搜索
登录注册
OpenMini
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上责任心3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料; 2、熟悉环保资料、安全生产标准化及双控体系资料; 3、负责文件的收发、传递与归档管理; 4、参与员工绩效评估、考核及激励相关工作; 5、负责来访人员的日常接待事宜; 6、承担公司档案的整理与管理工作; 7、统筹公司文印事务的组织与协调; 8、完成各类文件、资料的分类鉴定与统计工作; 9、具备较强的责任心和学习能力
人力行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制
公司岗位人员的的设定与招聘,规章制度的定制
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
1、维护客户关系,保障服务品质 2、负责人事入离职流程管理。熟练后可自主选择办公地点,支持远程办公,按时完成工作任务 任职要求: 1、形象端正,具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立应对并解决工作问题,沟通表达能力强,情商较高 3、热爱工作,具有高度的责任感与职业素养
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责: 行政部门: 1. 全面负责行政部门的整体运作,监督并推进各项工作的实施 2. 组织安排各类会议,并跟进会议决策事项的落实与督办 3. 负责公司外来访客的接待与相关事务处理 4. 制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度,开展日常监督工作 5. 统筹后勤板块全部事务的协调与管理 6. 负责部门文件资料的整理与归档保管 人力部门: 1. 招聘与配置:制定各部门招聘方案并组织实施 2. 培训管理:组织开展公司内部培训及新员工入职培训工作 3. 薪酬绩效:制定薪酬福利体系及相关管理制度,并推动执行,管理员工日常行为规范 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5. 负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6. 熟悉劳动法律法规,负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求: 1. 具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验,无经验者请勿投 2. 相关专业背景且具备大专及以上学历者优先录用 3. 熟练操作各类办公软件 5. 具备创新思维和良好的沟通协调能力 6. 文字表达能力强,能独立撰写各类文书材料 薪资待遇: 月薪6000-8000元,单休,法定节假日休息
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上年龄在****左右
岗位职责:(薪资面议) 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等方面,保障工作高效运转,并协调跨部门协作,提升整体运作效率; 2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地执行; 3、统筹人力资源日常管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等; 4、负责公司对外事务(如宣传推广、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待统筹等); 5、具备出色的公文写作与文件处理能力,能独立完成各类文书撰写工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业为人力资源、工商管理或相关领域; 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验,条件特别优异者可适当放宽要求; 3、具备优秀的规划能力及执行力,能够高效推进工作任务; 4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室主任
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转与秩序; 2、推动团队工作效能提升,加强跨部门间的协同配合; 3、统筹内外部沟通事宜,合理调配资源,及时应对并处理突发事件; 4、参与公司战略发展相关会议,为长期发展目标提供支持。 任职要求: 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验; 2、适应快节奏工作环境,具备较强的实务问题解决能力; 3、工作积极主动,责任心强,能独立推进并落实各项任务; 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力,可同时高效处理多项工作任务。
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理活动/会议组织
负责公司整体人员调度、客户接待、招聘管理、考勤统计及绩效考核等工作。 大专及以上学历,法律、会计专业优先考虑。
行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上招聘配置培训开发行政经理文件管理数据处理
记录营业数据 门店管理 人员招聘 业务培训
石家庄无极县藁城招二保焊,工资日结,管住,长期有活,需要的电话联系
9000-10000元/月
二保焊长期20人以上日结吃苦耐劳
石家庄藁城招二保焊,工资日结,管住,长期有活,需要的电话联系
石家庄 无极县
3月24日 11:41拨打电话
冲压工焊接
倒班包装工 全日制中专、高中以上学历。入职后要先从冲压、焊接开始倒班学习 薪资福利:五险一金,工龄工资,节日福利,带薪年假 招工人数:10人 [社保][][节日福利][住房公积金][五险一金] 工作地址:保定市望都县固店镇自强街
保定 望都县
3月24日 11:40拨打电话
河北廊坊有坐瓷砖空鼓的吗?。
泥瓦工
有坐瓷砖空鼓的吗?。
廊坊
3月24日 11:40拨打电话
张家口张北县招安全员/安全负责人,要求长住当地的
安全员安全负责人
张家口市张北县招安全员/安全负责人,要求长住张北县当地的
强电工1-2人
高压电工 持有高压电工证,有从事高压电工或物流园区维修经验,沟通能力强。 负责园区高低压配电室巡查及客户报修。 服从部门领导安排。 工作时间:早9:00—19:00,周末双休 薪资:3800—4200元 五险一金 地址:河北省廊坊市临空经济区熙麦物流园区 电话: 王
廊坊 广阳区
3月24日 11:40拨打电话
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,; 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
