岗位职责： 1、主导新产品的开发及现有产品的优化升级，确保产品契合市场需求与消费趋势； 2、带领跨职能团队，协同研发、生产、品控等环节，推进产品从创意到量产的全流程落地； 3、开展市场洞察，评估竞争格局，整合用户反馈信息，为产品持续迭代提供决策依据； 4、把控产品验证环节，确保品质与安全性符合企业规范要求。 任职要求： 2、具备3年以上卤味类食品研发工作经验，有主导过成功上市产品者优先考虑； 3、了解食品制造工艺与质量管理体系，富有创新意识； 4、出色的团队管理与项目执行能力，能高效推动项目按时达成目标。

岗位描述： 1、组织开展产品需求调研，进行产品分析、策划及研发工作； 2、按时完成公司新产品方案的立项工作； 3、把控立项产品的开发节奏与成本投入； 4、负责产品成本测算，制定相关技术规范并监督落实； 5、参与并协助产品上市前调研，确保满足市场实际需求； 6、对产品上市后的质量进行跟踪管理，及时实施纠正措施，保障产品质量与交付进度（监督产品执行的质量与进度），协调研发部门与其他职能部门的协作； 7、完成领导交办的其他任务； 8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。 岗位要求： 1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验； 2、市场感知敏锐，能够准确把握用户需求变化； 3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程； 4、具有创新意识，洞察力突出，实践操作能力扎实。

核心职责 负责酱油及调味品（如酱料、复合调味品等）新产品开发全流程，涵盖市场调研、配方研发、生产工艺协同等环节 跟踪调味品行业发展趋势（如零添加、减盐、功能性品类等），制定相应产品规划与策略 主导传统调味品迭代升级及创新品类研发（如便捷包装、地域特色酱油等） 联动供应链与生产团队，推进调味品成本优化与品质提升 必备经验 行业背景：具备3年以上调味品领域产品开发经验，曾主导酱油或酱类产品从研发到上市的完整过程 专业能力： 熟悉酱油酿造技术（高盐稀态、低盐固态）及相关行业规范 掌握调味品感官评价体系及消费者口味测试方法 了解调味品包装解决方案（如防漏设计、避光材质等） 具备对中式复合调味料、健康类酱油等细分市场的敏锐洞察 优先考虑 拥有老字号或知名调味品品牌（如海天、李锦记、厨邦等）从业经历 熟悉电商渠道调味品运作模式（如直播选品策略） 具有餐饮端定制化调味品开发经验

岗位职责 1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施； 2.承担产品研发、工艺设计、测试验证、产品管理及优化迭代等相关工作； 3.推进现有产品配方与制作工艺的持续改良与升级； 4.协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门联动，保障新产品顺利上市； 岗位要求： 1.年龄30-40岁，沟通能力强，具备3年以上中央厨房相关工作经验。 2.后厨技能扎实，思维活跃，富有创新意识，熟悉中式餐饮操作体系。 3.深入了解餐饮研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系。 4.具备较强的抗压能力，乐于协作，拥有良好的人际沟通与情绪调控能力。 6.熟练掌握常用办公软件操作。

需要具备肉制品相关经验，看清要求再投递！ 岗位职责： 1.依据研发战略分解项目目标，规划具体研发方案（含时间安排、人员配置、预算控制），组织团队实施小试及中试试验。 2.改进产品配方与生产工艺，完整记录实验过程数据并进行分析，确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量要求。 3.编写技术资料（如配方文件、工艺流程图、检测规范），协同质量团队建立新产品品控体系。 4.为生产部门提供技术支撑，解决试产环节的工艺难题；联动销售团队获取市场信息，支持产品持续优化升级。 5.负责实验室日常管理，指导团队成员提升业务能力，确保设备正常运转及实验操作安全合规。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、肉类加工等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上肉类食品研发经历，1年以上团队管理经验，有低温肉制品开发背景者优先。 3.专业能力：掌握肉类原料特性及食品添加剂使用规范，能独立主导实验进程、完成数据分析，熟练使用实验室检测设备。 4.综合素质：执行力强，善于解决问题，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，工作认真细致。

