岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定年度/季度营销策略及推广方案 3.负责广告投放、内容运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估 员工待遇: 单休有五险 任职要求： 1. 商业推广工作经验2年以上，线上推广工作经验1年以上，，工资面议。 2.有市场营销策划相关经验，熟悉主流推广渠道与玩法 3.具备优秀的文案撰写、方案策划及跨部门协作能力 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通表达与项目管理能力

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应聘条件： 1.招聘 年龄18-50周岁，身体健康，没有明显纹身，没有前科案底。 2、不限经验，入职不卡保安证，有无保安证皆可。 3.入职签劳动合同，不收取任何费用及押金 4.可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 5.当天面试当天安排岗位办理入职，不用自己花钱住宿。 薪资待遇： 1.底薪4500+全勤500元，三个月之后薪资上涨500，缴纳社保，月综合工资在5000-6000， 2.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是4-6-8人间，宿舍住不满，一个岗位2,3个，3,4个在一起互相有个照应，洗澡方便，基础设施齐全，水电是全免的。 2.宿舍有WIFI无线网，上网方便，不收费。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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岗位描述： 汪哥折扣超市是百果园控股的合资品牌，是北方区域头部硬折扣连锁，600 + 门店，供应链成熟，模式稳定，发展空间大。负责品牌门店市场营销、公域私域流量运营、招商宣传工作，聚焦门店引流与业绩增量，优先落地低成本、高转化营销方案。 岗位职责： 1、独立策划连锁门店全周期营销活动（新店开业、节点促销、会员活动等），主打低成本引流方案，拉动门店客流与销售增长，全程跟进落地、数据复盘与方案优化。 2、负责同城公域 + 私域流量运营，搭建流量转化闭环，挖掘门店业绩增量。 3、承担招商宣传策划工作，输出招商相关素材与引流内容，助力加盟拓店。 4、跟踪竞品营销动态，沉淀标准化、可复制的门店营销 SOP，协同各区域落地执行。 任职要求： 1、2 年以上零食 / 硬折扣连锁行业营销经验，有千店连锁实操经验优先。 2、擅长门店引流活动、公私域运营，具备可落地的业绩增长案例。 3、熟悉招商宣传逻辑；品牌体系化营销工作可弱化。 4、具备完整活动闭环能力：方案策划、落地推进、数据复盘，成本意识强，对营销结果负责。

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.提供免费培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会！

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容，提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化； 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动； 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力； 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 19年大平台河北老字号 保底底薪5000保底底薪5000（针对老顾客复购，复购率高） 维护老顾客，公司提供有刚需的准客户，电话回访二次销售。 任职要求： 1。22-45周岁，大专及以上学历 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有三个月电销经验或者半年以上其他销售经验 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.五险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班8:20-12:001:30-6:00 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以竞聘经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场C座13层 三、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000-6000、！）每年公司多次调薪、带薪年假、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂 职位亮点：五险一金节假日正常休可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业

工作薪资：无责底薪4500+绩效3000+高提成(10%-40%) 工作时间：早九晚七，单休法休 福利待遇：每周下午茶，定期团建，缴纳社保岗位职责： 1。为客户提供专业的财务咨询服务 2。协助客户制定合理的财务规划方案 3。积极维护客户关系，提升客户满意度任职要求： 1。年龄18-32周岁，有销售经验优先 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1.客户资源开发与维护，跟进询盘并提供专业的产品咨询服务； 2.能够善于处理客户投诉，维护公司形象； 3.用心跟进意向客户工程进度； 4.询问客户后期使用情况，做到售前售后态度一致良好。 任职要求： 1.具备一定的销售经验(了解一定产品知识者)

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3、汇总市场行情及竞品信息，为产品优化和经营决策提供有效参考； 4、配合制定销售方案，协同团队推进整体销售任务的完成； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准理解客户实际需求； 2、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具有明确的目标导向和拼搏精神； 3、有汽车销售领域背景或相关从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作，具备日常计算机应用基础。

