【岗位职责】 1. 咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2. 社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3. 高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4. 团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁，具有销售工作经验且有强烈的赚钱欲望； 2. 亲和力、沟通能力强、具有服务意识，有执行力及团队合作精神； 3. 做过课程顾问，懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先； 4. 有同行业家庭教育从业经验的优先； 5. 有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6. 热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先。

一、热招岗位 （一）心理咨询师 岗位职责 1. 独立完成个体、团体心理咨询工作，涵盖情绪疏导、亲子关系、青少年心理、压力管理等领域。 2. 参与来访者的需求评估、方案制定与效果跟踪，提供专业的心理支持与干预。 3. 配合公司开展心理科普讲座、沙龙等活动，普及心理健康知识。 4. 参与团队案例研讨、专业培训，持续提升咨询技能与服务水平。 任职要求 1. 心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书。 2. 具备扎实的心理学理论基础，熟练掌握至少1-2种心理咨询技术（如认知行为疗法、精神分析、人本主义等）。 3. 有2年及以上心理咨询从业经验，有青少年、亲子关系咨询经验者优先。 4. 拥有良好的共情能力、沟通能力与职业素养，严格遵守心理咨询伦理规范。 （二）心理讲师 岗位职责 1. 负责面向家长、青少年、企业员工等不同群体的心理科普讲座、系列课程的研发与授课。 2. 围绕亲子沟通、学习动力提升、情绪管理、职场压力疏导等主题，设计生动有趣、实用性强的课程内容。 3. 参与公司课程体系的优化与升级，结合市场需求更新授课形式与内容。 4. 配合市场部门开展宣传推广活动，提升课程影响力与品牌知名度。 任职要求 1. 心理学、教育学等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资质证书者优先。 2. 具备扎实的心理学理论功底，擅长将专业知识转化为通俗易懂的语言，有丰富的授课经验者优先。 3. 逻辑清晰，表达能力强，善于调动课堂氛围，能够与学员进行高效互动。 4. 有亲子教育、青少年心理辅导相关课程研发或授课经验者优先。 （三）剪辑师 岗位职责 1. 负责公司心理咨询科普视频、课程录播视频、讲座精华片段等内容的剪辑与制作。 2. 参与视频脚本的讨论与优化，根据内容需求进行素材筛选、剪辑、配乐、字幕添加等工作。 3. 配合市场部门完成短视频平台（抖音、视频号等）的内容更新，提升视频的观赏性与传播力。 4. 整理和管理公司视频素材库，确保素材的有序存储与高效调用。 任职要求 1. 熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro等剪辑软件，具备1年及以上视频剪辑经验。 2. 具备良好的审美能力与节奏感，能够根据内容风格调整剪辑思路，独立完成视频制作。 3. 了解短视频平台的运营规则与用户喜好，有教育类、心理类短视频制作经验者优先。 4. 工作细致认真，有责任心，能够高效完成视频剪辑任务，接受合理的加班安排。

【岗位职责】 1. 与付费家长进行一对一的家庭关系咨询、青少年心理咨询； 2. 根据家长的具体诉求进行个案咨询，如青少年心理问题、家庭教育问题等，制定辅导方案，提供专业的咨询和辅导； 3. 对家长进行指导、测评、支持、疏导和干预服务，并做好服务的记录、归档与跟踪。 【岗位要求】 1. 男女不限； 2. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3. 热爱家庭教育，工作积极主动、责任心强； 4. 形象好，气质佳；具有较强的耐心，有亲和力。

