提成+五险+法定节假日+不定期团队建设活动。 工作地址：郑汴路76号绿都广场A座911，可乘地铁3号线至博览中心C口直达。

岗位职责: 1. 带领并统筹销售团队，推动团队完成公司下达的销售指标。 2. 策划并执行销售方案，提升团队整体业绩表现。 3. 拓展并维系客户资源，保障客户满意度及业务稳步扩展。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力与团队协作管理经验。 2. 精通商务洽谈与客户关系维护技巧。 3. 能在高强度工作环境中保持稳定心态，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责 1、统筹管理公司整体运营，依据企业战略方向制定销售方案及年度经营目标； 2、制定销售政策、策略及具体实施计划，并推进落地执行，确保业绩目标完成； 3、负责日常销售工作的管理，监督并合理把控各项销售活动的开展； 4、洞察市场变化，了解行业趋势并具备独立分析能力； 5、持续深耕本领域，掌握前沿市场信息，为企业发展提供战略性决策支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、性格开朗，思维敏捷，目标导向明确，具备开放心态； 3、具备5年以上本行业市场管理相关工作经验； 4、拥有良好的领导力与组织协调能力、判断决策能力、规划执行能力以及人际交往与谈判技巧。

岗位职责： 1、规划并落实电网系统（以国家电网为核心）年度销售策略、市场拓展方案及收入目标。 2、重点开拓国家电网总部、各网省公司、科研机构（如中国电科院）及相关核心单位，搭建并维护高层级客户关系网络。 3、主导重大销售项目的全流程管理，涵盖线索挖掘、方案制定、商务对接、合同签署及回款执行。 4、深入掌握国家电网的政策方向、投资布局、科研项目立项及财务运行机制。 5、联动公司产品与解决方案团队，推进产品迭代，打造适配电网行业需求的专属解决方案。 任职要求： 1、8年以上面向企业或政府类大客户销售经验，其中至少5年专注于国家电网或大型能源类体系。 2、具备丰富的国家电网系统人脉资源，熟知其组织结构、决策流程及关键决策人员。 3、具备优秀的高层沟通协调能力、重大项目运作能力及复杂商务谈判技巧。 岗位福利： 1、直接向公司总经理汇报。 2、底薪6-8万+高绩效奖金+提成

岗位职责: 1. 制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌影响力提升 2. 带领销售队伍达成业绩指标，拓展市场份额 3. 维护客户合作关系，强化品牌在市场中的认知度与美誉度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定高效输出

底薪8000早九晚六！上六休一 有社保保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。

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高薪诚聘 亚马逊熟练车位10名 排华抓杆1名 地址：恒大御景湾， 电话☎（打广告，运营勿扰）

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《商丘大型科技企业》 【招聘岗位】二保焊 氩弧焊 装配电工 （有证无证都可） 【企业生产】电箱 货架 【企业要求】18-50岁 两班倒  【食宿情况】住宿免费，厂区吃住，餐费补贴，水电费平摊。 【薪资待遇】工资2⃣5⃣元/小时熟练后可计件综合薪资1W-1.5W之间 面试时间: 3.16下午两点 面试地点: 永欣职业技能培训学校

郑州市中牟县九龙镇招拆除工，砸墙，打电镐，下垃圾，杂活，180日结9小时，长期有活，

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力，能基于数据驱动决策 4.具备出色的沟通谈判能力与客户影响力，抗压能力强 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

