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保房法律服务业务经理是一项新兴职业，专注于为因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，提供合法合规的房产保有支持与解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与维系：主动对接存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户，建立有效联系，深入了解其断供成因、房屋现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期服务保障，增强客户信任与满意度。 （2）方案设计与协调：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化断供应对策略。包括但不限于与金融机构协商延期还款、优化还贷结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合法范围内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与具体内容，扩大项目影响力。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升客户转化率。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的销售技巧和沟通表达能力，能准确捕捉客户需求，高效传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，能够基于市场环境为客户提出合理的财务建议与应对方案。 （3）法律素养：掌握基础法律常识，了解民事诉讼流程及相关房产法律法规，可与法务人员顺畅协作，确保方案合法合规。 （4）团队协作：能与公司内部律师组、市场部、客服部等多部门紧密配合，形成工作合力，共同推进项目落地。 （5）抗压能力：由于服务对象普遍处于经济困境中，工作过程中可能面临情绪压力与复杂情境，需具备较强的心理承受力与灵活应变能力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将持续显现，断供保房服务需求有望稳步增长。该岗位未来具备良好的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦可发展为行业认可的专业咨询顾问。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，行业背景匹配者更佳

岗位职责 1.负责区域内白酒的销售推广，开拓新客户，维护老客户关系； 2.根据公司销售目标，制定个人/团队销售计划，确保完成业绩指标； 3.向客户介绍产品特点、文化背景及优惠政策，促成合作并跟进订单交付； 4.收集市场动态及竞品信息，反馈给公司，协助优化销售策略。 5.用的是非传统模式，卖的是好产品，成交更容易！ 任职要求 1.对销售工作有热情，有“想赚钱、能抗压”的心态，目标感强； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任； 3.认可公司文化 福利待遇 1.薪资上不封顶，多劳多得： -底薪4000-6000元（根据经验定档）+高额提成+月度/季度奖金+年终分红，成熟销售年入15万-30万很常见；

北国商城附近招聘一名大工，工资190元。另招聘小工，工资140元。两个岗位同步招聘。

邯郸阳光公寓找住家女保姆，照顾能自理老爷子独居，85左右，要求干净利索60左右会做饭，工资3000休4天。电话

周二需要再增加一名人员，寻找当天有空的人员。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【岗位职责】 - 负责鲜腐竹，速泡腐竹，手工腐竹B端农贸二批社区生鲜店，和团长及餐饮渠道的开发与维护 - 开展礼品盒团购企业客户、个人客户及销售工作 - 执行市场推广及运营相关任务 - 协助团队完成销售目标 【职位要求】 - 1-3年渠道销售经验，有销冠或团队管理经验者优先 - 熟悉互联网/电商、食材类行业者佳 - 具备大客户销售及市场推广能力 - 不出差，可接受出外勤 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 多劳多得 岗位职责：

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

工作职责： 1、负责公司产品的销售，产品包制造业及服务业岗位外包，产线外包、小时工外包、岗位外包、ITO、BPO、劳务派遣、培训咨询、招聘猎头等。 2、承担相应销售任务，负责市场的大客户开拓及维护 3、跟进大客户资源，为目标客户提供有针对性的服务方案，以达成客户与公司之间的合作，确保完成既定的销售任务 4、开发、维护、巩固和提升与客户之间的关系 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上大客户销售工作经验 2、有人力资源外包、招聘猎头、培训、咨询行业工作经验优先 3、了解外包业务知识、人事相关法律法规，具备良好的销售方案制作能力 4、具备良好的职业素养和人际沟通能力，表达能力强，具有团队协作意识 5、有意愿长期从事人力资源行业 薪资：面议，入职五险一金

高薪诚聘 满城铸洺商贸（代理汇源果汁饮料系列品牌），招业务员 2名，要求有快消品饮品销售经验，负责满城区市场销售，仓库在南马村，工资 ：4500+提成。联系电话:

招聘业务员，不限年龄，不限性别，时间自由，工资面议，地址，富士商业街朗诗德净水设备专卖店！电话：

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘快消品业务 访单业务一名 区域：徐水路西 销售品类：卫生巾卫生纸洗化等 电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-16:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【工作时间】：（9:00-12:0013:30-16:30）周一到周五全天 【工作描述】：通过电话与企业客户沟通，依据标准话术介绍公司培训项目，确认客户是否有意愿添加微信。后续由专业人员负责对接，本岗位无销售任务。 【工作范围】：高级工程师证书培训 【任职要求】：敢于拨打电话，具备一定的沟通技巧，有电话客服或相关经验者优先；接受长期兼职，宝妈、学生均可报名。 公司统一提供手机卡；无需面试，报名后可直接上岗 【薪资福利】：无责任底薪100元/天+绩效奖励+成单奖金，工资不拖欠，当天工作结束后即时结算 仅限可在燕郊现场办公的人员联系

电话销售 线上职业教育 国家职业资格证 无责底薪4000-9000起 提成5-20%周结算

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的获取与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）； 2、具有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）； 4、在本地积累丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 大专及以上学历优先

销售经理，直播运营销售总监，懂设计优先， 40-50 岁，薪资面议，根据能力大小不封顶，木门，全屋定制，装修

岗位职责： 1. 负责责任区域内客户信息的整理与归集，持续拓展并维系客户关系； 2. 达成所辖区域既定的销售目标； 3. 配合品牌部门及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4. 实时收集并反馈竞品动态，进行分析并制定有效应对策略； 5. 处理销售订单全流程相关事务； 6. 跟进应收账款回收，定期与客户核对账目，推动回款进度，协助完成付款流程。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求； 8. 按照公司政策落实市场秩序管理，提升客户满意度； 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，工作踏实，具备较强的销售意识与客户开拓能力； 2. 具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3. 具备较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达地区独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验者更佳。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有美业电话销售，美业经验等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且可持续。 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准考核执行。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作内容 1、开展企业级产品的销售业务，通过电话沟通、面对面洽谈等形式推进合作 2、持续维护并拓展客户资源，保障销售任务的顺利完成 3、深入挖掘客户实际需求，提供针对性的专业产品解决方案 任职要求： 1、具有企业对企业（B2B）销售背景，掌握面销流程与实战技巧 2、熟悉互联网、科技及广告领域相关知识，具备较强的市场应变能力 3、拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，善于构建长期稳定的客户关系

工作时间： 上午9:00-12:00、下午2:00-6:00 周末双休！周六日休息！法定节假日照常休假！ 工作内容： 主要通过电话进行客户筛选与邀约，引导意向客户到访公司 并负责后续的客户关系维护工作 双休制，早九晚六，中午休息两小时，享受法定假期 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的表达能力和客户沟通邀约技巧 2、有电话销售或相关领域工作经验者优先，无经验者亦可培养 3、欢迎应届毕业生加入（需热爱交流，敢于面对挑战） 4、稳定性强，心态积极，具备较强适应能力 5、年龄在23至38周岁之间

负责保定北部区县，现有合作门店维护，新门店开发。 促销活动执行跟进，线下推广。 要求性格开朗，责任心强！有学习能力，讲解能力。学历不限。

本公司招聘业务员8人，公司以冲孔网库存现货为主，设备齐全，库存充足，可接定制