有驾驶证有责任心，包吃包住

工作职责 1. 配合项目经理开展项目规划、进度把控及风险提示，保障项目各阶段有序推进。 2. 负责项目相关文件的收集与归档工作，如需求文档、会议记录、进展汇报等，确保信息传递准确无误。 3. 组织协调研发、运营、设计等部门资源，推动任务执行，及时汇报实施过程中的问题。 4. 汇总并分析项目运行数据，参与阶段性总结，提出可行性改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历应届生，计算机或电子商务类专业优先考虑。 2. 有互联网电商领域项目支持经历，了解敏捷开发模式者优先。 3. 熟悉项目管理平台（如Jira、Trello）及Office办公套件，具备扎实的文书编写能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和执行意识，能适应多任务并行的工作节奏。

辅助项目经理处理项目日常工作

岗位职责1. 在电厂现场学习，了解电厂运行环境与安全管理规定。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化、机电设备维修、电气技术等相关专业，接受应届毕业生、无经验亦可。 2. 愿意长期稳定发展，踏实肯干，想学一门实打实的技术，不招收短期过渡人员。 3. 能够接受长期工地驻场、省内短途出差，适应工程项目工作节奏。 4. 服从管理、责任心强，沟通踏实，愿意跟着师傅和项目经理稳步提升。 【福利待遇】 1. 月薪4000–10000元，零基础应届生统一有人带，薪资稳定，按月发放。 2. 薪资根据个人学习进度、实操能力、独立上岗情况持续上调，技术越好薪资越高，晋升透明。 3. 项目包吃住，出差补贴、节日福利、劳保用品齐全，工作稳定、项目充足。 4. 纯技术岗长期发展，不用跑业务，专注学习工程机械电气维修、设备维保核心技术，适合长期干、稳定干。 工作地点：邯郸及外省工程项目驻场、长期出差 岗位优势 1. 零基础可学、全程师傅带教，不用自己摸索。 2. 应届生友好，专业对口，发展稳定。 3. 薪资梯度上涨，多劳多得、技术值钱。 4. 项目稳定，常年有活，适合长期稳定就业。

【岗位要求】 1. 年龄25岁-40岁，建筑、电气、电力等相关专业中专以上学历。 2. 有过相关工作经验。 3. 熟练使用办公软件和CAD软件，若懂预算软件的优先。 4. 要求会开车。 【岗位职责】 1. 负责项目的现场沟通、协调，前期资料及相关手续办理，并参与项目投标管理。 2. 负责与甲方沟通，协调现场。 3. 协助项目经理的各项工作。 4. 配合项目管理小组，完成项目工作流程。 【工作时间】 单休 【福利待遇】 五险，工资面议 工作地点：山海关区北营子村 联系人：杨女士

【岗位要求】 1. 年龄25岁-40岁，建筑、电气、电力等相关专业中专以上学历。 2. 有过相关工作经验。 3. 熟练使用办公软件和CAD软件，若懂预算软件的优先。 4. 要求会开车。 【岗位职责】 1. 负责项目的现场沟通、协调，前期资料及相关手续办理，并参与项目投标管理。 2. 负责与甲方沟通，协调现场。 3. 协助项目经理的各项工作。 4. 配合项目管理小组，完成项目工作流程。 【工作时间】 单休 【薪资待遇】 五险，工资面议 工作地点：山海关区北营子村 联系电话：*********** 联系人：杨女士

辅助项目负责人做一些日常项目管理工作。需有二级建造师证，及B本

工作职责: 1、承担党务文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与日常维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地及相关日常党务事务管理； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传与教育计划； 6、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1. 26届应届毕业生 中共党员 2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业 3. 具备较强的文案编写、摄影及视频剪辑能力

负责招聘，员工关系，全盘行政工作包括但不限于前台接待，固定资产，办公用品，物业管理，党建等

招聘污水管理员，月薪3500-5000元。 提供节日福利、免费培训及晋升空间。

查看岗位详情：井号://唐山招聘/JyNWkV7jGl1j2IA唐山汉腾供应链有限公司快递员（提供住宿）福利待遇：8000-12000元/月联系方式：

招聘送货司机，月薪4000元。提供节日福利，有晋升空间。

招聘B证司机两名，要求双证齐全。薪资为双架工资7500~9000，单价1万以上。长期工作者优先，短期工作者不考虑。工作地点在馆陶上车。 岗位职责：按要求完成交办事项；持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证；有货车或半挂驾驶经验；能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景；行车日志、运单填好，该交的单据交。

招聘工作人员，每天工作4个半小时，上午8:30至11:00，下午2:30至4:30，每月休息四天。年龄要求在25至50岁之间，工作地点为东光和南皮。工作轻松简单，只需会使用手机即可。薪资范围为2000至8000元。