1. 统筹景区整体运营：负责景区日常经营、业态管理、客流及营收目标达成，优化运营流程，提升游客体验与场地利用率。 2. 负责整体活动策划：根据淡旺季、节假日、市场热点，独立策划落地主题活动、节庆活动、研学及团建产品，打造景区特色亮点。 3. 主导全域营销推广：负责景区品牌宣传、新媒体运营、线上引流、线下渠道拓展，策划营销活动，拉动客流与二次消费增长。 4. 数据复盘与优化：定期复盘运营、活动、营销数据，迭代玩法与推广策略，解决淡季流量短板。 5. 团队及项目管理：统筹运营策划团队工作，把控方案、预算、落地及效果，协调内外资源。 【岗位要求】 1. 熟悉景区运营、活动策划、文旅营销全流程； 2. 会做方案、能落地、懂短视频新媒体引流、有文旅项目操盘经验优先； 3. 目标感强，能带团队，可独立操盘景区全年经营推广工作。

北京汇铮律师事务所是一家专门从事知识产权法律服务的律所，由多名在知识产权领域从事多年的资深律师设立，汇铮律所秉承“客户第一，专业服务”理念，努力打造一个能够为客户提供高品质，专业的法律服务团队。 岗位职责：1. 根据公司提供的诉讼线索，拓展专利商标诉讼业务客户，挖掘案件需求，通过电话销售、线上会议等方式建立合作关系； 2. 全程跟进案件进展，协调内外部资源，确保案件高效推进，提升客户满意度； 3. 掌握商务谈判、销售技术，与律师一起为客户提供最具针对性的方案； 4. 与法律团队、市场部门紧密配合，完成销售目标及业绩指标； 工作时间： 上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30 双休 五险 不加班 ，人际关系简单 ，同事好相处 有系统专业培训 一对一有人带 法律刚需赛道前景好

一、岗位职责 1. 通过电话、线上渠道开发客户，介绍产品/服务，完成销售目标。 2. 主动挖掘客户需求，解答咨询，跟进意向客户，促成签单。 3. 维护客户关系，做好客户信息登记、跟进记录与回访。 4. 配合团队完成业绩指标，执行销售流程，反馈市场与客户问题。 5. 学习产品知识、销售技巧与公司政策，提升专业度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有较强的亲和力与抗压能力。 2. 有电话销售、客服、销售助理等相关经验优先。 3. 目标感强，愿意主动跟进客户，有赚钱欲望与执行力。 4. 熟练使用基础办公软件，工作认真负责。 三、工作亮点 • 无需外出跑业务，办公室办公 • 清晰提成制度，多劳多得 • 带薪培训，晋升通道透明

岗位职责： 1、市场调研与分析：开展市场敏感度评估，把握行业动向，组织实施系统化调研及竞品案例分析。 2、营销方案制定：依据产品特性与市场环境，设计可落地的市场营销策略，保障执行成效。 3、品牌推广：统筹品牌传播与日常宣传策划，主导营销活动规划，覆盖新媒体渠道运营。 4、活动策划与执行：主导大型活动方案设计，联动各部门协作，制定详尽执行计划并推动落地。 5、数据收集与分析：整合行业资讯，研判市场发展方向，监测活动数据表现，并持续优化策略。 6、团队管理：监督团队营销全流程，建立销售标准流程（SOP），完善销售培训机制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5-8年同行业或相关领域从业经历； 3、了解本行业现状及发展趋势，掌握市场营销核心工作内容； 4、具备出色的谈判技巧与跨部门沟通协调能力； 5、具备优秀的市场策划与方案输出能力； 6、抗压能力强，作风踏实，富有责任感。

招聘可居家销售客服 【岗位职责】： 1.负责筛选客户等目标客户。 2.通过电话，微信等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成交。 3.很好完成公司的目标任务。 4.善于总结问题，不断优化电销工作方式方法。 5.具有电话销售或者销受经验 【任职要求】： 1.普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力。 2.每天工作8小时，工资4000+提成

