岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方案 ③、整合内外部资源，增强团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 ⑤、能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品保人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规，确保研发产品符合现行法律法规要求 ⑦、构建完善的产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握一定的生产工艺知识，具有品质管控实践经验 4、具备良好的沟通技巧，能够与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

工作职责: 1.开展调味料、瓶装酱、复合调味料等产品的研发及应用落地 2.统筹管理团队日常工作的规划与执行 任职资格: 1.硕士及以上学历，具备3-5年相关研发工作经验者优先 2.具备团队工作整体协调与推进能力

核心职责 负责酱油及调味品（如酱料、复合调味品等）新产品开发全流程，涵盖市场调研、配方研发、生产工艺协同等环节 跟踪调味品行业发展趋势（如零添加、减盐、功能性品类等），制定相应产品规划与策略 主导传统调味品迭代升级及创新品类研发（如便捷包装、地域特色酱油等） 联动供应链与生产团队，推进调味品成本优化与品质提升 必备经验 行业背景：具备3年以上调味品领域产品开发经验，曾主导酱油或酱类产品从研发到上市的完整过程 专业能力： 熟悉酱油酿造技术（高盐稀态、低盐固态）及相关行业规范 掌握调味品感官评价体系及消费者口味测试方法 了解调味品包装解决方案（如防漏设计、避光材质等） 具备对中式复合调味料、健康类酱油等细分市场的敏锐洞察 优先考虑 拥有老字号或知名调味品品牌（如海天、李锦记、厨邦等）从业经历 熟悉电商渠道调味品运作模式（如直播选品策略） 具有餐饮端定制化调味品开发经验

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教机制，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1.负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2.开展客户日常运营维护，推动销售业绩增长； 3.采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生与资深管理干部担任导师，提供纵向晋升与横向轮岗支持，助力管培生快速成长为具备独立管理能力的核心骨干。 岗位要求 1.具备本科学历； 2.热衷突破自我，不满足于重复性生活，对新鲜事物保持探索热情； 3.关注食品、饮品及快消行业动态，愿意深入该领域发展； 4.对个人职业成长有清晰规划，志在事业层面实现显著价值； 5.富有责任心与使命感，愿带领团队持续为消费者打造更多绿色健康的自主食品、饮品及日用产品。

1、负责油炸类食品、速冻调理食品、腌腊肉制品及休闲肉制品的技术研发工作 2、紧跟卤味品类市场发展动态与趋势，参与并指导技术研发与创新，推动产品持续升级迭代 3、依据公司战略方向开展产品市场规划，承担休闲卤味领域的市场调研、竞品分析、配方评估，开展新产品市场研究及行业趋势研判 4、带领团队完成新产品开发方案与工艺路径设计，组织竞品调研、配方开发、小试验证、中试放大及相关试验工作，确认规模化生产参数 5、优化现有生产工艺流程，针对量产过程中出现的工艺问题进行分析与改进 6、识别并解决产品质量异常，制定质量风险预防措施及系统性改善方案 7、监督研发日常执行情况，确保试验记录完整、规范、准确且及时归档 8、统筹供应商管理，负责原材料、半成品及成品的选型、验收与全过程质量把控 9、协同相关部门应对市场投诉，分析根本原因，提供有效的处理建议与改进对策 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，食品科学或相关专业 2、具备食品行业相关职业资格证书

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发与研究，保障产品品质并推动技术创新 2.带领研发团队，统筹项目执行进度，确保各项研发目标按时达成 3.与市场部门紧密协作，依据市场需求优化和调整产品研发策略 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调能力 2.深入了解食品行业发展趋势，能准确捕捉市场变化动向 3.拥有创新意识，能够带领团队攻克研发过程中的关键技术问题 4.熟悉并掌握最新国家标准要求

