
食品质量检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理食品加工及制品
工作要求:大专及以上学历;具备电脑操作能力,熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件;掌握食品相关专业知识;工作态度严谨,责任心强;品行良好,思想积极向上
酱油产品经理
1.8-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品发酵/酿造油脂加工食品相关专业食品加工及制品
核心职责
负责酱油及调味品(如酱料、复合调味品等)新产品开发全流程,涵盖市场调研、配方研发、生产工艺协同等环节
跟踪调味品行业发展趋势(如零添加、减盐、功能性品类等),制定相应产品规划与策略
主导传统调味品迭代升级及创新品类研发(如便捷包装、地域特色酱油等)
联动供应链与生产团队,推进调味品成本优化与品质提升
必备经验
行业背景:具备3年以上调味品领域产品开发经验,曾主导酱油或酱类产品从研发到上市的完整过程
专业能力:
熟悉酱油酿造技术(高盐稀态、低盐固态)及相关行业规范
掌握调味品感官评价体系及消费者口味测试方法
了解调味品包装解决方案(如防漏设计、避光材质等)
具备对中式复合调味料、健康类酱油等细分市场的敏锐洞察
优先考虑
拥有老字号或知名调味品品牌(如海天、李锦记、厨邦等)从业经历
熟悉电商渠道调味品运作模式(如直播选品策略)
具有餐饮端定制化调味品开发经验
食品研发负责人
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导食品研发团队工作,规划并落实研发方案,保障产品创新性与品质稳定性;
2、开展市场分析,洞察消费者偏好,推进契合市场发展方向的新品开发;
3、协同供应链部门,把控原料品质,优化成本结构;
4、全程监管产品试验环节,确保上市产品满足安全规范要求;
5、促进团队内部技术交流与经验传递,持续提升研发队伍专业水平。
任职要求:
1、具有扎实的食品研发背景,能独立主导研发任务并推动项目落地;
2、具备较强的团队领导力,善于激励成员并提供有效指导;
3、敏锐把握市场动态,及时应对行业变化;
4、具备优秀的跨部门沟通能力,能够高效协调资源解决实际问题;
5、熟悉食品安全管理体系,对质量控制有深入认知。
研发主管
6000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
岗位描述:
1、组织开展产品需求调研,进行产品分析、策划及研发相关工作;
2、按时完成公司新产品的方案立项工作;
3、把控立项产品的开发节奏与成本投入;
4、负责产品成本测算,制定技术规范并监督落实;
5、参与产品上市前的市场调研,确保满足市场需求;
6、对产品上市后的质量进行跟踪管理,及时实施改进措施,保障产品质量与交付(监督项目进度与品质执行),协调研发部门与其他职能部门的协作;
8、完成领导交办的其他任务;
9、整理新产品相关资料,并负责下发与归档工作。
岗位要求:
1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验;
2、对市场趋势具有敏锐感知,能准确把握用户需求;
3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程;
4、具备较强创新意识,洞察力突出,实践操作能力扎实。
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可落地的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定输出。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制节点与检验规范,协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,推动设备综合效率与合格率提升,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据监控平台,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。
食品研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上调料研发方便食品研发油脂研发宠物食品研发糖果/糕点研发罐头制品研发饮品研发乳制品研发
新产品开发与团队组建
董事会管培生(自主品牌培育方向)
1.1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上饮料食品加工及制品
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
此岗位由董事长及集团董事亲自带教培养,重点储备核心管理人才,快速晋升管理层,如果您渴望成功欢迎加入。
二、岗位职责
1、统筹整合国内外食品/饮品领域资源,打造具有市场竞争力的爆款产品;
2、主导食品/饮品新产品的研发与设计,确保产品质量稳定可靠;
3、关注食品/饮品市场发展趋势,洞察消费者需求变化,持续优化现有产品线;
4、协同相关部门推进研发成果落地转化,并提供必要的技术支撑。
三、任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先;
2、了解食品生产流程、工艺规范及相关行业技术标准与法规者优先;
3、具备食品/饮品项目研发相关经验者优先;
4、具备敏锐的市场感知能力和商业判断力。
四、岗位福利:
1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利
2、健全的培训机制+一对一导师指导+畅通的晋升通道
3、学业补助
面食研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上粮食加工成本控制烘培类配方开发稳定性评估食品加工及
岗位职责:
1、负责杂粮类主食(如全麦馒头、荞麦面条)、速冻食品(含水饺、包子及其馅料)、烘焙类产品(如杂粮面包)的研发工作。
2、主导产品从实验室小试到中试放大,最终实现量产的全过程,确保产品口感及保质期符合标准要求。
3、进行原料成本优化,配合供应商评估与筛选,并参与原料质量稳定性的控制管理。
4、关注行业动态,开展竞品分析,制定具有市场差异化的研发策略。
