岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

岗位职责: 1、开展医院、学校、交通、智能楼宇及综合场馆类项目的市场开拓，维护甲方客户关系，推进产品入围等相关工作； 2、承担公司弱电系统项目类产品的销售任务，推动项目落地与执行； 3、对接重点客户，负责沟通协调、商务谈判及合同签署，深入挖掘长期合作潜力，建立并维持稳定的客户合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业涵盖通信、电子、计算机、交通工程、自动化、市场营销或管理等相关领域； 2、具备3年以上交通行业智能化集成或产品销售经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目案例； 3、熟悉交通领域细分市场格局，了解投资方、总包单位、设计院及行业集成商的运作生态； 4、掌握智能化系统集成相关技术知识（如视频监控、综合布线、数据机房等），熟悉工程招投标流程，具备市场营销基础，了解经济合同法与招投标法规相关规范。 福利待遇： 周末双休，五险一金、带薪年假，提供专业培训及多样化福利（含节假日津贴、生日津贴、年度体检）、多重奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·机电工程·计算机/通信/其他电子设备

招聘5人先到先得 一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过电销、网销、面销等形式联系目标客户； 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3、及时跟进项目的结算和收款工作； 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格： 1、学历大专以上，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，善于学习，积极乐观； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、有相关销售工作经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入综合2-3万）； 2、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险一金等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 有兴趣者可在工作时间内直接到来公司面谈。

福利待遇： 启航津贴 薪资构成:上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶); 五险一金 享受终身免费培训。 工作职责及内容： 1、学习产品知识 2、通知客户领取福利&生存金 工作时间：上午8.30-11.30，下午2.00-5.00 任职要求： 1、年龄:24-45周岁; 2、学历:大专及以上;

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司规定的售前售后相关工作任务。 2.维护本地商用车渠道合作关系，持续巩固长期稳定的业务协作。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计优化及服务流程改进提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险行业相关工作经验者优先。 2.擅长人际交流，拥有良好的营销技巧与谈判能力，具有较强的主动进取意识。 3.具备问题分析与解决能力。

岗位2席名额，限时招聘截止11月底1有相关行业经验2肯吃苦耐劳，接受地推3年龄32岁以内4会开车

一，岗位职责； 1，负责平安银行信用卡、贷款等业务的推广与落地执行。 2，通过开发符合银行授信标准的客户资源，包括优质单位集体办理或客户推荐等方式，推动生息资产及信贷产品的签约转化。 二，岗位薪酬； 1，无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+专项激励+五险一金+节假日福利 2，执行统一基本管理办法，助力实现收入跨越式增长。 三，岗位要求； 1，大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2，具有同行业工作经验者优先录用； 3，具备良好的沟通技巧与谈判意识，综合能力突出者优先； 4，个人征信状况正常，无违法犯罪记录，能适应一定工作压力。

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有较强的沟通技巧与服务意识。

岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道； 2、深入了解并挖掘客户需求，主动提供专业细致的服务，促成项目合作签约； 3、跟踪项目执行进度，协同相关部门确保项目顺利落地实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄25-50岁，形象良好，综合素质佳。 2. 具备良好的人际交往与沟通协调能力。 3. 负责市、区、县级市场的业务开拓与维护。 4. 持有驾驶证，工作态度严谨踏实，有相关业务经验者优先考虑。 5. 在宁晋或威县拥有客户资源者优先录用。

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，建立并维系长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 根据客户的行研需求开展分析，制定专家对接策略与项目执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目落地实施，统筹任务分配与进度推进，确保按时高质量完成； 4. 成本与质量管控： 在项目执行过程中把控成本支出，保障服务质量符合客户期望； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，妥善应对会议期间的客户反馈及突发情况，提升整体服务体验； 6. 跨部门协作： 与相关部门高效联动，协同完成项目交付目标。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者优先考虑； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力和服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 具备良好的抗压性与应变能力，能够洞察客户需求并有效解决异议； - 具备团队合作精神，能调动内外部资源，具备经营思维和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在组织内长期成长，性格开放包容，抗压能力强，乐于助力他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 6-8K（与个人绩效紧密挂钩）； - 晋升通道： 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