医院信息化项目销售金额千万经验，三甲医院院长及卫健委关系 1.负责所在大区医院端重点客户的拓展与维护，重点覆盖能源托管、医院后勤管理等业务线，建立并深化与医院管理层、后勤负责人及卫健委相关负责人的长期合作关系。 2.根据大区年度销售目标，制定销售策略，协助大区总监确保后勤管理及能源托管业务的销售业绩达成。 3.从 0 到 1 开发陌生医院客户及卫健委相关项目、突破关键大客户和关键关系，制定市场进入策略并推动商务谈判与合同落地。 4.深入了解医院后勤管理体系、能源托管模式（如合同能源管理、能源费用托管等）、医院采购流程及决策链，能够结合客户需求制定综合解决方案并推动项目实施。 5.负责大区销售团队的管理、培养与激励，提升团队在医院后勤与能源托管领域的专业能力和作战能力。 6.跟踪行业趋势、竞争对手动态及医院需求变化，及时反馈并调整策略。 7.与公司内部产品、交付、运营等团队协作，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、能源管理、机电类、医学相关或管理类专业优先。 2. 8年以上医疗、智慧后勤或能源托管相关行业销售经验，具备医院大客户（尤其是三甲医院）或卫健委项目的成功拓展案例。 3.有从 0 到 1 开发陌生医院市场或卫健委项目的实战经验，具备独立推进商务谈判和项目落地的能力。 4.熟悉医院组织架构、后勤管理体系、能源托管模式、医院及政府项目采购流程及决策链。 5.具备极强的目标导向和结果导向，抗压能力强，能够在复杂的商务环境中推动项目进展。 6.具有优秀的沟通表达能力、出色的商务突破能力和关系经营能力。 7.具有公司销售管理经验或大区销售团队管理经验者或大区综合管理经验者优先。 具备医院或卫健委人脉资源、能源托管行业项目经验者优先。 工作时间：8:30-9点，17:30-18:30，项目上打卡，上下午各一次，其他时间自由，双休，五险（5000基数）一金8%，可居家办公

正规源头厂家招销售 主要工作是招募社区团购团长、与物业，菜鸟，生鲜店铺谈合作 时间自由，工作地点自由，双休，底薪3500-5000，多劳多得，两个月后基本稳定月入过万～ 不打卡不坐班，有陌拜经验优先

岗位职责: 1.负责财税类产品的电话推广与销售工作 2.通过电话与客户建立有效沟通，介绍并推荐公司相关服务 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3.工作积极主动，勇于面对挑战，有意向在销售行业长期发展 福利待遇： 上午8.30-11.45，下午1.30-6.00 月休6天，法定节假日正常休息。每月两次下午茶，传统节日均有相应福利

岗位职责： 1. 负责辖区内的业务运营统筹，保障服务品质与客户满意水平 2. 策划并执行区域市场推广方案，增强品牌影响力与认知度 3. 推进区域内运营流程的管理与优化，提升整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同 2. 适应能力强，具备持续学习能力，及时掌握新方法与新技能 3. 工作积极主动，富有责任心，能在压力下保持高效与质量

无责底薪5K！无责底薪5K！无责底薪5K！（重要的事情说三遍） 每日提供全新客户资源！！！（客户精准、数量充足） 我们是一家专注于家庭教育指导师培训的线上教育机构，持续输送高质量客户，最快一个月实现晋升。 【我们能够提供】 1、纯无责任底薪5000元（真实透明）+提成+周度奖励（100-2000元） 手握四期转化客户池，首期即配90-100个精准名片，表现优异者可额外追加资源，综合收入普遍在8k—20k之间，上不封顶，销冠月入可达3w以上！！！ 2、工作时间下午1点至晚上10点，含一小时休息，无需加班 下班可享免费企业滴滴接送，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假，社保按时缴纳，每月13号准时发薪，绝不拖欠 3、无试岗期，无业绩考核压力 4、入职即享系统化专业培训，资深员工一对一辅导，团队氛围融洽，个人能力快速提升 【岗位职责与工作内容】 1、公司设有专业推广团队，每日有客户主动添加企业微信 2、通过企微端邀请已添加的精准学员进入授课老师的私域直播间，参与体验课程，负责开课提醒、课后跟进、答疑解惑，并引导其报名正式课程 整体流程为：公司引流获客→客户分配→邀约听课→维护服务→促成转化 ps：公司统一配备笔记本电脑、工作微信、手机及电话卡，无需个人承担任何费用 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，具备销售相关经验优先 2、热爱教育行业，学习能力强，表达流畅自然 3、愿意接受公司安排的专业督导培训 4、综合素质突出者，条件可适当放宽 注意！！！ 本岗位无人事KPI考核，真诚欢迎每一位求职者的加入。我们重视每一位成员的时间与成长，招聘以长期稳定发展为核心目标，愿意倾囊相授，助力共同进步！以上信息全部真实有效！

