一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

社保持续缴纳，试用期即办理五险一金，入职签订正式劳动合同，权益有保障，外企直招，非中介岗位！无需东奔西跑参加面试，坐办公室享受空调恒温的工作环境，岂不是更舒适？重点是工作轻松无销售任务（真实情况），薪资发放准时，福利完善，依托大型外企平台，晋升机制公开透明！ [工作内容] 非销售类纯文职岗位，办公地点固定于公司办公室内，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中受冻受累！ [工作时间] 标准做五休二，每日八小时工作制，作息规律。 [薪资待遇] 轻松上岗，月综合收入4000-6000元（真实薪资范围，无虚标） [人员要求] 学历不限，经验不限，接受零基础新人 [福利待遇] 入职即享五险，定期组织团队建设、聚餐活动及下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资增长机制，办公环境优越，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。连亲戚长辈都认可的好工作，过年回家父母都点赞！工作内容简单，竞争压力小，晋升机会多，福利项目丰富。 注：本岗位不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。当前具备五险一金、双休、收入稳定且不涉及销售的岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通了解，不考虑也可闲聊交流！

后台办公，工作内容简单轻松 综合月薪5000-6000，准时下班不加班 工作氛围融洽，环境舒适，缴纳五险，提供住宿

岗位职责 1.负责公司员工的招聘、面试安排及入职、离职等相关手续的办理； 2.编制并落实人力资源规划及相关管理制度； 3.管理员工劳动合同的签署与日常维护工作； 4.负责人事档案资料的归集、整理、统计及保管； 5.配合各部门开展人员管理工作，完成人事相关其他事务。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，年龄在20-25岁之间； 2.具备人事相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与组织能力，能独立应对和处理人事事务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用办公软件及常用人事管理系统； 6.年龄20-24岁 职位概览： 本岗位是公司核心职能岗位之一，全面负责企业人力资源事务的执行与管理，有相关经验者优先录用。团队氛围积极和谐，公司注重人才培养，为员工提供完善的发展平台和福利保障。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

现场面试。五险一金都有，Hr详细给您介绍，没有套路，欢迎咨询哦~ 双休+入职当月交五险+试用期全额薪资无差异纯文职！!!纯文职！!!无销售性质！无销售性质！无销售性质！重要的事情说三遍！!!!! 财富500强企业上市公司直招！入职当月即有带薪假期和带薪病假岗位职责：该岗位主要通过电话及在线解决手机等电子产品售后相关问题，不带销售性质，入职后有带薪培训。（招聘不收任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】4500-6000,基本薪资+各类津贴+绩效奖金（年终奖）收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】全额缴纳五险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升/每年七月调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！!)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动：团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800,两室一厅800-1000。工作时间：周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。（哇好多假期） 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 工作要求： 1)大专及以上学历； 2)较熟练打字。40-50/分（可以让面试者进行练习）； 3)具有责任心和客户服务意识，亲和力。 transcosmos,日资外企，财富500强企业。在整个中国区有17家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的售后咨询与服务，国内在职员工已达到8000+人员。

工作内容： 行政班制，平台为今日头条，纯文职岗位无销售性质，不涉及加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章补充观点与见解，整合生成新内容，可配合使用AI辅助工具 提供专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入结构：无责任底薪2800+岗位补贴200+内容收益提成，新人平均月入5000以上，公司设有清晰晋升通道 2、享节假日福利、现金红包、定期组织团队聚餐及团建活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

1.基本条件 •本科及以上学历，管理类、行政类或相关专业优先（优秀大专生可放宽）。 •1-3年行政/助理岗位经验，熟悉企业流程及固定资产管理。 2.核心能力 •技能：精通Office（Excel/PPT为重点），具备数据分析和文书撰写能力。 •素质：沟通协调能力强，抗压能力好，具备责任心和保密意识。 3.加分项 •持有驾照或人力资源管理师证书； •具备大型活动组织、财务基础或商务礼仪经验。福利待遇 •基础保障：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假； •工资待遇：年终奖（基于绩效）+年度评优奖金（高可达10万）； •职业发展：定期培训、管理岗晋升机会、核心业务参与权； •额外福利：年度体检、交通/餐补、弹性工作制。

