
品控
5000-10000元/月
食品研发3-5年学历不限肉类卤味配方开发熟食食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品的开发及现有产品的优化升级,确保产品契合市场需求与消费趋势;
2、带领跨职能团队,协同研发、生产、品控等环节,推进产品从创意到量产的全流程落地;
3、开展市场洞察,评估竞争格局,整合用户反馈信息,为产品持续迭代提供决策依据;
4、把控产品验证环节,确保品质与安全性符合企业规范要求。
任职要求:
2、具备3年以上卤味类食品研发工作经验,有主导过成功上市产品者优先考虑;
3、了解食品制造工艺与质量管理体系,富有创新意识;
4、出色的团队管理与项目执行能力,能高效推动项目按时达成目标。
研发主管
6000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
岗位描述:
1、组织开展产品需求调研,进行产品分析、策划及研发工作;
2、按时完成公司新产品方案的立项工作;
3、把控立项产品的开发节奏与成本投入;
4、负责产品成本测算,制定相关技术规范并监督落实;
5、参与并协助产品上市前调研,确保满足市场实际需求;
6、对产品上市后的质量进行跟踪管理,及时实施纠正措施,保障产品质量与交付进度(监督产品执行的质量与进度),协调研发部门与其他职能部门的协作;
7、完成领导交办的其他任务;
8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。
岗位要求:
1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验;
2、市场感知敏锐,能够准确把握用户需求变化;
3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程;
4、具有创新意识,洞察力突出,实践操作能力扎实。
酱油产品经理
1.8-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品发酵/酿造油脂加工食品相关专业食品加工及制品
核心职责
负责酱油及调味品(如酱料、复合调味品等)新产品开发全流程,涵盖市场调研、配方研发、生产工艺协同等环节
跟踪调味品行业发展趋势(如零添加、减盐、功能性品类等),制定相应产品规划与策略
主导传统调味品迭代升级及创新品类研发(如便捷包装、地域特色酱油等)
联动供应链与生产团队,推进调味品成本优化与品质提升
必备经验
行业背景:具备3年以上调味品领域产品开发经验,曾主导酱油或酱类产品从研发到上市的完整过程
专业能力:
熟悉酱油酿造技术(高盐稀态、低盐固态)及相关行业规范
掌握调味品感官评价体系及消费者口味测试方法
了解调味品包装解决方案(如防漏设计、避光材质等)
具备对中式复合调味料、健康类酱油等细分市场的敏锐洞察
优先考虑
拥有老字号或知名调味品品牌(如海天、李锦记、厨邦等)从业经历
熟悉电商渠道调味品运作模式(如直播选品策略)
具有餐饮端定制化调味品开发经验
餐饮产品开发经理
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工配方开发食品加工及制品
岗位职责
1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施;
2.承担产品研发、工艺设计、测试验证、产品管理及优化迭代等相关工作;
3.推进现有产品配方与制作工艺的持续改良与升级;
4.协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门联动,保障新产品顺利上市;
岗位要求:
1.年龄30-40岁,沟通能力强,具备3年以上中央厨房相关工作经验。
2.后厨技能扎实,思维活跃,富有创新意识,熟悉中式餐饮操作体系。
3.深入了解餐饮研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系。
4.具备较强的抗压能力,乐于协作,拥有良好的人际沟通与情绪调控能力。
6.熟练掌握常用办公软件操作。
食品与饮品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类乳及乳制品制烟粮食加工儿童食品成本控制罐头配方开发稳定性评估特种食品禽蛋类制定SOP膨化压缩食品食品加工及制品制糖及糖制品
需要具备肉制品相关经验,看清要求再投递!