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

工作地点：河南永城，项目分布永城、夏邑及周边乡镇 岗位简介 天天造园专注私家庭院设计与施工，项目多为中小型庭院工程，点位分散。公司目前管理人员少，现招聘工地外勤助理 1 名。 主要负责各工地物资配送、现场跑腿、工地巡检拍照、对接施工班组，操心各类工地琐事，以及简单的售后维修。表现优秀者可培养晋升庭院项目经理。 岗位职责 1.物资配送：根据工地需求，协调运送辅材、工具、小件材料至各个工地；清点物料，做好收发登记，核对到场数量，协助内勤资料员整理库存材料。 2.工地巡场：多点位工地巡检，现场拍照、录制视频，在同步施工进度、质量问题、安全隐患，记录工人派工情况。 3.工地对接：和工人或班组沟通，传达施工要求；收集物料需求、现场困难并上报负责人。 4.现场基础管控：提醒班组安全施工、落实文明施工、工完场清；辅助收集隐蔽工程照片，保持工地整洁干净。 5.其他事务：苗木到场辅助验收、建筑垃圾清运协调；遇到现场问题第一时间上报，严禁私自做主。 6.处理客户售后问题，维修简单水路、电路。 任职要求 1.C1 驾驶证，并开车稳当爱惜公司车辆，而且注重形象仪表，爱干净卫生。 2.踏实细心，眼里有活，愿意操心，能吃苦，遇事不推诿。有无园林工地经验均可，有相关经验优先，最好是懂点水电知识。 3.沟通稳重，擅长和工人打交道，做事有分寸。 4.熟练使用手机拍照、微信，会简单表格登记。 5.永城；年龄 25–45 岁。 6.人品第一，诚实守信；严禁私自拿取工地材料、收受班组礼品红包。 薪资待遇 薪资结构：底薪 3500 元 + 月度绩效 0～1200 元+考勤奖300元 绩效正常达标 700 元，优秀最高 1000 元；考核标准：物料准时送达、对接表达清晰明了无对接不清不楚、无物料丢失损坏、隐患及时上报、无客户及班组投诉、工地材料物品及卫生整洁、售后及时并一次性解决问题。 考勤奖：休班少，全勤奖300元。工作期间无故缺岗离岗办其他事扣除全勤奖，情节严重直接辞退。 综合到手：4500-5000 元 / 月，工资按月准时发放。 试用期 1 个月，底薪按 80% 发放，绩效正常核算。 福利：公司统一购买意外险；根据情况月调休4天 上班时间：无固定上班时间，根据工地施工情况调整。 晋升通道：工作满半年，能力达标，可培养晋升庭院项目经理，薪资调整为底薪 + 项目绩效 + 竣工奖金，收入上不封顶。

招施工主管助理一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心，善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

小米岗位： 处理小米工单问题即可，别的不用管！ 白班：9-18 12-21（一个月5-7天） 月休8-9天，无销售~ 公司1000多人晋升快，无要求！三薪 ，带薪年假

岗位职责： 1、负责办公室纸质及电子文件的分类整理与归档，维护相关台账信息； 2、办理员工入职、转正、离职等全流程手续，管理员工人事档案； 3、统计并核对员工考勤数据，确保准确性与时效性； 4、开展日常员工沟通工作，落实节日慰问及日常关怀事项； 5、统筹办公用品管理、接待安排及各类通知传达等行政事务。 任职要求： 1、大专学历； 2、具备五年以上人事或办公室文职岗位工作经验，熟悉人事与行政操作流程； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作细致严谨； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的数据敏感性，沟通协调能力强，能独立处理多项综合性事务。

商贸公司的内账，接单，售后服务，上下游公司账目

文件处理：负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，对公司各类文档进行编辑、排版、归档；收集、整理及统计各种单据及报表。 会议安排：负责会议的筹备、安排、记录和整理工作，日常行政事务：处理公司日常行政工作，如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等；负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；负责公司办公区域的环境维护，保证办公区域的卫生、整洁、有序。 接待与沟通：接听、转接电话，接待来访人员。 其他工作：根据公司需求，可能涉及协助其他部门工作，如协助会计做一些记帐工作，或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4. 配合BIM应用，参与机电管线综合排布与碰撞检查 5.协同甲方、设计院、施工单位完成机电系统调试、移交及运维交接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和职业素养

工作内容：文职类岗位【小米后勤支持】负责日常事务记录与信息反馈 2、工作时间：实行8小时工作制 3、休息安排：每月轮休6-7天，排班调休 4、薪酬福利：月薪4000-6000元，提供员工住宿及工作餐食

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 负责来访客户的接待工作，提供细致周到的前台支持； 3. 快速响应客户投诉，妥善处理以保障客户满意； 4. 维护良好的客户关系，主动跟进并解决客户问题； 5. 协助处理公司日常事务性工作； 6. 负责行政相关事宜，包括采购公司所需物资 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，待人真诚、言行得体； 2. 工作踏实严谨，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 执行力高，能积极配合上级安排，对各项任务及时汇报并有效推进解决

任职要求：性格外向、人品老实端正、积极耐心，偶尔短期出差（很少）。有销售或总助经验有限。岗位工作：1、总经理日常2、配合总经理对接、协调各部门工作3、办公室卫生打扫4、来访客户接待5、快递收发6、总经理交代的其他工作7、有相关经者优先8、配合总经理进行生产中心监察。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体规划、实施与进度管控。 2. 组织协调建筑、市政、机电类项目现场工作，确保项目按计划推进。 【岗位要求】 1. 持有建筑或市政二级建造师资格证书，同时具备双专业最好。 2. 善于沟通，具备良好的团队协作能力。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化项目管理方法。 4. 服从项目调动，能接受驻场。 5. 会做电缆头优先。