公司专注于青少年心理领域，正处于快速发展期，作为行业领先企业正迎来业务旺季，成交轻松、转化率高，新人入职首日即可开单，现招聘售前分析师岗位，即销售岗，公司将提供精准意向客户资源，通过电话、微信及社群运营方式完成转化，感兴趣请继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自主开发客户，资源精准，成单效率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导，快速上手 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.使用公司分配的客户资源，与家长沟通，协助分析孩子行为背后的心理动因（如厌学、叛逆、网络依赖、情绪困扰等）； 2.推荐适配的服务方案，并为家长匹配专业的心理指导老师。 三、职位要求 1、年龄23-40岁，不限经验，有销售背景者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备耐心，普通话流利 3、热爱销售工作，性格外向，乐于人际沟通与交流 四、薪资福利 1.无责底薪阶梯式4000+5%-12%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖金，综合收入可达20K以上（当前员工人均月薪8000+） 2.工作时间：上午10点至下午8点，每周休一天，中午含两小时休息 3.福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期安排员工旅游、下午茶，日常团队互动不断，零食水果充足，奶茶畅饮 心动不如行动，加入我们，开启高薪成长之路！

岗位职责: 1.为客户提供专业的心理倾听服务，协助解决心理问题 2.与客户建立良好的沟通和信任关系，保证服务质量 3.参与团队合作，共同为客户提供有效的心理支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和倾听能力，能够准确理解并响应客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和合作 3.对心理学拥有基础的了解和兴趣，能够运用相关知识为客户提供专业的心理支持

岗位职责 1. 为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2. 针对家长实际需求开展个案咨询，涵盖青少年心理状况、家庭教育困扰等方面，拟定个性化辅导计划，给予专业支持与指导； 3. 梳理家庭问题本质，协助构建科学的家庭教育系统，引导家长培养孩子健康的心理素质与良好行为模式； 4. 推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学合理的育儿观； 5. 协助家长应对亲子互动、家庭成员关系中的挑战，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的沟通渠道，指导其掌握科学育儿方法； 6. 为家长提供咨询、评估、陪伴、情绪疏导与干预服务，完整记录服务过程，做好资料归档、后续跟进及服务延续相关工作。 职位要求： 1、需持有国家认证的心理咨询师资格证书，具备教育领域从业经验者优先； 2、累计完成个案咨询时长不少于500小时； 3、具备优秀的沟通技巧、应变能力与持续学习意愿； 4、认同家庭教育价值，工作态度积极，富有责任感； 5、仪态端庄，气质大方，具备高度耐心与亲和力。

工作内容： 舞台、LED大屏、灯光音响安装与拆卸 物料装卸、现场布置、活动执行与撤场 任职要求： 身体健康，能吃苦，服从安排 有无经验者均可 年龄18-33

商丘市梁园区找几个砌砖的

信阳市浉河区招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排，保障工期与质量双达标 4.做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5.参与验收交接，及时整改客户反馈问题 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工 2.熟悉常用涂料性能、施工工具使用及安全防护规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4.无犯罪记录，身体健康，适应工地作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先

济源市王屋山景区招通风安装工，电话

【任职要求】 1.需满18周岁 2.有耐心、同理心强，愿意认真倾听他人烦恼与心声 3.时间灵活，每天可抽出1-3小时线上接单 4.有无经验均可， 【工作内容】： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏导 2.居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 3.稳定订单资源，免费岗前培训 【岗位职责】: 1.为来访者提供线上情绪疏导 2.依据专业规范开展咨询，确保过程严谨并保护用户隐私 任职要求: 1.善于倾听，具备良好的共情能力与沟通技巧 2.工作主动负责，能够独立完成咨询任务

对休学厌学情绪有认知偏差的青少年进行陪伴式辅导，通过游戏运动和认知纠正等生活式的方法调整疏导 要求有爱心，有耐心，有青少年教育经验，年龄26岁以上，居住在深圳龙华周边10公里以内 兼职500至800一天或按小时计算合格者全职

岗位亮点： 居家办公，每天只需2-6小时，新人提供免费岗前培训 工作内容： 通过平台语音，文字聊天，倾听用户心声，安抚对方的负面情绪，给予正向反馈和陪伴 薪资待遇： 综合月薪10000-15000，提成透明，多劳多得 岗位要求; 1. 学历不限，18岁以上，男女不限 2. 会打字，沟通流利，严禁违规话题，遵守平台红线

