小白放心加入 致富养老新赛道 提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 高收益行业等你来挑战！！ 每人每天平均接待5-8位客户 日薪过千不是梦！ 新手享专项培训 资深同事陪跑助你快速上手不迷茫！ 熟手高效作业 公司全力支持确保稳定增收有保障！ 岗位要求： 1.不限经验，入职即享系统培训+老员工一对一指导 2.具备良好服务意识，对待客户细心耐心，沟通能力强 薪资福利： 1.无责任底薪6k+绩效奖励+200-1000元起不封顶单量提成+长期分润收益+不定时企业福利 2.办公地点灵活自由，无需打卡，工作时间弹性安排 3.晋升机制公平透明，能力决定发展，付出必有回报，老板亲自带团队重点扶持

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是 2025年全新高薪职业！ 薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会丰富，回报丰厚！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需担心客源问题，只需通过电话沟通，全程坐班办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配客户线索，通过电话加微信方式与客户交流，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，一周内出单率高达85%！ 3、团队氛围活跃，定期组织趣味游戏、团建聚餐，工作轻松有活力！ [薪酬待遇] （新人首月收入普遍8k-3w起，优秀员工月入稳定在3万以上） [上班时间] 9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日休息+4天调休，业绩突出者拥有更多话语权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，老员工一对一辅导，确保快速出成绩！

熟练运用各种办公软件 有环保设备相关销售经验者优先录用 懂淘宝，拼多多，阿里巴巴，爱采购运行维护者优先录用 工作地点，泊头市交河镇

岗位职责：客户接待， 岗位职责：爱岗敬业，责任心强 岗位福利：保底加提成，加全勤加公司福利 教育背景：大专以上 行业经验：销售经验3年以上 岗位经验：3年以上

销售经理 1.学历经验：大专及以上，3年+销售/团队管理经验，熟悉对应行业市场。 2.能力素养：强目标感、谈判与客情维护能力，能带队完成业绩，懂团队搭建与激励。 3.综合能力：沟通表达清晰，抗压强，会数据分析，能制定销售策略与计划。 4.职业素养：诚信负责，执行力强，可接受出差（依行业调整）。

泸州老窖体验馆全系团购经理，最好有高端酒水运作经验

保定安国招销售经理/主管

1-业务开发 专线零担开发 整车订货 客户对接 辅助业务相关工作 能力突出可考核进入线路经理，负责成品线路运营，收入稳定。 2-上班时间80：30-18：30每周调休1天 3-有从事物流的优先考虑 公司目前业务涵盖所有运输业务涵盖普货危货运输，

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3. 维护客户资源，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力与市场洞察能力 2. 能够带动团队士气，科学管理团队工作成效 3. 具有较强的客户服务理念和协作意识

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电均已入市，客户基数持续增长，行业潜力巨大。 岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电量的工商业客户； 2. 持续开发新客户，同时维护现有客户关系，保障长期合作稳定性； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4. 达成年度售电量签约任务指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄27-35岁，具备3年以上销售岗位从业经历； 2. 拥有TOB类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自行配备车辆）； 我们的优势： 1. 底薪+销售提成+绩效奖励组合薪酬机制； 2. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 4. 所属朝阳产业，未来发展前景广阔

No.32852 优质岗位~ 【岗位类型】钟点工  【考勤模式】双休 【工资待遇】2100 【工作地址】裕华区 槐安路珠峰大街 【工作内容】8点半到11点半，收拾家务 【联系方式】赫老师

荣盛华府明天上午电动开门儿，油烟机150，

平安南大街三十八号院。。清洗上面的油烟机

今天青园街中山路来一个装车工

明天用一个保洁小工，不用擦玻璃。

1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、厨具、商用设备，教育装备等销售经验优先； 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持，工作稳定、平台

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

职位详情 新房客户开发，退伍军人优先，受理客户咨询，带薪培训 商业地产、租房优惠、房屋租赁服务，安排实地看房 欢迎90后、00后加入，年轻团队，充满活力 房咖青年公寓租赁部诚招房产中介合伙人 经验不限，愿意学习即可，执行力强是关键 高提成！高返现！打造00后为主力的年轻化队伍 团队氛围简单直接，无复杂人际关系 不设学历门槛，人品端正即可 工作时间灵活，无需严格朝九晚五，有事沟通到位 制度宽松，结果导向，能赚钱才是硬道理 负责人亲自带队，手把手指导，带你拓展资源、享受生活，轻松实现月入过万 员工福利 生日福利、节日福利、免费工装、无线网络 住房补贴、定期团建、团队聚餐 底薪+提成，保障收入，保底工资无忧起步

岗位职责: 1.主动推进线上信用卡产品的宣传，提升产品在市场中的渗透率。 2.运用多元化的渠道和方式获取潜在客户资源，促进申请转化。 3.持续跟进客户动态，及时响应咨询，保障客户服务质量与体验。 4.与团队协同配合，确保推广节奏与整体目标保持同步。 5.定期参加产品学习及策略研讨，持续优化个人营销能力与技巧。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户及团队成员。 2.热衷于市场拓展工作，适应快节奏并能在压力环境中高效执行。 3.学习能力强，能迅速理解产品内容并熟练运用销售方法。 4.具有较强的客户服务观念，可提供专业、细致的支持服务。 5.富有进取心，责任感强，对完成销售任务有明确的目标感和驱动力。