岗位要求:
1、食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历,条件优异者优先考虑。
2、具备3年以上食品研发工作经验,熟悉杂粮加工、速冻食品及烘焙类产品工艺。
3、掌握杂粮原料特性、速冻工艺技术及烘焙基本原理,了解食品添加剂相关法规要求。
4、具备关键问题解决能力,能有效应对冷冻开裂、面团发酵异常、馅料出水等技术难题。
食品研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类制定SOP配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
岗位职责:
1、开展新产品可行性评估,负责产品设计开发及具体实施。
2、编制产品生产工艺方案与流程文件。
3、参与重大产品质量问题的调查分析,并协助处理不合格产品。
4、优化部门内部工作流程,完善产品开发管理体系,保障研发项目按计划推进。
5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。
任职要求:
掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用;
具备1-3年在骨汤类生产企业从事研发工作的相关经验。
董事会储备生(新零售领域)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上营销策划市场拓展项目管理
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先;
2、了解生产流程、工艺及行业相关技术标准与法规者优先;
3、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先;
4、具备敏锐的市场洞察力与商业思维。
【岗位职责】
1、整合国内外食品/饮品领域资源,推动打造具有市场竞争力的爆款产品;
2、主导食品/饮品新产品的研发与设计,确保产品质量稳定可靠;
3、关注食品/饮品市场趋势,洞察消费者需求,持续优化现有产品线;
4、协同其他部门高效配合,保障研发成果落地转化,并提供专业技术支持。
护工
赞皇城东边郭家庄独居半自理老爷子3500元4天假,不休加钱,护工联系活简单好干,没有干过的呢能干。不限年龄,身体好就行
护工包住
住家护老
照顾独居老两口,老人自理。
老人半自理。走路搀扶。有起夜情况 2-4次,白天可以补觉。阿姨独立房间或者跟老人同屋都可以
要求:阿姨最后,不是 避开饮食也行
6000-6500单休
李老师 直接
住家家务 早晚接送孩子上下学 六年级。白天阿姨单独在家
6000~7000单休
李老师。直接
农小锅店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
农小锅店长:
要求:
1、吃苦耐劳,诚实守信
2、有当过店长的工作经验
3、高中及以上学历
4、协调人员、管理人员经验
工作内容:
1、负责店里的一切运营和人员管理
2、负责订货、接货、采购蔬菜和水果
3、负责美团、抖音等平台的评分
4、控制食材的品质
5、控制店里的卫生
河北廊坊招聘霸州市里招配菜一名小店活没有那么累就是家常菜和一些本地菜工资5500-6000
5500-6000元/月
配菜包住1-2人月结
招聘霸州市里招配菜一名小店活没有那么累就是家常菜和一些本地菜工资 5500-6000元小工和中工都行宿舍是公寓近的话可以不住 工休俩天 不休加工资 上班路程走路五六分钟 店里就7个包间没有大厅不怎么忙店里有个电动车可以骑 联系电话上面是老板电话
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发工程师(香肠类)
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责:
1、对接客户具体需求,推进肠类产品项目的研发及实施;
2、主导试生产与批量生产的跟进工作;
3、承担肠类产品的常规工艺管理任务;
4、完成企业安排的其他相关工作内容。
二、任职要求:
1、食品相关专业,本科或以上学历;
2、具有1-3年本岗位实际工作经验。
食品研发工程师
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺改进等研发相关的技术标准与规范体系;
2、主导新品上市前的研发工作,协调外部新工艺、新技术的引入与落地实施;
3、整合市场反馈信息,跟踪客户需求变化,分析行业产品趋势,并参与拟定及评审公司产品研发方向。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验;
3、有预制菜类产品研发经验者优先考虑;
4、具备成功爆品研发项目经验者优先录用。
研发工程师(预制菜领域)
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉制品研发预制菜
一、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范;
2、主导新产品的研发落地,统筹外部先进工艺与新技术的引入与应用;
3、调研市场趋势,跟踪客户需求变化,整合产品信息并提出及审定公司产品研发方向。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年预制菜领域食品研发经验;
3、拥有多个成功落地的研发项目案例。
鸡肉熟食研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
一、岗位职责:
1、对接客户提出的需求,推进熟食新产品项目的研发及实施落地;
2、主导现有产品优化升级,跟踪试产及批量生产全过程;
3、负责熟食产品日常生产工艺的监督与管理;
4、完成公司安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、食品相关专业,本科及以上学历;
2、具有1-3年本岗位工作经验,同时具备3-5年食品行业从业经历;
3、有国内或国际连锁快餐体系工作经验者优先,具备出口类食品研发经验者优先考虑。
服装样衣主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责:
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