岗位职责:
1.依据研发战略分解项目目标,规划具体研发方案(含时间安排、人员配置、预算控制),组织团队实施小试及中试试验。
2.改进产品配方与生产工艺,完整记录实验过程数据并进行分析,确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量要求。
3.编写技术资料(如配方文件、工艺流程图、检测规范),协同质量团队建立新产品品控体系。
4.为生产部门提供技术支撑,解决试产环节的工艺难题;联动销售团队获取市场信息,支持产品持续优化升级。
5.负责实验室日常管理,指导团队成员提升业务能力,确保设备正常运转及实验操作安全合规。
任职要求
1.学历专业:食品科学与工程、肉类加工等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验:5年以上肉类食品研发经历,1年以上团队管理经验,有低温肉制品开发背景者优先。
3.专业能力:掌握肉类原料特性及食品添加剂使用规范,能独立主导实验进程、完成数据分析,熟练使用实验室检测设备。
4.综合素质:执行力强,善于解决问题,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,工作认真细致。
饮品开发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.开展饮品新品研发,保障产品口感与品质达标;
2.研判市场动向,为新产品设计提供数据支持;
3.主导新产品的实验验证与品质管控,确保符合标准要求;
4.优化现有产品配方与工艺,持续提升产品质量;
5.配合团队推进产品研发及后续推广工作。
任职要求:
1.具备较强的创新意识与研发执行能力;
2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案;
3.拥有良好的团队协作态度,具备高效协同能力;
4.熟悉饮品领域发展趋势,对行业充满兴趣;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的项目统筹能力。
保健食品研发工艺师
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品安全管理员证食品加工及制品
工作职责
1、开展新产品与新工艺的研发,优化现有产品生产工艺,持续提升产品质量与生产效率
2、参与产品工艺流程的规划与改进,推动工艺方案的落地实施
3、编制生产工艺相关文件,并对生产团队进行技术指导和操作培训
4、及时处理生产过程中的异常问题,分析根本原因并提出有效改善措施
5、对生产环节中的产品进行数据分析与总结,增强产品品质的稳定性与一致性
6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作,确保设备稳定高效运行
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务
食品研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类制定SOP配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
岗位职责:
1、开展新产品可行性评估,负责产品开发及实施落地。
2、设计并优化产品生产工艺流程。
3、参与重大产品质量问题的分析,协助处理不合格品。
4、搭建并完善部门内部工作流程,规范研发管理程序,保障产品设计与开发进度按计划推进。
5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。
任职要求:
掌握骨汤类产品的技术研发及实际应用知识;
具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。
董事会管培生(自主品牌培育方向)
1.1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上饮料食品加工及制品
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位,全国解决就业民营企业排名第16位,现有员工超12万人;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
此岗位由董事长及集团董事直接指导培养,重点储备管理人才,具备快速晋升通道,诚邀有志之士加入。
二、岗位职责:
1、统筹国内外食品/饮品领域资源,推动打造市场热销产品;
2、主导食品/饮品新品的研发与设计,确保产品质量稳定可靠;
3、关注食品/饮品行业发展趋势,洞察用户需求变化,持续优化现有产品线;
4、协同相关部门推进研发成果落地转化,并提供专业技术支持。
三、任职要求:
1、硕士及以上学历,食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先考虑;
2、了解食品生产流程、工艺技术及相关行业标准与法规者优先;
3、具备食品/饮品项目研发经验者优先录用;
4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。
四、岗位福利:
1、五险一金+健全的薪酬机制+定期调薪+团队聚餐+节日关怀+生日礼遇
2、系统化培训体系+专属导师带教+透明化的晋升路径
3、学业补贴
自主品牌培育方向管培生
1.1-2万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上茶及茶制品乳及乳制品饮料食品加工及制品
公司介绍:
千喜鹤集团成立于1993年,是集“团餐服务、中央厨房运营、供应链管理、商业连锁、管理咨询、餐饮创业平台、粮油贸易、肉制品加工”为一体的大型股份制企业。千喜鹤是中国乡村振兴领军企业,是中国团餐领军企业,是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业,是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商,是北京2022年冬奥会餐饮服务商,是国内唯一一家完成“双奥”保障的餐饮食品企业,是中国名牌产品生产企业。2024年位居中国民营企业500强第229名,中国服务业民营企业100强第52名,解决就业排中国民营企业第13名。
岗位职责:
1、整合国内外饮品/食品领域资源,推动打造具有市场竞争力的爆款产品;
2、参与饮品/食品新产品的开发与方案设计,确保品质稳定可靠;
3、关注饮品/食品行业市场变化,洞察用户需求,持续改进和优化现有产品线;
4、协同相关部门推进研发成果落地转化,并在过程中提供专业技术支持;
5、筛选符合条件的代工生产方,主导合同签署并跟进后续生产全流程管理。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历;
2、具备项目管理或运营管理相关经验者优先考虑;
3、拥有饮品/食品类研发项目经历者优先录用;
4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。
岗位福利:
1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利
2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道
3、学业补助
河北廊坊单位食堂招服务员50岁以内上六休一,早晚班月薪4000—4500详询:
4000-4500元/月
服务员月结
单位食堂招服务员
50岁以内
上六休一,早晚班
月薪4000—4500
详询:
河北邢台需要一台400T履带吊48+54塔况+超起俩月钢构活随时进场附近优先柳
履带吊1-2个月1-2人
邢台需要一台400T履带吊 48+54塔况+超起 俩月钢构活 随时进场 附近优先
柳
邯郸肥乡区招聘送水工人一名,18至45周岁,城内,工资面议。联系电话
送水工1-2人月结
招聘送水工人一名, 18 至 45 周岁, 肥乡县城内,工资面议。
联系电话
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
日结下班结账140-200,下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白,日结工资,简单上手快,中午管饭,工作很轻松
工艺技术员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上制烟
【工作内容】
-负责生产环节中的工艺参数调控与优化,保障产品品质及产线运行效率。
-参与新产品试制过程及现有产品工艺的持续改善,制定并落实可行性改进措施。
-收集整理生产运行数据,定期输出工艺状态分析报告,及时识别并反馈异常问题。
-与研发、品控等相关职能协同配合,确保生产工艺满足企业规范及客户要求。
-组织开展对一线操作人员的工艺培训,确保其熟练掌握标准作业流程。
【任职要求】
-持有食品科学、化学工程或相近专业中专及以上学历,表现优异的应届生亦可接受。
-熟练使用常规办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
-具备较强的沟通协作意识和团队精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
-了解基本工艺流程原理,有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑。
食品研发工程师(肉肠方向)
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责:
