岗位职责 1. 负责公司管理制度的撰写、修订与执行监督。 2. 协助部门完成日常行政事务，确保办公环境高效有序。 3. 组织并协调公司内部各类会议及活动的开展。 4. 管理员工档案及相关人事资料，确保信息准确完整。 5. 协助处理员工福利发放及相关事务，提升员工满意度。 6. 配合其他部门完成综合性行政支持工作。 任职要求 1. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写各类公文及制度文件。 2. 熟悉行政管理流程，有相关工作经验者优先。 3. 持有行政管理或相关专业资格证书者优先考虑。 4. 具备较强的责任心和沟通协调能力，工作细致认真。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力。 6. 有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1. 协助处理公司日常行政相关事务 2. 负责办公设备维护、档案整理、文件收发及物资采购等事宜 3. 承担对外联络、来访接待、电话接听与信息传达工作 4. 完成总经理交办的其他日常工作任务 薪资待遇 3500+ 双休、法定节假日休息、缴纳五险 上班时间 8:30-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、周末双休、无加班

可以盯项目最好

处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00， 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪。

岗位职责： 1. 负责人员的招聘选拔、面试安排及入职相关手续的办理； 2. 处理人事日常行政事务，并完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备人事相关工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉Office等常用办公软件的操作。 薪资福利：薪资面议，工作氛围轻松愉快 工作时间：下午14:00-23:00 时间合适可直接私信联系，发送简历预约面试。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护及人员招聘与面试组织； 2. 统筹公司会议、活动安排及差旅事宜，保障各项流程有序进行； 3. 办理员工考勤、绩效、请假等人事相关手续，完善员工档案管理； 4. 配合财务部门完成报销审核与费用管控，确保操作符合规范要求； 5. 承担公司对外沟通与接待任务，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业两年内，行政管理、工商管理等相关专业优先；形象良好，五官端正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础财务知识； 3. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能妥善应对突发情况； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪3000+全勤奖100。公司缴纳五险 联系电话***********V同步

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廊坊永清至云南大理的运输线路，单程周期为6天一圈，两端各休息两晚一白天。长期合作，每台车运费21000元，在永清接车。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

生活助理！ 浙江杭州，600平别墅，主要照顾一位老板的生活起居和陪同差旅，偶尔做饭。年龄38以下，高中以上学历，薪资20000-30000，做六休一。

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【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限

小白也可以，需要有极强的责任心，驻场工作4小时每天。其他时间自行安排，弹性工作

岗位职责： 1. 维持考场现场秩序，监督考风考纪，防范违规行为。 2. 确保考生及考试设施安全，及时应对突发情况。 3. 核实考生身份信息，开展考前指引与安全提示。 4. 保障考试用车的行驶安全。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和原则性。 2. 身体状况良好，反应迅速，具备良好的沟通能力。 3. 能够配合考试日程的工作安排。 4. 持有C1或更高准驾车型驾驶证，驾龄满5年，驾驶技术熟练。

【岗位职责】 1. 严格执行各项规章制度、医疗常规及操作规范； 2. 负责老人的夜间诊疗、急救救护、常见疾病及并发症的治疗等医疗工作； 3. 指导老人合理用药、合理检查； 【岗位要求】 1. 医学专业大专以上学历，取得执业医师资格证；接受夜班； 2. 了解医疗常规、十八项医疗核心制度，熟练掌握各项临床操作技能； 3. 具有高度的责任心，良好的职业道德，严谨的工作态度，较强的综合分析能力。

有执业证或助理证，可以全科操作

岗位职责: 1. 负责公司前台接待任务，形象端正，气质良好。 2. 承担日常办公区域的管理工作，包含资料整理、文件归档等事务。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持工作。 4. 解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并提供有效反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效回应各类咨询需求。 2. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 3. 拥有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流与配合。 4. 工作细致、有耐心，能够应对日常工作中出现的突发情况。

【岗位职责】 1. 负责中医诊疗工作，根据患者病情提供专业诊断与治疗方案； 2. 运用中医理论进行辨证施治，开展针灸、推拿、中药调理等传统治疗方法； 3. 做好患者病历记录及健康管理，跟踪治疗效果并及时调整方案； 4. 为患者提供中医养生保健指导，普及中医药健康知识； 5. 参与中医医疗服务协作，支持医疗质量的持续提升。 【岗位要求】 1. 具备中医执业医师资格证书，可独立开展中医临床工作； 2. 熟悉中医经典理论，掌握常见病、多发病的中医诊疗方法； 3. 具有良好的医德医风，耐心细致，尊重患者隐私； 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5. 持续学习中医药新技术新方法，不断提升专业水平。

有团队意识，对工作认真负责

招生报名接待

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持； 可独立承担部分文书类工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立承担并完成工作任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等，具备良好的文档处理与数据整理能力 3、可独立策划并组织会议、员工团队建设活动及各类后勤保障工作，确保活动顺利开展 4、工作积极主动，善于独立思考，熟悉生产流程及办公室各职能部门运作流程，能适应高强度工作

该岗位要求具备服务类行业背景，有丰富调查类服务项目标书撰写经验者优先，不接受兼职合作。 一、岗位要求 负责公司各类项目投标文件的编制、格式调整、内容审核及装订工作，确保标书内容完整、结构清晰、符合招标规范要求。 仔细分析招标文件条款，准确理解项目需求与评审重点，制定科学合理的编写计划与进度安排，统筹协调相关部门及时提供所需材料。 对投标内容进行逻辑整合与优化表达，强化企业核心竞争力展示，提高项目中标概率。 二、岗位职责 本科及以上学历，专业不限，具有5年以上标书制作相关工作经验，曾主导或参与多个大中型项目投标文案编写者优先。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备优秀的文档排版与编辑能力，能高效完成高质量标书输出。 拥有较强的文字表达能力，善于归纳整合信息，语言表述准确、条理清晰、逻辑严密，可将复杂内容简洁化呈现。 工作认真细致，责任心强，作风严谨，能在时间紧、任务重的情况下保质保量完成交付任务。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够顺畅对接各业务单元，保障标书制作流程高效推进。 三、薪资待遇 薪资面议，依据个人资历与经验提供行业内具竞争力的薪酬水平。 享有国家法定节假日、五险等基本福利保障。 公司重视员工发展，提供系统化职业成长路径，定期开展专业培训与内部交流活动，支持人才持续提升与晋升。 四、应聘方式 请将个人简历发送至指定渠道，我们将对符合条件的候选人进行初步筛选，并及时安排面试事宜。

岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的归档与协调对接工作 2、负责资料的整理、审核及系统化录入操作 3、负责新老员工信息的整理与系统更新 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3、提供完整的入职培训及在职成长支持 4、每三个月安排一次晋升考核机会 5、拥有舒适的工作环境与团队氛围 6、提供住宿，标准为两人间 职位福利: 包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