伶俐美业招聘 美甲美睫师两名，美甲师两名 全职，短期，假期均可 会美甲，有工作经验优先 应聘打电话 地址:围场二街文化广场北伶俐美业

8.5小时的白班好工作来啦！ 门窗厂诚聘车间操作工数名，工作内容：车间加工制作断桥门窗，工作简单易操作，有无经验均可，常年有活，不拖欠工资。要求：年龄在50周岁以下，身体健康，正常班8.5小时/天，师傅月工资5000~8000+，学徒月工资3000~4000+ 电话： 地址：黄骅市开发区阳光丽景（博爱医院东）院内峰达门窗 请在上班时间8:00~6:00打电话，下班勿扰。

招聘叉车司机3名。工作时间8小时，月工资4000～6000元、公休2天。有加班。有路程补助500元。管吃管住、全勤奖200元，上5险。有叉车证者优先。 电话：

（同步）丁经理 简历投递网址： —————————————— （月休6天+五险）保定登峰体育公园潮好玩娱乐竞技馆招聘 【一】室内游乐场店员数名，男女不限，有无经验均可。 年龄：35岁以下 底薪：3000+饭补300++绩效奖金=综合薪资4000元/月以上 月休6天，3-6个月试用期， 生日福利、员工票福利、中秋节福利、端午节福利、过年福利 【二】寒假工数名，男女不限，3000-3500元，具体面议。 地址：保定市鲁岗路128号登峰体育公园综合馆内 张经理：

招聘 ✅ 氩弧焊工成手：6000–12000 ✅激光切割成手：4500–7000 ✅激光学徒：3500–5500 ✅抛光打磨工4000–7000 ✅文员：2000–6000 ✅雕刻机成手：4000–6500 ✅司机师傅：4000-6000 c本 ，岁数25--55岁，男女均可 以上岗位 包吃包住 地址 小吕寨村西路南 裕磐电气 想干的直接点进去，点拨打电话就行 （如果电话打不出去，就是没有填简历，简单的填一下简历就行了）。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

公司提供精准客户，需与客户电话约谈，上门安装

19年大平台河北老字号 底薪5000底薪5000（针对老顾客复购，复购率高） 电话回访，公司提供有刚需的准客户，维护老顾客，二次销售。 任职要求： 1。22-45周岁，大专及以上学历 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有三个月电销经验或者半年以上其他销售经验 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.五险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班8:20-12:001:30-6:00 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以竞聘经理，经理实行脱岗管理。。。

岗位职责： 1、负责区域内商超、餐饮、便利店等渠道的客户拓展与关系维护，全力达成销售指标； 2、对接商超促销排期及堆头陈列安排，推动产品动销增长； 3、执行产品铺市与陈列规范，跟进订单执行、回款进度及售后服务全流程； 4、搜集市场动态与竞品信息，协助促销活动实施，保障价格体系稳定。 任职要求： 1、具备2年以上快消或饮品领域销售经验，熟悉本地餐饮终端及连锁便利店渠道者优先； 2、具备较强抗压能力，沟通协调高效，可独立开展客户对接工作； 3、目标导向清晰，重视回款管理，能适应外出拜访，具备优秀的谈判技巧与客户维系能力。

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，主动与意向客户建立联系； 2.对有合作意向的客户进行签约跟进及后续维护； 3.公司安排专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1.公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2.性格积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于追求高收入； 3.拥有较强的沟通表达能力、人际互动能力，乐于持续学习； 4.语言表达清晰，逻辑思维能力突出； 5.行业受国家支持，属于蓝海领域，市场热度高，因业务拓展新增岗位编制； 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金 综合月收入可达15k 固定休息日，享受法定带薪节假日，提供带薪旅游机会

