岗位职责： 1、拓展检测与监测领域市场，策划并实施业务推广活动； 2、主导重点客户及大型项目的商务接洽与合同签署工作； 3、分解下达销售任务，统筹管理销售团队日常运作； 4、协调项目各方关系，确保检测及相关技术服务高效推进。 岗位要求： 1、土木工程、工程管理等工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、拥有一定资源渠道（如政府机构、施工单位等）。

岗位职责： 1. 负责老客户的售后服务工作，维护客户关系； 2. 为客户提供家庭保单的专业规划服务，合理配置保障方案； 3. 利用公司提供的老客户资源开展服务与规划工作； 4. 每周工作5天，每天工作5小时，具体上班时间按公司安排执行。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具有大专或本科学历。 薪资福利： 收入由底薪、奖金及公司保险福利组成，年薪可达二三十万元，晋升机制公平透明，支持长期可持续发展。

工作职责 1. 负责京津冀大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，通过招商与直营双轨并行模式，保障区域销售目标顺利实现。 2. 定期开展百强及区域性连锁的实地走访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品引入并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并联动KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的搭建、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，搜集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织客户侧产品培训与推广活动，参与动销全流程管控（方案制定、执行推进、效果评估、后续追踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械领域销售经历，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者优先考虑。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作责任心强，积极进取，富有热情，执行力高，擅长跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差。 补充说明 1. 常驻地：石家庄 2. 薪酬福利：入职即办理五险。其余待遇电话详谈。

1. 制定公司整体销售战略、年度销售目标与市场拓展计划，统筹全渠道销售工作 2. 搭建与管理销售团队，制定销售制度、培训体系、绩效考核与激励方案 3. 开拓大客户、渠道合作、加盟业务等资源，维护核心客户关系 4. 分析销售数据、市场动态，优化销售策略，确保业绩目标达成 5. 对接各部门协同推进销售落地，把控销售成本与回款进度 薪资面议

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

急招销售经理，带团队做业务，负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成，收入上不封顶，提成高、晋升快，有意直接私聊沟通！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、产品演示及需求调研会议，建立长期信任关系，提升品牌口碑与转介绍率 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，定期提交客户进展报告及市场反馈建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进多线程任务并达成业绩目标 3. 熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

1.负责工业客户节能系统的推广 2.负责公司节能空压机产品的市场推广 3.工业客户气动设备节能改造技术的推广。 4.需有驾照，会开车，00后优先， 5.有工业产品市场销售经验优先。

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招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]外国语学院一食堂三楼爱辣屋招聘员工2名早九点至晚八点，月公休2天工资4000元(有工作经验者优先入职)联系电话：王店长

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营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并执行区域销售策略 2.统筹门店运营，包括货品陈列、库存盘点、退换货流程优化及现场服务标准落地 3.指导并考核下属导购人员，开展业务培训、绩效辅导与团队梯队建设 4. 分析销售数据与顾客反馈，协同供应链优化商品结构与补货效率 5.统筹区域事务协调，保障门店合规运营与客户满意度持续提升 任职要求： 1. 学历不限，具备3-5年零售行业销售管理经验，有团队带教或门店主管经历者优先 2.熟悉终端销售全流程，具备较强的客户服务意识与问题解决能力 3.形象端正、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的组织协调与抗压能力 4. 能适应轮班制及门店统一管理要求，认同企业服务文化 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存系统者更佳

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1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

招聘小件装车人员，工作简单不累。要求年龄在18至55周岁，需携带身份证，身体健康，无疾病。禁止穿拖鞋、短裤、连衣帽，需盘头发。薪资日结。装车白班：工作时间为07:00至13:00，工资为900。工作时间为07:00至18:00，工资为150。装车夜班：工作时间为20:30至06:30，工资为150。工作时间为23:30至12:30，工资为210。可提供住宿（电费平摊），并购买意外险。工作地址为乐凯北大街保税物流园。联系人为河北保定。

招聘物流分拣装卸人员。物流专线装卸，负责货物数量。工作地址为河北省邢台市南和区河郭镇宋璟大街。应聘时请注明来源，将优先录用。

招聘连锁餐饮渠道交付经理。餐饮采购研发从业者优先。薪资福利为有责任底薪10000元每月加提成5%至10%。务必先打电话沟通。以上岗位可以兼职。

诚招装卸工人员2名，月工资月薪5000-6000.工作地点：于庄新站饲料，联系电话

固安码头渔市招聘前厅领班一名，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，4500——5000，三天工休，包吃住。有意者致电

寻找长期固定装卸工，作业时间主要集中在夜晚，工作内容繁重且涉及重物搬运，地点位于固安北区廊坊固安，薪酬可观，日均收入达三百多元。

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我们正在招聘储备干部，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 熟悉各职能部门的运作流程； 3. 深入参与实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应力； 5. 有团队意识，工作主动积极。 底薪5000+1000绩效+300全勤+200交通补贴=6500-12000 福利待遇：提供免费住宿，欢迎零经验者加入，配备主管一对一指导带薪实训，每周组织团建活动，每年安排2—3次集体旅游

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。