
食品研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上调料研发方便食品研发油脂研发宠物食品研发糖果/糕点研发罐头制品研发饮品研发乳制品研发
新产品开发与团队搭建
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、负责油炸类食品、速冻调理食品、腌腊肉制品及休闲肉制品的技术研发工作
2、紧跟卤味品类市场发展动态与趋势,参与并指导技术研发与创新,推动产品持续升级迭代
3、依据公司战略方向开展产品市场规划,承担休闲卤味领域的市场调研、竞品分析、配方评估,开展新产品市场研究及行业趋势研判
4、带领团队完成新产品开发方案与工艺路径设计,组织竞品调研、配方开发、小试验证、中试放大及相关试验工作,确认规模化生产参数
5、优化现有生产工艺流程,针对量产过程中出现的工艺问题进行分析与改进
6、识别并解决产品质量异常,制定质量风险预防措施及系统性改善方案
7、监督研发日常执行情况,确保试验记录完整、规范、准确且及时归档
8、统筹供应商管理,负责原材料、半成品及成品的选型、验收与全过程质量把控
9、协同相关部门应对市场投诉,分析根本原因,提供有效的处理建议与改进对策
任职要求:
1、*******,本科及以上学历,食品科学或相关专业
2、具备食品行业相关职业资格证书
熟食卤味产品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类成本控制配方开发食品加工及制品蔬菜类
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作体系,编制和完善工艺技术文件;
2、负责生产流程及技术规范的制定、执行监督与持续改进;
3、结合市场发展趋势与流行风向,制定新产品研发规划与技术路线;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改良及中试生产,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业动态与技术前沿,参与并引领技术研发工作,推动产品迭代升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的产品研发背景及团队管理经历;
2、5年以上卤制熟食类产品的工艺研发实战经验;
3、了解食品消费市场需求,能精准开展新品开发,具备良好的信息分析能力和技术创新意识;
4、具备出色的沟通协调能力,富有团队合作精神,工作积极、思维敏捷、态度严谨;
5、能适应出差,支持工厂端研发落地及客户现场技术指导工作。
食品开发技术员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上化工工程师证肉类冷食食品相关专业配方开发水产品类蔬菜类安全性测试熟悉GB2760-2014制定SOP饮料食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品
食品/饮料研发
X
运用营养学等专业知识,研究食品饮料原材料,创新产品配方,并优化食品饮料生产、加工、储存及运输工艺的技术人员。
工作内容
1.开展新型食品、饮料产品的研发,结合市场趋势与消费者需求,调整和升级现有产品配方
2.推进食品饮料生产工艺的标准化,编写标准作业流程(SOP),协助质量管理体系的实施与维护
3.执行产品小规模试验与中试操作,跟踪量产过程,完成数据采集与分析
食品开发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责食品类产品的研发任务,涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等相关工作。
2.深入参与生产环节,保障产品符合既定的质量规范与标准要求。
3.针对生产中出现的技术问题,迅速识别原因并制定切实可行的改进方案。
任职要求:
1.具有食品研发相关工作经验,掌握食品加工流程及质量管控要点。
2.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协同作业。
3.工作态度严谨,具备独立分析和处理生产异常的能力。
4.有熟食研发背景者优先考虑
熟食卤味(肠类)研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作流程,编制和完善工艺技术规范;
2、承担生产工艺流程及技术标准的制定、执行监督与管理工作;
3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品研发规划及技术发展路径;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改进及生产中试,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续升级与创新。
岗位要求:
1、须具备大专及以上学历,拥有丰富的产品研发经验及团队管理背景;
2、具有5年以上卤制食品或肠类产品工艺研发相关工作经验;
3、了解食品市场消费需求,能精准开展新品开发,具备较强的信息分析能力和技术创新能力;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作积极主动,思维灵活,责任心强;
5、能适应出差,支持工厂端研发协助及客户现场技术指导工作。
食品研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类制定SOP配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
岗位职责:
1、开展新产品可行性评估,负责产品开发及实施落地。
2、设计并优化产品生产工艺流程。
3、参与重大产品质量问题的分析,协助处理不合格品。
4、搭建并完善部门内部工作流程,规范研发管理程序,保障产品设计与开发进度按计划推进。
5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。
任职要求:
掌握骨汤类产品的技术研发及实际应用知识;
具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。
新零售储备人才
6000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上乳及乳制品果类地推市场拓展饮料水产品类销售食品加工及制品
公司成立于1993年,是民营500强企业,奥运会保障单位,团餐龙头企业,解放军社会化保障龙头企业,乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局,在建和投入运营产销一体化产业园13个,从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种,涉及植物蛋白饮品:核桃露、杏仁露,椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类,每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个,开发1000个爆品品类,形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。