岗位亮点： 居家办公，每天只需2-6小时，新人提供免费岗前培训 工作内容： 通过平台语音，文字聊天，倾听用户心声，安抚对方的负面情绪，给予正向反馈和陪伴 薪资待遇： 综合月薪10000-15000，提成透明，多劳多得 岗位要求; 1. 学历不限，18岁以上，男女不限 2. 会打字，沟通流利，严禁违规话题，遵守平台红线

【任职要求】 1.需满18周岁 2.有耐心、同理心强，愿意认真倾听他人烦恼与心声 3.时间灵活，每天可抽出1-3小时线上接单 4.有无经验均可， 【工作内容】： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏导 2.居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 3.稳定订单资源，免费岗前培训 【岗位职责】: 1.为来访者提供线上情绪疏导 2.依据专业规范开展咨询，确保过程严谨并保护用户隐私 任职要求: 1.善于倾听，具备良好的共情能力与沟通技巧 2.工作主动负责，能够独立完成咨询任务

【岗位职责】 1. 利用公司平台，解决客户商标申请和交易、版权登记等问题； 2.有无经验均可，提供岗前带薪培训，一对一带教； 3. 做好后期的客户沟通和服务，促进转介绍； 4. 公司提供精准客户资源，无需自己开发客户； 【岗位要求】 大专及以上学历，有相关经验的可以适当放宽，专业不限，有较强的学习能力和抗压能力，有挣钱欲望！ 【福利待遇】 1. 转正保底底薪3000-5000，提成12%-30%，本月业绩达到对应目标，底薪调高！ 2. 上班时间：9:00-12:00、13:40-18:00，周末双休、法定节假日正常休、带薪年假、五险。 3. 员工福利、节日福利，生日福利、婚假、产假、法定节假日、工龄奖、公司团建等，公司氛围非常好，让你开心工作快乐赚钱。 平均薪资水平6000-8000，一年以上员工轻松过万！上不封底！能力强的这个时间周期会缩的更短哦~ 入职签订正式劳动合同。 有意向可随时咨询联系~

岗位职责： 1.针对8-18岁孩子的心理问题，与家长做个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨询关系 2. 运用认知行为、人本主义等主流咨询技术开展评估与干预 3.按规范撰写咨询记录，做好个案管理与保密工作 4. 持续接受专业督导与继续教育，保障服务质量与伦理合规 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质优先，或者有教育行业其他岗位经验 2. 具备心理咨询实操经验，熟悉常见心理问题识别与应对 3.具备良好的共情能力、倾听能力与情绪稳定性 5.遵守心理咨询伦理规范，责任心强，保密意识突出 上班时间: 早九晚六，中午十二点到两点休息

岗位职责: 1.为企业提供专业的管理咨询服务，帮助企业解决管理问题； 2.与企业老板进行有效沟通，理解企业需求，提供定制化的咨询解决方案； 3.促进收单，邀约线下参加总裁课程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与企业老板建立良好关系； 2.对企业管理有浓厚兴趣，有企业管理培训行业经历； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.具备良好的职业道德，能够保守商业秘密。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3.建立并维护来访者咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4.参与团队案例督导与专业能力提升活动，持续精进咨询技术 5.配合机构完成心理健康筛查、数据统计及报告撰写等支持性工作 任职要求： 1. 具备良好的倾听能力、共情能力与语言表达能力 2* 有心理咨询实务经验者优先，不接受应届毕业生实习转正 3*热爱心理健康事业，具备高度责任心与职业操守

不卷！团队协作有爱不推责 主管超贴心！零门槛入职 氛围超棒！准时下班！想多赚的看过来！！！ 有经验者欢迎直接投递简历！同时也欢迎无经验的小白加入～ 工作内容： 1，无需外勤，室内办公（四季恒温空调；告别风吹日晒） 2，公司提供线上广告引流产生的精准客户资源（客户意向明确，不用盲目找人、不用大海捞针） 3，入职享受带薪培训，配备1对1带教师傅，主管尽心指导，实用技能全员共享，快速上手，同事年轻活力足，团队氛围极佳 岗位要求： 1，接受零基础人员，不限学历，不限经验 2，新人综合收入8K-1.5W轻松达，正常干1W+，努力干2W+，拼劲干3-5W+，全力冲刺10W+ 3，周末双休，国家法定节假日照常放假 注：本岗位为公司直招，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递。 上班地点