岗位职责： 1. 及时查询招投标信息，关注项目动态并完成招标文件的获取与下载； 2. 全面理解招标文件条款及相关要求，掌握投标过程中的关键应标内容； 3. 负责公司产品集成方案的拟定及投标资料的编制、排版、打印、装订等全流程工作； 4. 跟进项目中标后的服务费用缴纳及合同签署相关事宜； 5. 统筹安排项目供货流程，协调沟通并合理调配资源以保障交付进度； 6. 与项目负责人及内部职能部门紧密配合，解决投标文件制作中的各类问题，确保文件准时递交； 7. 完成上级交办的其他日常行政事务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、计算机、自动化、市场营销、电气自动化等相关专业优先； 2. 具备电网、电厂或电力系统类单位投标经验者优先录用； 3. 熟练使用OFFICE、PS等常用办公软件； 4. 工作责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 拥有较强的组织协调能力和沟通执行力，能高效推进工作任务； 6. 接受应届毕业生（需学习能力强，积极主动）； 薪资待遇：3000-5000+提成奖金+餐补+交通补+全勤奖； 职位福利：五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休；

行政文员一名，要求熟练操作办公软件

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

开封市祥符区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责公司数据处理，数据整理，数据录入，表格整理。 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，执行力强，具备较强的服务意识和保密意识 5.形象端正，亲和力佳。

跟随并照顾好副董事长的工作和生活

一、岗位职责： 1.负责会议的准备、会议记录以及会议纪要的整理等工作； 2.负责领导的日常事务以及工作日程的时间安排和访客接待工作； 3.负责组织撰写或者校对重要文字资料和讲稿等（中英文）； 4.根据领导日程安排，做好出差机票、火车票、酒店以及餐饮预定等； 5.负责各类文件的归档和资料分类工作； 8.领导交办的其他事宜。 任职资格: 1.全日制统招硕士及以上学历； 2.英语六级以上，良好的中英文写作、口语、阅读能力； 3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围； 4.具备良好的职业素养和职业操守，性格沉稳，良好的组织沟通协调能力； 5.工作细致认真，条理性强，熟练掌握办公软件和办公设备；

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）不涉及代招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资5000-7000（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

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急招：文员客服 工作内容：负责客户信息审核与有效信息转化 要求：具备淘宝客服或视频号相关工作经验，年龄****** 待遇：享受双休，缴纳五险，月薪2800-3500 地址：泉舜186A座22楼2205 上班时间：下午1:00-9:00

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实 2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新，包括设备（如电脑、投影仪、摄像机等）的领用、调配及维修跟进 3、统筹新员工入职后的工位规划，并与各部门负责人协调沟通相关安排 4、组织策划公司各类活动，落实员工福利的采买与发放，推动员工关怀项目落地 5、办公设备（如电脑、手机等）软硬件问题的处理与技术支持 6、维护并及时更新固定资产管理系统中的相关信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4-5k，根据个人能力核定 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定时长的春节休假 3、定期组织团队聚餐，提供节日福利，安排年度集体旅游 4、办公区内配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

在清丰经兰亭招个工人

长期稳定招工 建业凯旋广场 ✅ 手工活、眼见活，简单好做 ✅ 勤快认真，无需经验 ⏰ 周一至周五 08:30–12:00 13:00–18:00 ☎ 有意直接联系：

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我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

1、文件与档案管理 ‌2、会议与活动组织‌：安排会议日程、记录纪要，策划员工活动 3、‌办公秩序维护‌：监督考勤纪律，管理办公用品采购与发放，优化办公流程。‌‌ 4、对外对接‌：与政府部门、物业沟通证照年审、消防检查；接待客户并安排差旅行程 5、内部协作‌：跨部门传递信息，并负责处理员工入职、离职手续。‌

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