
齿科云设计专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设计交付
岗位职责:
1、设计—依据业务需求,熟练运用设计工具,独立完成日常、月度及季度的齿科设计任务,同时完成相关学习内容以及数据的记录、归类、整理与统计工作
2、沟通—与医生及技术人员保持高效沟通,及时响应国内外客户的设计需求,保障交付结果准确且按时完成
3、学习—持续精进设计技术,主动学习并应用新的齿科专业知识
4、其他—配合完成部门安排的其他相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,接受无工作经验者;
2、具备良好的责任心和较强的学习能力
轧钢工艺师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料成型轧钢轧钢工艺黑色金属冶金工程师棒线材生产棒线材调试
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
5.可嘉微dfei1986
任职要求:
1. 拥有工艺类相关专业本科及以上学历;
2. 具备五年以上相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的各类问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压能力强,适应多样化工作环境。
减振器研发设计工程师
1.6-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计测试底盘系统乘用车摩托车
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程,涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持,推动从需求分析至SOP的全流程技术实施,确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标;
3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与产品开发能力;
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
职责描述:
1、结构设计:承担航空航天等领域增材制造金属零部件的结构设计任务,根据零部件的外形尺寸、重量、性能指标、外部接口关系及增材制造工艺特性,完成三维模型构建与二维工程图绘制,确保结构设计符合增材制造工艺可行性要求。
2、工艺优化:结合增材制造技术特性,优化金属零部件的打印工艺参数,调试并完善生产流程,提升产品质量与生产效率,推进工艺改进及相关技术资料编制工作。
3、项目跟进:主导增材制造金属零部件的验证与验收工作,统筹项目全周期管理,制定实施计划与资源配置方案,协调设计与生产团队攻克技术难点,控制项目成本、进度与质量,完成内外部沟通协作。
4、技术文档编写:按公司保密管理、质量管理等体系要求,完成产品相关技术文件的撰写与记录工作,规范整理个人工作产生的文档、记录,并做好归档保存。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,材料科学与工程、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关专业背景。
2、具备3年以上增材制造金属结构设计或增材制造工艺工作经验者优先,有项目管理经历者优先考虑。
3、熟练掌握常用三维建模软件,具有Catia及CAXA使用经验者优先,熟悉或了解增材制造技术特点,知晓航空航天领域相关标准,具备金属材料、机械加工工艺等方面的基础知识。
4、熟悉质量管理体系相关规定。
5、责任心强,学习能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的逻辑分析与问题处理能力,善于沟通协作,具备团队合作意识,能胜任多项目并行的工作环境。
6、可接受临时性加班和出差安排,具备较强的抗压能力。
塑料工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺外饰塑料件设计汽车外饰设计CATIA、UG
1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务,包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品,具备内饰产品设计经验者优先考虑;
2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施;
3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档;
4、跟踪供应商零部件开发及模具进度,确保项目按时交付
任职要求:
1、机械类或汽车类相关专业,本科及以上学历;
2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验;
3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作;
4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程;
5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致
冶金工艺工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科冶金工程师冶金工艺设计冶金工程设计冶金设备运维有色金属
岗位内容:
1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。
2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门,确保项目进度与产品质量达标。
3. 优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。
2. 熟悉各类冶金原材料性能特点,掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。
3. 具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与项目统筹能力。
生产助理8K+包吃住
8000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专数据统计生产物料管理可以接受出差
一、工作内容:
负责生产部门的成本核算,分析成本组成结构,参与优化生产流程,识别成本控制的关键环节及潜在节约空间,提出切实可行的降本增效建议与实施方案。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,经济管理类相关专业优先,大专学历但表现优秀者亦可考虑,24-26届毕业均可,具备较强的数据处理与分析能力,能接受为期2-3个月的基层实习(需深入一线了解作业流程,根据学习进度安排后续岗位调整);
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致、态度严谨,责任心强,能够适应一定工作压力;
3、可接受外派工作安排,经验不限,26届毕业生可投递。
三、福利待遇:
1、公司提供免费食宿及水电保障;
2、综合月薪7500至8500元;
3、社会保险:员工入职即统一办理五险;
4、节日福利:中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品;
5、团队活动:每月按团队划拨活动经费,用于开展团建活动;
6、其他福利:每月7日前后准时发薪,提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。
四、公司介绍:
金沙河集团始于1971年,是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司,拥有员工6000余人,日处理小麦达23000吨,配备132条挂面生产线,日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证,2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估,荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。
五、公司文化:
企业愿景:建设幸福企业,创造绿色财富,致力于打造百年金沙河;
企业使命:为员工谋福祉,为客户创价值,为大众筑健康,为社会促和谐;
企业价值观:以诚实创造财富,以感恩敬奉父母。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责:
1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘;
2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作;
3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量;
4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付;
5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确;
6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。
2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
配液及设备工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理GMP认证
协助完成配液及器具相关操作,
包括物料与器具的传递、清点,
记录的打印与复印,标签填写,
以及器具的组装和包装等工作。
高级工装设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
小工5-14天包住包吃3-5人
现在北开发区找工 2 名,20/小时,室内活,电车能充电,几点到也行,干几个小时也行
今晚苏正找工 4 名,170,室内活,男女不限,电车能充电
明天安平招工 3 名,180/9.5,50岁以下,管吃住,室内活,有时候需要上点高,一步架子,大概6.7天的活,日结,衡水有车接
明天中心街找工 2 名 150/9,带雨鞋
上什包住包吃1-2人月结
【招工】
✅任泽区郭村牛场招工
管吃管住,节假日福利
工资3000-7000,月结。
年龄:30-57周岁
食堂师傅一名,会做家常菜就可以。
薪资待遇:面议
☎咨询时间:8.00-12.00
下午2.00-6.00
☎电话:
承德兴隆县【招工】招直机缝头工长期1名粗针拉毛袜带班也可以地址:路联系电话:。
缝纫工1-2人
【招工】招直机缝头工长期1名
粗针拉毛袜 带班也可以
地址:兴隆路
联系电话:。
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
高级制冷工程师(base广州花都)
2-3万元/月
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣
企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。
【岗位职责】
1、负责液冷机组、热管理系统开发;
2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化;
3、控制逻辑、系统仿真设计;
4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。
**********
【任职要求】
1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先;
1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验;
2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
生产专员,高薪包装工,储备干部 7000-8000 包含各种补贴 包吃包住
8000-10000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一月休四天长白班三餐免费清真食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保体检免费免体检包进读写26个字母
保持全勤,日均工资300元/天,月薪8000元以上!
