具有相关客户资源 岗位职责： 1.寻找各行各业的高收入高薪人群，为他们提供专业的 个人所得税退税服务。 2.协助客户进行二次个人所得税申报，确保客户能够充 分利用退税空间。 3.提供专业的政策解读和操作指导，确保客户对退税流 程和政策有充分的了解。 4.通过专业团队的帮助，确保客户的退税申请能够高 效、准确地完成。 任职要求： 1.对个人所得税政策有充分的了解，能够熟练操作退税 APP。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户 在退税过程中遇到的问题。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保工作质量。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精 神。 收入及合作方式： 1.收入可观，业务提成按笔当天结算，日入最少几百到 几千不等。 2.合作渠道广泛，包括广东公司及全国一二线城市。 3.。 4.工作方式灵活，支持居家办公，只需一部手机即可进 行业务开发和操作。

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工作职责： 1、业务目标拆解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至每月、每周； 2、业务统筹规划、支持与实施： （1）能力扶持：为经销商在经营管理及团队扩张方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，推广并解析优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助设计销售政策、业务人员绩效考核与激励机制等方案。 3、增长管控与团队支撑： （1）新增渠道/品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行研判分析，提出专项拓展计划并推动落地实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略和促销安排，协助经销商策划项目实施方案，整合资源推进计划执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，搭建终端部门及分品类销售团队，推进分类运营业务，组织多种形式的门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具有较强的沟通协调、创新开拓及数据分析能力； 3、能承受工作压力，具备服务意识与赋能思维。

1. 具备2年以上塑料管道、泛家装或快消品等领域渠道销售工作经验。 2. 在目标业务区域内拥有丰富的客户及经销商资源；具备塑料管道行业领先品牌企业两年以上工作经验者优先考虑。 3. 具有出色的营销技巧、业务拓展能力或团队管理经验；在塑料管道领域有显著销售成果者优先。 4. 自我驱动力强，能承受高强度工作压力，具备优秀的资源整合与协调能力。 5. 热衷于销售工作，踏实肯干，责任心强，始终保持积极的工作状态。 6. 能够适应长期出差或外派工作安排。

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深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

1、带领团队通过多元化渠道及市场活动开拓潜在贷款客户，深入分析客户需求并提供针对性服务； 2、定期开展客户回访工作，强化老客户关系维护，推动二次开发与持续合作； 3、达成既定的团队销售指标，全面负责公司运营模式的宣传、推广与落地执行； 4、结合一线业务实践，收集客户反馈信息，向公司提出切实可行的优化建议； 5、持续学习行业相关知识，紧跟市场发展趋势，提升自身专业能力与团队管理效能； 8、积极配合完成上级安排的其他临时工作任务。 9. 仅限具备金融团队管理经验者投递，有大地、平安普惠、阳光、太平洋等金融团队管理背景者优先录用。 不符合条件者请勿随意提交简历。

1.负责公司支付产品地区业务推广，业务熟练可做全国 2.工作方式自由灵活，公司培训系统完善，想赚钱的来 3.薪资福利:底薪:5000+高提成 4.时间自由不坐班 带薪旅游，带薪培训，国家法定节假日

负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的市场开拓与销售工作； 掌握农业技术及市场营销相关知识； 开展客户拜访，及时整理并汇报客户信息； 组织实施市场调研、展会推广及客户关系维护； 具备一定的市场分析判断能力与谈判技巧，注重客户服务体验； 拥有敏锐的商业洞察力和较强的落地执行能力，善于沟通交流，富有亲和力； 完成上级交办的其他临时工作任务。

沧州市运河区品牌酒店诚聘面食主管1名工资4500一5500砧板2名：工资4500-5500凉菜学徒1名：工资4000一4600优秀炒锅1名，工资7500－8500洗碗工1名工资3200一3500福利待遇：1.月休3天，节假日加休2.全勤奖200／月，孝道红包200／月3.免费工作餐，公司统一制作4.享受节日福利，旅游5.宿舍环境舒适联系电话李