本岗位为公司储备管理岗位,聚焦自主品牌饮品、食品的相关工作,涵盖市场调研、产品选型、口味研发、生产协调、营销策划、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体职责。培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内向事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)发展。
工作内容
1.负责公司自主品牌饮品、食品在门店端(超市便利店、餐饮渠道)的客户开拓;
2.开展客户日常运营与维护,推动销售业绩增长;
3.培养机制采用双轨制成长路径,由往届优秀管培生及高层管理者担任导师,提供纵向晋升与横向能力拓展的双重支持,助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.热衷突破自我,追求多样化职业体验,对新兴事物保持探索热情;
3.对食品、饮品、快消行业具有浓厚兴趣;
4.具备清晰的职业发展目标,期望在事业发展中实现个人价值与社会价值的统一;
5.富有责任心与使命感,愿带领团队持续为顾客打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。
集团管培生-自主品牌培育方向-往届/应届均可
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上
1、整合全球食品/饮品领域资源,推动打造具有市场竞争力的热销产品;
2、主导食品/饮品新产品的开发与设计,确保产品品质的持续稳定;
3、关注食品/饮品行业发展趋势,洞察用户需求变化,持续改进现有产品线;
4、协同相关部门高效配合,保障研发成果落地转化,并提供必要的技术支撑。
食品研发项目经理
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发与研究,保障产品品质并推动技术创新
2.带领研发团队,统筹项目执行进度,确保各项研发目标按时达成
3.与市场部门紧密协作,依据市场需求优化和调整产品研发策略
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调能力
2.深入了解食品行业发展趋势,能准确捕捉市场变化动向
3.拥有创新意识,能够带领团队攻克研发过程中的关键技术问题
4.熟悉并掌握最新国家标准要求
临时工有提成包住完工结算
年年要人 寒暑假都有~
塔谈大学生寒假工 暑假干过的优先安排
办公室⌨坐班!提供住宿!完工结清工资!暑假干过的优先安排
工期:-
工作内容:通过QQ聊天沟通,与中学生沟通筛选符合公司的推荐官、工作简单好上手,有固定沟通话术,有组长教学(办公室工作、不地推、不销售)
要求:男女不限,在校大学生!全日制大专及以上。
工作时间:11:00-22:00(13:00-15:00及18:00-19:00休息), 每周三固定休息
工作薪资:平均150/天 底薪70元/天+提成+奖金
工作地点:塔坛写字楼
需要住宿的注意:办理住宿,签工资协议,宿舍有被褥、包水电、拎包入住~
所需物品:自带洗漱用品,换洗衣服。。
河北沧州黄骅市找电工4名,要求有电工证,高空作业证,工地在黄骅港。工资面议
电工高空作业3-5人月结电工证
河北沧州黄骅市找电工4名,要求有电工证,高空作业证,工地在黄骅港。工资面议
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
日结下班结账140-200,下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白,日结工资,简单上手快,中午管饭,工作很轻松
工艺技术员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上制烟
【工作内容】
-负责生产环节中的工艺参数调控与优化,保障产品品质及产线运行效率。
-参与新产品试制过程及现有产品工艺的持续改善,制定并落实可行性改进措施。
-收集整理生产运行数据,定期输出工艺状态分析报告,及时识别并反馈异常问题。
-与研发、品控等相关职能协同配合,确保生产工艺满足企业规范及客户要求。
-组织开展对一线操作人员的工艺培训,确保其熟练掌握标准作业流程。
【任职要求】
-持有食品科学、化学工程或相近专业中专及以上学历,表现优异的应届生亦可接受。
-熟练使用常规办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
-具备较强的沟通协作意识和团队精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
-了解基本工艺流程原理,有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑。
食品研发工程师(肉肠方向)
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责:
1、对接客户具体需求,推进肠类产品项目的研发及实施落地;
2、主导试生产与批量生产的全过程跟踪与协调;
3、承担肠类产品的日常生产工艺管理与优化工作;
4、完成企业安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、食品相关专业,本科或以上学历;
2、具有1-3年本岗位相关工作经验。
食品研发工程师
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺升级等研发技术标准与规范体系;
2、主导新品上市前的研发工作,统筹外部新工艺、新技术的引进与落地实施;
3、调研市场趋势,跟踪客户需求变化,整合产品信息,提出并审定公司产品研发方向与需求方案。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验;
3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑;
4、具备成功爆品研发经验者优先录用。
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机加工车间日常运营及生产计划的编排与落实;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责组织员工培训与团队管理,提升作业效率与产品质量;
4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理区间;
5.负责落实安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,精通机加工艺与设备操作;
3.具备优秀的组织协调能力与团队领导力;
4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
5.具有高度的职业操守和良好的协作意识。
生产总监
6000-11000元/月
生产总监10年以上大专及以上
诚聘:焊接车间技术员
要求:年龄40周岁以下,熟练掌握绘图软件,熟悉各类焊接工艺及设备操作
日常工作:负责设备维护与检修,手工样品制作,模具制备,参与新产品研发
工资待遇:试用期一个月6000元,转正后月薪7500-13000元
生产小组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
接单报价跟单,
3000-5000元/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职
招聘公告:高薪诚聘【设计型客服跟单】-您的设计功底,在这里闪闪发光!