1、对接客户具体需求,推进肠类产品项目的研发及实施落地;
2、主导试生产与批量生产的全过程跟踪与协调;
3、承担肠类产品的日常生产工艺管理与优化工作;
4、完成企业安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、食品相关专业,本科或以上学历;
2、具有1-3年本岗位相关工作经验。
食品研发工程师
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺升级等研发技术标准与规范体系;
2、主导新品上市前的研发工作,统筹外部新工艺、新技术的引进与落地实施;
3、调研市场趋势,跟踪客户需求变化,整合产品信息,提出并审定公司产品研发方向与需求方案。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验;
3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑;
4、具备成功爆品研发经验者优先录用。
带班长(J10274)
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限生产管理物料管理
工作职责:
1、依据计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保任务按时保质完成;
2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化;
3、落实产品质量管控措施,严格执行各岗位操作规范与标准;
4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育;
5、完成上级交办的其他日常工作事项。
任职资格:
1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。
全屋定制生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
岗位职责:负责车间生产加工工作的组织与管理
任职要求:具备团队或生产管理相关经验
行业经验:需拥有3年以上生产设备操作经历及施工工艺实践经验
熟食卤味产品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类成本控制配方开发食品加工及制品蔬菜类
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作体系,编制和完善工艺技术文件;
2、负责生产流程及技术规范的制定、执行监督与持续改进;
3、结合市场发展趋势与流行风向,制定新产品研发规划与技术路线;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改良及中试生产,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业动态与技术前沿,参与并引领技术研发工作,推动产品迭代升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的产品研发背景及团队管理经历;
2、5年以上卤制熟食类产品的工艺研发实战经验;
3、了解食品消费市场需求,能精准开展新品开发,具备良好的信息分析能力和技术创新意识;
4、具备出色的沟通协调能力,富有团队合作精神,工作积极、思维敏捷、态度严谨;
5、能适应出差,支持工厂端研发落地及客户现场技术指导工作。
生产厂长管培生
2-3万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验
一、职责概述
本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才,通过轮岗实践、专项任务参与及基层历练,深入掌握生产全流程运作体系,为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定坚实基础。
二、具体职责
1.生产现场管理
协助厂长落实生产现场标准化操作(包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等),确保作业符合工艺标准与安全规范;
跟踪生产计划执行情况,协调各工序衔接,保障订单按时交付。
2.质量与设备管控
监督产品质量控制及工艺执行过程,识别异常并提出改进措施;
参与设备保养、能耗管控等专项工作,持续提升生产运行效率。
3.团队协作与项目推动
协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作;
主导或协同推进车间改善项目(如成本优化、效率提升),评估实施效果。
4.流程优化与文件制定
参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文件(如作业指导书)编制工作;
推动5S管理、流程精简等专项工作的落地执行。
三、职业发展路径
管理序列:班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长;
专业序列:核心岗位→技师(初/中/高级)→资深专家。
四、任职要求与培养特点
专业技能:熟练使用常用办公软件(如Office)及质量分析工具(如Minitab);
轮岗实践:需轮转生产各关键岗位实操,能适应倒班工作安排;
综合素质:注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。
业务助理
3000-8000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中及以上助理
招聘岗位:业务助理
工作地点:邯郸市永年区产业城
薪资范围:3K-8K/面议(底薪+绩效)
招聘人数:1人
---
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、核对及系统录入,确保数据真实准确
2.全程跟进订单执行流程,协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效
3.处理订单结算相关工作,包含对账及回款进度追踪
4.组织安排货物出库与运输,联系物流单位并监控运输动态
5.定期汇总业务数据报表,并协助处理售后相关事项
任职要求:
1.年龄28-33周岁(优秀者条件可适度放宽)
2.高中及以上学历,工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑
3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用
4.熟练操作Office等办公软件,掌握基本财务知识
5.思维条理清晰,工作踏实负责,具备良好的部门间沟通协作能力
6.薪资待遇面议,根据个人能力定薪
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。
工作内容:
1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措
2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成
3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行
4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本
5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系
6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求
7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生
8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件
任职要求:
1、年龄要求35-55岁之间
2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历
3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先
4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训
5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年本科及以上周末双休法定假日休免费食宿
任职要求
1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验;
2.熟悉行业涉及的法律法规,如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定;
3.具有较强的生产组织与协调能力,能高效调配生产过程中的各类资源与关系,及时应对并处理实际工作中的突发问题;
4.具备出色的问题分析与解决能力,面对挑战时能立足实际,准确判断问题核心,把握整体方向,运用多种方法有效化解矛盾;
5.拥有良好的沟通技巧,能够与上下级保持顺畅交流,同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接;
6.具备基本管理素养,可科学规划生产流程,合理安排人员作业,确保团队高效完成生产任务。
(不提供住宿,不便者请勿投递)
栏目概述
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