工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

岗位职责 1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发； 2、优化和提升铸造加工的工艺流程； 3、处理铸造过程中各阶段的技术难题； 4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件； 5、对生产现场提供工艺技术支持，监督操作人员执行工艺规范，确保生产按标准要求实施

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档，确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力：能迅速融入新环境，具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通技巧，善于团队间协作配合。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力：可承受较高强度工作任务，适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历：参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能：精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰：具备持续学习意愿，有志于在外贸领域长期发展。

海兴老五刷羊肉老五招聘服务员一名，工资3000——3500，有工作经验者优先，

红豆购物中心招聘优秀导购员:年龄28一38岁，有销售经验优先考虑。工资待遇:3000～6000 电话

贺营饭店招服务员两名，工资面议，有意者请联系

招工 招钢拖链，塑料拖链组装工各5名，记件工资 冲压工四名 数控操作工人三名 仓库管理一名 地址，前店村 工资面议 电话

代官屯招长期折弯熟练工两名，学徒工两名，电焊熟练工两名，压柱两名，

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 招聘岗位（吃住全包） 一、【绷缝装配工】10名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-7000元左右 二、【家用机装配工】5名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-6000元左右 三、【技术研发工程师】2名（特种机、双针机），高薪具体面议 任职要求 1.机械相关专业本科及以上学历，产品开发设计2年以上工作经验； 2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作； 3.掌握机械设计原理，机械加工工艺等； 4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先； 四、【模版机装配工】2名，25-45岁之间，2年以上工作经验，月工资5000-6000元左右 本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

诚聘： 工程师1名，3年工作经验以上，有散热器，不锈钢经验的优先，薪资1.2K—1.6K，经验丰富可再谈 （CNC技术员4名） 两年以上经验，批量件，主要是看线维护，处理异常，有不锈钢经验的优先 包吃住，购买社保，26天，薪资到手9K-10K 联系人：李生，

招聘：（主营模架） 1.立式师傅2名 3年以上行业经验 法兰克系统（新机台） 2.龙门师傅2名 3年以上行业经验 法兰克系统（新机台） 3.卧加师傅1名 3年以上行业经验 法兰克系统（新机台） 4.精加工师傅2名 3年以上行业经验 （开牧野优先） 5.编程大师1名 5年以上行业经验 以上工种年后上班即可（初八） 联系人：邢厂长： 地址：昆山周市（万达附近） 包吃包住，提供社保

深圳市皇榜集团初八开工急聘！！！ 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

深圳市诚益眼镜有限公司 招 聘 本公司是一家专门从事眼镜配件开发生产的企业。配套齐全，订单稳定，出量准时。现因发展需要，特招以下人员，待遇面议。可买社保。 配件QC1名：要求了年以上本职工作经验 配件工程1名：要求会画配件开模图，懂工艺和确认 飞边熟手1名：要求5年以上工作经验，动作熟练，有责任心和品质意思，可计件或保底计件和超产奖 普工多名 以上人员要求:吃苦耐劳，对工作有责任心，有强烈的品质意识和团队意识。 地 址：圆山街道安良社区安业路18号 联 系 人：罗生 联系电话：

岗位职责： 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计； 负责产品的硬件电路设计，独立完成公司产品原理图及PCB设计； 负责器件选型，BOM表制定； 负责与结构工程师、软件工程师等沟通协作； 负责产品认证时相关设计材料、说明书等文档的编写； 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。 任职要求： 通信、电子、计算机类专业，本科以上学历。 熟练使用Altiumdesigner软件，熟悉布局、布线等规则，根据需求绘制原理图； 熟练使用Keil编程软件，掌握C、C++等编程语言； 具有良好的数字电路、模拟电路和自动控制等专业理论基础知识； 熟悉单片机、DSP、FPGA、ARM等嵌入式硬件平台； 熟悉常用的通信接口协议，如CAN总线、RS422、RS232、UART等。 具有无人机、无人车等人工智能产品硬件开发经验优先。 福利待遇： 五险、双休、午餐补助、带薪年假、定期团建、年底奖金、出差补助 具体薪资面议、公司氛围轻松、节假日福利多多

1、参与产品机械结构的设计与开发工作。 2、负责生产用图纸的绘制、优化及工艺分解。 3、在生产调试阶段提供技术支持，做好现场协调与沟通。 任职要求： 1、具备机械设计及自动化相关专业背景。 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等常用机械设计软件。

1. 大专或以上学历，过程装备与控制工程专业（原化工机械专业）； 2. 具备压力容器设计工作经验，且从事本专业及相关领域满三年以上； 3. 年龄在25至50周岁之间，性别不限。

武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务，监督并统筹车间人员工作安排，落实安全生产管理制度 管理岗位底薪6000，综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验

岗位职责： 1、全面参与项目执行与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，开展数据建模分析与计算，把控项目进度并组织结题验收； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户测试需求，解答技术问题，说明技术关键点，提出专业建议； 3、持续学习所辖专业领域的知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导，规范检测人员操作流程，组织实施技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.硕士及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具备中级或以上职称（或相当能力），优秀应届毕业生可酌情考虑； 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验； 3.熟悉检测报告审核与签发流程，能够对检测结果进行科学评估与判断； 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤于钻研，善于分析，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班安排。

职位描述 工作内容 1、依据客户需求与具体要求，完成相应的CAD机械图纸绘制； 2、负责图纸电子档及纸质档的整理与归档管理。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

岗位职责‌： 1. 主导真空镀膜工艺方案设计，规划膜系结构并持续优化生产流程 2. 负责新材料与新技术的实验导入，调整镀膜参数以提高产品良率 3. 操作真空镀膜设备，完成设备调试、日常保养及故障处理 4. 处理镀膜过程中的工艺异常，提供技术支持并提出改善措施 5. 评估镀膜工序能力，建立检验标准并监控异常产品的生产状况 任职要求 3年以上真空镀膜领域工作经验，熟练掌握磁控溅射、蒸发镀等设备的操作与工艺调试 熟悉膜层性能检测方法，具备基本的数据分析能力

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

机械模具制造相关专业，熟练掌握Software软件，主要负责模具图纸制作和钣金拆图。工作态度耐心细致，认真负责。

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