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售楼部诚招：1-保洁：10名薪资：2000-2200元待遇：饭补+全勤奖+月休2天要求：58周以内，曲周本地，干活麻利2-秩序夜班：1名薪资：2500-3000元待遇：饭补+全勤奖+月休2天要求：57周以内，曲周本地，身体健康3-置业顾问：10名薪资：无责底薪3500元+提成待遇：月休4天要求：35周以内，形象好，不限经验/学历4-保安（工地））：1名薪资：3000元待遇：月休2天要求：58周以内，身体健康5-新媒体运营（营销）：1名薪资：3500-4000元待遇：月休4天+入职五险要求：会拍摄、会剪辑咨询热线：陈先生

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商用厨房业务经理（J/D）： 岗位职责： 1、市场开拓与销售目标达成 负责开拓新市场、新行业，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标，后期需带领团队完成市场拓展开发任务 2、客户关系维护与开发 维护现有客户关系，挖掘重点客户（如连锁餐饮业、医院、学校、政府机关、企业饭堂等），建立长期战略合作关系，同时通过展会、新媒体、拜访等方式获取潜在客户资源 3、销售流程执行与订单跟进 跟进客户订单，促成成交，处理线上线下客户沟通，参与产品讲解与需求分析，需跟进厨具产品的送货、安装及售后维护工作 4、市场信息收集与分析 熟悉商圈情况，掌握客户资源，收集行业动态、竞品信息及客户需求，分析市场趋势，及时向领导汇报行情，为销售策略调整提供数据支持 5、团队与项目管理 组建销售团队并优化管理，制定业绩目标分解方案，跟踪重点项目、合同的执行进度，确保项目落地 任职要求： 1、大专及以上学历，设计专业； 2、2年以上厨具餐饮行业工作经验。 3、能接受全国出差，自备车犹佳； 4、过往有商用厨具客户资源者优先考虑；

依托良久团购平台运营私域社群，零投资、零囤货、零发货、无需垫资，以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营，赚取商品销售佣金，同时可自主发展团队，享受团队收益，拥有清晰透明的晋升体系。 一、岗位职责 1. 社群搭建与日常运营 自主组建微信团购社群，扩充群成员至标准规模；日常维护社群秩序，营造友好、信任的社群氛围，保持社群活跃度。 2. 商品推广与销售转化 每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频，介绍产品卖点、价格及团购规则，引导群内用户下单，完成销售目标。 3. 用户服务与售后对接 及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题；协助处理咨询、退换货反馈，做好客情维护，提升复购与口碑。 4. 团队拓展与人才孵化 挖掘意向伙伴，引荐并培育新团长；配合上级完成团队培训、经验分享，协助新人上手运营，搭建自有小团队。 5. 学习执行与目标落地 积极参与平台及团队组织的培训、政策学习，熟悉平台规则、产品体系与晋升制度；按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。 二、任职要求 1. 会使用微信，具备基础线上沟通能力，时间灵活，愿意利用碎片化时间经营社群。 2. 为人诚信踏实，有责任心、耐心，服务意识强，善于维护人际关系。 3. 具备基本执行力与学习能力，愿意接受新玩法、新运营思路。 4. 有无相关经验均可，宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。 5. 认同社群团购模式，有长期经营、增收创业的意愿优先。

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

负责深圳及周边地区点歌系统、智能灯光的渠道业务销售

作为海外及国内客户的主要对接人，你将提供全面的客户支持服务，确保工厂日常销售及订单履约工作的准确、高效运行。同时，你将为出口及国内销售团队提供有力支持，不断提升客户满意度和 NPS，推动公司整体业务目标的达成与持续发展。 主要职责 1、协同海外及国内销售团队，收集并管理客户订单，在工厂内部正确、及时地处理订单，并通过内部系统向销售/客户反馈订单执行情况。 2、高效管理客户订单，衔接生产计划与排产协调，确保国内及出口订单的 OTD 达成率。 3、统筹国内及出口物流发货执行，包括订舱、报关配合、运输安排、单据管理及销售确认等，提升整体物流响应速度与执行效率。 4、协助销售团队编制月度销售预测及 N+4 滚动预测，并在订单管理、生产排产和物流执行等方面，支持预测目标的达成。 5、负责销售及客户服务相关数据的整理、统计与分析，形成报表，为业务预测和决策提供支持。 6、作为工厂对接客户的服务窗口，协调内部相关部门，支持国内及海外客户在交期、基础产品/技术咨询及其他业务问题上的需求。 7、支持销售团队管理国内及出口产品的有效物料清单、价格信息及客户服务相关资料。 8、协助销售团队开展应收账款的跟进与管理工作。 9、完成直属上级安排的其他工作。   岗位要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先。 具备海外销售、海外大客户服务支持、出口物流操作相关工作经验。 具备良好的沟通、协调及工作带领能力，能够指导他人、提供有效反馈，并在跨文化、跨部门环境中推动协同。 英语听说读写熟练，能够作为工作语言使用。