岗位职责： 1、负责构建并优化工艺操作规范，编制和完善工艺技术文件； 2、负责生产流程及技术标准的制定、执行监督与持续改进； 3、结合市场趋势与流行方向，制定新产品研发规划及技术发展路径； 4、以客户需求为导向，推进研发试验、产品改良及中试生产，统筹协调销售、采购、生产、品质等环节的协同运作； 5、紧跟肉制品行业发展趋势，参与并引领技术研发工作，推动产品持续升级与创新； 岗位要求： 1、须具备专科或以上学历，拥有扎实的产品研发背景及团队管理实践经历； 2、具有5年以上卤制食品或肠类产品工艺研发相关工作经验； 3、了解食品消费市场需求，能精准开展新品开发，具备良好的信息分析能力和技术创新意识； 4、具备优秀的沟通协作能力，富有团队合作精神，工作积极、灵活应变、严谨踏实； 5、能适应出差，承担工厂端研发支持及客户现场技术指导工作。

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

新产品开发与团队组建

岗位职责： 1.负责新饮品项目的立项与研发，制定并落实项目实施计划 2.开展新产品的试生产与验证，完成样品制作、测试及效果评估 3.搜集并分析市场相关资讯，整理数据并提出优化建议与改进方案 4.主导产品生产工艺流程的规划与管理 5.协同相关部门推进跨部门协作任务 6.及时完成上级安排的其他工作事项

服务员 工作年限不限，学历要求不限，有经验者优先 薪资福利:4000-4500元，底薪+提成+100元全勤，包吃包住+四天公休 招工人数:若干 查看详情 工作地址:涿州冠云中路与东兴北街交叉口往西300米路南

招聘：樊文花招聘啦【有经验者优先】 店长，储备店长，美容师：3000～10000 社保+提成+手工+底薪+＋团建＋生日福利＋节日福利＋各种销售奖励 晋升空间！早中晚班倒，8小时工作制。 工作地点： ①店：樊文花天一广场店 ②店：樊文花颐和明珠店 ③店：樊文花上城嘉苑店 ④店: 樊文花弘启明城店 ⑤店: 樊文花信和商厦店 ⑥店: 樊文花凤凰商业步行街店 ⑦店: 樊文花上城御府店 ⑧店: 樊文花黄二营店（敬请期待） ⑨店: 樊文花天一广场二店（敬请期待） ⑩店: 樊文花大路村店（敬请期待） 11店: 樊文花柏乡区域（敬请期待） 期待优秀伙伴的合伙人加入，有能力你就来！ 另聘财务1名。 联系电话：，

六日小时工 工作年限不限，学历要求不限。急招小时工六日 薪资福利:面议 招工人数:若干 查看详情 ， 工作地址:涿州市范阳中路君悦广场

河北唐山通知:唐山市区三甲医院，招电梯司机，要求，60岁以下，身体健康，有意者电话联系

✅武邑极兔快递 职位名称：极兔招驿站送货员（有D本，公司提供三轮，能吃苦耐劳，一天150元） 薪资待遇：薪资面议 工作地址：武邑极兔快递

【工作内容】 -负责生产环节中的工艺参数调控与优化，保障产品品质及产线运行效率。 -参与新产品试制过程及现有产品工艺的持续改善，制定并落实可行性改进措施。 -收集整理生产运行数据，定期输出工艺状态分析报告，及时识别并反馈异常问题。 -与研发、品控等相关职能协同配合，确保生产工艺满足企业规范及客户要求。 -组织开展对一线操作人员的工艺培训，确保其熟练掌握标准作业流程。 【任职要求】 -持有食品科学、化学工程或相近专业中专及以上学历，表现优异的应届生亦可接受。 -熟练使用常规办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 -了解基本工艺流程原理，有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责： 1、对接客户具体需求，推进肠类产品项目的研发及实施； 2、主导试生产与批量生产的跟进工作； 3、承担肠类产品的常规工艺管理任务； 4、完成企业安排的其他相关工作内容。 二、任职要求： 1、食品相关专业，本科或以上学历； 2、具有1-3年本岗位实际工作经验。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺改进等研发相关的技术标准与规范体系； 2、主导新品上市前的研发工作，协调外部新工艺、新技术的引入与落地实施； 3、整合市场反馈信息，跟踪客户需求变化，分析行业产品趋势，并参与拟定及评审公司产品研发方向。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验； 3、有预制菜类产品研发经验者优先考虑； 4、具备成功爆品研发项目经验者优先录用。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范； 2、主导新产品的研发落地，统筹外部先进工艺与新技术的引入与应用； 3、调研市场趋势，跟踪客户需求变化，整合产品信息并提出及审定公司产品研发方向。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年预制菜领域食品研发经验； 3、拥有多个成功落地的研发项目案例。