岗位职责: 1.开展饮品新品研发，保障产品口感与品质达标； 2.研判市场动向，为新产品设计提供数据支持； 3.主导新产品的实验验证与品质管控，确保符合标准要求； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进产品研发及后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与研发执行能力； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3.拥有良好的团队协作态度，具备高效协同能力； 4.熟悉饮品领域发展趋势，对行业充满兴趣； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目统筹能力。

工作职责 1、开展新产品与新工艺的研发，优化现有产品生产工艺，持续提升产品质量与生产效率 2、参与产品工艺流程的规划与改进，推动工艺方案的落地实施 3、编制生产工艺相关文件，并对生产团队进行技术指导和操作培训 4、及时处理生产过程中的异常问题，分析根本原因并提出有效改善措施 5、对生产环节中的产品进行数据分析与总结，增强产品品质的稳定性与一致性 6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作，确保设备稳定高效运行 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务

岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及实施落地。 2、设计并优化产品生产工艺流程。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格品。 4、搭建并完善部门内部工作流程，规范研发管理程序，保障产品设计与开发进度按计划推进。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 掌握骨汤类产品的技术研发及实际应用知识； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

一、公司介绍： 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位，全国解决就业民营企业排名第16位，现有员工超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事直接指导培养，重点储备管理人才，具备快速晋升通道，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责： 1、统筹国内外食品/饮品领域资源，推动打造市场热销产品； 2、主导食品/饮品新品的研发与设计，确保产品质量稳定可靠； 3、关注食品/饮品行业发展趋势，洞察用户需求变化，持续优化现有产品线； 4、协同相关部门推进研发成果落地转化，并提供专业技术支持。 三、任职要求： 1、硕士及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先考虑； 2、了解食品生产流程、工艺技术及相关行业标准与法规者优先； 3、具备食品/饮品项目研发经验者优先录用； 4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。 四、岗位福利： 1、五险一金＋健全的薪酬机制＋定期调薪＋团队聚餐＋节日关怀＋生日礼遇 2、系统化培训体系＋专属导师带教＋透明化的晋升路径 3、学业补贴

公司介绍: 千喜鹤集团成立于1993年，是集“团餐服务、中央厨房运营、供应链管理、商业连锁、管理咨询、餐饮创业平台、粮油贸易、肉制品加工”为一体的大型股份制企业。千喜鹤是中国乡村振兴领军企业，是中国团餐领军企业，是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商，是北京2022年冬奥会餐饮服务商，是国内唯一一家完成“双奥”保障的餐饮食品企业，是中国名牌产品生产企业。2024年位居中国民营企业500强第229名，中国服务业民营企业100强第52名，解决就业排中国民营企业第13名。 岗位职责： 1、整合国内外饮品/食品领域资源，推动打造具有市场竞争力的爆款产品； 2、参与饮品/食品新产品的开发与方案设计，确保品质稳定可靠； 3、关注饮品/食品行业市场变化，洞察用户需求，持续改进和优化现有产品线； 4、协同相关部门推进研发成果落地转化，并在过程中提供专业技术支持； 5、筛选符合条件的代工生产方，主导合同签署并跟进后续生产全流程管理。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历； 2、具备项目管理或运营管理相关经验者优先考虑； 3、拥有饮品/食品类研发项目经历者优先录用； 4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。 岗位福利： 1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道 3、学业补助

单位食堂招服务员 50岁以内 上六休一，早晚班 月薪4000—4500 详询：

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招聘送水工人一名， 18 至 45 周岁， 肥乡县城内，工资面议。 联系电话

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

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【工作内容】 -负责生产环节中的工艺参数调控与优化，保障产品品质及产线运行效率。 -参与新产品试制过程及现有产品工艺的持续改善，制定并落实可行性改进措施。 -收集整理生产运行数据，定期输出工艺状态分析报告，及时识别并反馈异常问题。 -与研发、品控等相关职能协同配合，确保生产工艺满足企业规范及客户要求。 -组织开展对一线操作人员的工艺培训，确保其熟练掌握标准作业流程。 【任职要求】 -持有食品科学、化学工程或相近专业中专及以上学历，表现优异的应届生亦可接受。 -熟练使用常规办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 -了解基本工艺流程原理，有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑。