负责样品订单自接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产计划执行
依据样品需求合理安排人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保各工序有序衔接。
3、物料准备与跟进
判断所需材料是否为常规库存物料;如需特殊采购,联系采购部门并追踪材料到货时间、成本及最小起订量要求。
4、样品制作过程监督
每日检查样品生产进展,发现问题及时干预调整,保障生产流程顺利推进。
5、质量检验工作
对照原始样件,核对样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保符合品质标准。
6、工艺文件整理
编制详尽的生产工艺指导书,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板精度复核
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差控制在±0.5mm以内。
8、样品出货前核查
在样品发货前进行最终全面检查,确认满足客户订单全部要求。
9、数据归档与统计
按月记录和汇总样品订单信息,并录入系统,便于后期查询与分析。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程;年龄在***及以内,能力突出者可适当放宽条件。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我成长意识。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年本科及以上周末双休法定假日休免费食宿
任职要求
1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验;
2.熟悉行业涉及的法律法规,如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定;
3.具有较强的生产组织与协调能力,能高效调配生产过程中的各类资源与关系,及时应对并处理实际工作中的突发问题;
4.具备出色的问题分析与解决能力,面对挑战时能立足实际,准确判断问题核心,把握整体方向,运用多种方法有效化解矛盾;
5.拥有良好的沟通技巧,能够与上下级保持顺畅交流,同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接;
6.具备基本管理素养,可科学规划生产流程,合理安排人员作业,确保团队高效完成生产任务。
(不提供住宿,不便者请勿投递)
食品质量工程师
4000-7000元/月
食品检验员1-3年本科及以上不需要出差五险包吃住月休四天食品类专业
1.负责食品产品的质量控制和改进,确保产品达到相关标准。
2.参与食品质量问题的调查与解决,保证产品的质量安全。
3.监督食品生产过程,确保质量问题及时被发现并采取纠正措施。
4.协助进行食品质量改进计划,推动质量持续提升。
药膳师主管
3000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下大专及以上
岗位职责:
1.统筹药膳师团队的日常运作与专业指导
2.全程监管药膳制作环节,保障出品品质与操作安全
3.深度参与药膳新品开发,优化配方设计与工艺流程
任职要求:
1.具备出色的团队统筹能力,善于激发成员积极性
2.拥有良好的协调沟通能力,确保团队高效配合
3.热爱药膳制作领域,具备持续学习与精进专业能力的意愿
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1、中层管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,主导或配合上级完成相关政策与制度的制定与落实;
2、开展日常运营管理工作,对下属人员进行指导、培训、监督及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并落实生产管理相关制度,涵盖设备运行、安全检查、环境保护、生产统计等方面,确保有效执行与持续改进;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺流程及作业方式的优化与实施;
6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,保障高效稳定生产。
任职要求:
1、具备5年以上生产制造类企业相关工作经验,有较强的责任意识。
2、熟悉机加工、钣金等生产工艺流程,了解制造业运作模式。
3、
厂长/生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理生产成本管理生产设备管理
亚克力生产厂,招聘厂长及车间主管,负责样品制作与生产任务调度。
同时招聘雕刻设备操作工、学徒工、裁料工、手工组装人员。
要求工作认真,吃苦耐劳
技术主管-技术部-广告标识
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上广告周末单休标识设计cad结构设计深化设计工业设计五险
岗位职责:
1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度;
2、牵头编制各类技术规范,统筹规划技术类培训方案;
3、审核设计、生产及施工图纸,复核材料清单准确性;
4、抽查材料市场价格及采购成本情况;
5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核;
6、对接并协调其他部门工作,保障跨部门协作高效推进;
7、主导制定工厂技术与工艺优化方案,并跟踪落实执行;
8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,*****;
2、工业设计或结构设计等相关专业背景;
3、具备3年以上行业技术工作经验,其中2年以上技术管理经历;
4、掌握标识行业相关知识,熟悉生产或施工环节至少一项;
5、熟练使用行业常用软件(office、cdr/ai、CAD、Solidworks等);
6、思维灵活,具备较强的分析与判断能力。
栏目概述
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