提供丰富的免费工作餐!提供住宿,管理自由,人性化管理。
订单稳定。
招聘要求:年龄16-55岁,男女不限,民族不限,身份证原件。
薪资待遇:基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资(0-1500)+激励奖金(0-800)+交付奖金(0-200)+各种补贴(500-1300),日平均工资260-300元/天,月综合工资8000-10000元/月,每月15号准时发放上月工资,从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。
食宿情况:免费工作餐,免费住宿,公寓式住宿,2-6人间,24h热水,配套设施齐全,厂区到公寓5分钟。
电气设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE5-10年本科CATIA不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经
工作内容
1、主导硬件项目的全流程规划与实施,保障项目按期交付。
2、组织团队协作,跟进项目进展并把控执行质量。
3、对接客户需求,准确把握需求要点并制定可行的技术方案。
任职要求
1、掌握扎实的硬件开发技能及项目管理理论基础。
2、具备独立分析和解决技术难题的能力。
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备操作规范,提升设备使用效率与安全水平;
3、组织开展设备操作培训,增强团队的专业操作能力;
4、跟踪设备运行状态,分析故障信息,制定优化改进方案;
5、对接相关部门协作,及时处理设备相关的技术难题。
任职要求:
1、具有扎实的设备管理背景,掌握多种设备的工作原理及保养方法;
2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力;
3、能独立应对突发状况,拥有较强的问题分析与解决能力;
4、具备项目管理经历,可有效把控项目进度与成本支出;
5、关注行业技术发展,具备推动设备技术创新的能力。
机械设计助理工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验机械设计师非标设计经验有机械工程师经验
机械设计工程师
职责:
1、负责自动化设备的机械结构设计,包括方案构思、部件选型、工程图绘制及物料清单整理;
2、完成相关技术文件的归档与文档编写工作。
岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历,机械设计、自动化或相近专业;
2、具有5年以上机械设计工作经验,或累计3年以上非标自动化设备开发经历;
3、能独立承担机械设计任务,承受一定的工作压力,作风认真细致,具备进取精神;
4、熟悉机械传动与运动原理,掌握自动化控制的基本逻辑与流程;
5、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具;
6、具备较强的沟通协调能力,英语水平良好,具备流畅的听说读写能力,通过大学英语四级或以上。
生产主管/制造负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专制药原料药医药中间体
工作内容:
1.负责中间体合成车间的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监管等环节;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅;
3.及时解决生产过程中出现的异常情况,并提出可行性优化建议;
4.绩效评估主要围绕产量达成、产品质量与成本控制三个方面进行考核。
任职要求:
1.需具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历,年龄****以下,无需制剂领域管理经验;
2.具有较强的责任意识和执行能力,能按时保质完成生产目标;须具备化学合成相关专业背景,熟悉化学反应工艺过程;
3.拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备操作规范。
结构设计
7000-12000元/月
机械工程师1-3年大专绩效奖金工龄奖六险加班费
1负责机械产品的结构开发,涵盖内外构型及传动系统的设计
2熟练操作二维与三维绘图软件,具备良好的图纸输出能力
3精通传动机构设计,掌握运动模拟及受力、静力学、振动等分析方法
4掌握机械元器件选型原则及相关计算校核流程
5能够跟进项目执行过程,参与现场调试并处理相关机械技术问题
6具备扎实的机械设计基础,熟练运用SW、CAD等专业制图工具
机械制图员
7000-12000元/月
机械制图员经验不限学历不限效果图机械结构图装配图AutoCADSolidWorksUG
1、会用画图软件
2、有一定工作经验
3、吃苦耐劳
4、有提成,有奖金
仓库主管
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
循环水工艺设计工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专钢铁经验能源/化工/环保经验AutoCAD压力设备经验需要出差自动化设备经验机械加工制造经验环保设备经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
职位描述
1、承担循环水项目工艺设计任务,涵盖系统流程规划、补水系统方案设计等内容。
2、在项目执行阶段提供全过程技术支持与现场指导,包括设备安装与调试环节的技术协助。
3、编制完整的项目实施方案,明确项目进度安排、资源配置及各阶段工作目标。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、给排水工程、化工工程与工艺等相关专业背景。
2、三年以上循环水项目设计工作经验,具备设计院或环保企业从业经历者优先,有污水、循环水、煤化工、石油化工领域经验者更佳。
3、掌握循环水工艺设计原理与控制方法,能依据污水水质特征合理选定处理工艺并确定设计参数。
4、能接受出差安排。
栏目概述
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