一、岗位职责： 1、对接客户具体需求，推进肠类产品项目的研发及实施落地； 2、主导试生产与批量生产的全过程跟踪与协调； 3、承担肠类产品的日常生产工艺管理与优化工作； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、食品相关专业，本科或以上学历； 2、具有1-3年本岗位相关工作经验。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺升级等研发技术标准与规范体系； 2、主导新品上市前的研发工作，统筹外部新工艺、新技术的引进与落地实施； 3、调研市场趋势，跟踪客户需求变化，整合产品信息，提出并审定公司产品研发方向与需求方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验； 3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑； 4、具备成功爆品研发经验者优先录用。

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时保质完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范与标准； 4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育； 5、完成上级交办的其他日常工作事项。 任职资格: 1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。

岗位职责：负责车间生产加工工作的组织与管理 任职要求：具备团队或生产管理相关经验 行业经验：需拥有3年以上生产设备操作经历及施工工艺实践经验

岗位职责： 1、负责搭建并优化工艺操作体系，编制和完善工艺技术文件； 2、负责生产流程及技术规范的制定、执行监督与持续改进； 3、结合市场发展趋势与流行风向，制定新产品研发规划与技术路线； 4、以客户需求为导向，推进研发试验、产品改良及中试生产，统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作； 5、紧跟肉制品行业动态与技术前沿，参与并引领技术研发工作，推动产品迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的产品研发背景及团队管理经历； 2、5年以上卤制熟食类产品的工艺研发实战经验； 3、了解食品消费市场需求，能精准开展新品开发，具备良好的信息分析能力和技术创新意识； 4、具备出色的沟通协调能力，富有团队合作精神，工作积极、思维敏捷、态度严谨； 5、能适应出差，支持工厂端研发落地及客户现场技术指导工作。

一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才，通过轮岗实践、专项任务参与及基层历练，深入掌握生产全流程运作体系，为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定坚实基础。 二、具体职责 ‌1.生产现场管理‌ 协助厂长落实生产现场标准化操作（包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等），确保作业符合工艺标准与安全规范； 跟踪生产计划执行情况，协调各工序衔接，保障订单按时交付。 ‌2.质量与设备管控‌ 监督产品质量控制及工艺执行过程，识别异常并提出改进措施； 参与设备保养、能耗管控等专项工作，持续提升生产运行效率。 ‌3.团队协作与项目推动‌ 协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作； 主导或协同推进车间改善项目（如成本优化、效率提升），评估实施效果。 ‌4.流程优化与文件制定‌ 参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文件（如作业指导书）编制工作； 推动5S管理、流程精简等专项工作的落地执行。 三、职业发展路径 ‌管理序列‌：班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长； ‌专业序列‌：核心岗位→技师（初/中/高级）→资深专家。 四、任职要求与培养特点 ‌专业技能‌：熟练使用常用办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； ‌轮岗实践‌：需轮转生产各关键岗位实操，能适应倒班工作安排； ‌综合素质‌：注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。

招聘岗位：业务助理 工作地点：邯郸市永年区产业城 薪资范围：3K-8K/面议（底薪+绩效） 招聘人数：1人 --- 岗位职责： 1.负责客户订单的接收、核对及系统录入，确保数据真实准确 2.全程跟进订单执行流程，协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效 3.处理订单结算相关工作，包含对账及回款进度追踪 4.组织安排货物出库与运输，联系物流单位并监控运输动态 5.定期汇总业务数据报表，并协助处理售后相关事项 任职要求： 1.年龄28-33周岁（优秀者条件可适度放宽） 2.高中及以上学历，工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑 3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用 4.熟练操作Office等办公软件，掌握基本财务知识 5.思维条理清晰，工作踏实负责，具备良好的部门间沟通协作能力 6.薪资待遇面议，根据个人能力定薪

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

gfrc生产技术经理

招聘办公室人员一名，能熟练操作电脑者优先。

负责工厂生产日常管理

任职要求 1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验； 2.熟悉行业涉及的法律法规，如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定； 3.具有较强的生产组织与协调能力，能高效调配生产过程中的各类资源与关系，及时应对并处理实际工作中的突发问题； 4.具备出色的问题分析与解决能力，面对挑战时能立足实际，准确判断问题核心，把握整体方向，运用多种方法有效化解矛盾； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与上下级保持顺畅交流，同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接； 6.具备基本管理素养，可科学规划生产流程，合理安排人员作业，确保团队高效完成生产任务。 （不提供住宿，不便者请勿投递）