一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系构建，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台建设及深度运营服务、居家养老服务运营示范点打造等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从招标引导、投标运作、合同签订到实施落地、验收交付及回款的全流程执行； 4、负责既有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作背景者优先 三、职位的地域范围： 河北省 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 商业模式领先，企业处于快速发展阶段，个人可共享成长红利； 年度综合收入可达25万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、有助于提升政府专项资金的使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系完善； 2、推动养老服务供给侧升级，加快中国养老产业数字化、智能化进程，强化政府养老公共服务基础

我公司是做蒸汽锅炉（蒸汽发生器）的，目前针对纸箱纸板厂，印染厂特别推出新政策，免费安装做能源管理，客户不用花一分钱，有这方面客户资源的朋友尽快联系我，合作共赢！无需经验，有一定人脉优先。

岗位职责: 1.负责服务行业的相关事务，确保服务水平达标并提升客户满意程度 2.组织并带领团队成员，增强团队整体服务执行能力 3.及时应对服务过程中的各类突发状况，确保服务环节高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队统筹协调能力 2.能够妥善应对服务中出现的各类问题，维持服务品质稳定 3.熟悉服务行业运作模式，具备持续改进和优化服务流程的能力

1、负责团队统筹管理及人才的培养与留存 2、采用全脱产管理模式，初期需接受一线实践锻炼 3、深耕互联网领域10年，企业运营稳健，现正处于团队扩展阶段

本公司的主营业务为在线教育，服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作，将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势，合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用，专注于产品输出，采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展，现面向全国各省市招聘区域业务负责人，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持，并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰，具备系统性思维和良好的沟通能力，尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点： 1.非传统电销岗位，所对接的代理商普遍熟悉业务场景，每个省份的目标合作人群规模有限，总计仅百余人。 2.工作稳定性强：公司在在线教育领域深耕十一年，现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 3500—4000元无责任底薪+提成

1-业务开发 专线零担开发 整车订货 客户对接 辅助业务相关工作 能力突出可考核进入线路经理，负责成品线路运营，收入稳定。 2-上班时间80：30-18：30每周调休1天 3-有从事物流的优先考虑 公司目前业务涵盖所有运输业务涵盖普货危货运输，

1.团队培训及搭建 2.社群运营及短视频运营及电销运营 3.资源的获取 3.电销话术的培训

任职要求： 1.年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡网贷信贷业务者优先考虑） 3.性格外向口齿清晰学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情渴望挑战自己挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求制定方案促进成单 公司有专业的内部培训机制入职就有全面系统的培训

转正后月薪4500元+500元全勤奖，试用期为两个自然月，入职即享转正薪资4000元+500元全勤奖，首月全勤按实际出勤天数比例发放。 工作时间为下午2点至晚上12点，期间18:00-19:00为休息时间。 具备电话销售、微信营销、教育培训或团队管理相关经验者优先考虑。 入职初期需先进行为期一周的白班电话销售工作，以便熟悉业务流程。 待储备主管人数达到7-10人后，统一安排前往外地集中培训两周，结束后返回保定，根据个人业务能力逐步组建团队。 每位主管后续配备20名销售人员，预计每人每日完成10-15单业绩，每单给予主管提成1-2元。 主管个人业绩与团队管理结合，综合收入可达10000元以上。 每周二固定休息，春节所在月份享有8天假期。 端午节、清明节、中秋节、劳动节所在月份各增加一天假期，国庆节3天假期安排在9月份休假（具体休假日期以公司统一安排为准）。 员工需使用本人身份证办理约5个手机号，用于注册自媒体账号及与客户沟通联系。

我们路南区比亚迪汽车4S店现诚聘增值业务经理，期待拥有相关工作经验的优秀人才加入我们的团队！

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工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

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我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

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【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，推动团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