寻找皮轮小挖机空闲的机主。

【岗位职责】 1.接待公司分配的意向客户，通过微信等方式进行沟通，讲解课程体系、内容； 2.精准挖掘客户需求，解答客户疑问，推进转化； 3.跟进客户后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 4.积极参与公司组织的带薪培训、技能提升活动，不断优化沟通话术与服务流程，提升个人专业能力。 【薪资待遇】 1.基础薪资：无责底薪 4000 元起，试用期薪资全额发放，不打折，保障入职初期稳定收入，新手也能拿8-15k！ 2.绩效收入：高额提成（阶梯式提成，业绩越高提成比例越高）+ 周度激励奖 + 月度绩效奖 + 年度优秀员工奖金，收入上不封顶； 3.额外补贴：节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）、团建等，全方位保障工作生活。 【任职要求】 1.年龄 22-40 岁，学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，善于捕捉客户需求，提供个性化服务； 3.工作积极主动，有较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应销售岗位的业绩目标； 4.目标清晰，有长期职业规划，愿意在教育行业深耕发展，接受公司培训与管理。 【加入我们】 如果你想在稳定的平台深耕，想靠能力拿高薪，想实现职业价值，欢迎投递简历！我们期待踏实、上进、有目标的你加入，与我们一起成长，共创辉煌！

无试岗！！无试岗！！无试岗！！ 岗位内容： （1）为家庭教育领域的家长学员提供专业服务，及时回应并解决其在产品使用中的各类疑问； （2）协助学员完成学习规划与转化跟进，推动成果达成； （3）落实部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升个人综合能力。 薪资福利： （1）无试岗！！5000元高额度无责底薪+高比例提成+多重奖金（含日奖、周奖、月奖、业绩激励奖、新人成长奖、年终奖等，奖金区间200-3000元），综合月收入普遍在15K-20K，收入上不封顶。 （2）缴纳五险，享有15天带薪年假，同时具备快速晋升通道，在创收中实现职业跃迁； 福利待遇： （3）入职当天即签订正式劳动合同； （4）公司统一配发办公笔记本电脑、工作手机、专用电话卡、企业微信号及SCRM管理系统； （5）提供全套带薪培训体系，涵盖新员工入职培训、营销技巧训练、产品知识精讲，采用教练式辅导模式，助力快速上手； （6）上岗后立即分配学员资源； （7）转正后可免费申请学习公司全部内部课程资源； 岗位要求： （1）具备积极向上的工作态度和拼搏精神； （2）有教育相关专业背景，或具备服务班主任、后端续费等相关工作经验者优先； （3）品行端正，价值观健康正向； （4）学习主动性高，具备较强的认知迭代能力，能持续自我复盘与提升。

每个月服务20个学员，均值续费率30%，团队均值收入13000/月 工作内容： 1、借助心理辅导手段，深入剖析儿童行为问题的根源（如学习积极性下降、内在驱动力缺乏、社交能力薄弱、应对挫折能力不足等）。 2、协助家长发掘孩子的成长潜力，推动亲子关系及夫妻关系的改善与优化。 3、结合专业理论为客户设计个性化的咨询与学习提升方案。 4、推进服务延续与升级，提升客户持续合作意愿 任职要求： 1、认同家庭教育领域价值，具备较强的自我学习与成长意识 2、具备客户持续服务及维护经验者优先考虑 3、学历要求：大专及以上学历