岗位职责: 1. 通过电话或社交渠道主动对接潜在客户（公司提供精准资源），讲解公司产品与服务内容，及时回应客户疑问。 2. 持续跟进患者情况，维护长期互动关系，积极达成销售任务目标。 3. 协同主治医师完成视频问诊、网络诊疗，并在成交后落实后续客户维系及复购工作。 4. 在上级指导支持下推进日常事务，持续提升自身销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，熟练操作Excel等常用办公软件，具备销售经验者条件可适当放宽。 2. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能高效与客户建立信任关系。 3. 热爱销售岗位，能在一定压力下保持积极稳定的工作态度。 4. 乐于迎接挑战，具备主动学习和自我成长的意愿。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 高收入结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入超1万元，客户资源精准易成交，每月10号准时发薪 3. 福利丰富：提供下午茶点、水果供应、定期团建聚餐、节日礼品发放及工作日午餐 4. 成长支持：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

7.5小时工作制不加班，集团持续发展扩张，可就近安排入职 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金激励+13薪+工龄工资+年终奖+团队活动 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、挖掘并理解客户需求，线上协调订单及发货事宜； 3、非外出岗，无加班（5A级办公环境，室内作业，恒温舒适，无需出差）； 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00，每日工作七个半小时 公司福利： 五险、13薪、定期团建、生日聚会、聚餐活动、K歌观影、法定节假日照常休息、带薪年假二十余天

岗位职责： 1、本岗位属于销售后端职位，主要负责客户复购工作，客户资源均为前端已成交的精准客户群体（当前后端员工月薪均在1W以上）。 2、通过微信与客户保持联系，依据客户需求提供专业解答与服务，协助并引导客户完成复购下单。 任职要求: 1、具备较强的赚钱动机和目标感。 2、拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，有大健康、医药类销售经验者优先考虑；具备电话销售或网络销售经验者亦可。 3、******性别不限，综合条件特别优秀者可适当放宽录用标准。

岗位职责: 1. 开展房地产市场相关销售工作，与客户保持顺畅沟通并建立长期合作关系； 2. 研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3. 持续跟进客户维护，保障服务流程质量，提升客户体验满意度； 4. 配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 能够独立开展业务，拥有敏锐的市场分析判断力； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 熟悉房地产行业基本情况，可提供高质量的专业化客户服务。

岗位职责: 1. 统筹知识产权团队的日常管理，保障团队高效运转 2. 拆解并落地团队工作目标，推进项目有序执行 3. 对团队成员进行过程监督，确保服务品质与客户满意水平 4. 负责新人带教与能力培养，具备扎实的团队孵化经验 5. 掌握商务谈判技巧，参与客户沟通与客情关系维护 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及良好的团队协作意识 2. 能有效调动团队积极性，达成整体业绩目标 3. 可提供专业的知识产权服务，持续维护客户关系 4. 具备客户拓展能力，熟悉商务洽谈流程 5. 有2年以上团队管理经验，曾带教6-8人及以上团队 6. 年龄：******，条件优秀者可适当放宽，学历大专及以上 上班时间：8:20-12:00 1:40--6:00 周末双休，法定节假日正常调休 薪资构成：底薪（区间6k-1w）+绩效+团队提成+奖金+年终分红+工龄工资等

公司客户群体范围广，成交率高、复购率高。主要工作职责： 1. 热情、专业地接待每一位上门咨询的客 户，了解其店铺经营状况、主打品类及核心需求，提供有针对性的产品介绍。 2.客户关系维护（核心！）： 建立客户档案，定期进行电话或微信回访，跟踪客户使用情况，收集反馈，解决客户在使用中遇到的问题。 3.通过优质的售后服务和持续的客户关怀，激发客户的重复购买意愿，提升客户复购率。 4.保持样品展示区整洁美观，参与门店的库存盘点等工作。 我们正在寻找这样的你： 学历经验： 高中或中专以上学历。有餐饮、快消品销售、门店接待、客服或类似岗位经验者优先，但优秀的沟通能力和强烈的服务意识远比经验更重要！欢迎有冲劲的应届生或转行者！ 加入我们，您将获得： 1.有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额提成 + 复购奖金，您的收入直接与您的客户维护成果挂钩，上不封顶。 2.系统的岗前培训： 从产品知识到销售技巧，我们提供完整的培训，帮助您快速上手。 3.温暖的团队氛围： 简单直接的沟通环境，一群志同道合的年轻伙伴，共同努力，共同成长。 4.清晰的成长路径： 销售顾问 → 销售组长 → 门店管理，我们为优秀的你提供广阔的晋升空间。 上班时间：7:40-18:00 周日休 法定假日休 5.员工福利：节假日福利+员工餐+社保