工作内容 外勤岗位主要负责跟进公司分配的客户订单（由公司统一派单，无需自行开发客户），接到任务后上门为客户办理相关业务。该岗位无需坐班，工作地点灵活，您在邯郸任何区域均可任职，公司将根据您的实际居住地就近安排服务客户。 薪资待遇：保底6000元+提成（按单计薪，多劳多得），综合收入过万较轻松，具体细节需面议沟通 职位要求：具备良好的沟通与协调能力，有责任心，学习能力强，愿意接受新知识 岗位优势：时间自主，无需固定坐班和打卡，不强制加班，享受双休及法定节假日休假，缴纳五险 工作氛围：提供完善的培训体系，各级管理者认真负责，全程指导教学，一对一帮扶带教，帮助零基础人员快速适应岗位，顺利过渡跨行初期阶段，助力实现高收入目标，能力越强，薪资越高，上不封顶

工作内容： 负责公司图书销售业务，包括市场推广、客户维护、销售策略制定和实施、配合销售团队完成销售任务等。 主要职责： -制定并实施公司图书销售策略，确保图书销售目标的达成； -负责公司图书销售团队的招聘、培训和日常管理； -维护客户关系，解决客户问题，确保客户满意度的提升； -制定并执行图书销售计划，对销售数据进行分析和改进，提出并执行销售策略； -管理和优化公司图书库存，确保图书供应的及时性和准确性； -协调公司各部门，确保销售目标的实现； -关注市场动态，竞争对手动向，及时调整销售策略。 职位要求： -大专以上学历，市场营销、图书管理或相关专业； -3年以上销售经验，有成功销售业绩者优先； -熟悉图书销售行业现状和趋势，具备一定的市场敏锐度； -具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于发现和解决问题； -具备良好的数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和改进； 薪资福利 3500元无责底薪+提成上不封顶，员工生日蛋糕，每年带薪旅游，周末双休，节假日带薪休，寒暑假休息！

岗位职责： 1、负责各区域/渠道重点产品营销项目的承接与实施，推动区域产品相关指标的顺利达成； 2、统筹市场活动的策划与组织，通过全流程跟进确保活动高效执行，并协同实现销售目标； 3、推进终端制作规范及陈列氛围标准的落地，提升终端形象展示效果与用户互动体验； 4、指导线下品牌媒介投放方案的执行，监督要素规范化应用，确保符合公司品牌VI要求； 5、开展市场信息采集与数据分析，为产品策略、促销方案、终端运营及消费者洞察提供支持； 6、总结提炼优秀市场实践案例并推动复制推广，同时落实市场价格检查及广促品管理工作。 任职要求 1、2026年本科及以上学历毕业，专业不限； 2、具有良好的沟通表达能力与协作意识；

岗位职责： 1、结合公司发展战略与市场实际需求，制定并执行市场营销方案，确保销售目标顺利达成； 2、积极开发新渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售业绩持续增长，同时做好客户关系的建立与维护； 3、密切关注市场变化及竞争对手动态，及时优化营销策略，提升产品的市场竞争力； 4、配合推进公司品牌宣传与推广活动，助力品牌形象建设与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、在校期间有创业经历、兼职经验或担任学生干部者优先； 3、对市场开拓有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，能适应一线工作环境； 4、具备饮品行业销售经验者优先录用。 岗位福利： 1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升通道 3、学业补助+每月1000元租房补贴 创业者优先

岗位职责： 1、结合公司发展战略与业务目标，参与拟定年度及季度品牌渠道营销计划，推进电商渠道营销方案的执行落地，掌握各电商平台的营销机制与玩法 2、依据用户行为路径分析及品类运营策略，制定电商渠道的营销方向与具体实施方案 3、定期开展活动效果与资源投入产出分析，评估ROI，输出数据分析报告与结案总结，并针对问题提出优化建议，持续提升运营效能 4、跟踪市场趋势与行业变化，洞察用户需求与产品定位，科学制定项目预算并组织实施营销活动 5、关注业内优质营销案例，结合店铺实际运营情况，进行借鉴与策略优化调整 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，医药类相关专业 2、具备3年以上电商运营经验，有医药、大健康等行业从业经历者优先考虑 3、沟通协调能力良好，擅长活动策划，积极主动，具备较强的团队协作意识