我们的优势： 1我们专注于心理咨询领域，拥有明星代言背书； 2办公地点位于CBD核心区域——鑫苑国际中心24至25层，交通便利，环境优越； 3企业成立多年，团队规模超五百人，制度健全，薪酬体系完善，适合追求长期稳定发展的求职者； 4员工福利丰富，每月设有团建经费，可组织聚餐出游，节日礼品不断，享受带薪休假，每日提供下午茶，西瓜、冰淇淋等随心享用； 5薪酬结构：无责任底薪+提成（综合收入10K-15K），底薪浮动机制，试用期即享全额底薪，能力决定底薪标准，提成比例区间为5%-12%，按月发放，整体提成高出同行6个百分点； 6公司统一配备笔记本电脑与手机，拥有系统化培训机制，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔，实力决定职位晋升，欢迎自信且优秀的你加入； 7客户资源由公司直接分配，均为高质量精准客户，销售从业者皆知资源决定转化效率，我们提供一手资源，一手资源，一手资源，关键信息强调三遍； 岗位职责 1根据公司提供的客户资源，与家长进行有效沟通； 2深入了解并挖掘家长在孩子成长过程中遇到的困扰与需求； 3针对问题进行专业分析，并结合公司产品优势推动成交达成。 任职要求： 1年龄22-38岁，性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽； 2有教育行业销售背景者优先考虑； 3普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力

-负责家庭教育类社群的日常运营与维护； -通过电话交流，帮助家长梳理家庭教育中的具体问题； -协同家长识别孩子成长过程中的关键难点，并提供可行的解决方向

正规律所、无责底薪4000-6000，月入过万，无需自行开拓客户，律所提供精准案源，专注处理劳动争议类案件 主要工作为解答涉及劳动纠纷当事人的各类法律咨询 成单周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所分配的高质量客源，通过电话、微信等方式与客户联系，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，服务意识突出，学习能力较强 3. 对工作充满激情，具备较强的抗压能力 4. 拥有良好共情力与沟通技巧，能准确把握客户核心需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k起+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单融洽，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

一、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案； 2. 完成咨询及服务全流程，实现业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括回访安排、复诊提醒，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 对潜在客户进行挖掘与持续跟进，提升客户到店率和转化率。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一咨询式销售，富有亲和力； 3. 能够准确理解并分析客户需求，具备较强的客户服务意识； 4. 有责任心，心态积极，具备良好的团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握； 2、舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境温馨宜人； 3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4、丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，节日礼品，享受带薪年休假； 5、标准的工作时间：每月灵活调休，季度内可累计使用假期； 6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属均可享受口腔项目内部专属优惠待遇。

岗位职责： 1、负责指定区域内的外勤拓店工作，开展日常扫街、商圈走访、联系中介与物业，持续挖掘优质商铺资源；调研周边小区入住情况、人流量、竞争门店分布，筛选符合社区超市定位的潜在铺位，建立并维护铺源信息台账。 2、实地考察商铺位置、格局、门面展示及人流走向，核实水电供应、消防设施、排污条件以及物业对经营的限制要求，排查产权纠纷、拆迁隐患等经营风险，甄别合格意向点位并及时上报。 3、结合商铺租金水平及周边消费能力，进行初步营收与成本测算，准确填写公司选址评估表及相关立项材料，客观反映门店优势、短板及潜在风险。 4、与房东、物业管理方开展商务接洽，争取合理的租赁价格、租期长度、免租期限和付款安排，有效控制租赁支出；推进合同审批流程，完成签约手续及资料归档，确保门店顺利落地。 5、定期维护拓展渠道关系，跟踪拓店进展，达成既定拓店目标，并按时完成相关数据统计与汇总工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备商超拓展、房产招商或渠道开发经验者优先考虑； 2、能适应长期外出作业、市场巡查及周边城市出差；持有C1驾照，熟练驾驶，可独立开展市场拓展任务； 3、具备良好的陌生拜访和谈判沟通能力，具有基本商业判断力，能够分析商圈价值，做事细致稳重，具备识别产权与物业风险的能力； 4、熟练使用Excel进行表格制作、基础数据分析及文档整理。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地连锁超市品牌中享有较高声誉。公司自创立以来始终坚持打造百年企业的愿景，以“让购物成为享受”为核心使命，践行“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的服务承诺，在行业中稳步发展。 公司现拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”的发展战略后，已进驻郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正加速拓展中。