【岗位职责】 1.负责节日礼品销售相关工作，聚焦端午、中秋、春节三大节庆季，维护现有客户关系并拓展新客户资源，专业高效地回应客户咨询与问题； 2.以微信为主要沟通渠道，前期通过电话联系意向客户添加微信，后续进行精准推荐公司产品与服务，切实满足客户需求，推动订单达成； 3.负责所在区域新客户的开发及客户信息的收集整理； 4.具备员工福利类产品（如礼品、快消品、卡券、团建方案、办公用品、定制化电子产品等）销售经验者优先考虑； 5.多数客户成交后建立长期合作关系，复购率高，客户意向明确且购买意愿强； 6.根据公司整体业务规划，完成季度销售任务目标； 7.设有为期一个销售周期的考核期。 【任职要求】 1.有节日礼品或快消品行业销售经验者优先； 2.高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 3.具备销售经验（如电话销售、线上销售、现场销售）或呼叫中心从业经历者优先； 4.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷者优先； 【我们的福利】 1.底薪+提成奖励（阶梯式提成机制）； 2.法定福利：社会保险； 3.员工福利：节日礼品及关怀福利； 4.工作时间及休假制度：周末双休，享受春节、五一、十一等国家法定节假日，以及产假等法定假期；工作时间为早8:30-17:30

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动并提供丰富下午茶。 晋升空间广阔：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时开放组长及主管岗位晋升机会，伴随底薪相应上调；后期如有意向横向发展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成。 岗位优势 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动办公 6、完善的培训体系，助力全方位成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户经营 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成 基础薪资4000（根据面试表现定薪，可高于此标准）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每三个月评估一次，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团建活动、生日礼物；另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式发放。 入职要求 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先； 4.具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、团队年轻化、无需固定坐班

职责 ·开发新客户，维护现有客户关系 ·完成销售目标，跟进订单交付与回款 ·收集市场信息，反馈客户需求 要求： ·1年以上销售经验，具备机械/工业品行业背景优先 ·沟通能力强 ·优秀应届毕业生（市场营销、机械电子等相关专业）可适当放宽经验要求。 上班时间： 8：30—17：00 薪资待遇：底薪（2500-5000元/月）+高额提成+绩效奖金，综合薪资范围6000-15000元/月（上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅超出）。

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。负责本地区域市场开发与售后维护工作。 一、任职要求： 1. 具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地推直销经历或从事过餐饮相关销售岗位者优先录用。 2. 工作作风踏实，坚持实事求是原则。 3. 擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧及协调能力。 4. 自我驱动力强，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观。 5. 执行力突出，责任心强，服务意识到位。 二、薪资福利 1. 底薪3500-6500+每季度基础考核达标后至少涨薪500+高比例提成+公司各类激励奖金，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2. 统招本科及以上学历享有额外学历补贴。 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5. 每月组织公司付费团队建设活动。 6. 外勤岗位使用钉钉进行签到打卡管理。

(带薪培训)无需自主开发客户，公司全程提供精准客户资源 每日投放大量广告，客源不断，客户主动添加微信咨询产品，成交率高，月入过万很轻松 【薪资待遇】 1. 底薪4000+高额提成+社保（入职即缴纳），每周另有现金奖励 2. 工作时间8:30-18:30，午休两小时，晚间下班打车费用全额报销 3. 公司分配高质量客户资源，无需自行拓客 【岗位职责】 1. 负责中老年客户群体的社群运营与维护，通过一对一沟通，深度了解客户需求，制定个性化健康建议方案 2. 推广公司旗下健康食品，完成销售目标，同步提升客户满意度与复购率 3. 跟进公司提供的优质流量，引导用户参与课程学习，提高课程参与度与完成率 公司拥有海量精准资源，业绩有保障，轻松实现月收入过万，诚邀有能力的人才加入 公司福利： 1. 底薪+高提成，综合收入不低于15K，每周额外发放现金奖励 2. 工作时间8:30-18:30，午休两小时 3. 晚间下班打车费用公司全额承担

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