岗位职责：1.具备工厂接单相关工作经验。

1、工厂和车间的日常管理工作 2、一线员工的招聘、培训指导 3、损耗成本控制 待遇：工资7000-10000元，有湖南保险，具体详谈

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

职位要求：具有护栏网管理经验2年及以上，熟悉护栏网产品知识，带领团队经验。 待遇：底薪+高提成+团队提成+法定节假日+公司奖励 公司优势:专业从事护栏网生产，具有15年生产经验的实体工厂。 公司配有多种付费平台，直接分配高质量客户询盘 拥有生产、焊接、折弯、喷涂等完整生产线，产品成本低，易成单。 公司拥有完善的管理制度，办公氛围良好。 欢迎有志之士加入我们

1.负责制定生产计划并监控生产进度，确保生产任务按时完成。 2.管理和调配生产资源，包括人员、设备、原材料等，以保障生产效率和产品质量。 3.建立和优化生产工艺流程，提高生产效益和产品质量。 4.监督员工的工作表现，提供培训和指导，以提高团队的综合素质和工作效能。 5.负责产品质量管理，制定品质检验标准和方法，确保产品合格率达到要求。 6.协调与其他部门(如采购、物流等)的工作，确保生产计划的顺利执行。 7.及时响应和解决生产过程中的问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。 2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。 4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。 5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。 3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。 4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。

岗位职责： 1.跟踪各产品的生产流程进展，实时掌握生产动态，依据项目物料清单完成样板核对，保障产品按时交付； 2.根据项目订单需求，协调项目经理及生产、采购、技术品质、物流等相关职能部门，推动项目有序执行与顺利交付； 3.负责项目各类文件的整理、归档与管理，涵盖不锈钢、断桥铝、玻璃、辅料清单、物流发运单等资料，确保项目信息完整且可追溯； 4.配合项目经理开展项目复盘与报告编制，提供真实、准确的项目数据支持。 （装饰类行业文员或生产企业相关工作经验者优先，具备CAD基础者优先考虑） （欢迎轻度残疾人士应聘）

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先

岗位职责： 1.生产计划落实：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装环节的作业计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务准时达成。 2.团队日常管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等相关工作，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.工艺标准执行：掌握各类产品包装工艺规范，指导操作人员按标准流程作业，保障包装质量满足出口订单的各项要求。 4.物料统筹管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制使用量以降低损耗，同时确保物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量过程管控：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时识别并处理质量问题，确保成品符合检验标准和客户期望。 6.设备运行保障：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速响应故障，保障设备稳定运转，提升整体作业效率。 7.安全规范执行：严格执行公司安全生产制度，定期巡查包装区域安全状况，排查并整改隐患，保障人员安全与生产有序进行。 8.跨部门协作：积极与生产、质检、外贸等相关部门保持沟通联动，及时传递关键信息，推动解决协作中的实际问题，确保流程顺畅衔接。 9.数据汇总分析：定期收集整理包装环节的产量、质量、物料消耗等数据，并开展分析工作，为生产优化和管理决策提供支持依据。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸类产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解常用包装材料性能及选用原则，掌握常见包装设备的操作与维护要点，熟知包装工艺流程与质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力和问题应对能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。