岗位职责： 1.负责整体市场营销与品牌推广策略的规划与落地，提升品牌影响力和市场占有率； 2.研判行业趋势及各类营销渠道，为产品/服务的推广提供有效支持； 3.策划并主导实施营销方案，推进市场活动执行，加强客户连接与品牌认知，促进销售转化。 任职要求： 1.年龄45岁以下，相关专业统招大专及以上学历； 2.精通市场运作，具备销售能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.可独立开展工作，具备较强的项目统筹与执行能力； 4.持续关注行业发展变化，适应力强；有医疗（医院）、教育（学校）领域品牌推广经验者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。

岗位职责 勤于沟通，善于沟通，愿与老人交流 1、负责养生馆产品的销售及推广，提升产品市场占有率； 2、根据市场策略，制定个人销售计划，完成销售目标； 3、维护老客户关系，积极开拓新客户，建立稳定的销售渠道； 4、收集市场信息，反馈客户需求，为产品改进提供建议； 5、参与销售活动的策划与执行，提升品牌形象和客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对养生行业有一定了解，热爱健康养生事业； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，有团队合作精神； 5、有销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

岗位职责: 1.负责制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹市场推广活动，保障营销目标顺利达成 3.研判市场动态，为产品及服务升级提供策略建议 4.说明一点：我们以活动为核心推广方式，所属领域为医疗行业。通过组织义诊、公益治疗等活动，促进患者之间的口碑传播 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和战略规划水平 2.能够独立带领团队，推动成员完成业绩指标 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及客户建立长期合作关系

负责公司品牌的整体策划工作，通过深入的市场调研与分析，制定并落地品牌战略，增强品牌影响力与核心价值，推动企业在市场竞争中占据优势地位。 【岗位职责】 品牌发展与产品规划 1. 参与行业趋势、企业现状、资源条件、客户需求及市场动向、产品现状等维度的调研与分析，输出调研成果，为品牌战略提供决策支持。 2. 协助开展PEST宏观环境分析、SWOT内外部评估及客户洞察，识别品牌突破方向，确立品牌核心竞争力与市场定位。 3. 基于品牌定位推进产品线规划；提炼核心产品卖点，并组织面向团队的宣导培训。 品牌形象塑造 1. 参与优化VIS视觉识别系统，确保品牌视觉输出统一、专业，塑造高端品牌形象。 2. 负责公司在各类线上线下的对内对外传播渠道中品牌呈现的一致性与规范性。 品牌体验与管理 1. 参与设计服务流程中的BIS行为识别体系，聚焦关键服务触点（MOT），编制BIS执行手册。 2. 参与建立品牌管理制度，涵盖品牌发展规划、管理机制及标准化文件制定。 3. 协助完成行业研究报告、ESG可持续发展报告等相关内容输出。 品牌宣传推广 1. 根据公司战略目标，策划并实施品牌传播活动，提升品牌认知度与美誉度。 2. 持续跟踪舆情动态，主动发现潜在负面信息并及时响应处理。 大客户服务与管理 1. 落实触点管理日历相关工作，包括月度报告编制、周度问题追踪、月度服务总结等。 2. 组织实施NPS客户净推荐值调研，开展客户忠诚度分析与维护工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、广告策划、品牌管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上品牌策划或相关领域工作经验，有大客户服务背景者优先。 3. 熟悉品牌建设全流程，具备市场研究、数据分析与策略规划能力。 4. 掌握视觉设计与传播推广基础知识，能有效把控品牌视觉与内容输出质量。 5. 熟练操作AI工具及Office办公软件，善于利用数字化工具提升工作效率。 6. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能结合行业变化提出具有竞争力的品牌方案。 7. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动内部部门及外部合作方。 8. 具备出色的项目统筹能力，保障品牌项目按时保质推进落地。 9. 工作态度严谨，责任心强，具备积极的团队合作意识。

岗位职责: 1.协助产品推广，活动策划及执行: 2.参与市场调研、竞品分析及用户需求洞察，输出数据报告; 3.线上线下营销活动(如社交媒体运营、内容创作、渠道拓展等); 4.配合团队完成推广方案整理及效果跟踪; 5.其他与市场营销相关的临时性任务任职要求