负责迎接到店客户，并推动销售达成，解答进店用户疑虑，完成手机及周边产品销售

燕郊捞汁小海鲜招业务员啦 工作地点：燕郊全域超市拓展 谈单优势：寄卖模式，商家0损耗，成交超轻松！ 薪资待遇 ️无责底薪3500元 ️跑满目标100家，月入直接5000元 ️多跑多赚，上不封顶！ 每天3家就达标，勤快的一天跑5-8家都简单 想赚钱的速私！细节见面聊 （微信同步）

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待遇： 1.晋升到组长级以上，有小组提成 2.奖金：新客户奖励，现金红包，抽奖礼品奖励 3.福利：免费培训视频剪辑，晋升透明公正，提供创业平台 工作内容： 1.纯室内工作，不打电话不外出跑业务 2.公司提供稳定的客源渠道 3.公司提供工作账号

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三、薪资待遇 1. 极具竞争力的薪酬： - 提成：享受高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为30% - 50%。回款越多，提成收益越高。举例来说，若当月回款达20万元，按30%计算，提成可达200000×30% = 60000元（以最高比例测算）。 - 额外奖励：设置多元化激励机制，如加盟促成奖，成功推动加盟店签约，可获得300 - 2000元不等的奖励；团队管理奖（适用于带团队人员），依据团队整体业绩表现发放相应奖金。 2. 薪资结算灵活高效： 零售类提成在活动结束后现场发放，让您即时收获劳动成果；达到更高回款目标的其余销售提成，保障收入稳定到账。综合测算，优秀卖手老师月综合收入可达30000 - 60000元，上不封顶，整体收入显著高于行业平均水平。 四、福利待遇 1. 出差支持：卖手老师依据实际行程据实报销；在合作门店所在地区，由门店协助安排食宿，确保您在外工作期间享有舒适的生活条件。 2. 培训与发展：建立系统化培训机制，涵盖专业技能、销售策略提升等内容，助力您持续成长，紧跟市场节奏。同时提供广阔晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务，或进入核心销售团队，享有更多资源倾斜与优厚待遇。 3. 团队活动：定期开展形式多样的团队建设活动，包括户外拓展、集体旅游、聚餐交流等，增强团队协作氛围，丰富业余生活，帮助您在轻松环境中增进同事情谊。 4. 假期福利：除享受国家法定节假日外，还享有年休假等带薪假期，便于合理安排家庭与工作节奏。在春节、中秋节等重要节日，公司将发放节日福利，传递组织关怀与温暖祝福。 工作地址：燕郊电子城小区底商董明珠健康家右侧上三楼

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标高质量达成 2. 主动开拓新客户资源，深度维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 3. 持续跟踪市场动态与竞品信息，快速响应变化，优化销售方案提升市场占有率 4. 协同产品、运营等部门高效推进项目实施，持续提升客户满意度与复购率 5. 定期整理分析客户数据与销售成果，输出可落地的业务改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场及业务流程，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及较强抗压能力 3. 目标导向明确，谈判能力强，善于洞察客户需求与决策逻辑 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5. 责任心强、诚信务实，认同初创企业拼搏文化，表现优异者可获公司干股及年底分红

本公司目前是河北省第一家，也是石家庄唯一一家有银行贷款中介资质的企业，合规合法！ 还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀！ 岗位职责：1.公司分配精准意向资源，联系客户，根据客户需求，提供精准贷款方案，助客户解决资金难题 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请，资料审核到放款，确保业务高效合规完成 薪资待遇：平均8000-15000起，提成55分，综合薪资2-3w，带薪培训，免费旅游，下午茶等 上班时间：8:50-18:30，午休两小时，法定节假日，入职交五险，年假20天 入职培训：主管一带一培训，小白也容易上手公司有空调，微波炉，冰箱，茶水间

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