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职位描述：负责蛋液及关联产品在烘焙类客户、经销商以及其他工业渠道的销售推广工作 一、主要职责： 1.开展新客户的挖掘与业务拓展； 2.维护现有客户及经销商关系，做好日常沟通与管理； 3.完成既定销售指标，助力蛋液产品在食品行业的稳步增长； 4.收集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5.全流程跟进日常业务数据报表的填报与管理； 二、职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上食品领域销售管理经历，了解工业客户采购运作流程，有烘焙连锁企业合作经验及资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与人际影响力，仪态得体，性格积极乐观； 3.能够准确识别客户需求，制定匹配的销售方案并有效推进； 三、薪酬待遇 1.试用期无责任底薪5000元，转正后收入由底薪加提成构成，月综合薪资范围15000-40000元； 2.差旅费用据实报销，公司按规定缴纳五险。

全屋定制招聘： 因公司扩大规模，招合作伙伴数名，就想挣钱的可以来啊！ 核心工作：开发装修公司/业主客户，介绍全屋定制产品，促成签单 任职要求：会沟通、能抗压、想赚钱，有无经验均可

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与确认工作，确保流程顺畅； 2.更新并管理客户信息数据库，保障数据准确及时； 3.配合销售团队整理销售报表及所需相关资料； 4.回应客户咨询，提供产品详情及订单进度信息； 5.联动内部各部门，推动销售工作的高效开展； 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解决客户问题； 3.拥有较强的条理性和责任心，可同时处理多项工作任务； 4.具备积极协作的团队精神，适应快节奏工作环境； 5.有同行业相关工作经验者优先录用。

①挖掘客户，沟通客户，成交客户，维护客户②团队搭建与管理

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作时间：8:30-17:30，准时下班不加班，五天工作制，固定双休，法定节假日正常休息！！ 公司福利： 奖励包括纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤，王者高手团队带你轻松上分。（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑） 法定节假日照常放假，另享父母生日假、情侣生日假。（若有多个伴侣则不适用） 定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨。（老板认为，心情愉悦才能高效工作）

河北平原餐饮管理服务有限公司，是美团点评餐饮学院的分站，定位为最具互联网思维的餐饮服务商，致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。以创造更具价值的餐饮内容为使命，助力每一位餐饮从业者轻松开展外卖业务。 公司总部位于廊坊市安次区，各分公司分别位于：廊坊市广阳区，石家庄桥西区，永清县等； 岗位职责： 1、统筹管理所辖城市的整体运营，推动增长、盈利、市场拓展及业务创新目标达成；结合区域实际制定阶段性市场策略，并落实总部既定战略部署； 2、负责城市团队的搭建、人员培训与激励，提升成员专业能力，保障本地业务高效运转与持续发展；全面承担所在城市经营指标，对销售业绩结果负责； 3、准确理解公司战略方向，能有效分解并执行总部下达的各项任务目标，推进业务扩展与日常管理工作落地； 4、主导城市层面的销售规划与日常运营管理，跟踪月度销售计划完成进度，及时调整策略确保目标实现； 任职要求： 1、具备3-5年销售及相关团队管理经验，个人及团队销售成绩优异，行业不限，拥有电话销售团队管理背景者优先考虑； 2、有扎实的团队管理与带教实践，善于总结操作流程与标准化方法，具备强结果导向意识； 3、具备出色的逻辑思考能力，能够熟练进行数据解读与业务分析； 4、心理素质好，抗压能力强，可独立带队完成高挑战性任务目标； 薪资待遇：4000底薪+2000绩效+团队提成+双休+法定休息，完善的晋升机制，期待有志之士。

岗位职责: 1. 协助外贸销售总监完成日常销售相关工作 2. 配合销售团队，推动销售目标的顺利达成 3. 参与销售策略的拟定，持续优化销售作业流程 4. 具备外贸领域实际工作经验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力 2. 能够高效落实上级安排的工作指令与任务 3. 具备团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4. 英语可熟练用于日常工作交流 出差国家：日本、西班牙、德国、美国、墨西哥 工作语言：英语、日语、西班牙语、葡萄牙语 出差频率：根据业务需要 occasional 出差