每天负责拍图片或视频，接电话，

全国连锁中医医疗机构招聘社群运营五名任职要求1.年龄30-45岁，熟练使用办公软件。2.有1年以上客服、销售相关经验者优先。3.具备较强沟通能力、团队意识，能吃苦耐劳、执行力强、有上进心。薪酬待遇无责底薪3000+绩效1000+高额提成+奖金+五险+住宿，享节日福利与定期团建，月休4天，工资准时发放

一、岗位职责： 1、在4S店接待到店客户，介绍车辆质保及延保服务（自然客流，无需外出拓展），为车主与经销商提供专业保障支持； 2、办理合同签署，负责客户信息的收集、整理及系统提交； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系，确保服务流程顺畅。 二、岗位要求： 1、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验者优先； 2、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪+销售提成（提成不依赖回款周期）+多项业绩激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等权益； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛及全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升以能力与业绩为准，不看资历，唯才是用

岗位职责： 1、制定销售战略与年度销售计划，确保团队达成或超越公司设定的业绩目标； 2、领导销售团队，优化销售流程，提升团队整体业绩和效率； 3、分析市场趋势，识别潜在客户，拓展新的销售渠道和合作伙伴； 4、协调内部资源，与市场营销、产品、客服等部门紧密合作，推动销售项目的成功实施。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领超过10人的销售团队； 2、拥有出色的市场洞察力和客户管理能力，能够制定有效的销售策略； 3、优秀的领导力和团队激励能力，能够培养团队成员，提升团队凝聚力； 4、良好的沟通协调能力，能够在跨部门合作中发挥关键作用。 另需要一位人力资源，专业背景优先航空相关专业

薪资高！时间活！享分润！ 【招募“码”上小能手！一起快乐搞钱！】 干啥？ 推广美团收款助手（码牌），帮商家轻松秒收款项！ 赚多少？ 底薪+提成+分润=综合收入破万元，wakingup就有钱进账！ 在哪干？ 邢台市任选片区，就近安排，出门即上岗！ 要你啥样？ 20岁+，人类优先（外星来客也可，但需掌握地球语言） 步伐带劲，见到店主敢打招呼：“老板，今天真有缘啊！” 拒绝躺平！周末想增收的学生党、宝妈，热烈欢迎！ 有地推经验？给你点个赞！没有？全程培训，包教包会！ 福利爆炸！ 时间自由！晴天出动，雨天休息 朝九晚六，双休，法定节假日统统放假！ 警告！ 入职后可能出现“副作用”：走路总想找人聊天、看见门店眼睛发亮！

大型地产经纪公司贵康地产，高新招聘房产置业顾问 福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力个人能力持续成长 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极向上的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果导向 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 岗位职责： 1、客户资源来源于线上平台主动咨询，均带有明确购房需求（无需电话推销、无需主动求客户、无需盲目开发客源） 从事过销售工作的伙伴都知道，无需自拓客户意味着更高的成交效率和更轻松的工作模式 2、提成比例行业领先，最高达总业绩的60%，包含新人在内，团队人均月收入约8000元，用心投入者月均破万，努力拼搏者收入上不封顶 任职资格： 1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等领域） 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并挑战高业绩目标 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养

岗位职责： 1、目标客户渠道开发：精准挖掘并整合能触达企业决策者的渠道资源（如：律师事务所、人力资源服务机构、行业协会、企业服务机构、园区/商会等）。 2、通过渠道合作伙伴，快速建立客户资源网络，推动企业服务产品销售。 3、企业客户谈判与闭环：针对企业主、高管层进行企业风险痛点分析，提供定制化解决方案，完成高单价服务签约。 4、协同渠道伙伴开展客户联合拜访、方案宣讲及商务条款谈判，确保成单转化。 5、收集渠道与终端客户反馈，推动产品团队迭代服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学、人力资源、工商管理专业优先。 2、2年以上ToB销售经验，有企业服务或渠道开发经验优先。 3、具备企业老板/HR高管层人脉资源，或能快速通过渠道触达决策者。 4、适应高强度商务谈判，对业绩结果有追求。

龙头平台，公司为客服提供成交所需资源，无需自行开拓客户。 你的工作： 1. 负责已合作的B端中大型企业客户服务与续约，合作客户包括西门子、美的、格力等通用电气行业代表企业，所推广产品为行业内领先的工程信息服务及招采信息服务，客户资源由公司统一支持，无需担忧客源问题； 2. 产品属于高附加值服务类型，单笔成交金额在万元至数十万元不等，属企业刚需类产品，受外部经济环境影响较小； 3. 通过积极主动的售后跟进，增强客户信任与依赖，提升客户持续合作意愿； 4. 结合实际应用场景，为客户培训产品使用方式，借助产品演示及成功案例分享，输出定制化解决方案； 5. 沟通方式以电话、微信、线上会议、邮件往来为主，无需线下拜访客户，保障客户持续使用产品。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生咨询了解； 2. 具备平台类后台服务或客户续约相关经验者优先；无经验但学习能力强、适应快者同样欢迎； 3. 性格外向，善于沟通，乐于交流与分享。 专业的培训体系： 1. 提供带薪培训，公司拥有完善的培训机制，实行一对一师徒带教制度； 2. 每位新人配备一名五年以上工龄的资深员工作为导师； 3. 管理层绩效考核与新人成长及团队发展直接挂钩，全力支持员工成长进步。 薪资待遇： 1. 薪资范围：7000-8000（底薪4500-6000+绩效+全勤奖+提成）； 2. 试用期薪资不打折，底薪仍处于4500-6000区间； 3. 工作时间早九晚六，法定节假日正常休息，每月12日准时发薪，从未有过拖欠。