行政面签经理
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限无经验要求零食下午茶
不用打电话|不用外出|不风吹日晒|纯坐班室内办公,环境舒适不风吹日晒!5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断~ 1、工作内容(超简单) 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新,保证准确及时 2.协助团队对接资料,提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库,简单好上手 2、 岗位要求(门槛极低) 1.细心负责,有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识,配合度高 (无经验、无学历硬性要求) 3、 薪资待遇(真实不画饼)无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定,不压薪、不拖欠 4、 上班时间(神仙作息)9:00–18:00,午休 2 小时不加班|到点就走周六单休,法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班|环境舒适不用打电话|不用跑业务不用谈单|不用拓客工作简单稳定,压力小、氛围轻松
档案管理经验不限学历不限档案整理包食宿+五险工作轻松无压力
【工作内容】抖音档案管理岗位 【工作时间】早9晚6 【薪资待遇】5000-6000+ 【公司福利】缴纳五险;提供食宿;免费观影福利 短期具备晋升机会
前台服务员
3000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与应变能力4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排,遵守公司各项规章制度
主管助理
3000-5000元/月
经理助理3-5年大专及以上偏运营,自媒体运营,网络运营
1、负责酒店各类活动的策划推广及对外接待事务; 2、开展酒店客户的拓展与日常关系维护; 3、承担酒店新媒体平台的运营与管理工作; 4、熟练掌握酒店各项业务操作流程。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能高效处理多项任务并确保细节准确无误; 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识; 4、需具备客户开发与维护相关工作经验; 5、需具备新媒体运营管理实际经验。
行政专员/助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.协助上级完成日常行政事务处理,包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护,确保办公区域整洁有序,营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求,推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排,提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务,积极主动配合团队需要 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力,能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰,态度积极,有意愿在行政领域长期发展提升
12月24日 11:52拨打电话
主管
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限应急处置经验丰富沟通能力强
1 开展加油员培训工作 2 协调处理现场客户投诉 3 监督内外饰员工的服务表现
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上文字功底扎实沟通协调解决问题能力资产管理管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设
新立方集团因业务板块拓展,需行政经理1名。 面试地址:浩盛晴生态小镇 要求:年龄30~45岁之间,大专以上学历,有5年以上经理人管理经验,执行力强,形象好,协调能力强。 岗位职责: 1、负责集团来客接待,讲解 2、负责集团卫生,环境维护 3、负责集团消防,安全 4、负责车辆管理 5、外部关系维护协调 6、大型活动的策划与执行 7、起草各类文件 8、证件管理 9、会议管理 10、行政全面工作 11、完成领导安排的工作
行政经理
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
行政管理
形象气质佳前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政
职位详情: 1.形象端正,气质良好,具备较强的亲和力,工作细致、有条理。 2.负责公司前台接待、日常采购、环境卫生等基础事务,工作内容简单,节奏轻松。 工作时间: 上午班:上午8:30至下午5:30,含1小时休息时间,实际工作8小时,每月公休4天(可灵活调休)。 下午班:下午4:00至晚上11:00,含1小时休息时间,实际工作6小时,每月公休4天(可灵活调休)。
后勤经验不限学历不限全职
六日双休,法定节假日正常休息,有意向请尽快联系我 上午8:30至下午5:30,中午休息1.5小时,每日工作7.5小时 不加班!!!
制度流程主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行,保障流程规范性与合规运行; 2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程,提升运营效率,消除重复或无效环节; 3、开展制度流程宣导与培训工作,确保员工准确理解并有效遵循相关规定; 4、定期跟踪流程实施情况,汇总执行反馈,形成优化方案并推动落实; 5、联动各职能部门推进流程衔接,及时处理执行过程中的障碍,强化部门协同。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制度与流程管理工作经验,有制造行业从业经历者优先; 3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力,能自主推进流程变革; 4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具,具备较强的文件编写功底; 5、具有积极的团队协作意识,能够适应高效、紧凑的工作节奏。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供河北统计主管招聘在线招聘信息,主要招聘河北行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