(设计岗/客服岗/跟单岗)
一、岗位名称:设计型客服跟单专员
二、我们为什么需要您?我们是一家快速发展中的广告标识制造工厂,业务涵盖标识标牌、发光字、展架展具、宣传物料等。我们坚信,一个懂设计的客服,是连接客户创意与工厂生产最坚实的桥梁!为了提升服务品质,减少沟通损耗,我们特地设立此核心岗位,寻找像您这样既懂艺术又懂业务的复合型人才!
三、您的核心价值在这里将被充分尊重:
·专业不浪费:您的设计技能不再是“业余爱好”,而是核心生产力,直接转化为客户满意度和公司效益。
·沟通无障碍:您将成为客户与工厂技术部门之间的“最佳翻译官”,让创意精准落地。
·职业新路径:告别枯燥的纯客服或熬夜的纯设计,在这里您将获得“沟通+设计+管理”的综合性成长,未来发展空间巨大。
四、主要工作职责:
1.接待咨询与设计对接:负责接待客户订单咨询,能快速理解、优化甚至初步设计客户提供的图纸稿。
2.精准报价与方案制定:根据设计图纸,独立或协助核算产品成本(材料、工艺、工时),制作详细报价单。
3.全程订单跟进:从订单确认、生产下单、过程进度跟踪到物流发货,全程主导跟进,确保订单按时交付。
4.问题预处理:运用您的专业知识,在生产前预先发现设计稿中不合理的工艺或结构问题,提前与客户沟通修改,避免生产损失。
5.客户关系维护:及时响应客户需求,处理售后问题,提升客户满意度和复购率。
五、我们期待这样的您:
·必备技能:
·熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等至少一款设计软件(CDR优先)。
·具备良好的审美能力和扎实的设计基础,能看懂并修改广告工程图纸。
·沟通表达能力极强,有耐心和责任心,抗压能力好。
·优先条件:
·有广告、标识、图文行业设计或客服经验者优先!
·会基础CAD或3D建模者优先!
·欢迎有能力、有想法的优秀应届毕业生投递!
·个人素质:思维灵活,积极主动,具备出色的服务意识和团队合作精神。
六、您将获得:
·有竞争力的薪酬:底薪+高额提成+绩效奖金(您的设计能力直接为您的收入加分!)
·完善的福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。
·良好的氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,老板靠谱不画饼。
·发展空间:岗位是核心枢纽,表现优异者可向客服主管、项目负责人等管理岗位发展。
七、应聘方式:如果您正是我们要找的“设计型沟通专家”,请毫不犹豫地联系我们!
请将您的个人简历及设计作品(非常重要!)发送至以下联系方式。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
丝网厂车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程顺畅及质量规范执行
2.组织调配人员作业,促进团队协作与工作协同效率
3.持续改进生产工艺流程,提升生产效能与产品品质
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效指导并激励团队成员
2.适应能力强,可快速应对现场突发情况与工作变动
3.具备较强的统筹规划与管理能力,能推动团队完成既定目标
燕资标准,试作期5000,转正7000
4.工作时间:8:00-12:00
下午1:30-6:00
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度、质量把控及成本管理;
2.协同厂长开展员工操作流程培训,合理安排人员班次;
3.协助厂长应对生产过程中出现的突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,有相关管理经验者优先;
2.能适应高强度作业,工作踏实认真,富有责任感和主动性;
3.具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4.熟悉基础办公软件使用。
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
生产数据统计员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1年以下中专及以上
工作内容:
1、负责生产相关数据的整理与归档,确保信息真实准确;
2、配合开展生产计划的制定与落实,提升作业效率;
3、参与生产环节的监督及品质管控,保障产品达标;
4、具体职责以公司实际沟通为准。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析与处理技能;
2、熟练使用办公软件,实现高效的数据录入与管理;
3、拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合。
车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责车间生产工作,包括产品生产、组装和检测等工作;
2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.具备车间生产相关经验。
栏目概述
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