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岗位职责： 1、负责搜集并归整软件系统开发所需的心理学测评工具及相关学术资料 2、负责来访客户的接待工作，进行产品功能的展示与专业讲解 3、承担心理类产品项目的培训实施及后续服务支持任务 4、协助研发总监完成技术文档整理、软件测试等相关辅助工作 5、参与售前交流，识别潜在客户，通过电话、微信等方式提供售后支持，整理客户资料，开展定期回访，组织会议活动并配合推进，协同销售团队完成业务对接 任职要求： 1、心理学、应用心理学、发展与教育心理学、心理健康教育等专业本科及以上学历，硕士优先，具备相关从业经验者更佳 2、掌握系统的心理学理论基础，对心理类产品研发有浓厚兴趣 3、了解心理咨询与心理评估的基本流程，在校期间曾任职于大学生心理健康协会者优先考虑 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识，有学生干部经历者优先 公司福利：社保、餐补、交通补、旅游、节日福利、全勤奖

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【岗位职责】 1. 对政府平台公司的业务模式、运营状况、市场环境进行全面深入的分析研究。 2. 根据分析结果，提出具有前瞻性的转型升级策略和实施方案。 3. 协助政府平台公司进行业务流程优化、组织结构调整、管理模式创新等工作。 4. 为政府平台公司提供专业的政策解读、法规咨询等服务。 5. 定期对转型升级效果进行评估，提出调整建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的经济、管理等相关专业背景，熟悉政府平台公司的运营模式和管理方式。 2. 具有丰富的管理咨询经验，能够独立完成项目分析和报告撰写。 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够准确把握问题的关键。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与各方保持良好的合作关系。 5. 对政策法规有深入的理解和敏锐的洞察力，能够为政府平台公司提供准确的法律咨询。 【特别说明】 1. 本职位需要经常与政府部门进行沟通协调，需要具备良好的公关能力和谈判技巧。 2. 本职位的工作内容涉及到大量的数据分析和报告撰写，需要具备较强的文字表达能力和报告撰写能力。 3. 本职位的工作成果将直接影响到政府平台公司的转型升级效果，因此需要有高度的责任心和敬业精神。

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